外国人スタッフへ説明したつもりでも、勤務ルールや衛生上の注意が正確に伝わらないことがあります。
日本語の業務資料を、中国語ネイティブが現場で理解しやすい簡体字中国語に整えて翻訳します。単語を置き換えるだけでなく、禁止事項・手順・注意点が誤解されにくい表現を選びます。
【基本料金に含まれる内容】
・日本語800文字まで、またはA4用紙1ページ程度
・簡体字中国語への翻訳
・WordまたはPDFで納品
・軽微な修正1回
・通常3日以内に納品
【対応例】
・入社初日の説明資料
・勤務、遅刻、欠勤のルール
・手洗い、清掃、制服などの衛生ルール
・アレルギー対応時の確認手順
・接客時の注意事項、禁止事項
飲食店以外の小売店、宿泊施設、事業所の社内資料も対応可能です。原稿の文字数や用途が分からない場合は、購入前に見積り相談から資料の概要をお知らせください。
※本サービスは翻訳と読みやすい表現調整です。法令、医療、安全基準への適合を保証するものではありません。アレルギー表示や重要な安全事項は、店舗責任者または専門家による最終確認をお願いします。
ご購入時に、次の内容をお送りください。
1. 翻訳する日本語原稿(Word、PDF、画像可)
2. 使用目的と使用場所
3. 対象者(新人、アルバイト、全スタッフなど)
4. 簡体字・繁体字の希望
5. 希望納期
6. 店舗独自の用語や、変更してはいけない表現
判読できない画像、意味が複数に取れる文章は、翻訳前に確認します。基本料金は日本語800文字までです。文字数超過や複数ページは、有料オプションまたは見積りで調整します。
個人情報や機密情報は、必要に応じて伏せた状態でお送りください。証明書、公的文書の認証翻訳、法務・医療上の判断は対象外です。