歯科衛生士◆応募が来ない採用を30日で改善します

「ジョブメドレーに掲載しているのに応募が来ない」 「歯科衛生士の採用がなかなか決まらない」 「求人票のどこを変えればいいか分からない」 そんな歯科医院の採用を、現役採用担当が30日間サポートします。 歯科衛生士を中心に、歯科助手・受付・歯科医師などの採用を、 求人票 × 求人媒体 × 採用課題 の3つの視点から改善します。 事業会社・RPOでの経験をもとに、競合や媒体も踏まえてご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日間でサポートする内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用課題、ターゲットの整理 ・求人票の作成、改善（1職種） ・求人媒体の改善（2媒体まで） ・媒体選定のご提案 ・競合求人の確認、差別化 ・スカウトターゲットの整理 ・スカウト文面の作成、改善 ・応募状況を踏まえた追加改善 ・30日間のチャット相談 ・今後の施策をまとめたレポート 求人票だけでなく、媒体・競合・応募状況まで確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歯科衛生士採用の媒体選定にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョブメドレー／GUPPY（グッピー）／クオキャリア／デンタルスタイル／デンタルハッピー／歯科転職ナビ／ファーストナビ歯科衛生士／デンタルワーカー／シカカラDH求人／メディクル／e-dentist／Indeed／求人ボックス／engage／ハローワーク など 職種・地域・ターゲットに合わせて媒体を検討します。 新卒では、歯科衛生士養成校への学校求人も検討します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募が来ない原因を分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歯科衛生士採用では、同じエリアの医院と比較して応募先が選ばれます。 ・給与、勤務時間などの条件 ・仕事内容や医院の魅力 ・競合医院との違い ・募集職種と媒体の相性 ・写真や求人ページ ・スカウトのターゲット、文面 募集条件・求人票・媒体・競合を確認し、 「今の条件なら、何を変えるべきか」 を整理します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような歯科医院様におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・歯科衛生士の応募が来ない ・歯科助手、受付も採用したい ・ジョブメドレーやGUPPYを活用できていない ・求人票を改善しても結果が変わらない ・スカウトを送っても返信が来ない ・媒体選びに迷っている ・紹介会社への依存を減らしたい ・院長やスタッフが採用を兼任している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日間の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①現状確認 求人票・媒体・応募状況を確認 ②課題分析 募集条件・競合・媒体から課題を整理 ③求人・媒体を改善 優先順位を決めて改善 ④効果確認・追加改善 応募状況を見ながら見直し ⑤最終レポート 実施内容と今後の施策を整理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現役採用担当が直接対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在も採用支援・RPOとして採用実務に携わっています。 地域・職種・雇用形態・診療時間・競合状況を確認し、歯科医院ごとに改善策をご提案します。 何から改善すればいいか分からない段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご相談ください。 ※スカウトの実送信は基本料金に含まれません。 ※応募数・採用結果を保証するサービスではありません。