engage特化◆応募される求人票を設計します

engageに求人を掲載しているのに、応募が来ない。 求人を作成しても、なかなか見てもらえない。 何度修正しても、結果が変わらない。 そんな状態になっていませんか？ engageは手軽に求人掲載できる一方、求人を作るだけでは応募につながらないことがあります。 大切なのは、 「見つけてもらう → 読まれる → 応募される」 までを考えて求人を設計することです。 本サービスでは、事業会社でengageを主要媒体として運用してきた経験をもとに、採用担当の視点からengage求人を設計・改善します。 「誰を採用したいのか」 「その人は何を見て求人を選ぶのか」 「競合と比べて何を魅力として伝えるのか」 まで整理し、応募者目線で求人全体を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人票・募集背景・採用ターゲットを確認し、必要な項目を改善します。 ・求人タイトル、職種名の設計 ・採用ターゲットの整理 ・仕事内容の構成、見せ方 ・給与、待遇、福利厚生の伝え方 ・会社、仕事の魅力整理 ・アピールポイントの作成 ・engage向け求人原稿の作成、リライト ・競合求人のリサーチ ・競合との差別化ポイントの整理 既存求人のリライト、新規作成どちらにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ engageに合わせて求人を設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募が来ない原因は、求人原稿だけとは限りません。 ・求人タイトルで興味を持ってもらえていない ・採用ターゲットと訴求内容がずれている ・仕事内容が具体的に伝わっていない ・自社の魅力が整理されていない ・競合求人との違いが分からない そのため、 求人タイトル ↓ 採用ターゲット ↓ 求人原稿 ↓ 競合との差別化 までまとめて確認。 他媒体の求人原稿をそのまま流用せず、engageでの見え方や求職者目線を踏まえて設計します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このような企業様におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・engageに掲載しても応募が来ない ・求人は見られているが応募につながらない ・どこを改善すればよいか分からない ・Indeedなど他媒体の求人票を流用している ・会社の魅力をうまく伝えられない ・採用したい人物像と応募者が合わない ・競合求人との差別化ができていない ・engage求人をゼロから作成したい ・AIで作成した求人原稿を改善してほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 納品内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・engage向け求人原稿 1職種分 ・求人タイトル、職種名のご提案 ・採用ターゲット、訴求ポイントの整理 ・競合求人を踏まえた改善ポイント ・今後の求人改善に向けたアドバイス 既存求人の改善・新規作成どちらにも対応します。 改善理由もお伝えします。 必要な情報が揃っている場合は、最短翌日納品にも対応しています。 ※内容により納期は異なります。お急ぎの場合は事前にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対応業界 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・接客・美容・介護・福祉・医療・歯科・事務・製造・サービス業など幅広く対応しています。 正社員・契約社員・パート・アルバイト採用もご相談ください。 まずはお気軽にご相談ください。