法律・税務・士業全般（68ページ目）

遺産分割協議書を作成し、これで相続手続きは終わったと思っていたのに、後から被相続人名義の不動産が見つかってしまった――。 そんな時、「もう一度最初からやり直さないといけないの？」「他の相続人とまた話し合うのは気が重い」と悩まれる方は少なくありません。 実はこのようなケースは決して珍しいことではなく、現代では不動産の名義や資産の全容が把握しきれず、後から発覚することも多いのです。 そこで今回は、遺産分割協議書を作成した後に新たな遺産が発覚した場合の対処方法についてご説明いたします。【新たな遺産が発覚した場合の流れ】 まずご安心いただきたいのは、既に作成した遺産分割協議書が無効になるわけではないということです。 新たに発覚した不動産については、その部分だけを対象に、相続人全員で改めて遺産分割協議を行う必要があります。 つまり、最初の協議書はそのまま有効で、新たな遺産についてのみ追加で協議し、その結果を書面にしておけば問題ありません。 この協議書は「追加の遺産分割協議書」として作成し、相続人全員の署名・押印をもって成立します。 もし、最初の協議書に「今後新たな遺産が見つかった場合の分配方法」を記載していれば、その内容に従って手続きを進めることも可能です。 ですが、そうした記載がない場合は、やはり相続人全員で話し合いを行うことが必要となります。【実務上の注意点と手続き】 新たに見つかった不動産は、相続登記の手続きが必要です。 2024年4月から相続登記が義務化されており、放置すると過料の対象になる可能性もあります。 また、相続税の申告漏れにも注意が必要です。相続税の申告期限は原則として

昨日のトレード振り返り ドル円（Xで随時ポスト中）14.4pips※分割決済あり■ドル円午前、143円割ったりで、トレード出来なさそうな流れなので、親族と外出ランチで行きたい店があるということで、ちょっと新大久保まで帰宅して15:40　ショート7回、うち2回損切り、1回微損スタートから微損で始まり、タイミング合わずの損切りもあり19:00　ショート23:40　ショート0:30ロング3回、うち1回損切りFX手法2セット、プロは期待値（上がる率）でトレードします ①1日+10pipsで月100万を目指す、現実的トレード手法②プロに教わった、上がる率の高い所でロングする、期待値のみによる実践トレード③見やすいチャート設定で、手法で勝つイメージが一目瞭然（PC、スマホでも可）2024後半4ヶ月の収支#ドル円 #ユーロドル #FX手法 #FX初心者 #FX聖杯 #FX勝ち方 #リアルトレード #スキャルピング #インジケーター #プロトレーダー #FXトレード #デイトレード #デイトレーダー#デイトレ #トレーダーになりたい #投資 #自己投資 #投資生活 #投資家になりたい #フリーランス #フリーランスになりたい #自由業 #自由な仕事 #自由が欲しい #セカンドキャリア #株活 #転職活動中 #在宅ワーク #金欠 #チャレンジしたい #成長したい #資産形成 #資金調達 #資産運用 #独立開業 #個人事業主 #個人事業主になりたい #開業資金 #開業資金調達 #サラリーマン起業 #稼ぎたい #稼ぐ方法 #おこづかい #お小遣い #お小遣い稼ぎ #起業したい #脱サラ #副業 #副

会社設立後、従業員への給与や役員報酬を支払う場合に提出が必要な「給与支払事務所等の開設届出書」。法人設立届出書と併せて提出することも多いこの書類の目的と提出期限について解説します。給与支払事務所等の開設届出書とは？会社を設立して、従業員を雇って給与を支払ったり、役員に対して役員報酬を支払ったりする場合、原則として所得税を源泉徴収して国に納める義務（源泉徴収義務）が生じます。この源泉徴収義務者になったことを税務署に知らせるための書類が「給与支払事務所等の開設届出書」です。法人設立届出書が「会社ができました」という届出であるのに対し、こちらは「給与や報酬の支払いを始めるので、源泉徴収します」という届出になります。この届出を行うことで、税務署から源泉所得税の納付書などが送られてくるようになります。提出期限と法人設立届出書との関係給与支払事務所等の開設届出書の提出期限は、「給与支払事務所（給与の支払事務を取り扱う事務所）を設けてから１ヶ月以内」とされています。設立当初から役員報酬を支払う場合や従業員を雇用する場合は、法人設立届出書とほぼ同じタイミングで提出が必要になります。そのため、法人設立届出書の様式内には、「『給与支払事務所等の開設届出書』提出の有無」という欄があり、設立届出書と同時に提出するか、既に提出済みかを選択できるようになっています。設立時から給与等の支払いがある場合は、法人設立届出書とあわせて、この開設届出書も忘れずに提出しましょう。行く時間がないめんどくさいと思ったら＼プロに任せて時間節約／

会社設立後の節税に欠かせない「青色申告」。その承認申請と法人設立届出書の提出はセットで考えたい重要手続きです。青色申告のメリットと申請期限、設立届出書との関係について解説します。青色申告のメリットと申請期限会社を設立したら、ぜひ検討したいのが「青色申告」です。青色申告を選択すると、赤字（欠損金）を翌年以降10年間繰り越して黒字と相殺できる、30万円未満の減価償却資産を一括で経費にできる（少額減価償却資産の特例）など、多くの税制上のメリットを受けることができます。この青色申告の承認を受けるためには、「青色申告の承認申請書」を税務署に提出する必要があります。提出期限は、原則として「設立日から３ヶ月を経過した日」または「最初の事業年度終了の日」のいずれか早い日の前日までです。設立届出書の提出期限（２ヶ月以内）と近いですが、異なる点に注意が必要です。法人設立届出書は青色申告の前提？法人設立届出書を提出していないことが、直接的に青色申告の承認を受けられない理由にはなりません。しかし、税務署が会社の基本情報を把握していない状態で、青色申告の承認申請だけを受け付けるのは手続き上スムーズではありません。法人設立届出書は、会社が税務署との関係をスタートさせるための基本の書類です。この届出が適切に行われていることが、その後の青色申告承認申請など、他の税務手続きを円滑に進めるための前提となると考えられます。節税メリットを確実に受けるためにも、まずは法人設立届出書を期限内に提出し、続けて青色申告の承認申請も忘れずに行いましょう。行く時間がないめんどくさいと思ったら＼プロに任せて時間節約／

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。相続が生じたが、目ぼしい遺産は不動産しかなく、不動産を相続する予定の相続人に十分な資力がないことがあります。 ところで、遺産分割の方法には次のようなものがあります。 ●現物分割：遺産（不動産、預貯金など）を相続人間で分ける方法。 ●代償分割：特定の相続人が遺産を取得し、他の相続人に金銭などを支払って調整する方法。 ●換価分割：遺産を売却し、その売却代金を相続人で分ける方法。 ●共有分割：遺産（特に不動産）を共有名義にする方法。 ♦現物分割・代償分割・換価分割の方法で遺産分割ができる場合は、比較的スムーズに協議がまとまるといえます。 ♦換価分割をしようにも、目ぼしい遺産が自宅不動産しかなく、相続人のひとりがその自宅に住んでいて自宅を相続する場合、自宅を売却するわけには行かず、換価分割ができないという事態がしばしば生じます。 ♦代償分割をしようにも、目ぼしい遺産が自宅不動産しかなく、相続人のひとりが自宅を相続する場合、その相続人に資力がなければ代償金の一括払いができないという事態が生じます。 👍代償金の一括払いが困難な場合は、次のような方法もあります。【代償金の分割払いの合意】 ●相続人同士で話し合いのうえ、代償金を分割払いにする方法。遺産分割協議書に、支払回数・金額・支払期限などを明確に記載しておくことが重要です。 ●代償金を受け取る相続人が分割払いに不安を抱えている場合は、遺産分割協議書を公正証書（強制執行認諾文言付き）で作成する。 ★強制執行認諾文言付きの公正証書を作成しておけば、代償金の支払いが滞った場合、裁判を経ずとも強制執行

相続手続きを進める際、「遺産分割協議書が必要」と聞いたものの、実際にどこに提出すればよいのか、また何のために必要なのか分からず、不安や疑問を感じている方は多いのではないでしょうか。 相続は人生で何度も経験するものではありませんから、手続きの流れや書類の扱いに戸惑うのも当然です。 今回は、遺産分割協議書の提出先とその役割、そして安心して手続きを進めるためのポイントについて詳しく解説します。【遺産分割協議書とは何か】 遺産分割協議書は、相続人全員で遺産の分け方について話し合い、合意した内容をまとめた書類です。 法定相続分とは異なる分割をしたい場合や、遺言書に記載のない財産が見つかった場合など、相続人同士の合意を証明するために作成されます。 また、預貯金や不動産、株式といった財産だけでなく、借金などの負債についても、誰がどれだけ引き継ぐかを明確に記載することが重要です。 これにより、後々のトラブルを未然に防ぐ役割も果たします。【遺産分割協議書の提出先と用途】 遺産分割協議書は、相続財産の種類や手続き内容によって提出先が異なります。 たとえば、不動産の名義変更を行う場合は法務局に、預貯金の解約や名義変更には各金融機関に、株式の相続には証券会社に提出します。 また、相続税の申告で特例を受ける場合には税務署、自動車の名義変更には運輸支局が提出先となります。 これらの手続きでは、原則として遺産分割協議書の原本が必要となるため、提出先ごとに必要部数を準備しておくことが大切です。 【遺産分割協議書が不要なケース】すべての場合で遺産分割協議書が必要になるわけではありません。 たとえば、相続人が一人

退職を決意したものの、「退職届をどうやって提出すればいいのか」「封筒には何を書けばいいのか」と悩んでいませんか？ 特に初めて退職届を提出する方にとっては、形式やマナーがわからず、不安や戸惑いを感じることもあるでしょう。 さらに、手渡しが良いのか郵送が良いのかという判断も迷うポイントです。 今回は、退職届の封筒の書き方や提出方法について詳しく解説します。 不安を解消し、スムーズな退職手続きを進めるためのお手伝いができれば幸いです。 また、もし「自分で作成するのが難しい」「トラブルになりそうで心配」と感じた場合の対処方法についてもご紹介します。【 退職届を提出する際の基本マナー】 まずは、退職届について基本的なポイントを押さえましょう。 《退職届とは？》 退職届は、会社に対して正式に退職の意思を伝える文書です。 似た言葉として「退職願」がありますが、退職願は「退職したい」という希望を伝えるものであり、会社側が承認する必要があります。 一方で、退職届は意思表示そのものであり、会社側が受理すれば効力を発揮します。 そのため、退職届はより正式な文書といえます。《提出方法には2種類ある》 退職届を提出する方法には、大きく分けて「手渡し」と「郵送」の2種類があります。 それぞれの特徴については後ほど詳しく解説しますが、一般的には手渡しが推奨されることが多いです。 【封筒の正しい書き方】 退職届を提出する際には封筒にも気を配る必要があります。 封筒は形式的な部分ですが、マナーとして非常に重要です。 《封筒に記載する内容》 表面：「退職届」と記載します。 裏面：自分の氏名と住所を書きます。ただし

