施工管理・現場監督の採用を30日で改善します

施工管理・現場監督の求人を出しているのに、応募が来ない。 「Indeedやハローワークに掲載しても反応がない」 「経験者から応募が来ない」 「求人媒体を増やしても成果が変わらない」 「社長や現場責任者が採用まで兼務している」 そんな建設会社様の採用を、現役採用担当が30日間サポートします。 本サービスは、求人原稿を1本作って終わるサービスではありません。 求人票 × 採用条件 × 競合分析 × 応募導線 この4つの視点から課題を整理し、応募につながる求人づくりを支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応職種 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理・現場監督・建築施工管理・土木施工管理・設備施工管理・電気工事施工管理など。 その他の建設・現場職もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30日間の支援内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用課題、採用ターゲットの整理 ・求人票の作成、改善（1職種） ・競合求人の給与、休日、条件比較 ・求人タイトル、仕事内容の改善 ・経験者、未経験者への訴求内容整理 ・求人媒体の分析、選定のご提案 ・会社や仕事の魅力、差別化ポイント整理 ・応募者への初回返信文面の改善 ・面接前の離脱を減らすための改善提案 ・応募状況を踏まえた追加改善 ・30日間のチャット相談 ・今後の改善ポイント整理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お届けする改善内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】求人票の作成・改善 採用ターゲットに合わせ、仕事内容・給与・休日・勤務条件・会社の魅力を整理した求人原稿を作成します。 【2】競合求人・媒体の分析 同エリアの競合求人や利用中の媒体を確認し、条件や訴求内容の違いから改善点を整理します。 【3】応募導線の改善提案 応募後の初回返信内容や面接案内などを確認し、候補者が離脱しにくい選考の進め方をご提案します。 【4】30日間の改善サポート 共有いただいた応募状況を確認し、必要に応じて求人原稿や訴求内容を見直します。終了時には今後の改善方針をお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 建設職だからこそ確認すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理・現場監督の採用では、給与だけでなく次の情報も重要です。 ・担当する工事、現場の種類 ・元請、下請の割合 ・出張や転勤の有無 ・直行直帰の可否 ・残業時間、休日の取り方 ・資格取得支援や手当 ・入社後に担当する仕事 ・経験者と未経験者の育成体制 こうした情報をヒアリングし、求職者に仕事内容や働き方が伝わる求人へ改善します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな企業様におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理や現場監督の応募が来ない ・経験者採用に苦戦している ・採用担当者がおらず現場と兼務している ・Indeedやハローワークを活用できていない ・競合会社との差別化が難しい ・求人広告の改善方法が分からない ・応募後に連絡が途切れることが多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現役採用担当が直接対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業会社での採用経験に加え、現在も採用支援・RPOとして実務に携わっています。 建設業界特有の仕事内容や技術的な条件は、企業様へのヒアリングをもとに事実ベースで原稿へ反映します。 採用ターゲット・競合・求人媒体・応募導線を確認し、現場で実行しやすい改善策をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応範囲について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本料金39,000円は、1職種の求人原稿作成・改善と、採用課題・競合・媒体・応募導線の分析を中心とする30日間の支援です。 対象媒体や改善範囲は、購入前に確認します。 求人媒体への掲載操作、広告費、スカウト実送信、応募者対応、面接日程調整、面接代行、追加職種の作成は基本料金に含まれません。 追加業務は事前にお見積もりいたします。 ※応募数・採用結果を保証するサービスではありません。 ※30日間終了後の継続支援は別途ご相談ください。 まずは現在の求人URLや採用にお困りの職種をお知らせください。