ジョブメドレー運用を30日間まるごと代行します

【急な退職・欠員による緊急募集を、30日間集中支援】 「急な退職で、緊急募集が必要になった」 「欠員補充のため、すぐに求人を動かしたい」 「新規開設・指定申請に向け、サビ管・児発管の採用を急いでいる」 「長期契約は不要。今困っている1職種だけ頼みたい」 「求人改善だけでなく、スカウト代行まで任せたい」 急な退職による欠員補充や新規開設時の急募に対応する、医療・介護・福祉専門のジョブメドレー採用代行サービスです。 必要な1職種を対象に、求人改善から候補者選定、最大200通のスカウト送信、効果検証・再改善まで30日間一貫して対応します。 貴社の「外部採用担当」として、手間と時間のかかるジョブメドレーの採用実務を迅速に動かします。 基本料金は「1職種・1雇用形態・30日間」が対象です。 【基本料金に含まれる内容】 ✅初回オンライン打ち合わせ30分 ✅現在の求人・採用課題の分析 ✅近隣求人の給与・休日・福利厚生等の比較 ✅採用ターゲット・訴求方針の設計 ✅求人原稿・求人画像の作成／改善 ✅目に留まりやすく読みやすい求人ページの作成 ✅ターゲット別スカウト文の作成 ✅候補者の検索・経歴確認・選定 ✅最大200通のスカウト送信 ✅閲覧・応募・返信状況の分析 ✅結果に応じた求人・スカウト文の再改善 ※打ち合わせを希望されない場合は、メッセージのみでも進行できます。 【文字だけではない、見やすい求人ページを作成】 配色・見出し・囲み枠・余白まで調整し、一般的な文字中心の求人とは違う、スマホでも読みやすい求人ページに仕上げます。 事業所様の公式ホームページのカラーを取り入れ、統一感を持たせることも可能です。 単に見栄えを良くするのではなく、仕事内容や待遇、職場の魅力が求職者に伝わりやすい構成を意識して作成します。 【急な退職・欠員にも迅速対応】 必要な情報がそろい次第、原則3日以内に求人原稿・スカウト文の改善案を作成。ご確認後、速やかにスカウト送信を開始します。 採用期限や退職予定日が決まっている場合は、ご相談時にお知らせください。 【30日間のサポートの流れ】 ①採用状況・募集条件の確認 ②求人・競合・採用条件の分析 ③採用ターゲットと訴求方針の設計 ④求人原稿・画像・スカウト文の改善 ⑤候補者選定・スカウト送信 ⑥反応を確認し、必要に応じて再改善 【このような事業所様におすすめです】 ✅急な退職・欠員補充で、緊急募集や急募を行いたい ✅新規開設や人員配置基準のため採用期限がある ✅管理者が現場と採用業務を兼務している ✅求人は掲載しているがスカウトまで手が回らない ✅自社の強みや魅力を、求人でどう伝えればよいかわからない ✅1職種だけ短期間で支援してほしい ✅紹介会社への依存や採用費を抑えたい 【RPO-Wが選ばれる理由】 ✅現役人事として中途採用歴16年 ✅全国18都道府県・70社以上を支援 ✅医療・介護・障害福祉・保育に特化 ✅元重度訪問介護ヘルパーの現場経験 ✅地方・小規模事業所・採用難職種にも対応 ✅ジョブメドレー以外の求人媒体も含めて提案 ✅個人情報はNDAに基づき厳重管理 【主な対応職種】 看護師、介護職、サビ管、児発管、保育士、児童指導員、生活支援員、職業指導員、理学療法士、作業療法士、歯科医師、歯科衛生士など。 【支援実績の一例】 ・放課後等デイサービス求人で3カ月間に応募18名 　児発管7名／児童指導員11名 ・求人改善後、応募2名・2名とも採用 ・スカウト送信後、即採用につながった実績あり ※地域・職種・募集条件により結果は異なります。 【応募0の場合は2週間無料延長】 30日間の運用期間中に対象求人への応募が0件だった場合、追加費用なしで2週間延長します。 ※ご提案する求人原稿・採用条件・スカウト条件等の改善にご同意、ご協力いただけることが適用条件です。 【応募者対応もオプションでお任せ】 応募受付後の連絡や面接日程調整をご希望の場合は、有料オプションで対応します。土日祝・夜間を含め、応募者を待たせないよう迅速に連絡します。 【購入前の無料求人診断も受付中】 掲載中の求人URLをお送りいただければ、応募が来にくい原因と、優先して改善すべき点をまとめた「求人改善提案シート」を無料でお渡しします。 求人URL・募集職種・現在のお悩みを添えて、「見積り・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください。