本内容は、Wantedlyを活用し、毎月安定して「自然応募」を獲得することで、採用コストを抑えつつ採用数を担保することを目的としたものとなります。
※Wantedlyのご利用が初めての企業様、既にご利用の企業様でもご支援可能です。
現在お取引をしている企業様では200件を超える応募数が毎月発生しているケースもございます。
また、Wantedlyは採用オウンドメディアとしての機能もあり、その他チャネルからの採用歩留まりの改善にもつながる施策となります。
☆Wantedlyコンテンツ制作数:3000件以上
☆アルゴリズムに基づいた独自の運用方針により、トレンドランキング常連の確かな実績
☆HR業界に精通した代表・役員がディレクション、運用を担当
☆Wantedly社パートナー企業
【ご支援顧客の実績】
https://growspirit.jp/case/detail/case-corporate-S
https://growspirit.jp/case/detail/case-fubright
【プランのご説明】
▍50,000円/月:ノウハウコンサルプラン
自社で運用工数はあるけど、上手く活用できていない(できそうではない)企業様向けです。月2回のMTGで進捗のフィードバックと改善提案をいたします。
▍200,000円/月:まるっと運用代行プラン
Wantedly運用における基本プランです。
応募獲得までの運用代行が可能です。(初回メッセージも受注可)
土日祝も含めた毎日運用で効果を最大化します。
▍300,000円/月:まるっと運用代行+スカウトプラン
Wantedly運用+スカウトを代行するプランです。
応募獲得までの運用代行が可能です。(初回メッセージも受注可)
土日祝も含めた毎日運用で効果を最大化し、スカウトでの応募獲得も行います。
近年採用における考えるべき事は広く、深くなっていき、採用担当の負荷は年々大きくなっています。
また、大手求人媒体やエージェントでの採用に関しては資本力やネームバリューの要素が大きくなってしまっているという現実があります。
私たちはその現実に対して、資本力や条件ではなく、価値観マッチングができるWantedly運用で中小・ベンチャー企業様の採用支援を実施しております。
是非お気軽にお問い合わせください。
正式な発注の際には以下をお願いしております。
・Wantedlyをコンサルティング・運用するために必要な情報(ID/pass)をいただきます。
・Wantedlyの運用にあたり掲載写真の提供のご協力をいただきます。
・その他、採用要件や課題感などご共有お願いしております。
・ブランディングが重要であるため、情報共有などのご協力をお願いしております。