応募が来ない求人を“欲しい人材に届く求人”にします

「求人を出しても応募が来ない」「応募があっても求めている人材と違う」「高額な紹介手数料を払ったのに、すぐ辞めてしまった」――そんな採用の悩みを抱えていませんか？ 飲食店、トリミングサロン、美容サロンなど、スタッフがいなければ店舗運営が成り立たない経営者にとって、人材確保は切実な問題です。 しかし、多くの求人は条件や仕事内容を並べるだけで、お店の魅力や求める人物像が十分に伝わっていません。 その結果、本当に来てほしい人に届かず、応募数の少なさやミスマッチにつながってしまいます。 【こんな思いしていませんか？】 ▼Indeedなどに掲載しても応募が集まらない ▼応募が来ても面接前に連絡が途絶える ▼人材紹介で年収40％前後の手数料を払ったのに失敗した ▼採用活動に時間もお金も精神力も奪われている そのお悩みは、求人内容を“詳しく聞き取り、正しく設計すること”で改善できる可能性があります。 【このサービスで実現できること】 本サービスでは、 ☆店舗のコンセプトや働く環境 ☆スタッフに求める価値観 ☆欲しい人材像 この様な内容を丁寧に聞き取りながら、求人募集文を自動作成できるGPTs・Gemをご提供します。 単なる求人テンプレートではありません。 質問に答えていくことで、「どんなお店なのか」「どんな人に来てほしいのか」「その人に何を伝えるべきなのか」を整理し、届けたい相手に届く求人文へと作り上げます。 私自身、都内でトリミングサロンを経営していますが、過去には求人を出しても応募が少なく、連絡不通やミスマッチに悩まされてきました。 しかし、このツールで作成した無料掲載求人では、2週間で7件の応募につながりました。 【サービス内容】 ・求人募集文を自動作成できるGPTs／Gemの提供 ・欲しい人材像、応募者ペルソナの言語化 ・求職者に響くキャッチコピー、見出し作成 ・仕事内容、待遇、働く魅力の整理 ・ミスマッチを防ぐ求める人物像の明確化 ・Indeed等の求人媒体に使いやすい文章作成 「何を書けばいいかわからない」という状態でも大丈夫です。採用に悩む店舗経営者様を、実体験に基づいてサポートします。