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質問の力

質問ほど、魂の視点を揺さぶり、人生の軌道を変える力を持つものはありません。 ひとつの問いは、心に隠れていた扉を開け、思考や行動を静かに、しかし根本から変えていきます。探求とは、理解へと至る道そのもの。 そして、その道は私たちが選ぶ「問いの質」によって、どこまでも透明に、どこまでも深く広がっていきます。 澄んだ問いは、澄んだ答えを呼び、濁った問いは、濁った答えしか返さない。けれど本当に大切なのは、答えそのものではありません。 私たちがもっとも学ぶのは、問いに応えようともがき、向き合い、深呼吸を重ねながら歩む、その過程なのです。古代からの教師たちが、単なる答えを与えるのではなく、弟子たちに問いを投げかけ続けたのはそのため。 「答えは外にはなく、あなたの内に育つもの」──それを知っていたからです。質問の力を日常に 宇宙的な真理も、日々の暮らしの中で呼吸のように使えてこそ、本当の輝きを放ちます。たとえば——◆ 朝目覚めたとき 「今日は何に心を開けばいい?」 小さな問いが、一日の意識の向きを柔らかく定めてくれます。◆ 人とぶつかったとき 「私はこの出来事から、どんな真実を映し出されているのだろう?」 問いは、相手を変えるためではなく、自分の内側に光を当てるために使うのです。◆ 不安に呑まれそうなとき 「いま必要な愛の形はなんだろう?」 問いが恐れをほぐし、答えは静かに体の感覚や直感として返ってきます。◆ 夜、眠りにつく前 「今日、もっとも私を成長させた瞬間はどこにあっただろう?」 この問いは、一日の中の宝石を拾い上げ、眠りの中で魂に栄養を与えます。問いは、未来を呼び寄せる魔法の言葉。 答
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診断の質を決める設問設計とは?ゴールから逆算して作る成功パターン

「診断コンテンツ」は、ユーザーを楽しませながら、自然と商品やサービスへと誘導できるとても効果的なツールです。しかし中には、 ・SNSで大きな話題になったのに、売上には結びつかなかった ・面白いと好評なのに、最後まで回答してもらえない ・診断結果を見ても「ふーん」で終わってしまうといった経験をされた方も多いのではないでしょうか。こうした失敗の多くは、ついワクワクする質問作りから始めてしまい、“ゴール不在”のまま進めてしまうことに原因があります。本来、診断コンテンツの役割は「楽しませる」だけではありません。ユーザーの興味を引きつけながら、自然にビジネスの成果へとつなげることこそが目的です。そのためには、まず「どんな結果を届けたいのか」を明確にし、そこから必要な質問を逆算して設計することが重要です。本記事では、ユーザーの満足度と成果を両立させるための「診断結果から逆算する設計術」を、3つのステップでわかりやすく解説します。STEP1:診断の「ゴール」を明確にしよう診断コンテンツを成功させる第一歩は、「どんなゴールを達成したいのか」を明確にすることです。ここでいうゴールとは、単に診断を完成させることではありません。ユーザーにどんな行動を取ってほしいのか、そしてビジネスとして何を得たいのかという目的そのものを指します。なぜゴール設定が重要なのか?診断コンテンツを企画するとき、あなたはまず何を考えますか?多くの場合、「どんな質問にしよう?」「どんな診断結果ならウケそうかな?」と、つい質問や結果の内容から考え始めてしまいがちです。しかし、その前に欠かせないのが「ゴールの設定」です。ゴールがあ
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テクノロジー「AIが拾う参考記事」

【AI表示方法】 最近AIが全世界全てのHPの情報を自動で 調べてまとめ解り易く説明する様になり 昔はGoogleで多数のHPを自分で検索して 情報を自身でまとめて調べてました でも今はAIが全世界のHPを検索し答えを スグ要約して教えてくれるのでわざわざ 色々なHPの情報を読んで調べるやり方を しない人が増えてきました HPに記事を作っている人達は自分のHPを 大勢に見られる様に検索エンジン最適化 というSEO対策をし検索サイトの上位に 表示される様工夫してきたのです 検索サイトのGoogleやmsnやYahooなどに 1番上に表示されれば誰しもがそのHPを クリックしするので上位表示されるHPは 凄く大勢の人達に見られます しかしAIが全てのHPを一瞬で調べ情報を まとめ要約し答えを出すからもう必死に 検索サイト上位表示する様に作ったHPが 全て無意味な努力のHPに成り下がります 調査会社リードスポット社調べによると AIは昔の検索サイト上位表示基本方法の HPに関連した情報がある他のHPリンクが 多い事は重要視さず下記の事が重要です そのブランドである会社やサービスの 名前がネットでどれだけ話題か 記事の内容が詳しくて解り易く端的で 読みやすい文章になってるか 現在1番話題性がありよく検索される 良い内容かどうか この3つが大事だと解りネット上で多く 名前を出してもらう事がAIの言葉として 紹介される為の近道でAIが出した名前は 後から検索してくれる可能性も増えます 〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓 【AIキャッチ】 例えば「これは何?」「どうやるの?」 「なぜ起こ
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「問い」に磨きをかける

