採用広報・ブランディングの企業noteを制作します

「自社の魅力を伝えたいのに、うまく言葉にできない」 そのお悩みを、note記事という形で解決します。 企業の想い、代表や社員のストーリー、サービスへのこだわり。これらは、伝え方次第で採用・広報・ブランディングに直結する資産になります。ただし、「書いた」だけでは伝わりません。読み手に何を感じてほしいか、どんな行動につなげたいかを設計したうえで、言葉を選ぶ必要があります。 本サービスは、note運用90社超の実務経験を持つ専門家が企業の言葉を「読者に届くnote記事」として整えるサービスです。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・企業noteを始めたいが、何を書けばよいかわからない ・代表や社員の言葉をインタビュー記事にしたいが社内に書き手がいない ・ライターに依頼したことがあるが広報やブランディングの視点が足りなかった ・採用候補者や顧客に自社の文化や想いをもっと伝えたい ・noteを更新したいが業務が忙しくて手が回らない 【このサービスで得られること】 単に「記事が完成する」だけでなく、以下のような変化を目指します。 採用候補者が記事を読んで「この会社で働いてみたい」と感じる。顧客が記事を通じて「この会社に頼みたい」という信頼を持つ。取引先や社会に対して「こういう想いで事業をしている」という姿勢が伝わる。売り込みではなく、読んだ人が自然と興味を持ち、次のアクションを起こしたくなる記事をつくります。 【サービスの特徴】 ①広報PR・採用広報・ブランディング視点で記事を設計 文章を書くだけでなく、「誰に・何を・どう届けるか」を最初に整理します。記事の目的（採用、ブランディング、集客、信頼形成）に合わせて構成・表現・タイトルを設計するため、読み終えたあとに読者が動きやすい記事です。これまで企業note運用、採用広報、広報PR、記事制作、戦略設計、効果検証まで一貫して携わってきた経験が土台になっています。 ②インタビューの質問設計から対応 「何を聞けばいいかわからない」という段階からお任せいただけます。代表や社員の言葉から、読者に響くエピソードや言語化されていない強みを引き出す質問設計を行います。インタビューに慣れていない方でも、自然に話せる場をつくることを大切にしています。 ③note特有の読まれ方・届け方を熟知 noteは長文が読みやすいメディアですが、構成・見出し・導入文の設計によって読了率が大きく変わります。90社以上の実務経験から蓄積した「noteで届く記事の型」をもとに制作します。 ④AI検索・ゼロクリック時代を意識した情報設計 生成AIが情報を要約する時代において、AIに参照されやすい記事は「一次情報・具体的な体験・個人の視点」を持つものです。企業の現場から生まれる言葉を丁寧に言語化することで、人にもAIにも選ばれる記事を目指します。 【制作できる記事の種類】 ・代表・社員インタビュー記事 ・採用広報記事 ・創業ストーリー・ブランドストーリー ・サービス紹介記事 ・導入事例・お客様インタビュー記事 ・プロジェクト紹介記事 ・イベントレポート記事 ・企業noteの初回記事・自己紹介記事 【サービス内容】 記事企画の整理、ターゲット設定、インタビュー質問設計、オンラインインタビュー（またはテキスト・音声素材からの記事化）、note向け構成作成、タイトル案の提案、本文執筆、読みやすさの調整、広報PR視点での表現調整、採用広報向けの見せ方提案、ブランディング視点での言語化、修正対応、継続note運用の相談。