人事実務20年以上の経験を持つ人事担当者が、人事関連の日本語文書を英語に翻訳します。
メーカーで長年、人事制度・処遇、労務、採用、人材開発、組織開発、グローバル人事など、幅広い人事業務を経験してきました。
海外拠点とのコミュニケーションや英語での業務対応、海外M&Aプロジェクトへの参画経験もあります。
単なる直訳ではなく、人事実務の背景や文脈を踏まえ、実際のビジネスで使いやすい英語に仕上げることを心がけています。
対応可能な文書
・人事制度、処遇関連資料
・就業規則、社内規程、社内通知
・人事・労務関連の社内文書
・採用関連資料
・人材開発・研修関連資料
・海外赴任・グローバル人事関連資料
・海外拠点向けの説明資料
・人事関連の英語メール
・会議資料、プレゼンテーション資料
料金
基本料金:5,000円/1ページ
1ページの目安:
・日本語原文1,000文字程度
超過分は、以下を目安に追加料金をいただきます。
・500文字までの超過:+2,500円
・501〜1,000文字の超過:+5,000円
例:
・日本語原文1,000文字程度:5,000円
・日本語原文1,500文字程度:7,500円
・日本語原文2,000文字程度:10,000円
※文書の専門性、内容、納期、レイアウト調整の有無等により、別途お見積りとなる場合があります。
ご依頼前に、翻訳を希望する文書の内容・分量・納期をご相談ください。
まずはお気軽にご相談ください。
ご購入前に、以下の内容をメッセージでご相談ください。
・翻訳またはチェックをご希望の文書の内容
・原稿の分量(文字数・ワード数)
・希望納期
・ご利用目的(社内向け、海外拠点向け、社外向け等)
内容を確認したうえで、対応可否、納期、料金についてご案内いたします。
人事制度、労務、規程類、M&A関連資料など、専門性の高い文書については、内容に応じて追加のお見積りをお願いする場合があります。
また、個人情報や機密情報を含む文書については、内容や取り扱い方法を確認のうえ対応いたします。
納品後の修正については、原文の意図と異なる場合や明確な修正点について対応いたしますが、大幅な内容変更や追加翻訳については別途ご相談ください。
より良い翻訳・英文チェックを行うため、可能な範囲で文書の背景や利用目的もお知らせいただけますと幸いです。