医療福祉の採用広報・インタビュー記事を作成します |代表・職員の声を採用PRに|動画・資料から制作 イメージ1
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医療福祉の採用広報・インタビュー記事を作成します

|代表・職員の声を採用PRに|動画・資料から制作

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医療福祉の採用広報・インタビュー記事を作成します |代表・職員の声を採用PRに|動画・資料から制作 イメージ1
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提供形式
ビデオチャット打ち合わせ可能
ヒアリングシート設計
インタビュー
ライティング
写真・画像選定
グラフ作成
無料修正回数
1回
お届け日数
10日(予定)
業種
言語

サービス内容

【医療・介護・福祉専門|採用広報・インタビュー記事作成】 既存のインタビュー記録やYouTube動画、事業所資料、専用ヒアリングシートをもとに、代表者の想いや職員の声、職場の魅力が伝わる採用広報記事を制作します。 「社員インタビュー・職員紹介の記事を作りたい」 「代表挨拶や経営理念を採用PRに活用したい」 「採用サイトやnoteに掲載する記事がほしい」 「YouTubeの施設紹介動画を求人にも活かしたい」 そんな事業所様へ。 採用実務16年、18都道府県・70社以上の支援経験を持つ【採用代行RPO-W】が、求職者に伝わる「採用ストーリー」に仕上げます。 仕事内容・教育体制・働き方・職場の魅力など、応募前に知りたい情報を整理。採用サイト・公式HP・note・ブログに活用できる記事を制作します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【15,000円|採用広報3点セット】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【採用広報・インタビュー記事 1本】 代表者・社員・職員インタビュー、職員紹介などを1,500~2,000文字の見出し付き記事に編集。採用ブランディングや採用PRに活用できます。 ②【求人原稿用の紹介文 1本】 職場の特徴や代表者の想いを300~400文字にまとめ、ジョブメドレーなどの求人票に活用できます。 ③【スカウトメール用PR文 1本】 求職者へのメッセージを150~200文字に整理。スカウトメールに活用できる素材として納品します。 ※求人票全体の作成、HTML装飾、スカウト文全文の作成・送信、記事の公開代行は含みません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【動画がなくても依頼できます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ホームページの代表挨拶・経営理念・事業所紹介 ■ 社員・職員インタビューの録音・メモ・既存記事 ■ YouTubeの施設紹介動画・代表者の対談動画 ■ 採用パンフレット・ブログ・note ■ 専用ヒアリングシートへのご回答 動画や既存資料がなくても、専用ヒアリングシートへのご回答をもとに、仕事内容や職場の魅力を整理して記事化できます。 ビデオチャットでの制作打ち合わせにも対応。ただし、新規インタビュー取材は基本料金に含みません。 動画は原則1本20分以内、記事で主に紹介する人物は1名まで。複数名の場合は事前にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用実務16年の視点で制作】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用広報で大切なのは「この職場で働くイメージ」が伝わること。 例えば、児発管なら管理者兼務や支援方針、訪問看護なら同行研修・オンコール、介護職なら支援内容・新人教育など。職種特性を踏まえ、事実に基づく採用記事を作成します。 特別養護老人ホームの施設紹介YouTube動画を文字起こしし、求人原稿に反映した採用支援実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ご依頼から納品まで】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ①既存資料またはヒアリングシートをご共有 ②採用職種・ターゲット、記事の方向性を確認 ③採用広報記事+求人用紹介文+スカウト用PR文の初稿を制作 ④内容確認後、必要に応じて無料修正1回 ⑤完成原稿を納品 必要資料とヒアリング内容がそろってから、原則5営業日以内に初稿をご提出します。 ※制作日程は資料や確認状況により変動する場合があります。 ※素材の使用許諾、職員等の掲載同意、記載内容の事実確認をお願いします。 ※応募数や採用成果は保証いたしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人作成・採用代行もご相談ください】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「求人原稿全体を改善したい」「スカウト送信まで任せたい」という場合は、RPO-Wの別サービスでも対応しています。 ▼ジョブメドレー求人作成・添削【25,000円】 HTML装飾付き求人原稿1本+スカウトメール文1本 https://coconala.com/services/3654883 ▼ジョブメドレー採用代行【30日間45,000円】 求人改善・候補者選定・最大200通のスカウト送信・応募初期対応まで支援。 https://coconala.com/services/2839371 採用実務16年の経験を活かし、記事制作から採用活動まで一貫してサポートします。 記事制作だけのご依頼も歓迎です。まずはお気軽に見積り相談からお問い合わせください。

購入にあたってのお願い

ご購入前に、以下の内容をご確認ください。 【1.ご依頼時に教えていただきたいこと】 ・法人名、事業所名、業種 ・記事の目的(採用広報、職員紹介、代表者インタビューなど) ・掲載予定媒体(採用サイト、note、ホームページなど) ・採用したい職種、ターゲット層 ・記事で特に伝えたい魅力やメッセージ 【2.制作に必要な資料について】 以下のうち、ご用意できるものをお知らせください。 ・ホームページや既存の求人情報 ・代表者の挨拶、経営理念、事業所紹介資料 ・職員インタビューやヒアリングの記録 ・YouTube動画、施設紹介動画など すべての資料が揃っていなくても問題ありません。不足する情報は、専用ヒアリングシートで確認いたします。 【3.YouTube動画の活用について】 基本料金では、動画1本・20分以内を対象とします。 動画内容をそのまま全文文字起こしするサービスではありません。採用に役立つ情報を抽出し、読みやすい記事に再構成します。 動画のURLや文字起こしデータなど、対応可能な資料をご相談ください。 【4.記事制作・納品について】 ご提供いただいた資料とヒアリング内容をもとに、以下の3点を制作します。 ①採用広報・インタビュー記事1本(1,500~2,000文字) ②求人原稿用の紹介文1本(300~400文字) ③スカウトメール用PR文1本(150~200文字) 求人媒体への直接掲載、求人原稿全体の作成・修正、スカウトメール全文の作成・送信は含まれません。 【5.修正について】 無料修正は1回まで対応いたします。 事実関係の訂正や文章表現の調整が対象です。納品後の大幅な構成変更、テーマ変更、追加取材などは別途お見積りとなります。 【6.その他のお願い】 ・記事内容の正確性について、納品前にご確認をお願いいたします。 ・第三者の発言、写真、動画などは、必要な使用許可を得たものをご提供ください。 ・実際に行っていないインタビューを、実施したかのように記載することはできません。 ・公開後の応募数や採用成果、検索順位を保証するものではありません。 ご不明な点がございましたら、ご購入前にココナラのメッセージからお気軽にご相談ください。
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