介護職◆応募が来ない採用を30日で改善します

「介護職の求人を出しても応募が来ない」 「ジョブメドレーやIndeedを使っても採用につながらない」 「何を改善すればいいか分からない」 そんな介護・福祉事業者様の採用を、現役採用担当が30日間サポートします。 介護職・介護福祉士・生活支援員・サービス管理責任者・児童指導員など、介護・福祉職の採用に特化した改善サービスです。 求人票 × 求人媒体 × 競合分析 この3つの視点から採用課題を整理し、今の条件で改善できることを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日間の支援内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用課題、採用ターゲットの整理 ・求人票の作成、改善（1職種） ・求人媒体の分析、原稿改善（2媒体まで） ・募集職種に適した媒体のご提案 ・周辺施設の競合求人、募集条件の確認 ・施設や仕事の魅力、差別化ポイント整理 ・必要に応じたスカウト文面の改善 ・応募状況を踏まえた追加改善 ・30日間のチャット相談 ・実施内容と今後の施策をまとめたレポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お届けする改善内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】求人票の作成・改善 採用したい人物像に合わせ、仕事内容・給与・休日・シフト・夜勤・研修制度などが伝わる求人原稿を作成します。 【2】求人媒体・競合の分析 利用中の媒体や周辺施設の求人を確認し、募集条件・訴求内容・媒体の活用方法について改善点を整理します。 【3】スカウトの改善提案 必要に応じて、スカウト対象者の考え方や送信文面を見直します。 【4】30日間の改善サポート 期間中の応募状況を確認し、必要に応じて原稿や訴求内容を再調整します。終了時には実施内容と今後の施策をまとめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応職種 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護職、介護福祉士 ・生活支援員、職業指導員 ・サービス管理責任者 ・児童指導員、保育士 ・世話人、施設スタッフなど 高齢者介護・障害福祉・児童福祉など、施設形態に合わせてご提案します。 ※基本料金での求人原稿作成は1職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人媒体の選定にも対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeed、求人ボックス、ハローワーク、ジョブメドレー、ウェルミージョブ、みんジョブ、e介護転職、介護求人ナビなど。 職種・地域・採用ターゲットに合わせて媒体を検討します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件を変えにくくても改善策を探します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与を大幅に上げられない」 「夜勤をなくせない」 「年間休日を増やせない」 「地方・郊外で応募者が少ない」 そんな場合も、今ある魅力を整理します。 ・競合施設と比較した強み ・仕事内容や働き方の伝え方 ・資格取得支援、研修制度 ・施設の雰囲気や職員の声 ・夜勤回数やシフトの具体的な説明 ・求人媒体や募集ターゲットの見直し 「条件が悪いから応募が来ない」で終わらせず、実行できる改善策を探します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな事業者様におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護職や生活支援員の応募が来ない ・サビ管など専門職の採用に苦戦している ・ジョブメドレー等を活用できていない ・求人票を修正しても反応が変わらない ・紹介会社への依存を減らしたい ・現場スタッフが採用を兼任している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日間の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①現状確認 求人票・募集条件・媒体・応募状況を確認 ②課題分析 競合や媒体から改善方針を整理 ③求人原稿の改善 優先順位を決めて訴求内容を見直し ④効果確認 共有いただいた応募状況から追加改善 ⑤最終レポート 実施内容と今後の施策をご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応範囲について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本料金39,000円は、1職種・2媒体までの分析および求人原稿改善を対象とした30日間の支援です。 媒体への掲載操作、アカウント管理、スカウト実送信、応募者対応、面接日程調整、追加職種の求人作成は基本料金に含まれません。 追加業務は事前にお見積もりいたします。 ※応募数・採用結果を保証するサービスではありません。 ※30日間終了後の継続支援は別途ご相談ください。 現在も採用支援・RPOとして採用実務に携わっています。施設ごとの状況に合わせて改善策をご提案します。 まずはお気軽にご相談ください。