Indeed求人を診断し、原稿を改善・作成します

「Indeedに掲載しているけれど、なかなか応募が来ない」 「有料掲載を始める前に、求人内容を見直したい」 「どこを改善したらよいのかわからない」 このようなお悩みをお持ちではありませんか。 Indeedは無料から求人を掲載でき、自社で採用活動を始められる便利なサービスです。しかし、実際に掲載してみると、思ったように応募が来ないと悩まれる方も少なくありません。 「結局、Indeedはお金をかけないと応募が来ないのでは？」 そう感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、求人内容や採用ターゲットが曖昧なまま費用だけを掛けても、応募につながるとは限りません。 ・採用したいのはどのような人か ・その人は、どのような言葉で仕事を探すか ・仕事内容や会社の魅力が伝わっているか ・求職者が知りたい情報が不足していないか これらを一つひとつ見直すことが大切です。 本サービスでは、すでに掲載している求人の見直しはもちろん、これから新しく掲載する場合もご相談いただけます。 私は元リクルート・Indeed営業として、これまでに500社以上の採用活動を支援してきました。現在は独立し、企業の採用支援事業を手掛けています。 単に求人原稿を作って納品するだけではなく、誰を採用したいのか、どのような情報を伝えるべきなのかを一緒に整理し、仕事内容や職場の良さがきちんと伝わる求人原稿を作成します。 今後の採用活動にも活かせるよう、Indeedのノウハウもお伝えします。 「そもそもIndeedの使い方がわからない」という相談でも問題ありません。まずは、現状についてお聞かせください。 ■サービス内容 1．採用状況のヒアリング：採用の目的・背景、現在の採用活動状況などを確認します。 2．採用ターゲットの整理：どのような人を採用したいのか、求める人物像などを整理します。 3．求人内容の診断：仕事内容、募集条件、情報量、訴求内容、応募のしやすさなどから、見直すべき点を確認します。 4．改善の優先順位をご提案：現状から優先して見直すポイントをお伝えします。 5．Indeed求人原稿の改善・作成：診断内容を踏まえ、求職者が仕事内容や職場の特徴を判断しやすい求人原稿を作成します。 ■納品内容 ・現在の課題と原因仮説 ・優先して見直すポイント ・改善後のIndeed求人原稿