「ジョブメドレーに掲載しているのに応募が来ない」
「歯科衛生士へスカウトを送っても反応がない」
「求人票を直したいけれど、どこを変えればいいか分からない」
そんな歯科医院の採用を、30日間一緒に改善します。
本サービスでは、歯科衛生士・歯科助手・受付・歯科医師などの採用について、求人票だけでなく、求人媒体・スカウト文面・採用導線まで確認し、改善を進めます。
ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスなど、媒体ごとの特徴も踏まえながら、現在の採用状況に合った施策をご提案します。
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■ 30日間でサポートする内容
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✓ 採用課題の整理
✓ 求人票の作成・改善(1職種)
✓ 求人媒体の改善(2媒体まで)
✓ 媒体選定のご提案
✓ スカウト文面の作成・改善
✓ 30日間のチャット相談
✓ 改善内容・今後の施策をまとめたレポート
求人票を作って終わりではなく、応募状況や媒体の使い方まで確認しながら改善します。
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■ このような歯科医院様におすすめ
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✓ 歯科衛生士の応募が来ない
✓ 歯科助手・受付の採用に困っている
✓ ジョブメドレーやIndeedを活用できているか分からない
✓ スカウトを送っても返信が来ない
✓ どの媒体を使えば良いか分からない
✓ 紹介会社への依存を減らしたい
✓ 院長やスタッフが採用を兼任している
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■ 30日間の進め方
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① 現状ヒアリング
募集職種・求人票・利用媒体・応募状況を確認します。
② 採用課題の整理
競合求人や媒体状況も踏まえ、改善ポイントを整理します。
③ 改善方針をご提案
優先して取り組む内容を決めます。
④ 求人・媒体を改善
求人票・媒体の見せ方・スカウト文面などを改善します。
⑤ 振り返り
実施内容と今後の施策をまとめてご報告します。
採用BPO・RPOとして、歯科医院・クリニックの採用支援や、ジョブメドレー・Indeed等の運用に携わってきました。
「何から改善すればいいか分からない」という段階でも問題ありません。
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■ ご購入前にご確認ください
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採用状況によって必要な対応が異なるため、必ずご購入前にメッセージまたはお見積もり相談よりご連絡ください。
基本料金は1職種・2媒体までです。
スカウトの実送信、応募者対応、日程調整、面接代行、採用可否の判断、条件交渉、求人媒体・広告の掲載費用、3媒体以上・2職種以上の追加対応は含まれません。
追加対応をご希望の場合は、事前に内容と料金をご案内します。
※応募数・採用結果を保証するサービスではありません。
・募集職種・勤務地・雇用形態
・現在の採用状況
(掲載媒体・応募数など)
・採用したい人物像
・現在利用している求人媒体
(ジョブメドレー・Indeed・求人ボックスなど)
・現在困っていること
※すべて揃っていなくても問題ありません。
ヒアリングしながら一緒に整理します。