ハローワーク特化◆応募される求人票を設計します

ハローワークに求人を掲載しているのに、応募が来ない。 仕事内容や会社の魅力を、どう書けばよいのか分からない。 そんなお悩みはありませんか？ ハローワーク求人は、項目を埋めるだけでは仕事内容や働く魅力が十分伝わらないことがあります。 同じ職種・地域でも、 「仕事内容をどう伝えるか」 「どんな人に向いている仕事なのか」 「他社との違いをどこで見せるか」 によって、求人の印象は大きく変わります。 このサービスでは、採用担当・採用BPO/RPOとして求人作成や採用改善に携わった経験をもとに、 求職者から選ばれるハローワーク求人 を設計・作成します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このような企業様におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ハローワークに掲載しても応募が来ない ・仕事内容の書き方が分からない ・会社や仕事の魅力をうまく伝えられない ・他社求人との違いを出したい ・採用したい人物像と応募者が合わない ・採用担当がおらず相談しながら作りたい ・新しくハローワーク求人を作成したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の求人票や募集条件、採用したい人物像を確認し、以下を設計・改善します。 ・職種名、仕事内容の見せ方 ・採用ターゲットの整理 ・仕事内容の構成、表現の改善 ・求職者が知りたい情報の整理 ・給与、勤務時間、休日、福利厚生等の見せ方 ・求人に関する特記事項等を活用した魅力訴求 ・会社や仕事のアピールポイント整理 ・競合求人との差別化 ・ハローワーク求人票に合わせた文章へのリライト 単に文章をきれいに整えるサービスではありません。 勤務地・給与・休日・仕事内容・採用ターゲット・周辺の求人状況などを踏まえ、 「この条件なら、何を伝えれば求職者に選んでもらえるのか」 を採用担当者の視点から考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このサービスで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事内容が伝わる求人票 ・採用したい人物像に合わせた訴求 ・求職者が応募を判断しやすい情報構成 ・自社や仕事の魅力の整理 ・競合求人との差別化ポイント ・今後求人を改善する際に見るべきポイント 求人票を納品して終わりではなく、 「なぜこの内容にするのか」 まで分かる状態を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い採用に対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造・介護・福祉・医療・歯科・販売・接客・飲食・事務・サービス業など、幅広い業界に対応しています。 正社員だけでなく、契約社員・パート・アルバイト採用もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク求人は無料で掲載できるからこそ、 「とりあえず掲載する」ではなく、採用につながる求人として設計すること が大切だと考えています。 事業会社の採用担当として求人作成・採用活動を行い、現在は採用BPO・RPO、フリーランスとして、媒体選定・求人設計・求人改善・応募分析など幅広い採用支援に携わっています。 決まったテンプレートを当てはめるのではなく、一社一社の募集条件・採用ターゲット・地域・競合状況を踏まえて求人を作成します。 無理な営業や不要なオプションのご案内はいたしません。 まずはお気軽にメッセージ・お見積もり相談からご相談ください。