【★】雇用に関する契約書です。業務委託契約書ではありませんので、ご注意ください！
会社を作ったけれど「きまり」がよくわからないままでいる
すこし気になっているけれどよくわからない
誰に聞いていいのかもわからない
「労務がよくわからない」
という精神的ストレスや不安を減らすお手伝いをします
おまかせください！
従業員さんからの労務に関する質問にしっかり対応したい
「休憩時間って自由にとってもいいんですよね？」
「有給休暇ってどうなってます？」
「退職したいのですが手続はどうなるのでしょうか？」
「副業してもいいですよね？」
そもそも各従業員さんとは
口約束で
雇用契約を結んでいないんだけど
会社を立ち上げたときにはそんなこと考えたことなかった
しっかり労働法のことを理解したい
労務の整備が必要な気がする
と感じていませんか？
開業20年の社労士が
貴社の労働条件通知書兼雇用契約書作成をします！
【作業内容】※ご購入後、1週間から10日程度で完成をめざします
（お急ぎの場合はなるべく早く完成させていただきます）
① ❶必要な労働条件通知書兼雇用契約書は「正社員用」か「パートアルバイト用」
❷納品ご希望日をご連絡ください。
② 24時間以内にひらジムより「ヒアリングシート（Excel）」をお送りします。
③ 「ヒアリングシート（Excel）」に貴社の労働条件をご入力ください。
④ ③をいただいてから２日くらいで、第1案をWordでトークルームへお送りします。
⑤ ④のWordコメント欄でやり取りをし、第2案、第3案くらいで完成です。
・・・この間、労働条件通知書兼雇用契約書に
関わる労務関係のご質問に回答させていただきます。
⑥ 【納品物】労働条件通知書兼雇用契約書
Word２ページ程度をトークルームへデータで納品します。
⑦ 【アフターフォロー万全！】
⑥についてのご質問は、納品後でもDMメッセージでお問い合わせください。
ーーーご不明な点がございましたらＤＭでご連絡くださいーーー
・「業務委託契約書」とは違います。
・ご購入から10日くらいで労働条件通知書兼雇用契約書を作成します。
・第３案までくらいのやり取りで完成を目指します。
何度もやり取りする場合は追加料金をいただきます。
・期間の延長する場合や「雇用契約書の作成以外のご相談」が発生した場合には別料金がかかります。有料オプションよりご購入ください。
・労働者のご相談には対応しておりません。
・「納品希望日」と「正社員用」か「パートアルバイト用」かお知らせください。
・御社のご事情を詳しくお知らせいただく場合がございます。
・当方には守秘義務があります。
・ヒアリングシートを印刷や書き込みしたものを添付していただきます。
・PC操作が難しい方がご購入されるのはお勧めできません。
【必ずご確認ください】⇒１週間お返事をいただけない場合は「正式な納品」とさせていただきます。
