社労士が就業規則の作成や修正を！サポートします

会社を守る「会社のルール」をしっかり作っておきましょう！

☆なにかのときに会社を守る「会社のルール」をしっかり作っておきましょう！ ☆助成金申請のときに就業規則がなくて困ったことありませんか？ キャリアアップ助成金正社員転換コース用の就業規則一式を作成します。 ーーーこんなことはないですか？ーーーーー ●従業員から年次有給休暇のことを聞かれてたけど、 適度に休みをあげているんだからいいだろうと思っていた。 その従業員が退職するときに年次有給休暇を買い取れと言われてる。 ●管理職からパワハラを受けていたという従業員から 管理職と使用者責任で会社のことも訴えると言われた。 ●同じ仕事をしているのにお給料も福利厚生も違いすぎる。