人事21年実務者が求人票を2案同時に作り直します

【初納品・★5評価いただきました✨】 「期待以上のクオリティーでした」（ご購入者様レビューより） ――――――――――――――――――――― 【実績作りのため・先着5名様限定特別価格】 このサービスは通常より大幅に低い価格で提供しています ■ こんな状況ではありませんか？ ・Indeedに掲載しているのに応募が来ない ・ハローワークの求人票をそのまま転用している ・「アットホーム」「やる気のある方歓迎」しか書けない ・求人票を直したいが、どこから手をつければいいかわからない これらはむしろ逆効果なNGワードである可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このサービスでできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ・中小企業4社で人事・総務を21年担当してきた 実務者が、Indeed対応の求人票を2案同時に作り直します。 ✅ A案：母集団UP版（応募数を増やす・間口を広げる設計） ✅ B案：ミスマッチ防止版（定着する人材に絞り込む設計） まずA案で掲載し、2〜4週間後の応募状況を見てB案へ切り替える 運用アドバイスもお付けします。 「なぜこう書いたか」の改善ポイント解説付きなので 次回以降ご自身で書く際にも役立てていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に特におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用担当がいない中小企業の経営者・総務担当 ・Indeedを使っているが応募が少ない・質が低い ・保育・福祉・介護・サービス業での採用に困っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 納品内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 求人票テキスト（2案） ② 改善ポイント解説・掲載前確認事項 ③ 掲載後の運用アドバイス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注意事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・応募数・採用結果の保証はできません ・個別の労務・法的判断は対応範囲外です ・納品後7日以内の軽微な修正を1回承ります ・大幅な変更・追加作業は別途ご相談となります ・納品後3日以上ご返信がない場合は正式納品とみなします