賃貸アパートを退去する際、タバコを吸っていたことが原因で高額な退去費用を請求される可能性があると聞いたら、不安になる方も多いでしょう。 特に「どれくらいの金額になるのか」「自分に責任があるのか」といった疑問は、喫煙者にとって切実な問題です。 また、タバコを吸っていないにもかかわらず、不当な請求を受けた場合も大きな悩みとなります。 本記事では、タバコによる原状回復費用の仕組みや注意点、そして問題解決の方法について詳しく解説します。【タバコによる原状回復費用の仕組み】 賃貸物件を退去する際には、部屋の状態が貸主や管理会社によってチェックされます。 この際、タバコによる汚れや臭いが確認された場合、それらは「通常使用を超える損耗」と判断され、借主負担となるケースがほとんどです。 国土交通省の「原状回復をめぐるトラブルとガイドライン」によれば、故意や過失による損耗は借主が修繕費を負担する義務があります。 具体的には、以下のような費用が発生する可能性があります。 クロス張替え：壁紙の全面張替えが必要になることが多く、1㎡あたり1,500～2,000円程度。総額15万～20万円に達することもあります。 フローリング補修：焦げ跡などがある場合、部分補修で1万5,000～5万円程度。 臭い除去：特殊クリーニング代やエアコン内部清掃などで追加費用が発生する場合もあります。【喫煙していない場合でも高額請求されるケース】 非喫煙者であっても、高額な退去費用を請求されることがあります。この場合、以下の理由が考えられます。 経年劣化との混同：本来なら貸主負担となる経年劣化（壁紙の日焼けや家具跡など）を借主

「メルカリで副業を始めたいけど、警察署に『メルカリのURLを提出してください』と言われて困っている…」 そんなお悩みはありませんか？ 古物商許可を申請する際、メルカリのURL提出を求められるケースが増えています。 特に「メルカリShops」を利用する場合や、都道府県によっては通常の出品でもURLの提出が必要になることがあります。 しかし、具体的に「どこを印刷すればいいのか」「どうやって提出するのか」がわからず、申請が進まない方も多いでしょう。 そこで今回は、「古物商許可の申請時に必要なメルカリURLの提出方法」を徹底解説します。【古物商許可の基本｜メルカリで販売するなら必須？】 古物商許可は、古物（中古品）を販売する際に必要な許可です。 メルカリで洋服・雑貨・家電などの中古品を「事業として」販売する場合、取得が義務付けられています。 特に注意したいのは、「趣味の範囲」と「事業」の線引きです。 例えば、自宅の不用品をたまに売るだけなら許可は不要ですが、継続的に商品を仕入れて販売する場合は「営利目的」とみなされ、許可が必要になります。 無許可営業を続けると、罰則（3年以下の懲役または100万円以下の罰金）が科せられることもあるため、早めの対応が重要です。【メルカリURLの提出が必要なケース】 警察署から「メルカリのURLを提出してください」と言われた場合、大きく以下の2パターンが考えられます。 《提出するURLの確認方法》 メルカリShopsは「事業者向けサービス」のため、必ずURLを届け出る必要があります。申請時または開店後2週間以内に、管轄警察署へ提出しましょう。 《都道府県

以前は老齢厚生年金と雇用保険の基本手当の併給が可能でした。（平成10年3月までは）しかし、年金は高齢による稼得能力の低下の支えである一方、雇用保険は働く意思及び能力がある方へ再就職するまでの所得補償と位置づけられている為、給付の目的が相反することから、現在の制度では65歳前の老齢厚生年金と雇用保険の基本手当については、雇用保険の基本手当を受給すると老齢厚生年金が支給停止となります。具体的には、基本手当30日分を年金1か月分の停止とカウントし、基本手当を申し込んだ翌月分の年金から支給停止となりますので、65歳到達月（※1日生まれの方は誕生月の前月）以降に基本手当を申し込めば老齢厚生年金との併給が可能です。（※65歳到達月であれば誕生日に関係なくその月の1日から申し込みできます。誕生日まで待つ必要はありません。）ただし、注意点もあり、基本手当の受給要件を得るには65歳の誕生日の2日前までに退職すること（※例えば3/26が誕生日なら3/24まで）、所定給付日数は原則、退職日の翌日から1年間の間に受け終わらなければなりませんので、申し込みが遅れると本来の所定給付日数を消化しきれないといった注意点があります。（※定年退職者等で、退職日の翌日から起算して2か月以内に申し出ることで一定期間（最大1年間）求職の申し込みをしないことを希望することができる取り扱いもあります）ちなみに、65歳到達後に退職した場合は、基本手当ではなく高年齢求職者給付という一時金の支給となりますが、この給付金を受給しても年金には影響はありませんが、基本手当と比べて受給できる額が少額になります。（※被保険者期間が1年未満

こんにちは！freee専門の開業・経理サポーターの春崎なるみです。仕事で使うからいいパソコンが欲しいけど、開業したてで売上もまだ不安定...一括で買うには高いから分割で購入しようという方も多いのではないでしょうか？そこで今回は分割でパソコンを購入した場合の登録方法をご説明していきます。今回は特に分割手数料が無料な上に会計処理も簡単なApple製品をペイディーを使って分割購入した場合を例にお話していきます。（今回はパソコンを例にしていますが、その他のApple製品であるiPhoneなども手順は同じとなります）仕事用のMacやiPhoneの購入を検討されている方やすでに購入した方はぜひ最後まで読んでね〜パソコンやスマホを購入したらどんな登録が必要なの？パソコンやスマホが10万円以上する場合には基本的に一気に経費にすることができず、段階的に少しずつ経費にしていくことになります。これを「償却（しょうきゃく）」といいます。この償却をするためには普段の購入時の取引登録とは別で「固定資産の登録」が必要になってきます。freeeではこの「固定資産の登録」をすることで自動で難しい償却の処理をしてくれるようになっています。なので10万円以上のものを分割払いで購入した場合に必要な登録は次の３つとなります！❶購入時の登録❷固定資産の登録❸毎月の支払時の登録ということで、さっそく実際のfreee画面のスクリーンショットを使って、ここからはそれぞれの登録方法をご説明していきます。※今回はAppleオンラインストアからペイディーを使っての分割払いで購入した場合を例にご説明していきます（分割手数料は無料）❶購

こんにちは。行政書士試験の受験生の方に、参考書や六法は何がいいですかとか、講義を受講するのに必要なものはありますか　とよく聞かれます。そこで、行政書士試験を突破するために必要なものは何か、独断と偏見で述べます。行政書士試験の法律科目の中で重要なものは　行政法と民法です。基本的に条文を参照することは大切なので、六法（択一六法等も含む）を持っていた方が良いと思います。しかしながら、初学者の方が六法を参照するのが大変だったり、用意することができない場合には、なくてもいいのではと思います。逆に中級者以上の方、何回か受験して伸び悩んでいる方などは、六法を用意してもらった方が学習が捗ると思います。ポケット六法、判例六法、択一六法等使いやすいものを用意してもらい、参照してください。　民法は条文そのものは出ませんが、問題を解くのに条文の理解が不可欠なこと、行政法は行手に関して言えば　条文そのものが出ることも多いし、行訴や行審法も条文の理解が必要です。もし、わからないことがあれば　ぜひご質問ください。　　

【特殊建築物とは】特殊建築物とは建築基準法第2条1項2号に規定されている建築物で、戸建住宅と事務所以外のほとんどの建築物が該当します。 多くの人が利用する可能性が高く、利用者の安全を担保し周囲の環境にも影響を与える可能性がある建築物であるため、構造・防火・衛生・避難など様々な制限がかかります。 例えば学校や病院、劇場、百貨店、工場などのほか、マンションのような共同住宅も特殊建築物に該当します。 【特定建築物とは】 特定建築物とは「建築基準法」「建築物衛生法」「バリアフリー法」「建築物省エネ法」などいくつかの法律によってその定義が若干異なります。 ①建築基準法に定める特定建築物とは「多くの人が利用する建築物の敷地、構造および建築設備について、定期に建築士または建築物調査員にその状況の調査をさせて、その結果を特定行政庁に報告しなければならない」と定められた建築物、つまり定期調査報告を必要とする建築物となります。例えば病院や老人ホーム、劇場、百貨店、博物館、体育館などが特定建築物に該当します。 特殊建築物と異なる点として、マンションのような共同住宅は、自治体により定められた一定の規模を超えるものが特定建築物とされます。 ②建築物衛生法に定める特定建築物とは「建築基準法に定義された建築物」であり、「建築物衛生法に定める特定用途に使用され相当程度の有するもの」として、建築物環境衛生管理基準に従って維持管理をすることを義務づけられている建築物となります。具体的には延床面積が3,000㎡以上の興行場、百貨店、集会場、図書館、博物館、美術館、遊技場、店舗、事務所、旅館または学校（学校教育法第1

相続手続きは、ただでさえ複雑で時間がかかるものですが、相続人の中に海外在住者がいる場合、その難易度はさらに上がります。 書類の収集や手続きの進行がスムーズにいかず、どう対応すればいいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 特に、海外在住の相続人が必要とする書類や印鑑証明の取得方法については、不明点が多く、どこから手をつければよいのかわからないという声をよく耳にします。 この記事では、海外在住の相続人がいる場合に必要となる書類や手続き方法について詳しく解説します。 また、当事務所では、こうした煩雑な手続きをスムーズに進めるためのお手伝いをしておりますので、ぜひ最後までお読みいただき、安心してご相談ください。【海外在住の相続人が必要とする書類とは？】 まず、相続手続きを進めるためには、相続人全員の意思確認が必要です。 その際、日本国内に住む相続人と異なり、海外在住者の場合は特別な書類が求められることがあります。 代表的なものとして以下のような書類があります。《署名証明書（サイン証明書）》 日本国内では印鑑証明書が本人確認書類として使用されますが、海外在住者の場合は「署名証明書（サイン証明書）」がその代わりとなります。 この署名証明書は、日本大使館や領事館などの在外公館で発行してもらうことができます。 取得にはパスポートや現地住所を証明する書類などが必要となり、公館で直接署名を行うことで発行されます。 《在留証明書》 日本国内に住民票がある方は住民票を提出しますが、海外在住者には住民票がありません。 その代わりとなるのが「在留証明書」です。 この書類も同様に日本大使館や領事館で

