Indeed求人原稿を1職種書き下ろします

Indeed・Airワーク採用管理・求人ボックスに、そのまま貼って使える求人原稿を1職種分お作りします。 【こんな方へ】 ・求人を出しているが、応募がほとんど来ない ・自分で書いてみたが、何をどこまで書けばいいのか分からない ・掲載を始めたばかりで、最初の1本を型として持っておきたい ・代理店に頼むほどの予算はないが、素人の文章のままにはしたくない 【お渡しするもの】 ・職種名3案（それぞれ、どの検索語を狙っているかの説明つき） ・仕事内容（1日の流れを含む本文） ・応募資格（必須／歓迎） ・雇用形態、勤務地、勤務時間、休日休暇 ・給与（固定残業代の内訳を含む書き方） ・待遇・福利厚生 ・選考フロー ・会社紹介（150字） ・検索キーワード候補10語 ・原稿に残る懸念点と、応募が伸びないときに最初に見直す箇所 Excelファイル（.xlsx）でお渡しします。項目ごとにセルが分かれているので、媒体の入力欄へそのままコピーできます。 【私について】 合同会社Via Nova代表の榊と申します。国家資格キャリアコンサルタントで、人材派遣・キャリア相談・求人広告営業に10年以上携わってきました。現在はIndeedの運用管理を約25社分担当しています。有料職業紹介事業（14-ユ-302463）も運営しており、求人を出す側と応募する側の両方を日常的に見ています。 【原稿を書くときに必ず確認していること】 年齢制限、性別を限定する表現、固定残業代の書き漏れ。この3つは媒体の審査で差し戻される原因になりますし、通ったとしても求職者の不信につながります。職業安定法・男女雇用機会均等法・雇用対策法の表記ルールを踏まえて書きますので、そのまま掲載していただけます。 なお、応募数を保証するものではありません。原稿は応募を左右する要素のひとつで、ほかに予算、勤務条件、競合の状況が影響します。原稿以外に原因があると考えられる場合は、その旨も率直にお伝えします。 【進め方】 1. ご購入後、ヒアリングシートをお送りします 2. ご記入いただいた内容をもとに原稿を作成します 3. 納品後、1回まで修正を承ります