1.質問する側とされる側ChatGPTなどの生成AIを使うことが当たり前の世の中になりました。AIは驚きのスピードで私たちの生活に溶け込んでいます。AIがあれば便利で効率的と思う反面、AIの進化により人間は必要なくなるのではと不安に思うこともあります。しかし、今のところAIと人間には大きな違いがあります。それは、AIには感情がないことです。AIには人が落ち込んでいるときに共感をしてくれることも、疲れているときに労わってくれることもできません。また、新たな物や価値を作り出す創造性もありません。インターネット上にある過去のデータを参考にそれを統合することはできても、今までに存在していなかった新たなものを作ることはできません。これから先どうなっていくのかはわかりませんが、現在のところAIはまだまだ人間に追いついておらず、人間とAIには、質問をする側とされる側というはっきりとした役割分担があります。2.質問力を鍛える生成AIは質問をしないと動き出しません。質問を作り出すことも創造性の領域ですので、人間にしかできないことになります。AIは質問に対して正確に答えることが得意です。しかし、質問が悪ければ、たちまちコミュニケーションがちぐはぐになり、思うような回答を得ることができなくなってしまいます。ですので、AIを使いこなすためには、人間にしかできない創造性を鍛えること、つまり質問力を上げる必要があるのです。今までの社会では「回答」の正確性が優秀さの基準でした。しかし、これからは良い回答を得るための磨きのかかった「質問」ができるかどうかで優秀さを判断されるようになるかもしれません。3.人間に
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転職6回・HSPの私が気づいた上手な質問の仕方

「すみません、わからないことがあるんですけど……」そう話しかけた私に、上司はこう返しました。「ごめん、後にしてくれる?」タイミングを見計らい、しばらくしてからもう一度聞きに行くと…「なんでそれをもっと早く言ってくれないの?急ぎなら急ぎってちゃんと言って!」いやいや…新しく入ったばかりの私に、そんな優先順位までわかるわけないじゃん――こんな経験、ありませんか?あるときは、「なんでもっと早い段階で質問してくれなかったの?」と責められたことも。繊細気質の私は、「いつ聞いたらいいの?」「どんな言い方なら怒られないの?」そんなことばかり考えてしまい、なかなか質問ができなくなっていきました。「わからないことは聞いて」と言われても、実際に聞いたら不機嫌そうな顔をされる・冷たく返される。そのたびに、モヤモヤと自己嫌悪が積み重なり、やがて「質問すること」が怖くて、トラウマになってしまうこともありました。でも、それをずっと引きずるのはもったいない。転職を6回経験し、さまざまな職場を見てきた今だからこそ、気づいたことがあります。それは――「質問は、会社のためじゃなく、自分の理解・知識をつけるためにするもの」だということ。タイミングや言い方を気にしすぎて黙ってしまうより、“質問という行動”そのものの方が、ずっと大切なのだと。この記事では、・「質問したいけど、怒られたらどうしよう」と思ってモヤモヤしている・聞くタイミングや言い方に悩んで、なかなか一歩が出ない・自分の繊細さに疲れてしまっているどれか1個でも当てはまっていたら、私の体験談で励みになっていただけると嬉しいです。小さい頃からHSP気質でした実は
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よくある質問  F&Q

こんにちは。atsuko-graceです。お客様から、よくこんな質問をいただきます。Q 潜在意識が変わるとどうなるのですか?A ポジティブな思考が増え、感情が安定していきます。  また、今まで一歩踏み出せなかったことが行動できるようになります。  自然に変化していくので気付かないことも多いです。「あれ、そう言えば…」という感じです。Q 初めてなのでちょっとドキドキしますが、セッションではどんなことをするのでしょうか?A セッションによっては受けていただく方にイメージしていただくこともありますが、潜在意識の書き換えは私がさせていただきます。  なので、安心してリラックスして受けていただければ大丈夫です。Q 書き換えてもらうものと全然関係ないイメージが出てきたのですが、それでも大丈夫ですか?A 大丈夫です。  潜在意識が見せてくれたイメージは、書き換えたい内容と全く違うものが出ることは多々あります。  大切なのは、「変わった」という意識なので、そこにフォーカスされてくださいね。Q どうしてイメージを変えるだけで、潜在意識が変わるのですか?A 意識が変わると、エネルギー(周波数)が変わるからです。Q セッションが終わったあと、ものすごく眠くなりました。A ごく稀に、好転反応といって、眠くなったり、イライラしたり落ち込んだりすることがあります。  2、3日でなくなりますので、ご安心ください。Q 自分でもできるようになりますか?A はい、出来ます。  4月の後半くらいに、自分でもできるようになるセミナーを準備しています。  ご興味がありましたら、下記からLINEにご登録お願いします。  
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1on1ミーティング成功のカギ!「聴く力」の型を学ぼう

こんにちは、和田昌巳です。 1on1ミーティングで成果を出すためには、  「聴く力」を磨くことが重要です。  でも、「どう聴けばいいのか」  迷っている方も多いのでは? 心理学者カール・ロジャーズの理論に基づき、  実践的な4つの手法を解説します。  「あいづち」「くり返し」 「伝え返し」「質問」を活用することで、  ただ受け身ではない、  双方向的な会話が可能に。 例えば、 メンバーの「忙しい」という言葉には、  具体的な反応を返すことが大切です。  「大変だね」と共感したり、  「どうしてそう感じるの?」と  質問を投げかけることで、 信頼関係が深まります。 「聴く」ことを通じて、 1on1ミーティングを 新たなレベルに引き上げましょう!
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「質問の仕方がわからない」はなぜ生まれるのか?