毎日忙しく働く社会人の皆さん、資格取得のための勉強時間を確保するのに苦労していませんか？ 平日は仕事に追われ、帰宅後はぐったり疲れて勉強する気力が湧かない...。 そんな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 しかし、キャリアアップや自己実現のためには、継続的な学習が欠かせません。 そこで注目したいのが「休日」の活用です。休日こそ、集中して勉強に取り組める絶好の機会なのです。【休日の効率的な勉強タイムスケジュール】 休日を有効活用するためには、適切なタイムスケジュールを立てることが重要です。 朝型の生活リズムを意識し、午前中の集中力が高い時間帯に重要な学習を行うことをおすすめします。 例えば、以下のようなスケジュールはいかがでしょうか。7:00 起床、軽い朝食 8:00-10:00 集中学習（難しい内容や新しい分野） 10:00-10:30 休憩 10:30-12:30 復習や問題演習 12:30-14:00 昼食・休憩 14:00-16:00 午後の学習セッション 16:00 以降 自由時間・リフレッシュ 20:00-22:00 寝る前の集中学習 このようなスケジュールを立てることで、メリハリのある学習が可能になります。【勉強効率を上げるテクニック】 効率的に学習を進めるためには、環境設定も重要です。 静かで集中できる場所を確保し、スマートフォンなどの誘惑を遠ざけましょう。 また、適度な休憩を取ることで、長時間の集中力維持が可能になります。 しかし、一人で勉強を続けるのは難しいと感じる方も多いでしょう。そんな方におすすめなのが、当事務所が提供する「マンツーマンオンライン

春休みは、子どもたちにとって待ちに待った自由な時間です。 しかし、小学生の親にとっては、宿題がないこの期間に勉強をしない子どもたちの姿を見て、悩むことも多いのではないでしょうか。 新学年を迎える準備として重要な時期である春休みを、どうすれば効果的に活用できるのか。 この記事では、家庭内での学習環境づくりの難しさや、その解決策について考えていきます。【春休みに勉強しない理由とは？】 春休みは学校の宿題がないことが多く、子どもたちにとっては「休み」というイメージが強い時期です。 このため、勉強から離れてしまうことがよくあります。また、暖かい気候やお出かけの誘惑もあり、机に向かう時間を確保するのが難しいという現状があります。 さらに、家庭内での学習環境にも課題があります。 親が忙しくて見守れない場合や、家では集中力が続かない子どもも少なくありません。 こうした状況では、春休み中に勉強を進めることが難しくなり、新学年への準備不足につながる可能性があります。【春休みに勉強する重要性】 春休みは、新学年へのスムーズな移行を助ける大切な期間です。 この時期に前学年の復習を行うことで、苦手分野を克服し、新しい学年での学習内容への理解を深める準備ができます。 また、学習習慣を維持することは、長期的な成績向上にもつながります。 例えば、小学生の場合は基礎的な計算練習や漢字練習など、積み上げ式の科目でつまずきを防ぐことが特に重要です。 これらは家庭でも取り組める内容ですが、子ども自身が自主的に取り組むことは容易ではありません。【家庭内での勉強サポートの限界】 家庭内で子どもの勉強をサポートするには、

日本全国で深刻化している空き家問題は、少子高齢化や都市部への人口集中を背景に、地域経済や防災、治安に悪影響を及ぼしています。増加する空き家は、資産としての価値が下がるだけでなく、管理されないことで老朽化し、倒壊のリスクや犯罪の温床となるケースも。地方自治体や国は、税制優遇や解体費用の補助など、対策を進めていますが、根本的な解決には至っていません。この記事では、宅地建物取引士の資格を持つ行政書士が空き家問題の現状とその解決策について探ります。 ＜この記事を読んで欲しい人＞ 　□相続で取得した実家の処分に困っている人  　□空き家問題とはなにか知りたい人  　□実家には母親が一人暮らしをしているが自分は帰る予定がない人  　□親が高齢のため、相続対策をそろそろ考えたいと思っている人空き家問題とは？空き家問題とは、使用されていない住宅や建物が増加し、それによって生じるさまざまな社会的、経済的、環境的な課題のことを指します。特に日本では、少子高齢化や人口減少が進む中で、地方や都市部を問わず空き家が増加しており、これが深刻な問題となっています。 主な問題点 １．防犯・防災のリスク：空き家は管理が行き届かないことが多く、放火や不法侵入、犯罪の温床になる危険性があります。また、老朽化した建物が倒壊の危険性をはらむこともあります。 ２．景観の悪化：放置された空き家は、地域の景観を損ない、周辺住民の生活環境に悪影響を与えることがあります。 ３．地価の下落：空き家が多くなると、その地域の不動産価値が低下し、地価が下がることがあります。 ４．経済的損失：空き家は土地や建物の有効活用がなされていないた

大切な家族を亡くし、悲しみの中にいる皆様に、心からお悔やみ申し上げます。 突然の出来事に戸惑い、これからの相続手続きに不安を感じていらっしゃることと思います。 その中でも、相続財産目録の作成は避けて通れない重要な作業です。 本記事では、相続財産目録について詳しく解説し、皆様の不安を少しでも和らげることができればと思います。【財産目録とは何か】 相続の財産目録とは、亡くなった方（被相続人）が所有していた全ての財産を一覧にしたものです。 プラスの財産（預貯金、不動産、有価証券など）だけでなく、マイナスの財産（借金、未払い税金など）も含めて記載します。 この目録は、遺産分割協議や相続税の申告に不可欠な資料となります。【財産目録の重要性】 相続財産目録を作成することで、被相続人の財産全体を把握でき、相続人全員で情報を共有することができます。 これにより、公平な遺産分割の話し合いが可能になり、将来的な相続トラブルを防ぐことにもつながります。 また、相続税の申告が必要な場合は、この目録をもとに計算を行うことになります。【財産目録の作成手順】 相続財産目録を作成するには、まず被相続人の財産を全て洗い出す必要がありますが、預金通帳や不動産の権利書など、必要な書類を見つけるだけでも大変な労力がかかります。 また、見落としがちな財産（生命保険や退職金など）もあり、それらを漏れなく把握するのは容易ではありません。 さらに、財産の評価も難しい問題です。 不動産や美術品などは、専門的な知識がないと適切な評価が困難です。 また、相続税の申告を視野に入れると、税法上の評価方法を理解する必要もあります。

通勤交通費は法的に必ず支給しなければならないものではありません。 しかし、多くの会社では従業員の負担軽減のために支給していますよね。 3月から4月は転勤・異動のシーズンです。通勤定期代など「給与ソフトで１度設定したら、あとは払いっぱなし」になりがちな手当を見直すにはよい機会です。 今回は、通勤交通費の運用ルールの確認方法や社内規定の決め方について説明します。 就業規則に定めたいポイント 通勤交通費に関するトラブルを避けるため、就業規則には具体的なルールを定めておきましょう。 ・支給の基準：何キロ以上の通勤から支給するのか？ ・定期代の扱い：１か月、３か月、６か月のどのパターンで支給するのか？ ・バス利用の場合：距離の制限は？ ・車、バイク通勤の場合：ガソリン代の計算方法や駐車場代の負担は？賠償保険は？ ・自転車通勤の場合：交通費として支給するのか？ ・遠距離通勤（新幹線など）：認める場合の条件は？ 注意したい　同一労働同一賃金との関係 時々、正社員には通勤交通費を支給するのに、非正規社員には支給しないという企業がありますが、非正規社員が訴えた場合、不合理な差をつけていると裁判所に判断される可能性があります。通勤は雇用形態や職場での責任の重さ、役割に関係なく発生するため、正社員に支給されているのであれば非正規社員にも支給するのが原則です。ただ、正規と非正規で、出勤日数に応じて支払い方を変えることは可能です。 例えば、週３日出勤の非正規社員であれば「１日ごとに往復の電車代を支払う」方が「6カ月定期代」よりも費用を抑えられる場合があります。 そういったかたに「出勤日に応じた１日ごとの

新年度に合わせ、起業をされたり、個人事業から法人へ転換（法人成り）をなさられる方々も多いことと思います。また、従業員さんを雇い入れられる方々も多いと思います。日々の会社運営の中では、様々なトラブル（予期せぬ出来事）も起こりがちでしょう。・　突然の欠勤や遅刻、早退・　突然の退職、従業員と連絡が取れなくなった・　業務の指示に従わない従業員がいるなどなど・・働きやすい職場・できる限りトラブルが少ない職場のためには、早い段階からのルールの確立は欠かせません。また、就業規則には、労働時間や休日、賃金、退職に関すること（解雇手続きを含む）をはじめ、従業員の待遇にかかわる内容を周知する役割もあります。いわゆる不文律のような形で、慣習的に行っていたことが社内ルールとして確立してきた場合において、後々に就業規則が必要となり作成する場合に、例えばこれまでのルールと異なることが原因で社内に混乱が生じたり、実は法律的に問題があった、ということも想定されます。だからこそ、従業員の規模等に関わらず、就業規則を早めに整備されることを、ぜひおすすめ致します。就業規則は、会社を守るとても重要なアイテムです。

年が明け、新年度が目前に迫ってきました。新年度の始まりに合わせ、従業員の採用を行う会社様も多いことでしょう。すでに、採用の内定を通知している会社様も多くあると思います。従業員を雇う、雇用契約を結ぶうえで欠かすことができないことは、「労働条件の通知」です。労働基準法第15条において、雇用契約の締結にあたり、賃金・労働時間その他労働条件を通知しなければならないと定めています。労働者として働く立場からすれば、労働時間や賃金をはじめとする条件は、働くうえで土台となるものであり、とても大切な内容です。会社（事業主）から示された条件に納得し、双方が合意することで雇用契約は成立するのです。その時に欠かすことができないものが、労働条件通知書や雇用契約書をはじめとする書類です。労働条件を口約束で決定していた場合の大きなリスクは、お互いの認識に食い違いが生じることです。例えば、給与を20万円として合意していたところ、実際に支払われた金額が、18万円だったとします。この時、書類で目に見える形になっていれば、お互いが確認し合うことができますが、口約束では確認することができません。結果、言った・言わないの争いとなり、トラブルがさらに大きくなるリスクは否めません。だからこそ、雇用契約書類は会社と従業員間の良好な関係の構築や、トラブルから会社を守るための大きな手段となるのです。ぜひ、人を雇い入れる際は、「書類で」労働条件を通知し、雇用契約を締結していただきたいです。

保護者の皆様、お子様の新しい学年への進級、おめでとうございます。 高校2年生は、大学受験を意識し始める重要な時期です。この春休みは、お子様の学習にとって非常に大切な準備期間となります。 今回は、新高2生の春休みの過ごし方について、効果的な勉強方法をご紹介いたします。【春休みに取り組むべき勉強内容】 お子様の春休みの課題が少ないからといって、のんびりしてばかりいては勿体ありません。 この時期は、高1の復習と高2の予習に取り組むのが理想的です。 特に英語と数学は、今後の学習の基礎となる重要科目ですので、しっかりと時間をかけて取り組むことをおすすめします。 また、読書や新聞を読むことで、語彙力や時事問題への関心を高めることも大切です。 これらの活動は、将来の小論文対策にもつながります。 【適切な勉強時間の目安】 「1日何時間勉強すればいいの？」という質問をよく受けます。 新高2生の場合、平日は3〜4時間、休日は5〜6時間程度の学習時間が目安となります。春休みは毎日5時間程度行うのが理想ですね。しかし、quantity（量）よりもquality（質）が重要です。集中して効率的に学習することが、長時間だらだらと勉強するよりも効果的です。 【効果的な勉強方法とモチベーション維持】 お子様が集中して勉強に取り組めるよう、適切な環境づくりが重要です。 しかし、自宅では誘惑も多く、集中力を保つのが難しいこともあります。そんな時こそ、私たちのオンライン自習室をご活用ください。 当自習室では、経験豊富な女性の行政書士補助者がマンツーマンでサポートいたします。 専門知識を持つ大人の存在が、お子様の

