組織体制・組織づくり

【就業規則の必要性】 〇　会社と従業員間のトラブル予防 〇　従業員同士のトラブル予防 例えば、こんなことはありませんか？ ・　勤務態度に問題がある従業員がいる ・　従...

☆なにかのときに会社を守る「会社のルール」をしっかり作っておきましょう！ ☆助成金申請のときに就業規則がなくて困ったことありませんか？ キャリアアップ助成金正社員転換コース用の...

【初出品記念】 通常25,000円で提供するところ、10名様限定で10,000円で提供いたします！ <サービス内容> 労働法に準拠した就業規則の作成サービスです。社労士資...

【こんな時にオススメです】 ●　就業規則を整備して相当年数が経ったが一度も見直していない （労働基準法をはじめ、法律も度々改正されております） ●　会社内で独自に就業規則...

※2024.8.27　2025年最新版に更新しました。 　３本シリーズだった2024年を一本化し、グラフィックを変更しました。 基本的にパワポのデータをそのまま納品させてい...

＜サービス内容＞ 新卒入社者向けの動機付け資料として「社会人としての心構え」を伝えるプレゼンテーションです。 「学生と社会人との違い」、「組織で働くということ」、「今日から実践...

職場におけるコミュニケーションの基本中の基本である報連相。でもこれがなかなかうまくいかないという組織も少なくありません。 報連相とはどんなものでどのようにすれば良いのかを簡単...

このサービスでは『旅費規程』をお渡ししています。 ｟こんな人におすすめ｠ ・会社経営者 ・旅費規程を定めて日当を非課税で受け取りたい ・出張が多い方 会社では旅...

飲食店で活用できる、アルバイト用の人事評価制度資料です。 社員だけに特化した資料が多いとは思いますが、店舗数が増えるにつれ、アルバイトの戦力化、評価制度が必須になってきます。...

私の提供しているサービスについてのオンライン相談用です。事前にメッセージや見積もり依頼から概要、ご希望などをお伝えください。 正式にサービスをご購入いただく場合はこちらの料金...

1.　はじめに ココナラでの経験は少ないですが、web上で2015年から就業規則の作成を1,000件以上作成してきている経験があります。 各種要望に対応した就業規則等の作成...

＜サービス内容＞ 【組織や企業の評価者向け】円滑な評価運用のため、「人事評価がもたらす効果」を伝えるプレゼンテーション資料です。 人事評価がもたらす効果を理解し、メンバー（被評...

＜サービス内容＞ 【組織や企業の育成担当者向け】 初めての育成業務に取り組む方や、効果的なOJTを提供するための基本的な手法を身につけたい方に向けて、育成を行う点での気を付ける...

※2024.08グラフィックの一部を更新しました。 リーダーに指名されたけど… リーダーになりたい！ でも、何をどうしたら良いか分からない…。 このテキストでは新米...

観光（テーマパーク）、農業（海外ボランティア）、通信販売、金属製造、介護施設、食品製造といった多業種での新人教育歴1５年以上。その経験を活かして小規模な企業・団体の社内研修の企画や...

【ポイント】 ◎大手企業のパッケージサービスの半額以下の価格でサービスが利用できる ◎30の項目別評価と相関係数から原因分析できる ◎オリジナルカスタマイズも可能！ ...

※2024.08グラフィックの一部を更新しました。 人を育てることは企業の要。でも… ・一生懸命教えているのに伝わらない。 ・人を育てる人を作る方法が分からない。 ...

※2024.08グラフィックの一部を更新しました。 管理者としては様々なリスクに向き合う必要があります。リスクには様々なものがあり、まず第一にはリスクを回避すること、発生させ...

若手の人材育成や新事業を担う人材の育成を支援！ 自社の社員にスキルアップさせたい事業者様向けに「人材開発支援助成金」の申請サポートを行います。 ■こんなお悩み、お困りごとを...

就業規則は、労働時間や休日、賃金といった労働条件の土台となる項目のほか、退職（解雇を含む）、服務規律（従業員として守るべきルール）、懲戒、安全衛生（健康診断など）など、会社と従業員...