『先生、わからないことがわからないです・・・恥ずかしながらこの年になっても言語化ができなくて申し訳ないです。』パソコンインストラクターの仕事をして数ヶ月。とある受講者さんはポツリと本音を漏らした一言がとても重く感じました。なぜ、恥ずかしいと思うのか?なぜ学ぶ意欲はあるのに「迷惑をかけたくない」「恥ずかしい」と感じるのか。その実態を私なりに調査してみました。・質問の仕方がわからなくていつも悩んでモヤモヤする・先生につい気を遣ってしまってわからないことが聞けない・モヤモヤを言語化できなくてわからないことがわからないループに陥っているそんな方におすすめの記事内容です。そもそも「質問ができない理由」とはなんなのか?この記事を読んでいる人の中にはきっと「分からないことがあるなら、質問すればいいじゃない」と思う人もいるのではないでしょうか??…それが簡単にできたら、きっと誰も悩まないはずです。小中学生を対象とした令和6年度部科学省「全国学力・学習状況調査」では、「分からないとき、先生に質問しますか?」の質問に対して、「はい」と答えたのは約50〜60%前後という調査結果が出ています。この結果は質問へのハードルの高さが、すでに子どもの頃から存在していることを示しています。そしてそれがそのまま大人になっても続いている…というわけです。実は、質問ができない理由には、思った以上に深い背景があります。子どもの頃は親や先生など身近な人には、「これなに?」「教えて」と聞いて知識を深めた人がきっと多いでしょう。けれど、中学・高校になるとだんだんこう思う人が多くなります。「こんなことを聞いたら迷惑かもしれない
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よくいただくご質問

よくいただくご質問回答させていただきます!ご依頼前に一読していただけますと幸いです。ーーーーーーーーーーーーQ,配信で紹介可能は可能ですか?A,ありがとうございます!可能です!Xのアイコンも配信の紹介時使用可能です。Q,名前の呼び方 A,MoMoqune(ももきゅね)と申します。Q,後から著作権、商用利用を購入し直したい A,可能です。当初のオプションよりも少し追加料金をいただいております。お気軽にご相談ください。Q,イラストのサイズはどのくらいがいいですか? A,1920×1080pxの2-4倍ですと顔をアップした際に画像が荒くならないのでおすすめです。Q,簡単なお直しでできないことはなんですか? A,構成の変更、デザイン全て変更など大きな修正は不可になります。修正する場合、追加料金いただいております。Q,BGM付はMoMoquneで準備してもらえますか? A,ご依頼者様にwavファイルご用意していただいております。トランジションのみオプションでご対応可能です。Q,今は収益化はしてないのですが、後から商用利用する予定です。この場合どうしたら良いですか? A,後からの購入も可能ですが、お値段変動いたします。最初にご購入いただいた方がお得になります。 ・商用利用 映像費+40%(後からの購入の場合+50%)Q, 髪や腕を動かしたい場合どうしたらいいですか? A,動かしたい箇所のパーツ分けデータをご用意ください。1枚イラストでの対応は不可となります。Q, イラストを描いてもらうことは可能ですか? A イラストのご対応は不可となります。Q, 無料の修正回数を超える場合どうなりますか?
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日記「AIと花火大会」

【AI比較】 AI「chatGPT」は無料だけと1日当たり 使える回数が設けられすぐ制限に達して 使えなくなるから制限が無いAIを探すと Googleの「Gemini」というのを見つけた °˖☆◝(⁰▿⁰)◜☆˖° しかしGeminiは使用回数の制限はないが 連続で使用するとしばらく使えなくなり 有料版は使えない時間がだいぶ緩和され 使いやすくなるらしい なので早速使ってみるとchatGPTと比べ 全く遜色ない性能だったので今から俺は メインで使う事にし色々質問して試すと 良い所と悪い所が出てきた 悪い所は言葉の使い方が事務的であまり 人間っぽくないから機械感が凄く出てて 絵を描かせるとchatGPTより絵が下手で 手が3本とか箸を両手でもってたりする 良い所は使用回数制限が無く数分待てば またすぐ使え文章ならchatGPTと同じ位 高品質な回答を短い待ち時間で返答して とてもレスポンスが良かった これで画像生成もchatGPT並みに上手く 描く事が出来ればもうGeminiの方が凄く 使いやすいが絵描くのはAIが苦手な事で 上手くなるには時間かかりそう 総合的にみるとやっぱりchatGPTが一番 性能が良く人の気持ちに寄り添う言葉で 回答してくれて絵も凄く上手だし頭1つ 抜き出てる感じがした ∑(゚Д゚)スッ、スゲー!! 〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓 【花火大会】 今日は朝から俺のアパート前の大通りが いつもより凄く混んでてしかも浴衣姿の 女性が大勢歩いてたから何事かと思って 通行人の会話に聞き耳立ててみた ( *゚ェ゚))フムフム すると今日近所の荒川で花火大会が
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質問力を磨くベネフィット【5選】

先日、出版コミュニティの大規模な懇親会がありました。東京2会場で100名を超える参加者が来たようで、 私の会場では70名の参加者が集まりビックリしました。 講師や実績者という立場もあり、多くの参加者からいろいろな質問を受けましたが、 一つ一つ正確に全力で応えました。 その中で気づいた重要なことをシェアします。 ■一番のシェア⇒【質問力を磨くこと】 このような交流会や食事会に参加するとき、 あなたは質問力を磨いていますか? 現在実践中の仕事や副業で疑問に思ったことや不安なことを 実績者に具体的に聞いてみることが先決です。 自分ひとりでどうしてもわからない問題や悩みを抱えていても、 一向に解決できず前に進めなくなるからです。 そこで必要となってくるのが質問力です。 もし現時点で質問力に自信がないようでしたら、 とりあえずわからないことを口に出してみてください。 『わからないことがわからない』状態であれば、 そのまま講師や実績者に伝えてもいいです。 誠実な方であれば『何がわからないのですか?』と あなたにやさしく聞き返してくれます。 そこであなたが思い浮かんだ不明点や不安なことを 正直に伝えればいいのです。 質問力を磨くためには、たくさん質問することがまず大前提です。 その上で余裕が出てきたら、講師や実績者が『Yes/No』では答えられないような、具体的で鋭い質問をできるようになれば、 彼らはあなたのことを一目置き高く評価します。 また、質問力を磨くことでこのようなベネフィットをあなたは手に入れることができます。 ■質問力を磨くベネフィット【5選】1.不安や疑問が解消され心がスッキリ
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【質問募集記事】あなたの疑問、気軽に聞いてください!

