「求人を出しているのに応募が少ない」
「何を変えればよいか分からない」
そんな採用の悩みを、求人原稿と採用の進め方から整理します。
リクルートで求人広告やIndeed PLUSの提案、
企業の採用支援に携わった経験をもとに次に取り組むことをお伝えします。
■ 基本内容
1社・1職種・1勤務地・1媒体の既存求人を対象に、募集条件、仕事内容の伝わり方、応募までの導線、選考の進め方を確認します。
同地域・同職種の公開求人も最大3件確認し、比較できる範囲を整理します。
適した求人が見つからない場合は、その旨をお伝えします。
■ お渡しするもの
・項目ごとに△・○・◎を付けた診断レポート
・課題の理由と、優先して取り組む改善案3つ
・比較できた公開求人の所見と、文章の短い改善例1つ
・ご自身で見直しを進めるための確認リスト
△は見直し優先、○は改善余地あり、◎は現状の強みを表します。
■ 進め方
事前相談→資料と状況の確認→診断レポート作成→内容確認・ご質問への回答→納品。
これから採用を始める方もご利用いただけます。
■ 対象外
求人原稿の全面作成、掲載操作、広告運用、応募者対応、面接代行、人材紹介は含みません。
応募数や採用の実現を保証するサービスではありません。
原稿作成や継続的な改善まで必要な場合は、ご購入前にご相談ください。
求人原稿の作成代行や応募者対応などの代行は別プランにてご案内しております。
ご購入前に、ココナラ内のメッセージで募集職種、勤務地、利用媒体、現在のお困りごとをお知らせください。
対象範囲と納期を確認してからお申し込みをお願いします。
ご購入後は、既存の求人原稿、募集条件、採用までの流れをご共有ください。
表示回数・クリック数・応募数などが分かる場合は、期間をそろえた集計値もお願いします。
分からない項目は「不明」で構いません。
原稿は本文を貼り付けるか、添付ファイルでお送りください。
※本サービスは診断と改善案の提示が対象です。原稿の全面作成や掲載作業は含みません。