現役人事が求人原稿を求職者目線でリライトします

「求人を掲載しているけれど、魅力がうまく伝わらない」 「仕事内容や職場の特徴を、どう表現したらいいかわからない」 「求人原稿を見直したいけれど、時間が取れない」 そんな採用担当者様のお悩みを、現役人事がお手伝いします！ 企業の魅力と求職者が知りたい情報の両方を意識し、伝わりやすい求人原稿へ丁寧にリライトいたします。 【こんな方におすすめ】 ・求人原稿の文章や構成を見直したい ・自社の魅力をうまく言葉にできない ・仕事内容をわかりやすく伝えたい ・求人原稿が他社と似た内容になっている ・採用業務が忙しく、原稿改善に時間を割けない 【サービス内容】 既存の求人原稿1職種分を対象に、以下の内容を確認・改善します。 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や職場の特徴の整理 ・求職者目線での文章表現の改善 ・読みやすい構成への調整 ・企業の魅力が伝わる訴求ポイントの整理 文章を整えるだけでなく、主な改善ポイントも簡潔にお伝えします。 【現役人事ならではの強み】 現在、企業の人事担当者として、新卒・中途採用の両方に携わっています。 求人原稿作成、応募者対応、選考管理、内定者フォローなど、実際の採用現場で経験を積んできました。 企業が伝えたいことと、求職者が応募前に知りたいこと。その双方を意識した文章づくりを大切にしています。 医療・福祉分野での採用経験がありますが、その他の業界についてもご相談いただけます。 【基本サービス】 ・既存求人原稿1件（1職種）のリライト ・主な改善ポイントのご説明 ・Wordまたはテキスト形式で納品 ・無料修正1回 ・基本料金3,000円 ・基本納期5日 ※原稿の分量やご依頼内容によっては、事前のお見積りをお願いする場合がございます。 ※納期は必要な情報がすべてそろった時点からの目安です。 【ご依頼から納品まで】 ① 求人原稿・募集条件などの共有 ② 必要に応じたヒアリング ③ 原稿のリライト・初稿提出 ④ ご確認・修正（1回まで） ⑤ 完成原稿の納品 【最後に】 「こんなことも相談していいのかな？」という段階でも大歓迎です！ 初めてのご依頼でも安心していただけるよう、一つひとつ丁寧に対応いたします。 まずはお気軽にメッセージでご相談ください。