や〜、潜在意識のブレーキをそっと外しに来た、アムロだ。今回はみんなのいろんな悩みに関する質問募集ということで、書いてみたよ!!君のどんな疑問にも、西洋占星術や四柱推命を使って答えていくから、どんどん質問してね!君やここに来てくれたみんなの運気を最大限に引き出せるよう、全力でサポートするからね!!「自分の運命に本当に合った金運アップ法を知りたい!「占いって本当に効果があるのか、どう活用するのか知りたい!」「心のブロックを解除したいけど、どう始めればいい?」など、君が普段気になっていること、ちょっとした疑問でも本当に何でもOK!この投稿を通じて、君の質問を募集させて欲しい📝どんな質問でも、本当にお気軽にどうぞ!この機会に、僕アムロにちょっとでもいいから触れてみてほしいな(笑)。「質問するのはちょっと恥ずかしい…」と思った君も大丈夫🙌僕アムロは、君の疑問に答えるためにここにいます!😊匿名でも安心して質問してくれたまえ。もちろん、僕アムロ自身が個別に答えるから、相談いただいた内容は他の方には見られないからね!(※もし許可をもらえたら後日記事にさせてもらう可能性はあるかも)普段からよくあるような質問を、下記にQ&A形式で書いてみたから、是非読んでみてくれたまえ。😊お悩み相談Q&A(お金・恋愛・人間関係・時間・健康など)Q1: 「占いって本当に信じても大丈夫?」A1:それ1番気になるよね。占いはね、単なる未来予測の道具ではなく、自己理解を深める手助けとして使って欲しいんだ。だから、君の強みや弱み、魂の意図に気づくことで、人生をもっと意識的に歩めるように使って欲しい。もちろん
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「イライラの正体、実は “自分への不満” なんです。」

皆様こんにちは!斎藤もーりーと申します。会社役員として働きながら、妻と子ども一人の三人家族で日々楽しく過ごしております。ココナラでは、斎藤一人さんの教えをベースに、お悩み相談や人生のアドバイスを行っております。🌟【斎藤一人さんの教えをベースにしたお悩み相談】 お気軽にどうぞ!さて、今回は「イライラの正体」について、あるご相談をきっかけに私自身の考えをお話ししたいと思います。テーマは、「イライラの正体、実は “自分への不満” なんです。」というものです。◆イライラは“外”じゃなく“内側”からやってくる誰かの言動にモヤッとしたり、理由もなくイライラしてしまう。そんな経験、誰にでもあると思います。でも、それって本当に「相手のせい」なのでしょうか?結論から言うと、イライラの正体は、自分の内側にある“満たされない思い”が原因であることが多いんです。たとえば、やりたいことを我慢していたり、「本当はこうしたいのに」と心で思っているのに、それをずっと押し殺していたり。そうやって、自分自身の気持ちにウソをついていると、その不満がまるで火山のように、外に向かって噴き出してしまうのです。◆心がすり減っているサインかもしれません毎日、仕事と家の往復だけ。自分の時間が取れず、好きなこともできず、ただ「こなす」日々。そんな生活が続けば、そりゃ誰だって心はすり減っていきます。それを「家族のため」「会社のため」と頑張っている方ほど、自分の気持ちに気づかず、ある日ふとしたことで爆発してしまうことがあります。◆“楽”より“楽しむ”を選んでみるでは、どうすればいいのでしょうか?答えは意外とシンプルです。“楽”を求め
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「質問していいんだよ」って、もっと伝えたい。~20年以上の看護師経験から見えた“聞けない時代”の問題~

 病院で働いていると、こんな場面によく出会います。 診察室や病室で説明をしている時は「はい」とうなずいていた患者さんが、診察室から出た後や先生が離れた途端にこう言うんです。 「説明の意味がわからなかったけど、どうすればいいの?」 「どんな治療をするのか聞きたくて…」  私は看護師として20年以上現場に立ち、新人や看護学生の指導にも関わってきました。  その中で感じたのは、患者さんだけでは無く、スタッフも含めて「質問する」ことができない人が、実はとても多いということ。 「説明の仕方が悪かったのかな」と悩んできたけれど… これまで私は、説明する側として、どうすれば伝わるか、どう話せばわかりやすいかにずっと向き合ってきました。  それでも「結局どうしたらいいんですか?」と聞かれたり、理解されていなかったりする場面が減らない。  最初は「説明の仕方に問題があるのかもしれない」と自分を省みることが多かったのですが、ある時、ふと思ったんです。 「聞く側にも、課題があるのかもしれない」と。  患者側になって病状の説明を受けた時に感じたのです。  この説明って自分が看護師だからわかるけど、普通の人ってわからなくない?そして、忙しそうだからと聞き直さなかった自分を見て、実は双方に問題があるんだろうなと思うようになりました。 聞けない時代になっていないだろうか? 新人看護師にも、同じような傾向が見られます。 分からないことがあっても、質問できない。 聞き返すことに抵抗がある。 「迷惑かもしれない」「そんなことも知らないと思われたくない」 後日改めて聞いてみた時にそう感じていた。 という意見を何回も
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1問1答ー【漠然とした不安をなくすには?】斎藤一人さんの考え方を使ったお悩み相談受けますby斎藤もーりー