ふるさと納税は多くの給与所得者にとって魅力的な制度ですが、確定申告に関して注意すべき点があります。 本記事では、ふるさと納税を行う給与所得者が陥りやすい落とし穴と、正しい確定申告の方法について解説します。  【ふるさと納税と確定申告の関係】 ふるさと納税は、自治体への寄附を通じて税の控除を受けられる制度です。 多くの給与所得者は、ワンストップ特例制度を利用して確定申告を省略できますが、特定の条件下では確定申告が必要となります。【よくある誤解：部分的な確定申告で十分？】 多くの給与所得者が陥る落とし穴の一つは、複数の自治体にふるさと納税をした場合の確定申告についてです。 例えば、5つの自治体に寄附し、3件はワンストップ特例制度を利用したが2件は利用しなかった場合、2件だけの確定申告で済むと誤解している人がいます。 しかし、この考えは間違いです。実際には、5つの自治体全てについて確定申告を行う必要があります。【正しい確定申告の方法】 正しい確定申告の方法は以下の通りです。 まず、ふるさと納税をした全ての自治体への寄附を申告書に記入する必要があります。次に、確定申告ではふるさと納税の情報だけでなく、給与所得の源泉徴収情報も含める必要があります。 確定申告には、以下の書類が必要です。確定申告書（第一表と第二表）を準備し、寄附金受領証明書または寄附金控除に関する証明書も用意します。 また、年末調整済の源泉徴収票と、本人確認書類（マイナンバーカード等）も必要です。【確定申告のステップ】 確定申告のプロセスは以下のように進めていきます。 まず、必要な書類をすべて揃えることから始めます。前述の

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。特に一人暮らしの方の場合、自分に万一のことがあった場合に残されるペットのことを心配されていると思います。 愛するペットを守るための法的手段として、下記に３つの方法を紹介しておきたいと思います。 ①【負担付遺贈】 負担付遺贈とは、遺言を残すことにより、ペットの世話をしてくれることを条件として、家族や友人・知人あるいは動物保護団体等に自身の財産を贈与（遺贈）することをいいます。 例えば、「ペットが天寿をまっとうするまで世話をしてくれる代わりに、金２００万円を遺贈する」というような遺言を残す方法です。 ②【負担付死因贈与】 負担付死因贈与とは、遺言による方法ではなく、飼主の生前に「受贈者」（財産をもらう人のこと）との間で、「自分が死んだあと、ペットが天寿をまっとうするまで世話をしてくれる代わりに、金２００万円を贈与する」という具合に契約を交わしておく方法です。 「死」を原「因」として贈与の効力が生じるため、「死因」贈与といいます。 ①の負担付遺贈の場合、受遺者（財産をもらう人のこと）は、遺言者が死亡した後いつでも、遺贈そのものを放棄することができ、受遺者が遺贈を放棄すると、ペットの世話をしてもらえないことになります。 ②の負担付死因贈与は負担付遺贈とは違い、当事者間での契約であるため、受贈者が一方的に契約を破棄することはできず、ペットの世話をしてくれる人を飼主の生前に確保しておける、という意味では安心感があります。 ③【ペット信託】 ペット信託とは、自分の財産の一部又は全部を信頼できる家族等に託して、ペットの飼育のために財産を管理・運営し

「受験まであと半年なのに、全然勉強しない…」「このままで志望校に合格できるのかしら？」 高校受験を控えたお子さまを持つ親御さんなら、こんな不安を抱えていませんか？ 子どもの将来がかかった大切な時期だからこそ、勉強に向き合おうとしない姿に焦りを感じてしまうものです。 志望校合格への期待と不安が入り混じる中、どうすれば子どもを受験モードに導けるのか。その答えが見つからず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。【なぜ子どもは受験モードに入れないのか】 現代の中学生を取り巻く環境は、私たちが経験した頃とは大きく異なります。 スマートフォンやSNS、動画配信サービスなど、魅力的な娯楽があふれています。 そんな中で、受験勉強に集中するのは、実は子どもたちにとってとても難しいことなのです。 また、「なぜ勉強しなければならないのか」「志望校に合格して何が変わるのか」という根本的な疑問に答えられていないケースも多いでしょう。 目の前の楽しみと比べて、合格後の未来はどうしても抽象的に感じられてしまいます。 【受験モードへの新しいアプローチ】従来の受験勉強は、親や学校からの圧力で「やらされている」感が強く、子どもの自主性を奪ってしまうことがありました。 しかし、本当に効果的な学習は、子ども自身が「やりたい」と思えるときに生まれるのです。 では、どうすれば子どもの自主性を引き出し、受験モードに導けるのでしょうか？ その答えの一つが、「オンライン自習室」です。 【オンライン自習室が提供する受験対策】 オンライン自習室は、インターネットを通じて、自宅にいながら集中して勉強できる環境を提供するサービス

2025年4月1日より、「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設され、育児休業や時短勤務中の収入を補填する新たな支援が始まります。 出生後休業支援給付金とは？ 従来の「育児休業給付金」や「産後パパ育休（出生時育児休業給付金）」に加え、最大28日間の追加給付が行われる制度です。 対象者: 男性: 出生後8週間以内に14日以上の育休を取得し、既存の給付金を受け取る場合 女性: 産後8週間経過後、配偶者が既存の給付金を受けている場合 支給額: 休業開始時の賃金日額の80％が非課税で支給（手取り100％相当） 申請: 原則として事業主経由で申請。従来の育児休業給付金と同じ申請書を使用します。 育児時短就業給付金とは？ 育児のため時短勤務を選択し、収入が減った労働者向けの新たな給付制度です。 対象者: 2歳未満の子を育てるため時短勤務をする労働者（雇用保険加入歴12か月以上） 支給額:  時短勤務中の賃金の10％（ただし支給限度額あり） 注意： 以下の場合は支給対象になりません ・賃金が減少していない場合 ・賃金が支給限度額以上の場合 ・最低限度額を下回る場合 ・申請: 事業主経由で手続き 既に時短勤務をしている方への経過措置 2025年4月以前から2歳未満の子の育児のために時短勤務をしている場合、4月から時短開始とみなして支給対象となります。 まとめ 新制度の導入により、育休や時短勤務中の収入減が補填され、特に男性の育休取得促進が期待されます。企業の担当者としては、適切な手続きのためには、スケジュール管理も重要になります。正しく制度を理解し、上手に活用しましょう！

訪問購入と特定商取引法の関係性訪問購入とは、事業者が消費者の自宅や事業所以外の場所を訪問し、物品を購入する契約を締結する取引のことです。例えば、リサイクル業者が家庭を訪問して不用品を買い取る場合や、美術品・貴金属の買取業者が消費者の自宅で直接買取契約を結ぶケースなどが該当します。このような取引は、消費者が十分な検討時間を持てない状況で契約を迫られることが多く、トラブルが発生しやすいという特徴があります。そのため、特定商取引法、いわゆる特商法は消費者保護を目的とし、訪問購入を含む取引において事業者が遵守すべきルールを厳格に定めています。事業者は契約時に法定事項を記載した契約書を交付し、消費者が内容を理解した上で契約を結ぶための環境を整えなければなりません。これにより、不当な契約やトラブルの発生を防ぐことができます。訪問購入を行う事業者にとって、適法な契約書の準備は不可欠であり、法令違反を防ぐためにも正確な契約書の作成が求められます。訪問購入で契約書が必要な理由訪問購入は、消費者が突然の訪問に驚き、十分な説明を受けないまま契約を迫られるリスクがあります。例えば、事前の連絡もなく訪問した業者が「今なら高額で買い取る」と強調して契約を促した場合、消費者は冷静な判断ができない可能性があります。こうした状況を防ぐため、特商法では事業者に対して、契約締結時に法定事項を記載した書面を交付することを義務付けています。この契約書には、取引の詳細やクーリング・オフに関する事項が明記され、消費者が一目で重要事項を認識できる工夫が必要です。契約書を交付しない場合や法定事項に不備がある場合は契約自体が無効

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。令和７年２月１２日、「デヴィ夫人」として活動するタレントで、大の愛犬家であり、個人として動物愛護活動に取り組んでいたデヴィ・スカルノ氏（８５）が、犬・猫との共生社会の実現を目指す政治団体【１２（ワンニャン）平和党】の結党を発表しました。 １２平和党が掲げる政策は１２あるとのことですが、主要なものを挙げると次の①～③のとおりです。 ①犬猫の食用禁止の明確な法制化 昔はともかく現在では、日本人には犬を食べる食文化がないため、日本には犬食を禁止する法律は存在しません。 ただ、農林水産省の統計によると、かつては中国やベトナムから犬肉を輸入しており、輸入は平成29年の20トンが最後とのことです。 それでも現在、日本国内には主に外国人向けに犬肉を提供する飲食店が存在するようです。 そのため、猫肉も含め、犬肉の食用禁止の法制化を目指すとのことです。②犬猫の殺処分ゼロの実現 ③犬・猫のブリーダーの免許制の導入 中でも特に注目すべきなのは上記③犬・猫のブリーダーの免許制の導入ではないかと感じています。 現在、犬・猫のブリーダー業を行なうには第１種動物取扱業の【登録制】が採用されており、行政による一定の審査が行われますが、その審査は甘いもので、事実上誰でもブリーダー業の登録を行なうことができるのが実情です。 ところで、２００６年までは、第１種動物取扱業は【届出制】でした。つまり、無審査で届出が受理されていました。 しかし、無審査のため悪質ブリーダーが はびこることとなり、動物の不適切な取り扱いが問題視され、２００６年の動物愛護法改正により【登録制】に変

【YouTubeショート公開】令和６年度【土地家屋調査士試験の最終合格者】の皆様おめでとうございます！！YouTube公開致しました(^^)/ぶっちゃけ未経験で【土地家屋調査士】って開業できるの？ 石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ

個人型拠出年金(通称iDeCo)の月額掛け金上限がアップするかもしれません。令和7年度の税制大綱にて発表されました。これまでの上限との比較企業型DC(勤め先が掛け金を払って加入してくれる確定拠出年金制度)に加入5.5万円⇒6.2万円に。※またiDeCoを併用した場合にはiDeCo分は2万円の上限というルールも無くなり、6.2万円以内ならiDeCoを併用できるようになる。企業型DCがなく、iDeCoのみに加入2.3万円⇒6.2万円フリーランスや個人事業主6.8万円⇒7.5万円特にiDeCoのみにしか入れなかった方の上限値が大幅アップされました。運用益はどのくらい変わる？現在40歳の方が20年積み立てをすると仮定月額2.3万円　運用利回り3％とした場合　運用益は203万円！月額6.2万円　他条件一緒の場合運用益は553万円！元本は別なので運用益で350万円の違いが出ます。所得控除での年間の控除額は？年収500万円　月額2.3万円積み立ての場合約5.5万円が年間の控除額となります。年収500万円　月額6.2万円積み立ての場合 約13万円が年間の控除額となります。年間7.5万円の違いです。退職所得控除のルールも変更される予定イデコ受け取り時に一括で受け取る場合、退職所得控除を使うことができます。退職所得控除は仮に20年積み立てをしている場合は800万円をイデコの受け取り額から引いた上で1/2にした額を退職所得にできるという制度です。仮に1000万円の受け取りがあった場合は（1000万円－800万円）×1/2＝100万円の所得があったという形で所得税の計算をすることができます。※それ以外

