30日間【保育士】のジョブメドレー採用代行します

「保育士求人を出しているが、全く応募が来ない…」 「配置基準ギリギリの運営で、毎日が綱渡り状態…」 「人材紹介会社や派遣の費用が高すぎて、経営が苦しい…」 保育園、幼稚園、放課後等デイサービスの経営者様、園長先生。 そのお悩み、採用実務16年のプロが解決します！ 保育業界は有効求人倍率が高く、人手不足が深刻です。 多くの施設が、年収の30〜35%（1名あたり80〜100万円以上）もの紹介手数料がかかる人材紹介会社に依存しています。 本サービスは、高コストな紹介会社を卒業し、安価なジョブメドレーをフル活用して保育士採用を成功させる【30日間】の運用代行プログラムです。 ■ なぜ、あなたの園の求人はスルーされるのか？ 保育士さんは、給与以上に「職場の雰囲気」や「働きやすさ」をシビアに見ています。 単に「正社員募集」と書くだけでは、人間関係に疲れた求職者や、ブランクのある潜在保育士には響きません。 ■ 本サービスが提供する3つの解決策 １．【選ばれる求人原稿】へのリライト 園の強みをヒアリングし、SEO（検索対策）を意識した原稿へ書き換えます。 「ピアノが苦手でもOK」「書き物（連絡帳）業務のICT化」「残業・持ち帰り仕事なし」など、現代の保育士が求めるキーワードを盛り込み、応募のハードルを下げます。 ２．【ターゲット別】戦略的スカウト配信 「40代・50代のベテラン層」「子育てが落ち着いた復職希望者」など、ターゲットに合わせて文面を最適化。 定型文ではない「あなたが必要」というメッセージで、スカウトの反応率を高めます。 ３．【月200通】のスカウト送信代行 日々の保育業務に追われる園長先生に代わり、スカウト送信を代行します（期間中最大200通）。 毎日のログイン作業は不要です。現場を守りながら、応募者対応のみをお願いいたします。 ■ 圧倒的なコストメリット 人材紹介だと100万円近くかかる採用費用が、ジョブメドレーなら20〜30万円前後（成果報酬型）と安価です。 本サービスの代行費のみで、この「低コスト・成果報酬型」の媒体を最大限に活用し、処遇改善手当などの原資を確保しましょう。 ■ 支援実績のある施設形態とエリア（一部抜粋） 特に採用難易度の高いオープニングスタッフ募集や児発管の採用実績が豊富です。 【放課後等デイサービス・児童発達支援】計9事業所 支援職種： 児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員、送迎ドライバーなど 支援地域： 東京都江東区、埼玉県蕨市、三重県鈴鹿市、福岡県北九州市ほか 実績の特徴： 約半数の5事業所は、新規立ち上げ時の児発管採用を成功させています。 【認可保育園】計2事業所 支援職種： 保育士（正社員・パート） 支援地域： 東京都江東区、埼玉県川口市 実績の特徴： 激戦区である首都圏エリアでの採用実績あり。 ■ オプション対応について 「日中は保育に入っていて電話に出られない」「面接の日程調整が大変」という場合は、有料オプション『面接日程調整・応募者対応代行』をご利用ください。土日祝・夜間を含め、スピーディに対応いたします。 【出品者プロフィール】 ・採用実務歴16年の採用コンサルタント（49歳・神戸在住） ・既に18都道府県(北海道～熊本)の事業者様の採用支援実績あり 「配置基準割れのリスクを回避したい」と願う経営者様を全力でサポートします。 【最後に】 「応募が来ない」と諦める前に、プロの手で「見せ方」を変えてみませんか？ まずは「見積り・カスタマイズの相談」から、現状のお悩みをお聞かせください。