皆様こんにちは! 斎藤もーりーと申しまして、会社役員として働き、妻と子一人います。ココナラではお悩み相談に個別で乗ったり、ご質問にお答えしたりしております。 今回は、ペンネーム佐藤様からいただいたご相談内容を、ご本人の許可を得て公開し、お答えさせていただきます。 以下はyoutubeで発信した内容です!ーーー佐藤様は32歳、中小企業のシステムエンジニアとして働いていらっしゃいます。お仕事自体は嫌ではなく、スキルもある程度身についているとのこと。しかし、昇進は難しく、給料の大幅なアップも見込めない状況です。 周りの友人たちは結婚したり家を買ったりと人生のステップアップをしているように見えるのに比べて、自分は実家暮らしで貯金もあまりない。このまま今の会社で働き続けて本当に幸せになれるのだろうか?と不安を抱えていらっしゃいます。 転職も考えましたが、今のスキルで通用するのか、年齢的に不利にならないかなど、考えると動けなくなってしまっているそうです。 このまま今の会社にとどまるべきか、転職に挑戦すべきか、他に将来のためにできることはあるのか?漠然とした将来への不安を解消するにはどうすればいいのか?ーーーというご相談です。 佐藤様、勇気を出してご相談いただき、ありがとうございます。 まず、佐藤様のように「このままでいいのだろうか?」と自問自答し、より良い人生を送るためにどうすればいいか考えている方は、とても多いのではないかと思います。 佐藤様のご相談内容から、現状を客観的に見つめ、将来への不安を抱えている様子がうかがえます。 そこで、大きく分けて二つの視点からお話しさせていただきます。
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似て非なるメンタルトレーニングと心理カウンセリング

「メンタルトレーニングと心理カウンセリングって、何が違うのですか?」というご質問をしばしば頂きます。今回は簡単にですが、このご質問にお応えしたいと思います。冒頭の図をご覧いただきながら、読み進めて頂くとわかりやすいと思います。メンタルトレーニングと心理カウンセリングでは、それぞれ扱う心の領域が異なります。心理カウンセリングで扱う心の領域は心のバランスが平常よりもマイナスの時、メンタルトレーニングで扱う心の領域は心のバランスが平常よりもプラスの時が一般的です。悩みや苦しい気持ちで心のバランスがマイナス方向に行っている状態を平常に戻すことが心理カウンセリングで、心のバランスをプラスに保ち、自己実現や目標達成に向けての心のトレーニングをすることがメンタルトレーニングなのです。なお、心理カウンセリングでは心の負荷を取り除くために様々なサポートをしますが、メンタルトレーニングでは本番の試合や試験を想定してスキル練習や模擬テストを行うなど、負荷をかけた状況を意識的に作り出していくこともあります。 また、メンタルトレーニングで結果を出すためには、マイナス方向に行ってしまったクライエントの心のバランスをフォローするため心理カウンセリング的アプローチが重要になることも多々あります。 メンタルトレーニングも心理カウンセリングもそれぞれの領域で心のバランスを良い状態に持っていくために有効な方法であると私は考えています。 最後まで読んで頂き、ありがとうございます。
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言語化できる人は強い!仕事も人間関係もスムーズになる理由

こんにちは、日の元 凛です。突然だけど、こんな経験ないですか?✅ 伝えたいことがあるのに、うまく言葉にできない✅ 頭の中ではわかってるのに、説明すると「何が言いたいの?」と言われる✅ 自分の考えがまとまらず、モヤモヤが消えないもし 「あるある!」 って思ったなら、それは 言語化力を鍛えるチャンス!実は、 言語化できる人は、仕事も人間関係もスムーズにいくんですよね。なぜならば、 「自分が本当に考えていることを、的確に伝えられる」 から。今日は、 言語化できる人が強い理由と、鍛え方のコツを話していきますね!言語化できる人が強い理由言語化力っていうのは、 「頭の中のモヤモヤを、スッキリとした言葉にする力」 のこと。これがあると、何が起こるかというと…① 仕事の評価が上がる!✔ 「何が問題か?」を明確にできるから、解決策を見つけやすい✔ 上司やクライアントに 的確な報告・提案 ができる✔ 「この人、ちゃんと考えてるな」と信頼される仕事がデキる人って、だいたい 言語化上手 だなって感じません?例えば、❌「これ、なんかうまくいかないんです…」✅「今の方法だとAの部分で時間がかかりすぎるので、Bのやり方に変えれば効率化できます」こうやって 「問題」と「解決策」を明確に伝えられる人は、仕事で評価されるってわけ。② 人間関係がスムーズになる!✔ 自分の考えを言葉にできるから、誤解されにくい✔ 相手の話を言語化してあげることで、信頼を得られる✔ 「伝え方」が上手くなるから、人との距離感を調整できるで、言語化できないと、こうなることが…❌「なんかモヤモヤするけど、うまく言えない…」❌「言いたいことは
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言語化力と質問力があれば、人生はもっと思い通りになる!

