求人票の書き方・伝え方、現役採用担当が引き受けます

【サービス概要】 質問に箇条書きで答えるだけで、現役の採用担当が「応募する方に伝わる求人票」に仕上げます。今ある求人票の相談・添削（3,000円）から、一からの新規作成（8,000円）までお受けします。 【こんな方へ】 ・はじめての求人で、何から書けばいいか分からない ・「アットホームな職場です」以外の書き方が分からない ・自分で書いてみたけれど、伝わるか自信がない 【特徴】 ①文章を書く必要はありません 　ヒアリングシートの質問（1日の仕事の流れ、スタッフの人数など）に、箇条書きで答えるだけです。自社の良いところが分からない場合も、質問を通して一緒に見つけます。 ②応募者が知りたいことを先回りして書きます 　面接や電話で応募者からよく聞かれることも、原稿に入れます。 　例）「アットホームな職場です」 　→「スタッフは6名。あだ名や「さん」付けで呼び合う仲です。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にキャンプに行ったりと交流も多いチームです（参加は自由です）」 ③原稿も画像も、同じ人が作ります 　スカウト文や画像もオプションで頼めるので、文章と見た目のトーンが揃います。 【メニュー】 ◆相談・添削◆　3,000円（1求人） 　今の求人票（2,000字まで）を見て、「直した原稿を納品（修正1回）」か「直し方のアドバイスのみ」を選べます ◆新規作成◆　8,000円（1求人） 　ヒアリングシートの回答から、求人原稿を一から作ります（修正2回） ＊スカウト文、求人・SNS画像、2本目からの求人はオプションで追加できます ＊掲載先はハローワーク、Indeed、自社の採用ページなど問いません 【お届けするもの】 ・求人原稿（そのまま貼れるテキスト。アドバイスのみの場合を除く） ・修正した箇所とその理由 ・載せるとよい写真のご提案 【ご依頼の流れ】 ご購入 → 求人票の送付とヒアリングシートへの回答 → 5日以内に納品 → 修正 → 完了