遺言書は、あなたの大切な財産をどのように分けるかを明確に示すための重要な書類です。 特に、子供がいない場合や、特定の人にすべての財産を相続させたい場合には、遺言書がないことで意図しない相続が発生する可能性があります。 本記事では、自筆証書遺言を作成したい方に向けて、その基本的な要件や注意点について解説します。 妻にすべての財産を相続させたい、兄弟には遺産が渡らないようにしたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。【自筆証書遺言とは？その基本的な要件】 自筆証書遺言とは、自分自身で全文を書いて作成する遺言書のことです。 公正証書遺言などと異なり、公証人を介さずに手軽に作成できる点が魅力ですが、その一方で法律で定められた厳格な要件を満たしていないと無効になってしまうリスクもあります。 以下は、自筆証書遺言を有効にするための基本的な要件です。 まず、遺言書は全文を自分の手で書かなければなりません。パソコンやワープロで作成したものは無効となります。 また、日付も必ず記載する必要があります。「2025年2月11日」といった具体的な日付を書くことが求められ、「2025年2月」や「2月11日」といった不明確な記載では無効となる可能性があります。 そして、氏名を自署し、押印することも必要です。この押印は実印でなくても認められますが、確実性を高めるためには実印を使うことが推奨されます。【妻への全財産相続と兄弟への相続回避】 子供がいない場合、法律上では配偶者（妻）と兄弟姉妹が法定相続人となります。 この場合、遺言書がないと兄弟姉妹にも一定の割合で相続権が発生してしまいます。 しかし、自筆証書

自筆証書遺言を作成された方々にとって、その大切な遺言書をどのように保管するかは重要な課題です。 自宅で保管したり、信用のある第三者に預けたりすることのほかに、法務局へ預けるという方法が新たにできました。 本記事では、自筆証書遺言を法務局へ預ける自筆証書遺言書保管制度についての概要と、費用についてご紹介していきます。 【自筆証書遺言書保管制度の概要】 2020年7月に始まった自筆証書遺言書保管制度は、遺言書の保管に関する課題に対する新たな解決策として注目を集めています。 この制度は、法務局が自筆証書遺言書を預かり、安全に保管するというものです。遺言者の死亡後、相続人等がスムーズに遺言書の内容を確認できるよう設計されており、遺言の実現をより確実にする役割を果たします。 【制度のメリット：安全性と確実性の向上】 自筆証書遺言書保管制度の最大の利点は、遺言書の紛失や改ざんのリスクを大幅に軽減できることです。法務局という公的機関が責任を持って保管するため、自宅や金融機関の貸金庫で保管する場合に比べ、遺言書の安全性が格段に高まります。また、この制度を利用すると、遺言書の形式的な有効性が保証されるため、相続開始後の手続きがよりスムーズになります。 従来の自筆証書遺言では、家庭裁判所での検認手続きが必要でしたが、この制度を利用すれば検認が不要となり、時間と手間を大幅に節約できます。【費用について：初回費用と長期保管の経済性】 多くの方が気になるのが費用面です。自筆証書遺言書保管制度の初回の申請手数料は3,900円で、これには遺言書の保管料金も含まれています。 重要なのは、この3,900円が一

年次有給休暇（年休）は、すべての労働者に認められた大切な権利です。しかし、実際には「年休を自由に取れない」「どのようなルールがあるのかわからない」といった声も少なくありません。近年の法改正により、企業には「年休を確実に取得させる義務」が課され、より厳格な運用になっています。この機会に、改めて年休の基本を確認してみましょう。 Q1. うちは昔から年休がないんです。 A. 年休はすべての従業員の権利です。会社の方針に関係なく、労働基準法で定められた日数の年休を取得できます。 Q2. 働き方改革関連法で、有給休暇について何か変わったのですか？ A. はい。2019年4月1日より「年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年5日の有給休暇を取得させること」が義務付けられました。 年休を取りやすい職場づくりの醸成として、上司や社長が率先して年休を取ることも大切です。 Q3. パート・アルバイトには年休を与えなくてよいですよね？ A. いいえ。パート・アルバイト従業員にも年休を取る権利があります。 正社員並みに働くパート・アルバイトには正社員と同じ日数、それより短時間の勤務なら労働日数に応じた年休を付与します。 Q4. 忙しい時に年休を取る従業員がいて困っています。 A. 原則、従業員は希望した日に年休を取ることができ、会社は拒むことはできません。 ただし、業務に重大な支障がある場合は「時季変更権」を使い、別の日に変更できます。 ちなみに「業務に重大な支障」とは、経営上やむを得ないくらいのレベルを指します。 単に「多忙だから」とか「代わりの人がいないから」では時季変更権は認めら

　新宿区では、「住民税非課税世帯を対象とした給付金及び子ども1人に付き加算金」の支給に向けて、全力で準備をしています。（新宿区議会では、令和６年１２月２７日に臨時会が行われ、補正予算が可決されました。）物価高騰対策臨時給付金というものです。　皆様がお住いの自治体ではいかがでしょうか？これに先立ち国では、住民税非課税世帯.への１世帯あたり３万円の給付と子ども加算２万円について補正予算を成立させています。同様の給付が行われるはずです！　給付対象者は、住民基本台帳に記録されている者で.同一の世帯に属する者全員の令和6年度分の特別区民税均等割が課されていない世帯.の世帯主になります。給付金額は、1世帯につき30,000円です。さらに、18歳以下の児童がいる世帯は.児童一人あたり20,000円が加算されます。　物価高騰対策臨時給付金については、今後、広報新宿.（2月5日号.2月15日号）及びホームページ等でお知らせがある予定です　ちなみに、１月の東京都区部の生鮮食品を除く消費者物価指数は、2020年を100とすると、108・7となり、前年同月比では２・５％上昇したそうです。生鮮食料品等を考量すると、まだまだ物価の高騰は続くのでしょうか…　　　　　　☆★☆★☆　ココナラサービス　出品中です！　☆★☆★☆

親が亡くなり、突然相続人となった方々にとって、遺産相続の手続きは複雑で戸惑うことも多いでしょう。 しかし、必要な書類を理解し、適切に準備することで、この大切なプロセスをスムーズに進めることができます。 本記事では、遺産相続手続きに必要な書類について解説していきます。【基本的な必要書類】 遺産相続手続きを始める際、まず準備すべき基本的な書類があります。 最も重要なのは、戸籍謄本と住民票です。 亡くなった親の出生から死亡までの戸籍謄本（全部事項証明書）が必要となります。 これは、親の人生の記録であり、法的な身分関係を証明する重要な書類です。 また、相続人である子供自身の現在の戸籍謄本も必要です。 さらに、亡くなった親の最後の住所地の住民票または戸籍の附票も用意しましょう。 次に重要なのは、印鑑登録証明書です。相続人である子供の印鑑登録証明書が必要となります。 この書類は、相続に関する重要な書類にサインする際に使用する印鑑が、正式に登録されたものであることを証明します。 【不動産がある場合の追加書類】 親が不動産を所有していた場合、追加の書類が必要となります。 不動産登記簿謄本は、その不動産の所有者や権利関係を示す公的な証明書です。 また、固定資産税評価額証明書も必要です。これは、不動産の評価額を示す書類で、相続税の計算などに使用されます。 【遺言書がある場合】 親が遺言書を残していた場合、それも重要な書類となります。 公正証書遺言の場合は、その謄本を準備します。 自筆証書遺言の場合は、検認調書が必要となります。遺言書は、親の最後の意思を示す重要な文書であり、相続手続きの方向性を

👉ココがポイント！ 労働時間の原則「法定労働時間」とは？ 人件費の最適化、人材の確保……柔軟な労働時間制が会社を強くする 変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制、裁量労働制……どう違う？ どの制度が適している？考え方や懸念点も知っておこう 導入ステップと成功のための秘訣 労働時間の原則「法定労働時間」とは？ 基本的な労働時間制度の概要 基本となるのは「法定労働時間」です。法定労働時間は労働基準法で定められており、1日8時間、週40時間の労働時間が上限とされています。 ただし労働者数が10人未満の小規模事業所に限り、一部の業種では週44時間まで労働が認められる特例があります。これは商業や保健衛生業、接客業など特定の業種（特例事業場）に適用される規定です。 法定労働時間を超える労働が発生する場合は、必ず事前に「時間外労働協定」、通称「36（サブロク）協定」を締結し、所轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。 さらに、時間外労働には法的な上限が設けられており、36協定を結んで届け出たからといって、雇用者が無制限に時間外労働を強いることはできません。また、時間外労働に対しては割増賃金を支払う必要があります。 「法定労働時間」以外を採用する企業も増えている 労働基準法では法定労働時間を原則としつつも、実態に合わせた幅広い働き方を認めています。 実際に厚生労働省が令和5年（2023年）に行った調査によれば、法定労働時間以外を適用している企業は全体の半数以上となっていることがわかっています。 近年では柔軟な働き方やワークライフバランスの重要性が増しており、画一的な労働力の確

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。「市街化調整区域」に動物園を無許可で開設したとして、札幌市にある動物園【ノースサファリサッポロ】の運営会社に対し、札幌市が動物園施設の「除却命令」を出す方針を固めたことが、この2月1日に明らかになりました。 動物園への除却命令は日本初とみられ、事実上の閉園命令になります。 「市街化調整区域」とは、都市計画法に基づいて定められる区域のことで、市街化を抑制するため、開発行為や建築行為が原則として禁止されている地域のことです。 「除却命令」とは、違法建築物を強制的に撤去するための制度で、確定した除却命令に従わない場合、1年以下の懲役または50万円以下の罰金が科されます。 札幌市によると、【ノースサファリサッポロ】の敷地は全て市街化調整区域内にあるため、動物園の建設には市の事前許可が必要となっていたものの、運営会社である有限会社【サクセス観光】は事前許可を得ることなく動物園建設を進め、2005年7月に動物園を開園しています。 札幌市は動物園開園前の2004年10月の時点で、無許可で建設工事が行われていることを確認し、【サクセス観光】に許可を得るように行政指導しましたが、行政指導に応じることなく動物園建設を進めたとのことです。 【ノースサファリサッポロ】は違法建築でしたが、ライオンやトラ、ツキノワグマなど150種ほどの動物を飼育・展示し、気軽に動物と触れ合える動物園として人気を博していたようです。 開園から20年以上経ってから、札幌市が強硬な手段が必要だと判断した背景には、【サクセス観光】が長年にわたり行政指導を無視してきたことに加え、【ノー

