美容サロン特化◆応募が来る採用へ改善します

美容師・アイリスト・ネイリスト・エステティシャン・セラピストの採用で、 「求人を出しているのに応募が来ない」 「スカウトを送っても反応がない」 「採用担当がおらず、何から改善すればいいか分からない」 そんなお悩みはありませんか？ 美容業界では、人材不足が続く中、求人を掲載するだけでは採用につながりにくくなっています。 Indeed・リジョブ・美プロ・HOT PEPPER Beauty WORK・求人ボックスなど、媒体ごとに利用者層や反応しやすい求人票の作り方は異なります。 そのため、媒体に合わせた求人票設計や採用導線の整理が重要です。 私は採用BPO・RPOとして、美容室・アイラッシュサロン・ネイルサロン・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの採用支援を行ってきました。 このサービスでは、美容業界の採用に特化し、 求人票・媒体運用・採用導線まで30日間伴走し、応募が集まりやすい採用体制づくりをサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このサービスでできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 採用課題の整理 ✅ 求人票改善（1職種） ✅ Indeed・リジョブ・美プロ・HOT PEPPER Beauty WORKなどの媒体改善 ✅ 媒体選定のご提案 ✅ スカウト文面の改善 ✅ チャット相談 ✅ 月次レポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日で目指すこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・応募が集まりやすい求人票への改善 ・求人媒体の最適化 ・スカウト文面の改善 ・採用フローの整理 ・翌月以降も継続できる採用体制づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師の採用に困っている ・アイリストの応募が来ない ・ネイリストを採用したい ・エステティシャン・セラピストを採用したい ・リジョブやIndeedに掲載しても応募が来ない ・どの媒体を使えば良いか分からない ・採用担当がおらず相談できる相手が欲しい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 基本サービスに含まれる内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用課題の整理 ・求人票改善（1職種） ・媒体改善（2媒体まで） ・媒体選定のご提案 ・チャット相談 ・月次レポート ※媒体掲載費は含まれておりません。 ※スカウト送信は必要に応じて対応いたします。 ※2職種以上は別途ご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ご依頼の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 現状ヒアリング ② 採用課題の整理 ③ 改善方針をご提案 ④ 30日間の採用支援 ⑤ 月次レポート・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 継続について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30日終了後も継続をご希望の場合は、定期購入・継続プランをご案内しております。 採用が安定するまで、継続的なサポートも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ココナラ評価5.0 ⭐ 採用BPO・RPO経験 ⭐ 美容業界の採用支援経験 ⭐ Indeed・リジョブ・美プロ・HOT PEPPER Beauty WORKなど複数媒体の運用経験 ⭐ 原則24時間以内に返信