▸求人は出しているが、何から直すか決められない
▸応募が来ない原因を、第三者の目で見てほしい
▸次の一手を、診断メモの形でもらいたい
▸求人票の見せ方が合っているか不安
▸応募までの導線に問題がないか見てほしい
\ こんな悩みをお持ちの方! /
採用領域のWEBマーケティングを専門にしている、いぬのての田村が担当します。
大規模介護事業会社の本社採用部署に約3年在籍し、Indeed・マイナビ・ハローワークなど複数の媒体の運用、スカウト配信、SNS採用に携わりました。独立後も、複数の企業の採用を支援しています。
お気軽に「見積り相談」からご相談ください!
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<サービスの概要>
現在の求人媒体・求人票・応募までの導線を拝見し、改善点の上位3つと、次の1手を診断メモにまとめます。60分のオンライン面談で、その場で質問もできます。
【診断する内容】
・求人票(職種名・仕事内容・条件の見せ方)
・求人媒体の使い分けと掲載状態
・応募までの導線(応募後の連絡も含む)
・現在の応募状況(わかる範囲で)
※求人票の書き直しや媒体の操作は含まれません(求人票の書き直しは別のサービスで承ります)。
※対面での面談は行いません(面談はすべてオンラインのビデオ通話で行います)。
※応募数・採用数の増加は保証できません。
※やり取りはすべてココナラのトークルームで行います。
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<サービス内容>
❖事前の資料確認
└求人票・応募状況などを、面談の前に確認します。
❖オンライン面談(60分)
└ココナラのビデオ通話で行います。その場で質問もできます。
❖診断メモ
└改善点の上位3つ、理由、次の1手をまとめてお渡しします。
❖質問対応
└納品後の質問に対応します。
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<ご利用の流れ>
1. ご購入
2. トークルームで資料と希望日時をお送りいただく
3. 日程の確定(トークルームで調整します)
4. オンライン面談(60分・ココナラのビデオ通話)
5. 面談から3営業日以内に診断メモを納品
打ち合わせ必須。ご購入後、トークルームで次の情報をお送りください。
1. 使っている求人媒体と、求人票のURLまたはテキスト(1〜2件を目安に)
2. 直近の応募状況(わかる範囲で)
3. 現在の採用で困っていること
4. 面談の希望日時(第3希望まで)
面談の前日までに資料をいただけると、当日の時間を診断の説明に使えます。
※ お届け日数は、上記の情報がそろった日から数えます。そろうのが遅れる場合は、日数の延長をご相談させていただきます。