みなさん、こんにちは。社会保険労務士の三浦真由美です。今回は、よくご質問を受ける「給与計算」についてお伝えします。経営者の皆さんが感じる不安はじめて人を雇用する際に、経営者が不安に感じる事のひとつに「給与計算が正しくできるか」があります。それはそうです。給与計算は初めてという経営者がほとんどですよね。正しい知識をお持ちでない上に、間違ってはいけないあせりがあり、とても不安。その上、今は働き方が多様で従業員ごとの雇用形態も違い、一律ではないため、お手上げ状態である。残念ながら、経営者ご自身で給与計算をしている際の明細を拝見しますと、ほとんど間違っています。その結果、従業員から信頼を得られなくなりその後の指揮にも影響しますよね。給与計算の基本ステップでは、正しい給与計算をするための最初のステップは何か。ルールを決めること。ルールは、就業規則・賃金規程を作成します。基本給の決め方は、どんな基準にするのか。資格や役職に対して手当を支給するのか。締め日は何日で、支払日はいつにするのか。通勤手当は、どんなルールで支給するのか。自転車通勤の人は？自家用車通勤を認めるのか？こんなことまで決めるのか？ということまで、決めます。その理由は、従業員にルールを周知し、適用する。そこではじめて、透明性と公平性が確保され、従業員は安心して働けます。勤怠との整合性がポイントこんな場面はどうしますか？従業員が、遅刻したお子さんの熱が出て早退した有給休暇の申請があり、お休みした。頻繁に起こりますよね。遅刻や早退は、その時間分お給料から控除（引く）します。では、その控除する計算は、どうしたらいいのでしょう。こうい

2024年4月1日から、労働条件通知書に関するルールが改正され、すべての労働者に対して「就業の場所と業務の内容の変更の範囲」を明記することが義務化されました。 また、有期雇用労働者については、契約の締結時と更新時に「更新上限の有無」を明記し、更新上限を新設・短縮する場合は事前に説明することが求められます。 さらに、無期転換ルールに基づく「無期転換申込権」が発生する契約の更新時には、無期転換の申し込み機会と無期転換後の労働条件を提示することが必要となりました。 本記事では、改正の背景や意図、実務でのポイントについて解説します。 1. 改正の主なポイント (1) 就業の場所と業務の内容の変更の範囲の明記 【目的】・配置転換や転勤時のトラブルを防ぐ ・労働者に対し、将来的な異動の可能性を明確に伝える 【実務対応】・労働条件通知書に、勤務地や業務内容の変更の可能性を具体的に記載する。なければ「なし」と記載する。 ・配置転換や転勤の際には、事前に労働者と十分な話し合いを行う (2) 有期雇用労働者の契約更新に関する明記義務 【目的】・契約更新に対して「終了を見据えている企業側」と「更新を期待する労働者」の意識のズレを防ぐ ・企業側が更新を行うか否かの基準を明確にし、トラブルを回避する 【実務対応】・契約締結時および更新時に、更新の上限の有無を明確に伝える ・更新上限を新設・短縮する場合は、事前に十分な説明を行う ・更新の可能性がある場合は、その条件を具体的に示す (3) 無期転換ルールに関する対応 無期転換ルールとは労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。2025年1月14日から、元ペットショップ店長の裁判員裁判が始まっています。 起訴されたのは、福岡と佐賀にあるペットショップを経営していた本多道雄（66）という男です。起訴状によると、本多は、2017年から2022年にかけて、複数の女性従業員に対し、脅して抵抗できなくした上で性交やわいせつ行為をした準強制性交等罪・強制わいせつ罪など４件の罪で起訴されています。 この裁判員裁判の前にも、本多は強制わいせつ罪等で起訴されており、すでに有罪判決が下されています。 裁判が終結しいずれも有罪判決となったのは、次の３事件です。①2019年、本多の自宅で、女性従業員（当時21）にいきなり抱きつき、左首筋に無理やり鼻と唇を押し当てたうえ、胸を触るなどした（強制わいせつ罪） ②2022年、本多の自宅で、女性従業員（当時22）に抱きつき、胸や臀部を直接触るなどした（強制わいせつ罪） ③2022年、男女５人の従業員に対し、「裏切り者は殺す」などと言いながら、日本刀のようなものを従業員の近くで振り下ろして脅迫した（暴力行為等処罰法違反などの罪） 本多は、「勤務」との名目で女性従業員たちを自宅に来させ、自身の食事や着替え、掃除など身の回りの世話をさせていました。 そして、上記の犯行は本多の自宅で行われたとのことです。 上記事件以外にも、2016年1月、本多は女性従業員の1人から強姦未遂容疑で告訴されたものの、嫌疑不十分で不起訴となったことがあります。 検察によると、本多は、告訴した元 女性従業員を捜し出し、拉致して殺害するよう店の幹部らに指示しています。

こんにちは！freee専門の開業・経理サポーターの春崎なるみです。確定申告も近づいてきて「freeeへ登録したのって合ってる？」「なんか表示されている残高が一致しなくて…」ってなっている方も多いのではないでしょうか？そこで今回は私がサポートをする中で絶対確認いていることでもあり、確定申告前に必ず確認してほしいことBEST1である同期残高と登録残高の一致。この2つの残高が一致していることでfreeeへの登録漏れを防ぐこともできますよ！・同期残高と登録残高ってなに？・残高が合わない場合はどうしたらいいの？・いつからズレているかどうやって確認したらいいの？・どうやったら一致するようになるの？・簿記の知識ないけど、そんな私でも大丈夫なのかな？そんなあなたにぜひ今回は同期残高と登録残高を日ごとに確認する方法から残高が一致しないよくある原因と解決方法までお話していくので、この記事を最後までしっかり読んで確定申告前までに必ず残高を一致させてくださいね〜そもそも同期残高と登録残高ってなに？同期残高→freeeと連携している口座の同期時点の通帳残高登録残高→現時点でfreeeへ登録できている口座残高下の画像のようにホーム画面にも表示はされていますが、ここに表示されているのは現時点のものとなります。確定申告前に必ず確認すべきなのは確定申告の計算期間の最終日である12/31時点の同期残高と登録残高になります。この12/31時点の2つの残高が一致していればfreeeへ漏れがなく登録できているということなので非常に重要となります！ということでさっそく12/31時点の同期残高と登録残高を日ごとで確認する方

はじめに税金――それは、ビジネスの世界では避けて通れない存在です。しかし「コスト」として嫌々支払うだけでは、大切なお金と時間を浪費しているかもしれません。実は、市町村民税をはじめとした税制度を上手に活用することで、企業利益や個人の資産形成を強力に後押しすることができるのです。本記事では、こうした節税のポイントを厳選してご紹介し、あなたのビジネスが持続的に発展するための具体的ステップをお伝えします。1．市町村民税の本質を解き明かす～法人税との連携が生むシナジー効果～市町村民税は、個人だけでなく法人の経営にも深く結びつく、いわば“見えにくい影響力”を持つ税金です。これを単なる負担と捉えるか、「未来への投資」と考えるかで、長期的な成長曲線は大きく変わります。市町村民税の基本構成・個人住民税：所得割6% + 均等割5,500円・法人住民税：法人税額の約17.3%・節税ポイント：役員報酬、福利厚生、地域貢献との相互作用成功事例たとえば、IT企業の経営者が役員報酬を見直し、ふるさと納税を巧みに組み合わせたことで、年間住民税を120万円から82万円へ約32%も削減できたという事例があります。こうした施策は、コスト削減だけでなく、地域とのつながりや社会貢献の視点でも大きな付加価値をもたらすでしょう。2．節税マトリクス｜経営層が優先すべき戦略市町村民税対策を含む、主要な節税策を「効果」「工数」「リスク」などの観点から比較しました。自社や自身の状況に合わせて、どの施策を優先すべきか検討する際の指針になります。優先順位を決めるには、企業が目指すゴールやキャッシュフローの状況、人材活用の計画などを総合

はじめに2025年は軽自動車税の制度が大きく変わる年。EV普及促進やデジタル化の流れを受け、税制がどう変わり、どう対策すべきか徹底解説します。最新情報を基に「知らなかった」で損しないための実践知識をお届けします。2025年 軽自動車税の3大改正ポイント1. EV・FCVの完全免税化スタート・対象車種：国土交通省の「2030年度燃費基準+30%」を達成した電気自動車（EV）・燃料電池車（FCV）・優遇内容：　✅ 環境性能割 100%免除（購入時）　✅ 年間軽自動車税 50%減額（最大5年間）・具体例：普通乗用軽自動車（EV）の場合- 2024年：10,800円 → 2025年：5,400円（半額）- 充電設備設置で追加5%割引2. 走行距離連動型課税の試験導入・対象地域：東京23区・大阪市・名古屋市など8自治体・計算式：基本税額 × (走行距離係数 + 環境係数)・優遇例：▶ 年間5,000km未満：10%減税  ▶ 再生可能エネルギー充電率80%以上：15%減税※テレマティクス端末の搭載が必須3. デジタル納税義務化の全面施行主な変更点プロが教える2025年節税戦略戦略1：EV買換えタイミングの黄金律・最適時期：2024年11月～2025年3月　✅ 2024年度補助金（最大85万円）　✅ 2025年税制優遇のW効果※メーカー在庫一掃セールとの併用が効果的戦略2：走行管理アプリ活用術推奨アプリ：1.国土交通省公認「Eco-Mobi」→ 走行データを自動で自治体と共有2.トヨタ「My T-Connect」→ 減税シミュレーション機能付き戦略3：廃車テクニック2025年廃車特別措置：

近年、親の遺産相続をめぐって兄弟姉妹が対立するケースが増加しています。 家族の絆を大切にしたいと誰もが思う一方で、いざ相続となると意見の相違や感情的なもつれが生じやすいのが現実です。 本記事では、遺産相続で兄弟が揉めないための事前対策と、万が一対立が起きてしまった場合の解決策について説明します。【遺産相続で兄弟が揉める主な原因】 遺産相続で兄弟が対立する背景には、様々な要因があります。 最も多いのは財産の分配方法への不満です。法定相続分に従って均等に分けるべきか、それとも親の介護をした兄弟に多く分配すべきかなど、意見が分かれやすい問題です。 また、幼少期からの確執や親との関係性の違いなど、感情的な要素が相続問題に影響を与えることもあります。 さらに、相続に関する法律知識の不足が誤解や対立を生むケースも少なくありません。【親が生前にできる対策】 相続トラブルを未然に防ぐためには、親が生前に適切な対策を講じることが重要です。 最も効果的な方法の一つが遺言書の作成です。自身の意思を明確に示すことで、相続人間の争いを防ぐことができます。 また、定期的に家族会議を開き、相続に関する話し合いの場を設けることも有効です。 オープンなコミュニケーションを通じて、家族の意向を把握し、理解を深めることができます。 財産の一部を生前贈与することで、相続時の財産を減らし、争いの種を減らすこともできます。 ただし、贈与税の問題もあるため、専門家に相談しながら進めることが賢明です。 相続に関する専門家、例えば弁護士や税理士、ファイナンシャルプランナーなどに相談し、適切なアドバイスを受けることも、将来のトラ

