こんなお悩みはありませんか?
・施工管理の求人を出しているが、応募が集まらない
・仕事内容が「施工管理業務全般」の一行だけで、何をする仕事か伝わっていない
・現場を知らない担当者が原稿を書いていて、経験者に響く書き方が分からない
・未経験者や若手にも、仕事のイメージを持ってもらえる原稿にしたい
地方の総合建設会社で建築の施工管理をしている一級建築施工管理技士(現場経験7年目)が、施工管理職の求人原稿を書きます。現場で働く側の目線で、仕事内容や1日の流れ、やりがいと大変さが伝わる文章にまとめます。
【できること】
・施工管理職(建築・土木・設備など)の求人原稿1本の作成
・仕事内容の具体化(担当する工事の種類・規模、工程・品質・安全・原価の管理、1日の流れなど)
・求める人物像、未経験者・経験者それぞれに向けた書き分け
・求人媒体の入力欄に合わせた項目分け(キャッチコピー、仕事内容、応募資格、待遇・福利厚生の書き方の整理)
・今お使いの原稿がある場合は、その見直しと書き直し
【進め方】
1. ご購入後、ヒアリング項目に沿って、会社・現場・募集条件の情報をお送りください
2. 内容を確認し、不明点があればメッセージでお尋ねします
3. お届け日数(5日)以内に、求人原稿をテキストで納品します
4. 言い回しや内容の修正に、2回まで対応します
【納品物】
求人原稿1本(テキスト。媒体の入力欄に合わせて項目ごとに分けてお渡しします)
【ご注意】
・やり取りはすべてメッセージ(テキスト)で行います。電話・ビデオ通話・画面共有には対応していません。
・本業があるため、返信は主に夜(20時〜23時)になります。
・給与・勤務時間・休日などの労働条件は、ご提供いただいた内容をそのまま正確に記載します。こちらで条件や数字、社員の声などを作ることはしません。
・原稿の最終確認と、求人媒体への掲載は購入者さまで行っていただきます。求人媒体への掲載代行・媒体の選定や運用代行はしていません。
・求人に関する法令の個別の判断は行っていません。表現に不安がある場合は、媒体の担当者や専門家にご確認ください。
・応募数や採用の成果を保証するものではありません。
・一度に2件までお受けしています。
ご購入前に、募集する職種(建築施工管理など)と、掲載予定の媒体の種類(求人サイト、自社サイト、ハローワークなど)をメッセージでお知らせいただけると、やり取りがスムーズです。
ご購入後、次のものをお送りください。
・会社の概要(業種、従業員数のおおよその規模、主な工事の種類。社名は伏せて構いません)
・募集する職種と、担当してもらう工事の種類・規模
・労働条件(給与、勤務時間、休日、勤務地のエリア、福利厚生など。求人票に載せる内容)
・求める人物像(経験・資格の有無、未経験可かどうか)
・会社や現場の良いところ、働く人に伝えたいこと
・今お使いの求人原稿(あれば)と、媒体の文字数の制限(分かれば)
個人名や応募者の情報など、個人情報は送らないでください。
やり取りはすべてメッセージで行います。電話・ビデオ通話・画面共有には対応していません。本業があるため、返信は主に夜(20時〜23時)になります。