採用代行｜30日間伴走相談で応募の悩みを解消します

【実績作りのため・先着1名様限定価格】1件目のみ39,000円で承ります ■ こんな状況ではありませんか？ ・求人を出しているのに応募が来ない ・媒体を増やしたが、どれが効いているのか分からない ・求人票を直したいが、どこから手をつければいいか分からない ・スカウトを送っても返信が来ない ■ 応募が止まる場所は3つのどれかです 「そもそも表示されていない」「見られているのに応募されない」「応募後に辞退される」。どこで止まっているかで打ち手が変わります。まずここを数字で切り分けます。 ■ 特徴1：書き手は「選考する側」にいた人間です スタートアップ・中小企業4社で人事・総務を21年担当しました。実際に求人を出し、応募書類を読み、面接し、採用してきた立場から設計します。 ■ 特徴2：求職者の不安を検索データで調べます その職種の方が実際に検索している言葉を分析ツールで調べ、求人票とスカウト文面に反映します。 ■ 30日でお渡しするもの ①採用課題とターゲットの整理 ②求人票の作成・改善（1職種） ③求人媒体の掲載内容・運用の改善（2媒体まで） ④競合求人・検索データのリサーチ ⑤採用ターゲット・訴求の整理 ⑥スカウト文面の作成・改善 ⑦表示数・閲覧数・応募数の分析 ⑧30日間のチャット相談（平日9〜18時／24時間以内に返信） ⑨最終レポート ■ 含まないこと スカウトの送信、応募者へのご連絡、面接や見学の日程調整、面接の代行は含みません。貴社のアカウントやメールをお預かりすることもありません。 ■ こんな方に特におすすめ ・採用担当がいない中小企業の経営者・総務担当の方 ・保育・福祉・介護・製造・サービス業で採用に困っている方 ■ テキスト相談（別出品）との違い 採用の悩みを面接・評価・定着まで含めて整理したい段階なら、別出品の「中小企業の採用｜人事21年がテキスト相談します」が向いています。求人票・媒体・掲載後の数字まで、30日かけてまとめて見直すのが、この30日間伴走相談です。 ■ 流れ 購入・情報共有 → ヒアリング → 改善案の提出 → 掲載後の数値確認 → 最終レポート ■ ご購入前に 30日間伴走相談が合うか迷う場合は、「見積り・カスタマイズの相談」から、今の求人票の内容と直近の応募状況をお送りください。対応できるかどうかをお伝えします。 ▼ 複数職種は「1職種追加」、求職者の不安分析は「応募前の不安マップ」オプションをご用意しています ■ 注意事項 ・応募数・採用結果の保証はできません ・労務・法的判断は対応範囲外です ・求人広告費・媒体の利用料はお客様のご負担です ・納品後3日以上ご返信がない場合は正式納品とみなします