こんにちは、ご無沙汰しております、日の元 凛です。ココ2年ぐらいは潜在意識のセッションや講座をやらせていただいていて、おかげさまで忙しくしていました。その間、私自身もめちゃくちゃスキルアップ、自己成長させていただき、そこで、どうしたら自己実現とか、現実創造がうまくいくのかの成功パターンがより明確になりまして、、ならばココナラさんで新しい商品を出品しよう!と、準備をはじめ、、、ならばブログも再開していこって決めました。以前ご縁していただいたクライアント様、はじめましての方改めましてよろしくお願いします。さっそく今日は、「言語化力」と「質問力」の話をしようと思うんですけど、結論から言うと、この2つがあるだけで 人生の動きがめちゃくちゃ変わるんですよね。言語化力は 「自分の考えや気持ちをちゃんと言葉にする力」 のこと。質問力は 「自分や人に対して良い問いを立てる力」 のこと。この2つがあると、 やりたいことがどんどん叶うし、学びのスピードも爆上がりするんです!じゃあ、なんでそんなに大事なのか、詳しく話していきますね。言語化力があると、現実創造が加速する理由たとえば、「もっと自由に生きたい!」って思ってるとするじゃないですか?でも、「自由」って何?どんな状態になったら自由なの?ってなったとき、ちゃんと 言葉で説明できなかったら、それって現実化しづらいんですよね。「自由になりたい!」って思ってるだけじゃ、どう動けばいいかわからないけど、✅ 週3日働いて、月50万円以上の収入を得られるようになる!✅ 午前中は仕事、午後は趣味や学びの時間にするライフスタイルにする!✅ 心が満たされる人間関係
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聞き手を引き込むためのテクニックとは?

廉清生織のブログの部屋へようこそ話し上手というキーワードに今回も具体的に更なる上達法をお伝えしていきますね「ありがとう」という言葉を無表情で伝えたとしたら。。相手は本当にそう思っているのかな?それとも誰かに言わされているのかな?ってあまりいい気持ちはしませんねなので言葉に合わせて表情で表現するのはとても大事であるということが前回までに気づいて頂けたのではないでしょうか?では今回は聞き手を引き込むテクニックをいくつかご紹介していきたいと思いますのでお付き合い頂けますと幸いです聞き手を引き込むテクニックをいくつかご紹介します。1. ストーリーテリングという手法を心がける個人的な経験談やエピソードを交えることにより聞き手は感情移入しやすくなりますあるテーマを説明するときも...まずは「実際にこんなことがありました」といったストーリーから入ると…聞き手の興味を引きつけやすいのです「事実+エピソード」の組み合わせは説得力を高める強力な武器になります2. 感情の起伏を意識するという手法を取り入れる単調な話し方は眠気を誘います。つまらない授業のとき眠くなりませんでしたか?私の特技と思われた方いらっしゃいませんか?(笑)話の内容や強調したい部分に合わせて声のトーンやスピードを変化させましょう。大切なポイントを話すときには少しゆっくり・声を少し低めにするなどメリハリ(強弱)をつけることで聞き手を飽きさせずに済みます3. 質問で会話を双方向に意識させる「あなたはどう思いますか?」「似たような経験はありますか?」など、質問を入れることで相手を巻き込みやすくなります。会話が一方向的になりがちな人は・・
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話し方の上手な人の共通点とは何だろう?

廉清生織のブログの部屋へようこそ今回は話上手の人に焦点を当ててみたいと思います皆さんは説明上手?それとも話し上手?それとも聞き手上手?どれにも当てはまらなくて困ってる人・・安心してください明日から話し方上手になれる可能性がありますよ~なぜなら・・話し上手な人には共通する特徴があるからですその特徴さえ掴んでしまえばアナタも明日から話し上手になれるでしょう話し上手になるためのコツを紹介していきますねご安心ください。実は難しいテクニックなど必要ないのです話し上手な人の特徴はというと・・・?1.相手に関心を持って真剣に聞く2.万人受けのユーモアセンスを取り入れる 3.柔軟かつ臨機応変に話題を切り替えられる 4.適切なタイミングで共感を示す 5.具体的にわかりやすい言葉を使う★話し上手な人は話すだけでなく相手の話にしっかりと耳を傾けることも大切にしていますそうすることで・・相手に関心を持って質問することが出来て・・話題を広げて自然と会話が盛り上げることが出来るのです★ユーモアセンスがあると会話の空気が一気に和らぎます。話し上手な人は…相手や周りの人に配慮をしながら・・ちょっとした笑いや軽いジョークを交えて会話で場を和ませることができます★会話が少し停滞したり相手が興味を示さないと感じたら・・話題を切り替えるのも話し上手な人の特徴です。話をしながら場の空気を読んだり人間観察をしているので...とっさに話題を切り替えるのも上手なのです★話し上手な人は相手の話に共感を示すことで信頼関係を築きます。共感のひと言があるだけで会話がさらに深まり相手を安心感へと導きます。肯定したり感想をタイミングよく
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社会人2年目→もう質問できない!ってやつ