親を亡くし、遺産相続の手続きに直面した時、多くの人が不安や戸惑いを感じます。 「自分で手続きができるのだろうか」「法務局に行けば全て教えてくれるのだろうか」といった疑問が浮かぶかもしれません。 本記事では、遺産相続の手続きを自分で行う方法と、その過程での法務局の役割について解説します。【遺産相続の基本的な手続きの流れ】 まず、遺産相続の手続きを自分で行うことは可能です。 しかし、相続法に関する知識が必要であり、場合によっては複雑な手続きが求められることもあります。 そのため、自分で手続きを進めるか、専門家に依頼するかは、相続案件の複雑さと自身の知識・時間に応じて慎重に判断する必要があります。【法務局の役割と限界】 ここで注意したいのは、これらの手続きを進める上で、法務局の役割には制限があるということです。 法務局は登記に関する手続きを行う場所ですが、個別の相談に応じることはできません。 法務局で可能なのは、登記手続きの受付、一般的な手続きの流れの説明、必要書類の案内です。【自分で手続きを行う際の注意点】 自分で遺産相続の手続きを行う際には、いくつかの重要な注意点があります。 まず、相続人全員の合意が必要です。 一部の相続人だけで勝手に手続きを進めると、その手続きが無効になる可能性があります。 次に、期限を守ることが重要です。相続登記には期限があり、遅れると罰則の対象となる場合があります。【メリットとデメリット】 遺産相続の手続きを自分で行うことのメリットとしては、費用を抑えられる可能性があることや、自分の意思を直接反映させやすいことが挙げられます。 一方で、デメリットとして

はじめにこんにちは！相続税のことを考えると、ちょっと身構えてしまう方も多いのではないでしょうか？人生で何度も経験することではないだけに、「何をどうすればいいの？」と迷ってしまいますよね。でも大丈夫！この記事では、相続税の基本から、ちょっと得する節税のコツまで、わかりやすく解説していきます。これを読めば、相続税の基本がスッキリ理解できて、いざという時も慌てずに対応できるようになりますよ！相続税って何？いつまでに何をするの？相続税は、亡くなった方（被相続人）から財産を受け継いだ時にかかる税金です。「そんな大金持ちじゃないから関係ないでしょ？」と思うかもしれませんが、油断は禁物！相続税には基礎控除というものがあり、この金額を超える財産を受け継いだ場合に申告が必要になります。1.基礎控除の計算方法基礎控除額は以下の式で計算されます：3,000万円 + 600万円 × 法定相続人の数例えば、相続人が3人（配偶者と子ども2人）いる場合は、3,000万円 + 600万円 × 3 = 4,800万円この金額を超える財産があると、相続税の申告が必要になります。2.申告期限は10ヶ月以内！相続が始まった日（亡くなった翌日）から10ヶ月以内に申告と納付をしないと、ペナルティが発生する可能性があります。特に以下の特例を利用する場合、期限内の申告が必須です。・配偶者の税額軽減・小規模宅地の特例期限内に手続きを済ませれば、大幅に節税できるチャンスを逃しません！よくある相続税の失敗ポイント初めての相続税では、つい見落としがちなポイントがあります。ここでは、気をつけたい点をいくつかご紹介します。1. 財産の把

突然訪れる相続。 大切な人を失った悲しみの中で、複雑な手続きに直面し、途方に暮れる方も少なくありません。 「何から始めればいいの？」「誰に相談すればいいの？」そんな不安や疑問を抱えていませんか？ 相続は確かに複雑で難しい問題です。しかし、適切な専門家のサポートがあれば、スムーズに乗り越えられるのです。 今回は、相続に関わる4つの専門家の役割と、その活用方法をご紹介します。【相続における4つの専門家の役割】 《弁護士：相続トラブルの救世主》 弁護士は、相続に関する法的な問題を解決するエキスパートです。主な役割は以下の通りです。 ・遺産分割協議がうまくいかない時の調整 ・相続放棄や限定承認の手続き支援 ・遺留分侵害額請求への対応 ・相続に関する訴訟対応 家族間で意見が対立したり、複雑な権利関係がある場合は、弁護士に相談するのが賢明です。 法的な観点から公平な解決策を提案してくれるでしょう。《司法書士：不動産と相続調査のスペシャリスト》 司法書士は、主に不動産の相続登記と相続人・財産の調査を得意とします。具体的な業務は以下の通りです。 ・不動産の相続登記手続き ・相続財産の調査 ・相続人の調査（戸籍謄本の確認など） 特に不動産を相続する場合は、司法書士の専門知識が必要不可欠です。 複雑な権利関係を整理し、スムーズな登記手続きをサポートしてくれます。 《行政書士：相続手続きの総合サポーター》 行政書士は、相続に関する幅広い手続きを一貫してサポートします。主な業務は以下の通りです。 ・遺言書の作成支援 ・相続財産の調査・整理 ・遺産分割協議書の作成 ・銀行口座の解約手続き 相続の全体

地震に台風に豪雨…自然災害が多い日本。 その時に怖いのが停電ですが、みなさん停電時のための備えはしてますか？ 災害で停電が発生した時に、どうやってエネルギーを確保するか。 これは家づくりにも関わることなので、これから不動産購入を検討している人は考えた方がいいテーマです。停電が起きたらどうする？停電が発生すると、どうなるのか？　 具体的にイメージしないで、他人事に捉える人も多そうです。 まず照明器具が使えない、夜は真っ暗。 コンセントがいるテレビが使えない、情報が分からない、そもそも、ラジオなんて持ってない。 携帯の充電ができず、気が付いたら電池残量がほとんど無い。 家族や知人への連絡もつながらず、今、何が起こってるのかも分からない。 停電が長時間になり、冷蔵庫の食材は悪くなり、もちろんご飯も炊けない。 これ、完全に非常事態ですよね。 太陽光発電と蓄電池でエネルギー対策こんな状況でも、できるだけ「普段」と同じような生活ができたら… 水や食料をストックしておくように、エネルギーを確保するにはどうしたら良いでしょうか？ それを解決してくれるのが「太陽光発電システム」と「蓄電システム」なんです。 太陽光発電でつくった電気と蓄電池に貯めた電気で、昼も夜もふだんの生活と同じように電気が使えるんです。 出典：kyocera 太陽光発電システムの仕組み出典：panasonicでも、停電が長引いて 「夜に蓄電池の電気を使い切ってしまったらどうしよう…」と不安になりませんか？大丈夫です。翌日に晴れれば、停電が続いて電気が買えなくても、太陽光発電から再び蓄電池に充電が繰り返しできるんです。 電気

シルバー人材センターとは.「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、区市町村ごとに設置されている公益法人です。企業や家庭、公共団体などから仕事を引き受け、60歳以上の方である会員に仕事を提供します。そして、同センターは「自主・自立の組織理念」と「共働・共助の事業理念」という、２つの理念に基づき運営されています。すなわち、会員は組織や事業の運営に参画します。さらに、会員一人ひとりがお互いに協力し合い、助け合いながら就業します。もちろん新宿区にも設置されています。そして、新宿区シルバー人材センターでは、新規会員様の募集に際して.出張入会説明会を開催いたします。実施する場所及び日程は、下記のとおりです。お電話でお申し込みの上、ご参加ください！・四谷地域センター　　　2月3日（月）　14：00～　　15：30～・戸塚地域センター　　　2月4日（火）　14：00～　　15：30～・牛込箪笥地域センター　2月6日（水）　14：00～　　15：30～※連絡先は、新宿区シルバー人材センター　で検索ください　　☆★☆★☆★☆　ココナラ　サービス出品中です！　☆★☆★☆★☆

相続は、多くの人にとって人生で数少ない経験の一つです。 特に、法定相続分とは異なる形で遺産を分割する場合、遺産分割協議書の作成が重要になってきます。 しかし、この協議書をいつまでに作成すべきか、疑問に思う方も多いでしょう。 今回は、遺産分割協議書の作成期限について、解説していきます。【遺産分割協議書とは】 まず、遺産分割協議書について簡単に説明しましょう。 これは、相続人全員の合意のもと、遺産をどのように分割するかを記した文書です。 法定相続分通りに遺産を分割する場合は必ずしも必要ではありませんが、それ以外の方法で分割する場合には非常に重要な書類となります。【遺産分割協議書の法的期限】 遺産分割協議書の作成に関して、法律で定められた明確な期限はありません。 つまり、理論上はいつ作成しても問題ないのです。 しかし、2021年の民法改正により、相続開始から10年が経過すると、一部の相続財産について分割が難しくなる可能性が出てきました。 この改正は、長期間にわたって遺産分割が行われない状況を防ぐためのものです。【実務上の作成タイミング】 法的な期限はないものの、実務上はいくつかの重要なタイミングがあります。 まず、相続税の申告期限である相続開始から10ヶ月以内に作成することが望ましいでしょう。 また、不動産の相続登記を行う際や、被相続人の銀行口座を解約して資産を分配する際にも、遺産分割協議書が必要になります。 これらの手続きをスムーズに進めるためにも、できるだけ早く協議書を作成することをおすすめします。 相続人全員の合意を得るのに時間がかかることもありますので、余裕を持って取り組

企業運営において、労務関係の助成金は大きな味方です。 利用されている、利用を考えている経営者の方も多いと思います。しかし、残念ながら助成金の条件を満たさないのに、不正に受給申請を行ったというニュースを多く目にします。軽い気持ちで不正を行った場合、その代償は想像以上に大きなものとなります。 この記事では、助成金申請でよく見られる不正の例と、それが引き起こすリスクについて詳しく解説します。 助成金申請における労務データのごまかし 雇用調整助成金など、やむを得ない休業の際に休業手当を補填する助成金があります。コロナ禍などで申請件数が集中したときに散見されたのが「助成金を受け取るために、休業していないのに休業したとして、従業員の勤務実績を改ざんする」手法です。 「他の事業所もやっている」「コンサルタントが大丈夫といった」だとしても、制裁を受けるのは申請した会社になります。助成金の対象ではない従業員を対象として届け出る 助成金には対象となる従業員、ならない従業員が定められています。 過去に「〇〇助成金の対象となった従業員は対象外」など、要綱に明記されています。そういった場合に、該当しないにも関わらず労働条件通知書等を改ざんして申請し助成金を受け取った場合は不正受給になります。 不正のリスクコンプライアンス意識に乏しい事業主だと、労働局の調査などを甘くみて軽い気持ちで不正に手を出してしまうのかもしれません。 しかし、このような行為は、発覚した際に ・事業所名が公表される ・全額返還に加え、延滞金などのペナルティが課される・刑事告発の可能性 ・5年間の支給停止 などの制裁を受けます。 一旦受

