採用・定着・評価の課題を整理します

■サービス内容（完成版） 人事・採用・組織に関するお悩みについて、現状整理と改善の方向性を明確にする60分相談です。 単なるアドバイスではなく、「なぜ問題が起きているのか」を構造的に整理し、優先して取り組むべきポイントを明確にします。 ⸻ ■このような方におすすめです * 採用してもすぐに辞めてしまう * 人が定着せず常に採用に追われている * 評価制度がなく属人的な運用になっている * 組織の課題がどこにあるのか分からない * 何から手をつけるべきか整理したい ⸻ ■相談で得られること * 現状課題の構造整理 * 問題の本質（原因）の特定 * 優先して改善すべきポイントの明確化 * 今後の改善ステップの整理 ⸻ ■対応領域 * 人事制度・評価制度 * 採用戦略・採用フロー * 定着・離職改善 * 組織課題の整理 * 現場運用の仕組み化 ⸻ ■特徴 単発のアドバイスではなく、 「採用・評価・定着を一体の構造として捉えた改善整理」を行います。 現場で実際に起きている課題をベースに、実務レベルで整理・言語化します。 ⸻ ■注意事項 ※本サービスは60分のスポット相談です ※制度設計や継続支援は別サービスでの対応となります ⸻ ■最後に まずは現状の整理だけでも構いません。 「何が問題なのか分からない状態」からでもご相談いただけます。 お気軽にご利用ください。