〇〇さんとの上手な付き合い方

こんにちは

看護師でカウンセラーの

ゆきです♡

私も過去に悩んだことがある

『〇〇』との関わり方…

どうしたらいいのか

試行錯誤しました💦

そこで、本日は、

困っている人が多いのでは

ないかと思われる、

『〇〇』との関わり方を

ご紹介しようと思います！

気になる方はぜひ最後まで読んで

参考になさってくださいね(*´꒳`*)

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あなたの職場には

いらっしゃいますか？

『お局』様…

職場で幅を利かせている

年配の女性職員。

（「いじわる」「口うるさい」

というネガティブな意味が

含まれています。）

※ちなみに男性社員は『老中』

　と言うらしいです…🤔

実はこの『お局』様は

認めてほしい！

わかってほしい！

承認欲求や劣等感が強い人が

多い印象にあります。

同期の出世、

仕事ができる後輩、

後輩の結婚・出産、

などなど…

自分よりも

上手くいっている人、

結果を出している人、に対して、

嫉妬心という形で表現されます。

「仕事のできないくせいに

　結婚だって…。」

「妊婦だからってまた休んでる。

　本当に弱いよね…。」

「仕事が終わってるなら

　私の仕事手伝ってよ！」

などなど…

あなたもお局様の

愚痴を聞いたことが

あるのではないでしょうか？

嫌いな人とは関わらないのが

１番の対策なのですが、

職場でそんなことばかりは

言っていられませんよね💦

お局様は「かまってちゃん」です。

お局様の承認欲求を満たして

あげることが上手く付き合うコツです！

「〇〇さんに教えてもらって

　上手くできました。

　ありがとうございます。」

「貴重なお話を聴かせていただいて

　ありがとうございます。」

「さすが〇〇さんですね。

　参考にさせていただきます！」

お局様の承認欲求を

満たしてあげるような

言葉が効果的です！

お局様に対して

嫌々オーラを発して、

敵にまわしても、

あなたにとって

いいことはありません💦

ストレスが増えるだけです💦

お局様を

・したたかに立て

・味方につける

ことが大切です！

お局様の中には

意外にいい人はいます！

接触頻度が上がると、

親密度も上がるという

研究結果があります。

相手をよく観察し、

・どんな人で、

・どんな時に不機嫌になり、

・どんなことをされると嬉しいのか、

などを見極め、

近づいていくことが大切です(*´-`)

いいことも悪いことも

お局様から学ぶことは

多いのではないでしょうか(*´꒳`*)

あっ！

明らかにパワハラだったり、

どうしても苦手な人の場合は

近づく必要はありませんからね！

そんな時は然るべき人に

早急に相談してくださいね🥺

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職場の人間関係のお悩みで

心が疲れ切る前にお話ししませんか？

自分自身を知ることは、良好な人間関係を形成する

第１歩になりますよ(^^)

劣等感を強く感じる。

満たされない感じがある。

それはインナーチャイルドが原因で感じる

生き辛さかもしれません。

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ゆきへのメッセージ、

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