こんにちは。
恋愛婚活アドバイザー&カウンセラーのやまだです。
8月も残り1週間を切りましたね。
子供さんのいる家では夏休みの宿題を家族みんなで慌てて片付けている・・・なんてこともあるのかな?
さて本題です。
どこの職場でもいろんな立場の人の愚痴とか相談を受けることが多い私ですが、今の職場では
AさんからBさんへの愚痴
BさんからCさんへの愚痴
Cさんから上司への不満
上司からAさんCさんへの愚痴
という感じでそれぞれから話を聞かされるというなかなか面倒な立場になっています(;´∀`)
元々どこの職場でも個人的に仲良くする人を作らないようにしてて(ただ仕事をしに行く場所という認識)その場だけ適当に話を聞いて合わすみたいな感じでしのいでいるのですが。
私にはそれぞれの良い面と良くない面が見えていて。
みんなの愚痴ってる内容はもっともだと思う反面、それでもあの人にはこういう良い面があるけどなーって感じで、だいたい良い風に捉えているため今の職場では合わないとか嫌いな人がいません。
こんなに年齢もタイプも違う人が多い中で、多少の愚痴や不満を言うことはあっても誰とでもいい関係が築けているのは
私にも欠点がある(苦手はある)
私だって完璧ではない
このことをよーく理解しているから。
他の人のできていない点を見てイラッとしたりモヤモヤしても(イラッとはします、もちろん。笑)
その人の良い部分を思い出して
帳消しにする
ということをして不満を溜めないようにしています。
トップ画像をもう1度見てくださいね。
私には雲がこんな風に見えました♬
同じものを見ても感じ方は人それぞれだし考えることも違いますよね。
ほとんどの場合、実際はどうなのか?ではなく自分がどう感じたのか?によって腹を立てたりモヤモヤしたりしていると思います。
上司はAさんのことを「最近調子に乗ってて偉そうだ」と言うのですが、私は指示待ちではない積極的な姿勢と捉えているのでAさんが悪いとは思わない。
上司のことは尊敬しているけどいつでも正しくて完璧とも思ってないし。
私も含めて『なんじゃこいつ?!』って部分は誰にだってある。
何度こうして欲しいとお願いしてもできない人はいるんですよね(^^;)
できないヤツが悪いと言うのは簡単。
だけど何度言ってもできない相手をできるように変えるってめっちゃ難しい。
だからこそ良い部分を見て関わりを持つ方が無駄にイライラしなくて済む、という感じ(;´∀`)
あ、でもこれもやり過ぎると良くないです。
相手の事情を汲み過ぎたり、この人はこういう所があるけど良い部分もあるしって感じで自分に言い聞かせ、無理や我慢をして関わると限界が来ます💦
なんでもほどほどが大事(*^^)v