大切な親を亡くした後、相続の手続きは避けて通れません。 特に遺言書がない場合、相続人同士で話し合って遺産の分け方を決める必要があります。 その合意内容を書面にしたものが遺産分割協議書です。 今回は、預貯金のみを相続する場合の遺産分割協議書の書き方について、息子と母親のケースを例に解説します。【遺産分割協議書の基本情報】 まず、書類の上部に「遺産分割協議書」というタイトルと作成日を記入します。 次に、亡くなった親（被相続人）の氏名、住所、死亡日を明記します。これらの情報は正確に記載することが大切です。【相続人の記載】 続いて、相続人の情報を記入します。この場合、母親と息子が相続人となります。 それぞれの氏名、住所、被相続人との続柄を明確に記載します。 相続人の順序は法定相続分の大きい順が一般的ですが、話し合いで決めても構いません。【預貯金の相続内容の記載】 ここからが遺産分割協議書の核心部分です。 相続する預貯金の詳細を記載します。銀行名、支店名、口座種類、口座番号、残高を正確に記入しましょう。 複数の口座がある場合は、すべての情報を漏れなく記載することが重要です。 次に、預貯金の分割方法を明確に記述します。 例えば、「預貯金総額○○円のうち、△△円を母親が、□□円を息子が相続する」というように具体的な金額を明記します。 相続割合で表現する場合は、「預貯金総額の60%を母親が、40%を息子が相続する」といった形で記載します。【同意と署名】 遺産分割協議書の効力を持たせるために、相続人全員の同意が必要です。 文書の最後に「上記の通り合意しました」などの文言を入れ、相続人全員が署名・

風営法の規制を受ける飲食店や遊技場営業の変更届出風俗営業許可を保有する店舗、深夜酒類提供飲食店営業の届け出をしている店舗は、一定の事項について法定期限内の変更届出を怠ると、法令違反処分（刑事罰と行政処分）を受ける恐れがあります。以下は法令違反処分についてご不安な方のための風営法関連の幅広い電話相談サービスです。各種届出における基本的な必要書類以下はあくまで基本的な必要書類です。案件の内容によっては、このほかの書類等の提出を求められることがあります。◎管理者変更の場合の基本的な必要書類届出期限：前任者退任後14日以内に選任し、選任後１０日以内・変更届出書 ・新管理者の住民票（本人のみ記載・本籍地記載・個人番号不要・発行後３か月以内） ・新管理者の身分証明書（本籍地の市区町村が発行してから３か月以内） ・管理者署名の誓約書 ・旧管理者の管理者証（紛失した場合は理由書が必要） ※行政書士が作成するもの：届出書+誓約書 ◎管理者の住所または氏名の変更の場合の基本的な必要書類 届出期限：１０日以内・変更届出書 ・管理者の住所又は氏名の変更の内容がわかる住民票等（本人のみ記載・本籍地記載・個人・番号不要・発行後３か月以内） ・管理者証 ◎店名変更の場合の基本的な必要書類 届出期限：１０日以内・変更届出書 ・店名変更後の飲食店営業許可証（飲食店の場合のみ） ・管理者証 ・許可証書き換え申請書（申請手数料1500円） ・風俗営業許可証の原本 ※行政書士が作成するもの：変更届出書+許可証書き換え申請書 ◎風俗営業者（個人）住所・氏名の変更の変更の場合の基本的な必要書類 届出期限：１０日以内・変更

以前から内容証明郵便についてのお問い合わせは多いのですが、最近はその内容も多種多様になってきております。よくわからないという方は一度お気軽にお問い合わせください。

行政書士松田実事務所という名でココナラに出品をしておりますが、初めてココナラブログを書きました。少しでも認知度を上げて皆様のお役に立つ仕事をしていきたいと思います。宜しくお願いします。

大切なお父様を亡くし、悲しみの中にいらっしゃる方に、心よりお悔やみ申し上げます。 このような辛い時期に、遺産分割という現実的な問題に直面することは、さらなる心労を伴うものです。 しかし、お父様の遺志を尊重し、残された家族の絆を大切にしながら、この問題に向き合うことが重要です。 本記事では、遺産分割協議書を作成する際に必要な書類について、できるだけ分かりやすくご説明します。 母親と兄弟で遺産を分ける際の具体的なケースを念頭に置いていますので、皆様の状況に寄り添った情報をお届けできると思います。【遺産分割協議書とは】 遺産分割協議書は、相続人全員の合意のもと、誰がどの遺産を相続するかを明確に記した文書です。 法的な効力を持つこの文書は、将来的なトラブルを防ぐ重要な役割を果たします。 父親が遺言書を残していない場合や、遺言書の内容に沿って具体的な分割方法を決める必要がある場合に作成します。 母親と兄弟で話し合いを重ね、お互いの気持ちを尊重しながら作成することが大切です。【必ず準備すべき基本書類】 遺産分割協議書を作成する際に、必ず準備しなければならない基本的な書類があります。 これらの書類は、相続人の確定や本人確認のために不可欠です。 以下に詳しくリストアップしますので、一つずつ確認しながら準備を進めてください。 ・被相続人（父親）の戸籍謄本（除籍謄本） ・被相続人の出生から死亡までの連続した戸籍謄本 ・相続人全員（母親、自分、弟）の戸籍謄本 ・相続人全員の印鑑証明書（発行後3ヶ月以内のもの） ・相続人全員の実印 特に注意が必要なのは、戸籍謄本の収集です。 父親の戸籍謄本は、出生

1. 「基本だけ押さえる法律の学び方」労務関連の法律をすべて覚える必要はありません。会社に必要な基本だけを厳選した「チェックリスト形式」で学ぶ方法を紹介します。例: 労働基準法の「残業時間の管理」や「年次有給休暇の付与義務」など、実務に直結する3つのポイントだけを押さえます。2. 「トラブルを防ぐための対話術」トラブルは、早期のコミュニケーションで防げます。部下との信頼関係を作るための「1分でできる対話術」を提案します。例: 毎週1回、ランチ時に「最近の仕事の調子」を聞くだけで、従業員の本音が引き出せます。3. 「無料ツールで手続き簡単！」複雑な労働保険や社会保険の手続きも、無料のオンラインツールを使えばラクラクです。例: 「e-Gov」や「労働保険年度更新サポート」を活用して、10分で手続き完了。4. 「評価制度を1枚で作る方法」複雑な評価制度を1枚のシートにまとめるテンプレートを使い、公平な評価を実現します。例: Excelで「目標」「達成度」「次のステップ」を書くだけのシンプルな仕組みを作成。5. 「相談相手を増やす3つの方法」労務の悩みは1人で抱え込まず、信頼できる専門家や同業者とつながることで解消できます。例: 地元の「労務セミナー」に参加したり、オンラインで無料相談できる社労士サービスを利用します。6. 「毎日1分でリスク回避」「日報」を使った簡単なリスク回避法を提案します。従業員からの小さな声を集めることで、トラブルを防ぎます。例: スマホアプリを使って、1日1回の簡単な「気になる点」の報告を求める仕組みを導入。まとめこの記事では、労務管理でよくある悩みを解決する

大晦日、特別な1日ですね。家族や友人と過ごす楽しい時間、年越しそばを食べる瞬間、除夜の鐘を聞く静寂な時間...。 でも、受験生のあなたにとっては、少し複雑な気持ちかもしれません。 「勉強しなきゃ」という思いと「ゆっくり過ごしたい」という気持ちが交錯しているのではないでしょうか。 大丈夫です。あなたの気持ち、よくわかります。 この記事では、そんなあなたの悩みに寄り添い、大晦日でも勉強できる場所を紹介します。 塾も図書館も閉まっている。でも、勉強したい。そんなあなたのために、8つの勉強スポットを厳選しました。【大晦日の学習時間の目安】 まず、大晦日の勉強時間について触れておきましょう。 特別な日だからといって、一日中勉強する必要はありません。 むしろ、メリハリをつけることが大切です。最低でも1〜2時間の学習を目指しましょう。 例えば、午前中に1時間の復習、夕方に1時間の演習といった具合です。 合計2時間程度の学習で、モチベーションと学習リズムを維持できます。 大切なのは質です。短時間でも集中して取り組めば、十分な効果が得られます。それでは、勉強場所の紹介に移りましょう。【大晦日に勉強できる場所8選！】 《１．カフェチェーン店》 スターバックスやマクドナルド、タリーズコーヒーなどのカフェチェーン店はいかがでしょうか。 大晦日でも営業している店舗が多いので、家族の団らんで集中できない時に逃げ込める場所として最適です。 ただし、長時間利用する場合は適度に飲食物を購入するなど、店舗への配慮を忘れずに。 また、Wi-Fiと電源の有無、混雑状況を事前にチェックしておくと安心です。 落ち着いた雰

人手不足が叫ばれる中、人材の確保に向けて新たな採用をご検討されている会社様も多いかと思います。現在議論に挙がっている「年収の壁」による働き控えから、シフト編成にご苦慮されている状況も伝えられています。さて、折角採用できた従業員さんには、出来る限り長期に渡り勤続して頂きたいとお考えの会社様は多いことでしょう。従業員の側からみると、その会社で長く安心して働くためには、会社のルールがしっかりしていること、そしてどういう条件で雇用されるのかが、しっかりと伝えられていることが重要な点と考えます。そのために役立つものが就業規則であり、雇用契約書をはじめとする書類です。就業規則は、従業員の待遇（労働時間や休日、賃金など）はもとより、従業員として守るべきルールなどを含めた、まさに会社のルールブックです。また、雇用契約書や労働条件通知書は、各従業員に労働条件を明示し、雇用契約を締結（雇用契約が存在することを確認する）ために欠かせない書類です。会社と従業員との間のトラブルの発生を防ぎ、各従業員が安心して長く勤続して頂けるよう、ぜひ整備されることをお勧めいたします。

遺言書には普通方式遺言（3種類）と特別方式遺言（2種類。さらにその中に2種類ずつ）の計7通りの形式があります。特別方式遺言は事故や災害などで身に危険が迫っているときに利用できる形式で、普通方式遺言はそれ以外の通常時の状態で使われる形式です。従って、殆どの場合は普通方式遺言を使うことになります。 以下、それぞれの種類につき解説します。 １．自筆証書遺言 (1) 特長 自筆証書遺言とは、遺言者が紙とペンを使い自筆で遺言書を作成する形式で、特別な手続きが不要な、最も利用しやすい方法です。 遺言者が、遺言全文・日付・氏名を自書し、押印をすることで、遺言としての効力が認めらます。 (2) 自筆証書遺言のメリットとデメリット 自筆証書遺言には特別な手続きは必要ないため、時間と場所を問わず手軽に作成できるのがメリットです。また、遺言書を作成した事実を誰にも伝える必要が無く、他人に遺言内容を知られることもありません。 反面、遺言書を自身で管理する関係上、偽造や隠蔽のリスクがあり、遺言の有効性でトラブルとなる可能性もあります。さらに、遺言書を発見した相続人は家庭裁判所に遺言書を提出して検認手続きをしないといけないため、そのような手間もデメリットとなります。 ２．公正証書遺言 (1) 特長 公正証書遺言とは、2人の証人が立ち会いの下、公証人が遺言者から遺言内容を聴き取りながら作成する遺言です。作成した遺言書は公証人役場で保管されます。専門家の元で相続人と確認を取りながら作成するため、確実な遺言書となります。 (2) 公正証書遺言のメリット・デメリット 公証人が作成するので内容的な不備はほぼ生じず、