日本の求人票は、そのまま訳しても外国人には伝わりにくいものです。
外国人が最初に見るのは「手取り」「住まい」「1日の流れ」。ここが書かれていないと、ほかの国の求人と比べられず、読まれずに終わってしまいます。
このサービスでは、御社の求人票を、外国人が「ここで働きたい」と思える形に直し、インドネシア語版もお作りします。
■ お届けするもの(5日以内)
1. 外国人向けに直した求人票(日本語)
2. インドネシア語版
3. 直したポイント3つ(なぜ直したかの説明つき)
■ 直すところ
・お金:総支給だけでなく「手取りの目安」を書く
・住まい:寮費・個室か相部屋か・Wi-Fi・職場までの距離
・仕事:「〇〇業務全般」ではなく、1日の流れで書く
・残業:月の時間と残業代の出方を数字で
・将来:特定技能2号・資格の支援・昇給
・暮らし:食事やお祈りへの配慮、同じ国の先輩
・言葉:必要な日本語レベルと、入社後の学び方
■ こんな方に
・外国人向けの求人を出しても、反応がない
・来日してから「話が違う」と言われたことがある
・これから特定技能などで外国人を採用したい
・すでに外国人が働いていて、次の採用に備えたい
■ 私たちについて
東南アジアに自社校(4カ国8拠点)を持ち、これまで約1,800名の外国人を日本の企業へ送り出してきました。就労1年以内の離職率は1.8%です。現場で見てきた「長く働いてもらえる求人票」の書き方で、ていねいに直します。
■ ご安心ください
・資料にないこと(手取り・寮費など)は勝手に作らず、トークルームで確かめてから書きます。
・直した求人票は、御社のものとして自由にお使いいただけます。
・このサービスは、求人票を直す・訳すところをお手伝いするものです(人材のご紹介は行っていません)。
・ご購入後、トークルームに今の求人票をお送りください。ハローワークの求人票・求人サイトの画面・紙の求人票をスマホで撮った写真でも大丈夫です。
・求人票がまだない場合は、職種・勤務地・給与の目安・寮の有無を教えてください。
・手取りや寮費など、資料にないことはこちらからお尋ねします。お答えいただいてから5日以内にお届けします。
・お届けから3日以内なら、2回まで無料で直します。気になるところは、どんな小さなことでもお知らせください。