【医療・介護・福祉専門|採用広報・インタビュー記事作成】
既存のインタビュー記録やYouTube動画、事業所資料、専用ヒアリングシートをもとに、代表者の想いや職員の声、職場の魅力が伝わる採用広報記事を制作します。
「社員インタビュー・職員紹介の記事を作りたい」
「代表挨拶や経営理念を採用PRに活用したい」
「採用サイトやnoteに掲載する記事がほしい」
「YouTubeの施設紹介動画を求人にも活かしたい」
そんな事業所様へ。
採用実務16年、18都道府県・70社以上の支援経験を持つ【採用代行RPO-W】が、求職者に伝わる「採用ストーリー」に仕上げます。
仕事内容・教育体制・働き方・職場の魅力など、応募前に知りたい情報を整理。採用サイト・公式HP・note・ブログに活用できる記事を制作します。
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【15,000円|採用広報3点セット】
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①【採用広報・インタビュー記事 1本】
代表者・社員・職員インタビュー、職員紹介などを1,500~2,000文字の見出し付き記事に編集。採用ブランディングや採用PRに活用できます。
②【求人原稿用の紹介文 1本】
職場の特徴や代表者の想いを300~400文字にまとめ、ジョブメドレーなどの求人票に活用できます。
③【スカウトメール用PR文 1本】
求職者へのメッセージを150~200文字に整理。スカウトメールに活用できる素材として納品します。
※求人票全体の作成、HTML装飾、スカウト文全文の作成・送信、記事の公開代行は含みません。
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【動画がなくても依頼できます】
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■ ホームページの代表挨拶・経営理念・事業所紹介
■ 社員・職員インタビューの録音・メモ・既存記事
■ YouTubeの施設紹介動画・代表者の対談動画
■ 採用パンフレット・ブログ・note
■ 専用ヒアリングシートへのご回答
動画や既存資料がなくても、専用ヒアリングシートへのご回答をもとに、仕事内容や職場の魅力を整理して記事化できます。
ビデオチャットでの制作打ち合わせにも対応。ただし、新規インタビュー取材は基本料金に含みません。
動画は原則1本20分以内、記事で主に紹介する人物は1名まで。複数名の場合は事前にご相談ください。
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【採用実務16年の視点で制作】
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採用広報で大切なのは「この職場で働くイメージ」が伝わること。
例えば、児発管なら管理者兼務や支援方針、訪問看護なら同行研修・オンコール、介護職なら支援内容・新人教育など。職種特性を踏まえ、事実に基づく採用記事を作成します。
特別養護老人ホームの施設紹介YouTube動画を文字起こしし、求人原稿に反映した採用支援実績もあります。
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【ご依頼から納品まで】
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①既存資料またはヒアリングシートをご共有
②採用職種・ターゲット、記事の方向性を確認
③採用広報記事+求人用紹介文+スカウト用PR文の初稿を制作
④内容確認後、必要に応じて無料修正1回
⑤完成原稿を納品
必要資料とヒアリング内容がそろってから、原則5営業日以内に初稿をご提出します。
※制作日程は資料や確認状況により変動する場合があります。
※素材の使用許諾、職員等の掲載同意、記載内容の事実確認をお願いします。
※応募数や採用成果は保証いたしません。
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【求人作成・採用代行もご相談ください】
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「求人原稿全体を改善したい」「スカウト送信まで任せたい」という場合は、RPO-Wの別サービスでも対応しています。
▼ジョブメドレー求人作成・添削【25,000円】
HTML装飾付き求人原稿1本+スカウトメール文1本
https://coconala.com/services/3654883
▼ジョブメドレー採用代行【30日間45,000円】
求人改善・候補者選定・最大200通のスカウト送信・応募初期対応まで支援。
https://coconala.com/services/2839371
採用実務16年の経験を活かし、記事制作から採用活動まで一貫してサポートします。
記事制作だけのご依頼も歓迎です。まずはお気軽に見積り相談からお問い合わせください。