近年、働く上でメンタルケアの重要性を感じるようなニュースも増え、 労働安全衛生法により、常時50名以上の従業員を所有する事業所においては、 「ストレスチェック」の義務付けがされ...

コンピテンシーとは 【職務や役割において、優秀な成果を発揮する行動特性】です。 組織の役割に応じて安定的に成績をあげ続けることができる行動特性 （専門知識や技術、ノウハウ...

人事企画領域は「そもそも何をどこから進めるべきか分からない」というケースが多いかと思います。 自社課題にドンピシャのパッケージなんてそう見つからないでしょうし、かつ高単価であるこ...

リーダーになれば、今まで以上にメンタルマネジメントが大切になります。失敗や不安に向き合うメンタル、何かの時にメンタルをコントロールするスキル。 自らをコントロールすることで同...

まずはお気軽にご相談下さい。（無料相談を承ります。） 質問にお答えし方向性が決まり次第お見積りいたします。 【就業規則を作成・変更する主なケース】 ・従業員が常時10人以...

「積極性がない。」 「重要な仕事は任せられない。」 「自分の仕事が終わればすぐに帰る。」 最近の若手社員に そう感じたことはありませんか？ ◆◇*:;;:*◆◇*...

※2024.08グラフィックの一部を更新しました。 組織の悩みのほとんどはコミュニケーションの悩みです。 初めて部下を持つジュニアリーダーが直面するのも上司や部下とのコ...

まずは初回は発注者様と打ち合わせをさせていただきます。この打合せは「見積り・カスタマイズの相談」の中で行いますので、実際に購入を決める前に目的にかなうかどうかを確かめていただくこと...

こちらのサービスは、社員数30～100人未満の地方・中小企業様を対象にしています。 人事周りの困りごと、悩み事、人事業務全般の悩みをお聞きします。 採用、教育、人事制度等お困り...

設定される経営理念は普遍的な貴社の存在意義を定義し、お客様や従業員に浸透し活かされるものでなければいけないと考えています。私は、いくつかの企業の経営理念策定に携わってきましたが、大...

【はじめまして】 株式会社メメント代表の森 智寛です。大手企業での6年間の営業経験を経て独立し、「メメント・モリ」の精神―死を意識することで今日を全力で生きる―をもとに、企業が1...

ガントチャートを作るとなると、デザイン性や書式にこだわり、理想のフォーマットができないことが多いです。 ネットで検索しても、何かいまいち… こちらは機能性とデザイン両方を重視し...

サービスタイトル、キャッチコピーに全てが集約しています。 私自身ミシュラン星付きのレストランや多くの飲食店などを立ち上げに参加した経験からレストランコンサルタントをさせて頂いてい...

「日本一わかりやすい就業規則」は、中小企業の経営者様にぜひご利用していただきたい就業規則作成サービスです。 当事務所は300社以上の就業規則の相談・作成の経験を積んできました...

社会人、組織人の基本中の基本である“挨拶”にテーマを絞ったテキストです。 字幕方式ですので慣れない講師の方でも手軽に研修を行うことができます。

○経営組織マネジメントの分析。 ○離職防止・雇用安定・採用拡大・組織拡大 ○問題抽出 〇長期ゴールの設定 〇タスク（課題）の細分化 ○「経営の課題解決！」に努めます。 ...

●経営者の向けのエグゼクティブコーチングです。 ●経営者は、事業と組織を支える孤独な意思決定者です。 　多くの経営者は、ご自身が支える自社の事業について熱い思いを抱いていら...

著書「少数精鋭組織のつくり方」、「少数精鋭の組織をつくり上げる５まめと１２のテクニック」で公開した事例、メソッドを元に、あなたの会社とあなたの想いにあったアドバイスをさせて頂きます...

組織や人の問題・課題は複雑です。 何から、どこから手をつければ分からないケースが多く、ご相談が多いです。 例えば、 「会社、組織の方向性を定める」 「具体的で実現可能な目標...

【人が育つ組織は必ず作れます！！】 人が育たない、採用してもすぐに辞めてしまう そんなお悩みを抱いていませんか？ 始めまして！ ぼくは「大阪の中小企業に教育環境...