「求人を掲載しているのに応募が来ない」
「ジョブメドレーやIndeedを使っても採用につながらない」
「スカウトを送っても反応がない」
「採用担当がおらず、何から改善すればいいか分からない」
そんな介護・福祉事業者様の採用を、30日間一緒に改善します。
介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・生活支援員・保育士・児童指導員などの採用について、求人票だけでなく、求人媒体・スカウト文面・採用導線まで確認し、改善を進めます。
介護施設・訪問介護・障害福祉・放課後等デイサービス・児童発達支援・保育施設などに対応。
ジョブメドレー・Indeed・求人ボックス・ハローワークなど、媒体ごとの特徴も踏まえ、現在の採用状況に合った施策をご提案します。
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■ 30日間でサポートする内容
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✓ 採用課題の整理
✓ 求人票の作成・改善(1職種)
✓ 求人媒体の改善(2媒体まで)
✓ 媒体選定のご提案
✓ スカウト文面の作成・改善
✓ 30日間のチャット相談
✓ 改善内容・今後の施策レポート
求人票を作って終わりではなく、応募状況や媒体の使い方まで確認しながら改善します。
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■ このような事業者様におすすめ
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✓ 介護職・ヘルパーの応募が来ない
✓ ケアマネ・生活支援員を採用したい
✓ 保育士・児童指導員の採用に困っている
✓ 放デイ・児発の採用を改善したい
✓ 求人媒体を活用できているか分からない
✓ スカウトを送っても返信が来ない
✓ 採用担当がおらず現場が採用を兼任している
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■ 進め方
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① 現状ヒアリング
② 採用課題の整理
③ 改善方針をご提案
④ 求人・媒体・スカウト文面を改善
⑤ 振り返り・今後の施策をご報告
採用BPO・RPOとして、介護・障害福祉・児童福祉等の採用支援に携わってきました。
「何から改善すればいいか分からない」という段階でも問題ありません。
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■ ご購入前にご確認ください
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採用状況によって必要な対応が異なるため、必ずご購入前にメッセージまたはお見積もり相談よりご連絡ください。
基本料金は1職種・2媒体までです。
スカウトの実送信、応募者対応、日程調整、面接代行、採用可否の判断、条件交渉、求人媒体・広告の掲載費用、3媒体以上・2職種以上の対応は含まれません。
追加対応をご希望の場合は、事前に内容と料金をご案内します。
※応募数・採用結果を保証するサービスではありません。
・募集職種・勤務地・雇用形態
・現在の採用状況
(掲載媒体・応募数など)
・採用したい人物像
・現在利用している求人媒体
(ジョブメドレー・Indeed・求人ボックス・ハローワークなど)
・現在困っていること
※すべて揃っていなくても問題ありません。
ヒアリングしながら一緒に整理します。