Xでみなさんのツイートを読んでいて、会社員2年目になるときの、★新人が入ってくる恐怖や、★もう気軽に質問できなくなる圧など私も感じていたなあと思い出しました😱「2年目だから質問できない」っていう謎風習やめてほしいですよね。風習通り越してもう「脅し」ですよね。2年目だろうと、5年目だろうと、10年目だろうと、いや、課長だろうと部長だろうと分かんないことあったら聞けばいいじゃん😡プライド高すぎだろ日本人!そういうトコだ日本人!そういう1つ1つが、会社の窮屈なところ。このレベルの細かい苦しさが、業務時間内に散りばめられている🗑️先輩・上司の悪気のないアドバイス(のつもりの偏った思想)は、立場の弱い若手の首を絞めてくるだけの害悪(脅迫)でしかない。そんなふうに感じ取ってしまう私でした😉<出品サービス>あまり知られていませんが、私たちの現実は私たち自身で、自由に都合良く、創ることができます🌈✨ただし、願望実現をしていくためには、幾つか注意しないといけないことがあって、ちょっとした下ごしえが必要です📕でも、とっても簡単なことなんですよ♪なのに、学校でも親からも教えてもらえないし、大人になり経験を積めば積むほど、願望実現に適さない体質となっていき、夢が叶わなくなっていきます。そんな、毎日が灰色になってしまった大人のための新感覚ワーク→『人生を変える★5日間プログラム』です✏️↓↓↓***歴9年のタロット占いもご提供中です。数秘術をMIXさせ、高精度な鑑定が可能です。また、HSPさん向けに、傾聴とゲストの目線に合わせた伝え方を心得ていますので、安心してご利用いただけると思います。(※メッセージ
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ChatGPTで「質問力」を鍛える—より良い解答を引き出すコツ

Chat GPT活用法について(get byの解説を例に。聞きたいことを、「上手に、無駄なく」聞く方法について)文の目的は「Chat GPT活用法の紹介、体験の共有です」 特に、言いたいことは「gptを使うことで、聞きたい内容をより鮮明化できるし、より端的で無駄のない「聞き方」そのものをgptに教えてもらうこともできるので、より質問上手になれる可能性がある」ということです。きっかけ→get byの意味がよくわからなかったので、解説をお願いした。その時に、自分でこう思うんだけどどうですか?のように聞いたら、それを受けてわかりやすく解説してくれました。なので、そのような順序だったわかりやすい解説をもらうにはどのようにお願いすれば良いか聞いてみましたので、それを記録しておきます。以下のように聞くと良さそうです→You can ask me something like this:"Can you break down the meaning of [word/phrase] by explaining each part separately? I’d like to understand how each word contributes to the overall meaning, along with a metaphorical image and example sentences."Or more casually:"Can you analyze the structure of [word/phrase]? What does each part mean, and
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テクノロジー「AIの性格」

【AIテスト】近年AI技術は急速に進化して特にチャットボットや画像生成AIなどの大規模言語モデルが人に似た意識を持つ様な振る舞いを見せますでもAIが痛みや快楽を経験するなんてそんな証拠はまだ無ないからGoogleやロンドンスクールオブエコノミクスが確かめる事にしてみました研究者は動物行動学の知見を応用してAIに仮想的痛や快楽を与えるゲームを実地しAIはゲームポイントの最大化を可能な限り行う方法を学ばせましたルールは数値選択の時AIに1・2・3のどれかの数字を選べと指示して選んだ数字がそのままポイントに加算されると言うルールを設けました更にAIが痛みと快楽を識別するためのプログラムに痛みと言うペナルティや快楽と言うボーナスが入る様に得点が高い順に強い痛みがでる様にしました3が痛みが1番強く2なら何も感じず1なら快楽が得られる様に設定しAIは痛いがポイント優先するかポイントが低くても快楽優先するか確かめました実験結果から見えたAIの行動傾向はAIの「Claude 3.5」や「Sonnet」や「GPT-4」は3を優先的に選択してでも3が多くなると2も選択しました〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓【性格診断】このAIは痛みが強いレベルに達するとポイントを諦めて痛みを避けましたが「Gemini 1.5 Pro」や「PaLM 2」は3が少なく快楽の1が1番多かったですこれは安全や有害行為回避を重視する特別な設計が影響してる可能性があり「Gemini 1.5 Pro」や「PaLM 2」は快楽を優先する傾向が強く出ましたしかし快楽を優先しようとする強さは痛みを回避する力に比べ弱く全体的に痛みの
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新年だからこそ!充実した人生計画を立てよう!/斎藤一人さんの考え方

こんにちは!斎藤もーりーと申します。私は会社経営をしながら、斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談を受けております。新年を迎えたこの時期、多くの方が今年の計画や目標を立てることでしょう。その際、斎藤一人さんの教えに基づくと、心と行動が整い、より良い人生を築くヒントを得られます。今回は、人生計画を立てる際に役立つ一人さんの教えをご紹介します。結論:楽しいことと感謝が人生の鍵斎藤一人さんは、「楽しいことを基準に選ぶ」「感謝を忘れない」という考え方を人生の柱としています。以下に、具体的なポイントを整理してお伝えします。心の整理1. 楽しいことを基準に選ぶ「何が正しいか」ではなく、「どっちが楽しいか」を基準にしましょう。仕事や人間関係も、自分が心から楽しめるものを選ぶと、自然と満足度が高まります。2. 「ふわふわ」と唱える「ふわふわ」という言霊を意識すると、心が軽くなり、ストレスから解放されます。これは一人さんが提唱する心のリラクゼーション法です。3. 「天国言葉」を使う「ツイてる」「ありがとう」など、前向きな言葉を繰り返し唱えることで、良い波動を引き寄せることができます。特に嫌なことがあったときに、意識して使ってみましょう。行動の指針1. 他人を褒める人の良いところを見つけて褒めると、自分の波動も上がり、良い人間関係を築けます。2. お金を大切にするお金に感謝しながら使うことで、お金に好かれる生き方ができるとされています。「お金を無駄にしない」だけでなく、「ありがたく使う」ことも大切です。3. 計画は柔軟に人生は予想通りにいかないもの。計画を立てつつも、臨機応変に対応できる心構えを持
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幸せの一本道を歩む年末の反省術/斎藤一人

