介護・医療の求人原稿を現場目線で書き直します

「求人を出しているのに応募が来ない」 「来ても、すぐ辞めてしまう」 介護・医療の採用担当の方から、いちばんよく聞くお悩みです。 原因の多くは、求人原稿が「事業所が言いたいこと」で書かれていて、 「働く人が知りたいこと」に答えていないことです。 現役の主任ケアマネジャーとして介護現場に長く関わってきた立場から、 求職者が実際に気にしているポイント（人間関係・夜勤の実態・休みの取りやすさ・ 教育の仕組み・記録の負担など）を押さえて、求人原稿を書き直します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お届けするもの ━━━━━━━━━━━━ 1. 求人原稿の書き直し 1件（Word） 　・キャッチコピー案 3本 　・仕事内容／職場の雰囲気／1日の流れ／待遇の見せ方 2. スカウト文・個別メッセージのひな形 1件 3. 改善ポイントのメモ（どこを、なぜ変えたか） ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな事業所さまへ ━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護、デイサービス、特養、グループホーム、有料老人ホーム ・訪問看護、クリニック、病院の看護助手・介護職の募集 ・ハローワーク、求人サイト、自社ホームページ、どこに載せる原稿でもOK ━━━━━━━━━━━━ ■ 進め方 ━━━━━━━━━━━━ 1. ご購入後、今の求人原稿（またはメモ）と簡単なヒアリングシートをお送りください 2. 5日以内に書き直し原稿をお届けします 3. 修正は2回まで無料です ※やり取りはすべてテキストチャットで完結します（通話・訪問はありません） ※利益相反を避けるため、一部地域の事業所さまはお受けできない場合があります ※原稿の作成サービスです。採用人数・応募数をお約束するものではありません