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サービス内容
労働局に務めた経験から、事業所の就業規則、育児介護休業規程などの見直しを行います。他にも、女性活躍推進法、次世代育成支援推進法に基づく事業所の行動計画の作成も行います。
会社の就業規則は法令の改正に合わせてアップデートしなければなりませんが、多くの事業所の就業規則は作ったまま放置してあります。会社を守るために就業規則の見直しは必要です。
購入にあたってのお願い
納品までの流れ
①購入後、当事務所から「質問シート」（ワード）をトークルームからお送りします。
※「質問シート」には規定を整備するための質問項目を入れていますので、修正箇所を拝見させていただきます。
②返送されてきた質問シートから案を作成しお送りします。
③案の内容についてご指摘、修正、希望をいただきます。それに対して、修正できないところなどをやり取りさせていただきます。
④修正案の内容に問題がなければ納品となります。
納品までは２週間程度を予定しています。
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。
有料オプション
50,000
円
(税抜)
50,000 円 (税抜)
250ポイント (0.5％) 獲得
出品者プロフィール
スケジュール
平日の９時００分から１８時００分まで対応可能
経験職種
士業・専門職 / 社会保険労務士 経験年数 : 3年
ライフスタイル・その他 / アドバイザー 経験年数 : 1年
職歴
社会保険労務士事務所 2022年4月 ~ 現在
資格・検定
社会保険労務士 取得年 : 2021年
気象予報士 取得年 : 2000年
行政書士 取得年 : 2011年
得意分野
ビジネス代行・事務代行 就業規則作成、企業のリスク管理の相談など
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