園長という立場は、「誰にも弱音を吐けない」「相談相手がいない」
そんな孤独を抱えやすい仕事です。
私は、保育園園長と社内の管理職を経験し、
職員育成・保護者対応・本部調整・園運営に長年携わり、
これまで 約4,000人以上の親子や職員 と関わってきました。
忙しい毎日だからこそ、小さな悩みのうちに解消し、
その分、子どもたちや園の先生方と笑顔で接していただきたいというのが私の想いです。
あなたの心に丁寧に寄り添います。
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≪お悩み一例≫※どのようなお悩みでも大丈夫です
✅職員が定着しない
✅人間関係のトラブルが多い
✅信頼関係を構築するには?
✅育成に悩んでいる
✅研修のテーマを考えたい
✅園長としての判断に自信が持てない
✅保護者対応が難しい・クレーム対応
✅園運営の進め方を相談したい
✅組織づくりを改善したい
✅風通しの良くなる職場環境を作るには?
✅マニュアル整備について相談したい
✅自治体への助成金申請方法を知りたい
✅新規園立ち上げのための準備について相談したい
✅園長としてメンタルが限界・・
✅園内や社内では話せない内容を相談したい
保育業界だからこそ分かる悩みに
丁寧に寄り添いながらサポートいたします。
園長という立場は、どうしても相談できにくい状況にありますが、
本当は一番サポートが必要な役職です。
ここでは、立場や評価を離れて、安心して話せる時間をつくります。
あなたの気持ちが少しでも軽くなりましたら幸いです。
お気軽にお問い合わせください。
≪ご利用の流れ≫
①下記内容をお知らせください
(ニックネーム・現在の役職・希望日時:第三希望まで・相談内容の大枠)
②日時確定
≪その他≫
・法律、労務、税務に関する専門的な助言は行っておりません。
・守秘義務を遵守いたします。いただいた情報はすべて破棄します。
・誹謗中傷や第三者への攻撃を目的としたご相談はお受けできません。
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