採用業務をわかりやすくマニュアル化します

採用業務が担当者ごとに属人化し、引き継ぎや新人教育に時間がかかっていませんか？ 採用アシスタント・RPOとしての実務経験を活かし、現在の運用や既存資料を整理して、誰でも迷わず使える採用業務マニュアルを作成します。 単に情報を書き並べるのではなく、「いつ・誰が・何をするのか」が分かる実用的な内容に整えます。 【対応可能な業務例】 ・応募者への初回連絡 ・書類選考の進め方 ・面接日程の調整 ・面接担当者への社内共有 ・合格、不合格、辞退連絡 ・採用管理表の更新 ・求人媒体の操作 ・エージェント対応 ・面談、面接の運営 ・入社前後の案内 【基本料金に含まれる内容】 ・採用業務1工程の整理 ・5ページ程度のマニュアル作成 ・見出し、手順、注意点の整理 ・既存資料やメモの文章化 ・納品後1回の軽微な修正 WordまたはPDF形式で納品します。 複数業務のマニュアル化、業務フロー図、応募者対応テンプレート、画面キャプチャを使用した操作手順書などは、有料オプションまたはお見積もりで対応します。 「情報がまとまっていない」「何から整理すればよいか分からない」という段階でもご相談いただけます。現在のお悩みやご希望を確認し、実際の運用に合った形をご提案します。