求人票を書き直します｜法令表示チェックつきます

掲載したのに、応募が来ない。 媒体の担当者からは「原稿を変えましょう」と言われるけれど、直す時間も、書き直し方も分からない。 その求人票を、文章（テキスト）のやり取りだけで書き直し、媒体に貼れる完成形でお渡しします。 はじめまして、ミロルです。 当店は「表に出る情報」の点検・診断と資料の仕上げを扱う専門店です。求人票については、掲載前の法令表示チェック（別サービス）も行っています。 このサービスは、その点検を土台に、原稿の書き直しまで行うものです。ビデオ通話は行いません。全工程、チャットとファイルで進みます。 ■このサービスで受け取れるもの 1. 書き直し後の求人票原稿（Word形式＋テキスト版） 2. タイトル案5本 3. 候補者FAQ（応募前に聞かれやすい質問への回答文） 4. 変更理由メモ（どこを、なぜ変えたか） 5. 表示QA要約（条件の食い違いや言い過ぎがないかの照合結果） ■進み方 1. まず現在の原稿を読みます。情報が足りない点、条件どうしが食い違っている点だけを質問としてお渡しします（最大10問程度）。各質問には「答えがないと何が決まらないか」も書きます。 2. ご回答をもとに、事実として書く内容を一覧で最終確認します。 3. 書き直し原稿と付属物を作成します。情報がそろってから3日以内を目安に納品します（出品上の納期は、ご回答待ちの時間を考えて5日としています）。 ■モニター価格について 当面、先着3件はモニター価格3,000円（通常8,000円）でお受けします。 条件は、既存の求人票または条件メモがあること、1職種・1勤務地・1媒体分であること、です。納品後にレビューへのご協力をお願いします（内容は自由です）。 ■オプション ・詳細法令レポート（+2,000円）：表示QA要約を、条文・格付け・修正文例つきの詳細版に格上げします。 ・ゼロからの条件整理（+2,000円）：求人票がまだ無い場合に、条件の聞き取りから原稿を作成します。 このほか、追加の求人票1件（+3,000円）、別媒体向けの展開（+2,000円）もご相談いただけます。 ■第2号サービス（法令チェック）との違い 原稿をご自身で直せる方は、「求人票の法令チェック診断」の方が割安です。そちらは点検レポートのみで、原稿の書き直しは行いません。こちらは原稿の完成形までお渡しします。 ■できないこと・お断りしていること ・応募数や採用の成功はお約束できません。 ・法令に関する確認は、表示の観点からの候補提示と格付けまでです。適法性の保証はいたしません。最終的な判断は、貴社または社会保険労務士・弁護士等の専門家にお願いします。資格に基づく相談業務は行いません。 ・ハローワーク等への提出書類の作成や提出の代行は行いません。求人媒体に掲載する文章の作成に限ります。 ・ご回答いただけなかった条件は、推測で埋めず「未確認」と明記してお渡しします。 ・お預かりした求人票・会社情報は、この作業以外に使いません。実名のままの事例公開もしません。 ご不明点は、購入前にメッセージでご相談ください。