応募が来ないスカウト文をプロ目線で診断・改善します

「ホットペッパービューティーワークでスカウトしても反応ゼロ」 「リジョブのスカウトに返信がこない」 「美プロで求人を出しても応募が来ない」 そんな“採用がうまくいかないサロン”のために、 プロの目線でスカウト文を見直し、「開封される」「返信される」状態を目指します。 こんなお悩みありませんか？ ・ホットペッパービューティーワークでスカウト開封率が低い ・リジョブでスカウト返信が全く来ない ・美プロで応募が集まらない ・求人を出してもスタッフが採用できない ・サロンの雰囲気に合う人材が来てくれない 実はその原因、スカウト文や求人原稿の「書き方」にあるかもしれません。 このサービスでできること 現在使用中のスカウト文面や求人原稿を共有いただくだけで、以下を診断・改善します。 ・開封率・返信率が上がらない原因の可視化 ・求職者の心を動かす「伝え方」の提案 ・サロンの雰囲気や魅力が伝わる構成改善 文章の「何が悪いか」ではなく、「どう変えると良くなるか」までを具体的にお伝えします。 ご依頼の流れ ① ご購入後に、下記情報をご共有ください ・スカウト文 or 求人原稿（URLまたはスクショ） ・採用したい人材のイメージや雇用形態 （わからない場合はこちらから丁寧にヒアリングいたします） ② 原稿をもとに診断・分析を行い、改善レポートを作成 ③ PDFで納品（※チャット上でご確認いただけます） 提供者について（信頼性・実績） ・採用責任者として7年の経験（建設・アパレル・製造など幅広い業界） ・アパレル販売職で1ヶ月半に30名以上のアルバイト採用を達成 ・大阪・東京のネイルサロンにて、Indeed運用と採用戦略の支援実績 ・Web・SNS・有料求人媒体を一体設計する改善ノウハウを提供可能 こんな方におすすめ ・初めて求人媒体で採用を進めている ・応募は来るけど、サロンに合わない人ばかり ・美容師・ネイリスト採用に自信がない ・低コストで、まず1本だけプロに見てほしい ご購入後に必要な情報 ・スカウト文面や求人原稿のURLまたは画像 ・雇用形態・サロンの雰囲気など（ざっくりでOK） 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 上のプロフィール下にある『見積り・カスタマイズの相談』ボタンからお気軽にご連絡ください。 あなたからのご相談を、心よりお待ちしております！