Airワークの求人運用を1か月伴走します

Airワーク採用管理（無料求人・Indeed連携・有料広告）を使っている中小企業向けに、求人運用の「見る・直す・報告する」を1か月単位で代行します。採用担当が兼務で、管理画面を開く時間がない会社向けです。 ■ 毎月やること 1. 週1回、管理画面の数字を確認します 表示回数・クリック・応募数・応募率。有料広告を使っている場合は、予算の消化率と応募単価も見ます。 2. 数字をもとに、直す場所を決めて原稿を書き直し、管理画面に反映します 職種名・キャッチコピー・仕事内容の冒頭・給与欄・応募資格。書き直した原稿は、こちらで管理画面に反映するところまで行い、反映内容はトークルームでお知らせします。年齢・性別の表記や固定残業代の内訳など、法令面の注意点もあわせて点検します。 3. 毎週月曜に3行で報告します 先週に起きたこと／直したこと／今週見る数字。読むのに1分で済む長さにします。 4. 月末に1枚のまとめをお渡しします 応募数・応募単価の推移と、翌月の提案。継続しない場合も、このまとめは社内でそのまま使えます。 ■ 有料広告（Indeedへの出稿）を使っている場合 予算が月の途中で枯れていないか、逆に使い切れていないかを毎週確認します。求人1件あたりの表示数と消化額を分けて見ることで、「原稿が悪いのか、求人の数が足りないのか」を切り分けます。応募が減ったときに、原稿のせいだと決めつけて直し続ける無駄を防ぎます。 ※広告費そのものはこの料金に含みません。 ■ 進め方（アカウントをお預かりします） Airワークのログイン情報をトークルームでお知らせいただき、こちらで管理画面に入って、数字の確認・原稿の書き直し・反映まで行います。求人の公開・停止や有料広告の申し込みなど、費用や掲載内容が変わる操作は、事前にトークルームで確認してから行います。 応募者への連絡・面接の調整・採否の判断は貴社で行っていただきます。作業完了後は、パスワードの変更をおすすめします。 ■ 対応する立場 連結2万人規模のIT企業で採用部門の責任者を10年務め、Airワーク・Indeed・求人ボックス・engage・ハローワークの運用、応募数・応募単価・採用単価の管理に携わってきました。現在もAirワークの有料広告を月額50万円規模で運用しています。求人媒体を売る側ではなく、出稿して結果を見てきた採用側の視点で対応します。 noteのマガジン「求人票の書き方」で、求人票の直し方を公開しています。 ■ 料金 30,000円／1か月（求人3件まで・1アカウント）。 定期購入にすると毎月自動で継続します。まず1か月だけ試すこともできます。 管理画面への反映作業も料金に含みます。 有料オプション：求人4件目以降（1件につき＋5,000円）／Indeed・求人ボックスなど他媒体の原稿も同時に作成（1媒体につき＋10,000円）／月末まとめの経営者向け1枚（＋5,000円） ■ 対応できないこと 候補者の紹介・あっせん、応募者への連絡・面接の代行、就業規則や雇用契約書の作成、広告費の立て替えには対応していません。 応募数・採用成果・法令適合性を保証するサービスではありません。最終判断は貴社にてお願いします。 お預かりした情報は本件以外に使用せず、実績として公開することもありません。