Indeedに求人を掲載しているのに、応募が来ない。
応募は来ても、求める人材と違う。
何度求人票を修正しても、結果が変わらない。
そんな状態になっていませんか?
Indeedでは、求人票の内容だけでなく、職種名・タイトル・キーワード・仕事内容の見せ方によって、検索結果への表示や応募率が変わります。
他媒体では応募が集まる求人票でも、Indeedでは思うような成果につながらないことは珍しくありません。
このサービスでは、Indeed運用の視点から
「見つかる・読まれる・応募される」
求人票を設計・作成します。
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このような企業様におすすめです
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・Indeedに掲載しても応募が来ない
・応募は来るが求める人材と合わない
・他媒体の求人票をそのまま掲載している
・何度修正しても反応が変わらない
・Indeed向けに求人票を作り直したい
・採用担当がおらず相談しながら進めたい
・求人票をゼロから作成したい
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サービス内容
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現在の求人票や募集背景を確認し、Indeedに合わせて以下の内容を設計・改善します。
・Indeed向け求人タイトルの設計
・職種名・検索キーワードの最適化
・採用ターゲットの整理
・仕事内容の構成、見せ方の改善
・給与、待遇、福利厚生の伝え方
・応募につながるアピールポイントの作成
・Indeed向け文章構成へのリライト
文章を整えるだけではありません。
検索されやすさだけでなく、クリック率・応募率まで意識した求人票をご提案します。
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このサービスで得られるもの
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・Indeedで見つかりやすい求人タイトル
・検索を意識したキーワード設計
・求職者に伝わる仕事内容
・応募につながる求人構成
・採用ターゲットに合った訴求内容
・競合求人との差別化
求人票を納品して終わりではなく、
「次にどこを改善すれば応募につながるのか」
まで分かる状態を目指します。
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対応業界
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飲食・販売・接客・美容・介護・福祉・医療・歯科・事務・製造など幅広い業界に対応しています。
正社員・パート・アルバイト採用もご相談ください。
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大切にしていること
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私が大切にしているのは、求人票を作ることではありません。
Indeedで応募につながる求人を設計することです。
採用BPO・RPOとして、Indeed運用・求人票作成・媒体改善・応募分析まで携わってきた経験をもとに、採用担当の視点でご提案します。
決まった文章を当てはめるのではなく、募集職種・採用ターゲット・競合状況を踏まえ、一社一社に合わせて設計いたします。
無理な営業や不要なオプションのご案内はいたしません。
まずはお気軽にメッセージ・お見積もり相談からご相談ください。
スムーズに求人票を作成するため、以下の内容を分かる範囲でお知らせください。
・現在掲載中の求人票(URL・画像・Word等)
※ない場合でも問題ありません。
・募集職種
・勤務地
・雇用形態
・給与
・勤務時間
・採用したい人物像
・現在の応募状況
・応募が来ないなど現在お困りのこと
すべて揃っていなくても大丈夫です。
ヒアリングしながら一緒に整理いたします。