ひらジム|社労士事務所20年のカバー画像
ひらジム|社労士事務所20年
最終ログイン:1日前
稼働状況 内容によります
社会保険労務士(社労士)
女性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者
  • 販売実績 459
  • 評価 5.0
  • フォロワー 194
納品ごとの予算目安
  • ビジネス代行・事務代行

    就業規則作成、修正チェック、各種規程作成 15,000円〜

    労働条件通知書兼雇用契約書 10,000円〜

    労務相談(年休、雇用契約、賃上げ) 5,000円〜


継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:10,000円
  • 1週間の稼働日数:週5日以上
  • 1日の稼働時間:8時間
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート、一部リモート
スケジュール

現在、業務多につきお急ぎのお仕事はお受けできま...

安心してください!社労士が「雇う」お悩みを解決します。ご相談ください

こんなお悩み、ありませんか? 「AIが出した答え、本当に合っているのか不安…」 「誰に相談したらいいのかわからない」 「こんなとき、どうしたらいいの?」 「ネットで調べても、情報がバラバラで正解がわからない」 人を雇うと、必ず守らなければならないルールがあります。 自分が働いていたときの暗黙のルール いまは通用しない? ほんとう? いきなりたくさんの疑問に おしつぶされていませんか。 はじめまして 社会保険労務士の ひらジム と申します 開業20年の社労士事務所を運営し IT業界、医療、薬局、コンサルティング、美容、バイオ、デザイン、配送、小売、卸売、教育、芸能、アニメ制作会社など幅広い業種のお客様に関わってまいりました。 事務所の理念は 「いい仕事を、大好きな会社で。社員みんながシアワセになるお手伝い」 従業員さんが安心して働ける職場づくり のサポートをさせていただいています。 事務所ロゴマーク「睡蓮の花」は 泥水の中でも凛と咲く姿になぞって 経営者さまの重いお悩みを軽くし あかるい未来を一緒に描いていきたい という願いを込めました。 東証プライム企業で12年勤務した後、社労士として独立開業 給与計算の実務経験は25年以上。 経営者の立場と従業員の立場、両方を体感してきました。 フルタイムで働きながらふたりの子育て完了。 働く側の気持ち 雇う側の責任 子育てをしながら働く現実 を体験したので 実務に活かせるアドバイスをお届けできます。 労務の世界のお悩みは、 関わるひとたちのそれぞれの感情に ふりまわされることがあるため ひとつひとつの感情がのったご意見やご質問に 「わかりやすく」 伝えることに努力し 少しでもみなさんにとってよい解決ができることを こころがけています。 【保有資格】 特定社会保険労務士(東京都社労士会所属 13050152) 【提供サービス】 ・労務相談 ご依頼前にまずは「お見積り依頼」からご連絡ください。 【ご依頼をお受けできない場合について】 公正さと誠実さを守るために、以下のケースはご辞退する場合があります。 ・解雇や退職勧奨など、事務所がご事情の詳細を把握できない案件 ・クライアント様本人ではなく、第三者からの代理相談 あらかじめご了承いただければ幸いです。

出品サービス(4件)

出品コンテンツ(1件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ビジネス代行・事務代行

    ・就業規則作成、修正チェック、各種規程作成 15,000円〜

    すべての会社さんの「労務を整える」こと、「就業規則をつくる」ことを目標にしています。 ・就業規則チェック、修正、作成 ・法改正にあわせたチェック ・労働基準監督署調査での指摘事項への対応

    ・労働条件通知書兼雇用契約書 10,000円〜

    ・ご購入後、ヒアリングシートに回答いただき、労働条件をお聞きして、第1案を作成し ・「正社員版」「パートアルバイト版」をデータのやり取りで完成。 ・データをやり取りするなかで「労働条件をどう決めればよいのかわからない」から「労働基準法など法律をしっかり守る会社」になれる情報をしっかりご提供します!

    ・労務相談(年休、雇用契約、賃上げ) 5,000円〜

    社労士、人事総務部門での20年超の経験から、【問題解決】のため「よりよい着地」をめざして回答します ・30分のビデオチャット(顔出しナシOK)で疑問におこたえします。 ・ビデオチャット後に「議事録」もしくは「参考書式や参考URL」提供

    • 人事労務、社労士
    • 経営 ビジネス
    • 社労士
    • 就業規則
    • 労務
    • 雇用契約書
    • 労働条件通知書
    • 育児休業
    • 両立支援
    • 労働基準監督署

資格・検定

  • 社会保険労務士 取得年 : 2004年

評価

5ヶ月前

見積り相談

by kei828828828828

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

社労士が『労働条件通知書兼雇用契約書』の作成します 10人未満会社の命綱「雇用契約書」など早急に整備しましょう!

この度はご対応いただきありがとうございました。 早急に対応していただき大変助かりました。 引き続きよろしくお願いいたします。

by kei828828828828

5ヶ月前

見積り相談

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

社労士が『労働条件通知書兼雇用契約書』の作成します 10人未満会社の命綱「雇用契約書」など早急に整備しましょう!

この度はご対応いただきありがとうございました。 早急に対応していただき大変助かりました。 引き続きよろしくお願いいたします。
6ヶ月前

見積り相談

by moriken180

ビジネス代行・事務代行 > 採用代行・労務支援・代行

社労士が、労災保険、社会保険の加入や相談にのります 会社に加入義務のある労災・社会保険の「きまり」ご存知ですか?

非常に分かりやすく解説を頂きました。ありがとうございました。また何かありましたら相談したいと思っています。

by moriken180

6ヶ月前

見積り相談

ビジネス代行・事務代行 > 採用代行・労務支援・代行

社労士が、労災保険、社会保険の加入や相談にのります 会社に加入義務のある労災・社会保険の「きまり」ご存知ですか?

非常に分かりやすく解説を頂きました。ありがとうございました。また何かありましたら相談したいと思っています。
orange114
6ヶ月前

見積り相談

by orange114

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

ビデオチャット:社労士が雇用関係の相談にのります 労務や社会保険、労災保険、雇用保険、採用などご質問ください

2度目の依頼です。 今回も短い時間の中で盛沢山色々と教えていただき、とてもとても助かりました。 こちらの素人質問にも丁寧にわかりやすく説明してくださり、今回困っていたことは無事に解決できました。 あり...
orange114

by orange114

6ヶ月前

見積り相談

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

ビデオチャット:社労士が雇用関係の相談にのります 労務や社会保険、労災保険、雇用保険、採用などご質問ください

2度目の依頼です。 今回も短い時間の中で盛沢山色々と教えていただき、とてもとても助かりました。 こちらの素人質問にも丁寧にわかりやすく説明してくださり、今回困っていたことは無事に解決できました。 あり...
6ヶ月前

見積り相談

by Miho Koko

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

ビデオチャット:社労士が雇用関係の相談にのります 労務や社会保険、労災保険、雇用保険、採用などご質問ください

リピートで相談させていただきました。今回も的確でわかりやすいアドバイスありがとうございました!

by Miho Koko

6ヶ月前

見積り相談

コンサルティング・士業 > 士業専門家への相談

ビデオチャット:社労士が雇用関係の相談にのります 労務や社会保険、労災保険、雇用保険、採用などご質問ください

リピートで相談させていただきました。今回も的確でわかりやすいアドバイスありがとうございました!

人事・組織・採用コンサルティングの人気サービス