採用担当が送る◆スカウト運用を30日サポートします

AIで大量にスカウトを送れる時代になりました。 しかし、求職者もAIが作成したテンプレートのスカウトを見慣れています。 そのため今は、 「誰に送るか」「何を書くか」 が、返信率を大きく左右します。 私は採用BPO・RPOとして、美容・介護・歯科・サービス・製造など幅広い業界の採用支援を行い、スカウト運用も担当してきました。 このサービスでは、AIのように大量送信するのではなく、 プロフィールを一人ひとり確認し、 採用担当の視点で候補者を見極めながらスカウトを送信します。 送信数よりも、一人ひとりに合ったスカウトを送ることを大切にしています。 30日間、返信につながるスカウト運用をサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このサービスでできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 採用ターゲットの整理 ✅ 候補者プロフィールの確認・選定 ✅ スカウト文面の作成（1職種） ✅ 媒体ごとの文面最適化 ✅ スカウト送信（最大100通） ✅ 返信状況に応じた文面改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 人が対応する理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロフィールを一人ずつ確認し、 ・職務経験 ・保有資格 ・転職回数 ・勤務地 ・希望条件 などを確認したうえで、 「この方なら応募につながる可能性がある」 という採用担当の視点で送信します。 大量送信ではなく、 一人ひとりを見極める運用を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スカウトを送っても返信が来ない ✅ 開封されても応募につながらない ✅ AIで送っているが反応が悪い ✅ 採用担当が忙しく送信まで手が回らない ✅ ダイレクトリクルーティングを始めたい ✅ 返信率を改善したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応媒体 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ジョブメドレー ・ビズリーチ ・doda ダイレクト ・エン転職ダイレクト ・Wantedly ・その他求人媒体 ※その他媒体もお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本サービスに含まれる内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用ターゲット整理 ・候補者プロフィール確認・選定 ・スカウト文面作成（1職種） ・文面修正（1回） ・スカウト送信（最大100通） ・必要に応じた文面改善 ・チャット相談 ※媒体アカウントは貴社のものを使用します。 ※媒体利用料は含まれておりません。 ※送信可能数は、ご契約媒体の仕様・プランに準じます。 ※100通以上をご希望の場合は、オプションをご利用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご依頼の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ご購入 ② ヒアリング ③ ターゲット整理・文面作成 ④ ご確認 ⑤ 30日間スカウト運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ココナラ評価5.0 ⭐ 採用BPO・RPO経験 ⭐ スカウト運用経験 ⭐ 採用担当が対応 ⭐ 原則24時間以内に返信 スカウトだけでは採用が改善しない場合は、 ・求人票改善 ・採用分析 ・30日間採用改善サポート なども継続してご相談いただけます。