社労士×総務代行

入社手続き、スタートアップ企業の手続き、給与計算、就業規則など総務を代行します。

はじめまして。大阪の社労士です。 (最近、時事通信社様の取材を受け、記事になりました。) 「会社にこう言われたけど、本当にそうなのかな？」 「ネットで調べても、自分のケースに当てはまるのか分からない」 そんな“モヤモヤしたままの労務のお悩み”を、第三者の立場からいっしょに整理するお手伝いをしています。 ぜひ、「労働基準法のプロ」である社会保険労務士に相談してみませんか？ ■ こんなご相談が多い・得意な分野 ・解雇・退職勧奨の場面で、どう受け止めて動けばいいか整理したい ・妊娠・出産にともなう産休・育休や、復職後の働き方について相談したい ・残業代の計算方法や「固定残業代（みなし残業代）」の考え方を知りたい ・有給休暇の付与日数・時季指定・買い取りなどについて確認したい ・就業規則や労働条件通知書の内容に不安がある　…など 会社員・パート・アルバイトの方はもちろん、 「顧問まではまだ早いけれど、一度だけ社労士に方向性を聞いてみたい」という中小企業の社長さん・管理職の方からのご相談も歓迎しています。 ■ 大切にしていること ・一方的に結論を押しつけるのではなく、 　「今の状況」「取りうる選択肢」「それぞれのメリット・デメリット」を整理してお伝えすること ・法律論だけでなく、現実的にそのあと動けるかどうかも含めて一緒に考えること ・「こんなこと聞いていいのかな？」という段階のご相談こそ大事にすること なお、会社や相手方との直接交渉や、訴訟の代理などは弁護士の業務となるためお受けしておりません。その手前の段階で、「まずは自分の状況を整理したい・専門家の意見を聞いてみたい」という方向けの窓口としてご利用いただければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 ＜主な経験業務＞ ※社会保険労務士業務 ・給与計算（給与計算ソフトを用いた月次給与計算処理業務） ・社会保険手続（健康保険・厚生年金の資格取得・喪失・被扶養者異動等の届出代行） ・雇用保険手続（資格取得・喪失・離職票の作成、各種給付に関する届出） ・育児休業・産前産後休業等の手続（育児休業給付金・出産手当金等の申請サポート） ・労災保険給付請求（療養補償給付・休業補償給付等の請求書作成支援） ・高額療養費・傷病手当金等の申請書類作成サポート ・就業規則の作成・改定（現状ヒアリングからドラフト作成、法改正対応の見直し、各種社内規程の整備） ・36協定届の作成・届出（時間外・休日労働に関する協定書および特別条項付き協定の整備） ・人事労務相談（解雇・退職・懲戒・ハラスメント等に関する事業主向け相談対応） ・年金相談（老齢・遺族・障害年金等の受給要件説明および裁定請求書作成サポート） ・行政調査対応（労働基準監督署・年金事務所等の調査における事前準備・是正対応支援） ・助成金申請サポート（各種雇用関係助成金の要件確認・申請書類作成補助） ※全国社会保険労務士会連合会（登録番号：27250205号）所属