【医療･介護･福祉】採用代行RPO－W

医療・介護・障害福祉に強い採用代行｜ジョブメドレー求人改善・スカウト代行｜全国対応

「求人を掲載しているのに応募が来ない」 「ジョブメドレーでスカウトを送っても反応がない」 「急な退職・欠員で、採用を急いでいる」 「新規開設や人員配置基準のため、採用期限がある」 そんな採用のお悩みを、 「なぜ応募が来ないのか？」から一緒に分析・改善します。 中途採用歴16年の現役人事として、全国18都道府県・70社以上の採用を支援してきました。 単に求人原稿を作ったり、スカウトを送ったりする「作業代行」ではありません。 求人改善 → スカウト代行 → 効果検証・改善 まで、採用ターゲットや競合状況を確認しながら、応募につながる採用活動をサポートします。 【RPO-Wが選ばれる3つの理由】 ■① 現役人事×中途採用16年 零細企業で約13年間「ひとり人事」を経験。 現在は約2,900名規模の企業で関東・関西地区の採用に携わり、自ら求人作成・スカウト運用を行っています。 大企業の採用ノウハウだけではなく、 「採用担当者がいない」 「経営者が採用まで担当している」 「採用に時間をかけられない」 という中小企業ならではのお悩みも理解しています。 ■② 医療・介護・障害福祉の採用に強い 重度訪問介護ヘルパーなど、福祉現場での実務経験があります。 また、放課後等デイサービス・児童発達支援・就労継続支援B型・訪問介護・訪問看護などの採用を支援してきました。 対応職種は、 ✅サービス管理責任者（サビ管） ✅児童発達支援管理責任者（児発管） ✅看護師 ✅理学療法士・作業療法士 ✅保育士・児童指導員 ✅生活支援員・職業指導員 ✅介護職・ヘルパー ✅歯科衛生士　など 採用難易度の高い専門職・有資格者採用にも対応しています。 経営者・採用担当者の視点だけではなく、現場経験を活かし、 「求職者から、この求人はどう見えるのか？」 という視点から求人を改善します。 ■③ 求人改善×スカウト代行×効果検証 求人を掲載して、スカウトを送って終わりではありません。 給与・休日・勤務時間・採用ターゲット・競合求人などを確認し、 「応募が来ない原因はどこにあるのか？」 を分析します。 元アフィリエイトブロガーとして培ったSEO・Web集客の経験も活かし、 「検索される」 「読まれる」 「応募したくなる」 求人原稿を目指します。 さらに、ターゲットに合わせたスカウトメールを作成・送信し、反応を見ながら求人やスカウト条件を改善していきます。 【こんなご相談に対応しています】 ✅ジョブメドレーに掲載しても応募が来ない ✅スカウトを送っても反応が少ない ✅求人原稿のどこを直せばいいか分からない ✅急な退職・欠員で採用を急いでいる ✅新規開設・人員配置基準までに採用したい ✅サビ管・児発管・看護師など専門職を採用したい ✅Indeed・Airワークから応募が来ない ✅採用業務まで手が回らない ✅採用ターゲットや条件設定から相談したい 求人原稿だけが原因とは限りません。 給与・休日・勤務時間・採用ターゲット・競合求人・媒体選びなどを確認しながら、「応募が来ない原因」を一緒に探します。 【主な対応媒体】 ジョブメドレー／Indeed／Airワーク（Indeed PLUS）／ウェルミージョブ／コメディカルドットコム／しゅふJOB など 特にジョブメドレーでは、 求人原稿改善／スカウト文作成／スカウト送信代行／効果検証・改善 まで一貫して対応しています。 【プロフィール】 兵庫県明石市在住｜中途採用歴16年｜全国18都道府県・70社以上を支援｜18職種以上の採用実績 本業の人事と並行して、重度訪問介護ヘルパー・夜勤支援員など、福祉現場で働いた経験もあります。 そのため、採用する側だけでなく、実際に現場で働く職員の目線も大切にしています。 「求人を出して終わり」ではなく、 「どうすれば採用できるのか？」を一緒に考える採用のパートナー を目指しています。 「まず現在の求人を見てほしい」 「何を改善すればいいか分からない」 「自社に合うサービスが分からない」 という段階でも大丈夫です。 ご希望に合うサービスを商品一覧からご覧ください。 どのサービスを選べばいいか分からない場合は、 右上の✉「見積もり・カスタマイズの相談」からお気軽にご相談ください。