先着5社限定通常45,000円→35,000円で対応いたします!
【作って終わりじゃない。運用まで見据えた就業規則作成】
✓ 従業員が増えてきたので、きちんとした就業規則を整備したい
✓ ネットの雛形ではなく、自社に合った規程が欲しい
✓ 新入社員にルールを分かりやすく伝える資料が欲しい
「就業規則を作ったけれど、社員に渡すだけで読んでもらえない…」
そんな悩みを解決するため、入社オリエンテーションでそのまま使える説明用スライド付きの就業規則作成サービスです。
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【このサービスで得られること】
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■ 最新法令対応の就業規則(Word形式・編集可能)
法改正を完全反映。御社の業種・勤務形態に合わせてカスタマイズいたします。
■ 社員説明用パワーポイント(項目イメージ、カスタマイズ可)
・就業規則とは(目的と重要性)
・服務規律のポイント(基本ルール)
・労働時間・休憩・休日のルール
・休暇制度(有給・特別休暇等)
・賃金制度(給与構成・残業代)
・退職のルール(手続き・注意点)
専門用語を使わず、理解しやすい言葉で要点を整理。PowerPointで納品するため、後から自社で修正・追加も可能です。
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【TM SR Officeの強み】
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1. 社員への説明負担を軽減
「作ったけど、どう説明すればいいか分からない」という悩みを解決。入社時の説明会でそのまま使えるPPT資料をご提供します。
2. 編集可能なデータで将来対応
Word・PowerPoint形式で納品するため、将来的な法改正や制度変更にも柔軟に対応できます。
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【サービスの流れ】
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1. ヒアリングシートにご回答
2. 就業規則原案の作成・ご確認
3. 修正対応(2回まで)
4. 社員説明用PPT作成
5. 最終納品(Word・PowerPoint形式)
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【含まれないもの】
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※労働基準監督署への届出代行は含まれません
※継続的な運用フォローは含まれません
スムーズな作成のため、以下をご確認ください。
【開始の流れ】
ご購入後、専用ヒアリングシートをお送りします。業種・従業員数・勤務形態・労働時間・賃金制度等をご回答ください。「ヒアリング回答受領日」を納期の起点とします。
【対象企業について】
従業員10〜30名程度の中小企業様を主な対象として設計していますが、あくまで目安です。それ以外の規模でも対応可能ですが、大規模企業や複雑な勤務体系の場合は、事前にご相談ください。
【サービス範囲】
・就業規則本体の新規作成(Word形式・編集可能)
・社員説明用パワーポイント(編集可能)
・修正対応(2回まで)
※賃金規程等の附属規程は含まれません(有料オプションで対応)
※対面打ち合わせは行わず、チャットで完結となります。
【納期について】
通常30営業日程度で納品いたします。ご確認のお返事が遅れた場合、その分納期が延長されることがあります。
【連絡・守秘義務について】
安全な取引のため、連絡はココナラのトークルーム内でお願いします。社会保険労務士法に基づき、お預かりした情報は厳重に管理いたします。