このたびはご覧いただき、ありがとうございます。
保育園運営や職員育成について、
現場経験をもとにご相談をお受けいたします。
私は園長・管轄マネージャーとして、これまで下記業務を実行しました。
【過去の実績】
・新規園の立ち上げ
・新規園のための自治体プレゼン
・社内研修の実施
・園運営
・月次管理
・人材育成
・採用
・就職フェア
・保護者対応
・マニュアル整備
・組織づくり
・自治体関連
・補助金申請
・マネージャー業務
※人材育成については、
開園から7年間、6年間離職率0%を維持した経験があります。
園長業務を超えて、運営に関する様々な業務を実施し、
保育に関するあらゆる課題を考えてまいりました。
そのような現場の視点で
園長先生や主任の先生、管理者や運営者の方々が
より良い保育施設づくりに注力できるよう、
陰からサポートをしてまいります。
忙しい毎日だからこそ、小さな悩みのうちに解消し、
その分、子どもたちや園の先生方と笑顔で接していただきたいというのが私の想いです。
ご依頼主様の心の拠り所として伴走していけたらと思っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
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【こんなお悩みに対応します。】
✅職員が定着しない
✅人間関係のトラブルが多い
✅信頼関係を構築するには?
✅主任育成に悩んでいる
✅研修のテーマを考えたい
✅園長としての判断に自信が持てない
✅保護者対応が難しい・クレーム対応
✅園運営の進め方を相談したい
✅組織づくりを改善したい
✅風通しの良くなる職場環境を作るには?
✅マニュアル整備について相談したい
✅自治体への助成金申請方法を知りたい
✅新規園立ち上げのための準備について相談したい
✅園内や社内では話せない内容を相談したい
保育業界だからこそ分かる悩みに
丁寧に寄り添いながらサポートいたします。
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【注意事項】
・法律、労務、税務に関する専門的な助言は行っておりません。
・守秘義務を遵守いたします。いただいた情報はすべて破棄します。
・誹謗中傷や第三者への攻撃を目的としたご相談はお受けできません。
・結果を保証するサービスではありません。
【ご購入後、事前に下記についてお知らせください。】
・ご依頼主様の現在の役職(園長、主任、保育士など)
・施設形態(小規模、認可、企業型など)
・現在のお悩み
・相談したい内容
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