ビデオチャット：社労士が雇用関係の相談にのります

【事業主様、経営者様対象出品です】 【★】従業員さんのご相談には対応しておりません。 労務をしっかり整えましょう！ 社員や関係者から信頼される会社に！ 【顔出しなしビデオチャット：３０分　５，０００円】 ＊ビデオチャットですが、顔出しナシです。 ＊３０分を超えたら、おひねりで追加のお支払をお願いします。 ご希望日時をお知らせください できるだけ調整させていただきます 【ビデオチャット後】 トークルームへ参考情報などお話しした内容についての お役立ち情報を書き込みいたします。 ***こんなことはありませんか？ 労働法とか労務とか従業員に質問されて 「まずいぞ」と思うことが増えた 「休憩時間って自由にとってもいいんですよね？」 「わたしの有給休暇ってどうなってますか？」 「会社の健康診断ってどうなっているのでしょうか？」 「病院で診断書をもらったけど休職できないんですか？」 など 社長さんに会社の決めごとに関しての質問が！！！ 就業規則はあるけど、運用はどうするのか・・・ 会社を立ち上げたときには考えたこともなかった・・・ 曖昧なままでは済まされないことが多くなっています。 労働法のことをきちんと勉強しないとまずい気がする と感じていませんか？ 人をひとりでも雇ったら「労災保険」に加入しなくてならないきまり 法人は「社会保険」に強制加入がきまり 仕事ができない社員がいる 取引先からハラスメントを従業員が受けている 社内がギスギスしている 会社を作ったけど「きまり」がよくわからないままでいる 気になっているけどよくわからない 誰に聞けばいいのかもわからない 役所は電話がつながらない 役所へ聞きに行く暇がない 「よくわからない」 精神的ストレスや不安を減らしましょう お手伝いします！ 開業20年の女性社労士が、 人事や労務、社会保険、労働相談、給与計算などのお悩みをうかがいます。 なるべくわかりやすくご返信させていただきます。 ※事業主様からの相談に対応します。 ※従業員さん側ご自身のご相談、大学の労働法の課題やレポートなど、また、単位取得のための答案チェックなどのご依頼には対応しておりません。