こんにちは! 斎藤もーりーと申します。 私は会社経営をしながら、斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談を受けております。 今日は年末の反省について、斎藤一人さんが提唱する「幸せの一本道」という考え方をご紹介します。 年末になると、つい今年の反省をしたくなりますよね。でも、反省をすることがストレスになったり、自己嫌悪に陥ったりする方も多いのではないでしょうか。 一人さんは、反省はとても良いことだけど、ネガティブな反省ではなく、「すべては幸せに繋がっている」と捉えることが大切だと教えています。 ## 1. 幸せの一本道とは? **結論から言うと、人生のすべての出来事は、最終的に幸せへと続く一本の道だという考え方です。** 人生には山あり谷ありで、良いことばかりではありません。でも、一人さんはこう言います。 「どんなに辛いことがあっても、最終的にはその経験があなたの幸せに繋がるんだよ」 具体的にどういうことなのか、詳しく見ていきましょう。 ### 2. 過去の困難が今の幸せをつくる 一人さんは、「人生の紆余曲折や困難も、死ぬ前に振り返れば幸せに繋がる道だったと気づく」と話します。 例えば、辛い仕事を乗り越えた後で、自分のスキルが上がったり、人間関係が良くなったりした経験はありませんか? 「あのときは苦しかったけど、あの経験があったから今の自分がいるんだ」と思える瞬間が、幸せの一本道に気づくきっかけになります。 ### 3. 反省の仕方を変える 反省するとき、つい自分を責めてしまうことってありますよね。 でも、一人さんは「反省は責めるものではなく、脱力するものだ」と言います。 「私は脱
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【面接対策】よくある面接質問と模範回答集で成功を掴む!

こんにちは!キャリアコンサルタントのKMです。就職活動や転職活動をしていると、「面接で何を聞かれるんだろう…」と不安になることはありませんか?特に、準備不足だと自分の良さを伝えきれず、後悔してしまうことも。そこで今回は、面接でよく聞かれる質問とその模範回答例をご紹介します。これを読めば、面接対策はバッチリです!😊よくある質問① 自己紹介をしてください。面接官の意図自己紹介は、あなたのバックグラウンドを簡潔に知るための質問です。スキルや経験を含めた「要点だけ」を話しましょう。模範回答「私は[名前]と申します。これまで[業界や職種]で[経験年数]の経験を積んできました。特に[具体的なスキルや成果]に強みがあり、[成功事例]を達成しました。御社ではこれらの経験を活かし、[貢献したい分野や目標]に取り組みたいと考えています。」ポイント・長すぎない。1分程度でまとめる。・職務経験と応募企業のつながりを示す。よくある質問② 志望動機を教えてください。面接官の意図あなたが本当にこの企業で働きたいと思っているかを確かめたい質問です。企業研究をして、「この企業だからこそ」の理由を伝えましょう。模範回答「御社が展開されている[事業内容]に非常に共感し、自分の[スキルや経験]を活かせると感じました。特に[企業のプロジェクトや理念]に魅力を感じ、[具体的な貢献内容]を考えています。御社で[キャリア目標]を実現しつつ、共に成長したいと思っています。」ポイント・なぜその企業なのかを具体的に説明する。・自分のスキルや経験がどう活かせるかを明確にする。よくある質問③ 強みと弱みを教えてください。面接官の意図自
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質問テクニック

前回のブログの続きです。 『トークスキルより質問力』 今日は質問をする時のコツをお話します! ■質問には2種類ある オープン・クエスチョンと、クローズド・クエスチョン オープン・クエスチョンは、回答の仕方を決めず、自由に答えてもらう質問のこと。 例えば ・これについてどう思う? ・今後どうしていきたい? ・なぜそう思ったの? ・今日は何をしたの? ・何を食べたい? こういった質問は、答える人が制限なく自由に考えられる為、多くの情報をもらえたり、会話を繋げやすかったりするメリットがあるので、インタビューやカウンセリングでよく使われます。 でも会話する相手が初対面だった場合、こんなこと言ったら変に思われるかな?とか、そこまで話す仲じゃないからと表面的な答えしか出てこないこともあるんです。 緊張していて話せない、なんてこともありますし、答える側の心理的負担が大きい質問でもあるんです。 そんな時はクローズド・クエスチョンが役立ちます。 例えば、食事ひとつとっても「何が食べたい?」と聞かれたら悩んでしまうけど「サンドイッチとラーメンどっちがいい?」と聞かれたら、その時の気分を答えやすいですよね。 ・それを聞いて、あなたは嬉しかった?嫌だった? ・AとBのプランなら、どっちの方が取り組みやすい? ・ 今はアクティブな気分?それともリラックスして休みたい? こんな風に質問を2択にしたり、イエス・ノーで答えられる質問にすると、ぐっと考えることはシンプルに、そして答えやすくなります。 ■悩んでいるけど、うまく言語化できない時は… 悩みはいつだって複雑で、スッと答えが出てくることはありません。 そ
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トークスキルより質問力

会社で営業マンとして働いていた時、スナックのボーイをしていた時、自分でバーを経営した時、バックパックひとつ背負って地球を旅した時……僕は本当にたくさんの人と出会ってきました。 僕は特別におしゃべりが得意なわけでもないし、カリスマ的な何かがあるわけでもないけど、人と出会った時にひとつだけ意識的にやっていることがあります。 それは『質問をすること』です。■トークスキルより、質問力誰かと仲良くなろうと思ったら、まずは笑顔で話しかけること。 でも何を話せばいいの?って悩みますよね。 話すのが上手い人には、僕も憧れます。 起承転結があって、ユーモアがあって、話にオチもつけられるトークスキル。 でも政治家やコメンテーターや芸人を目指すわけじゃなく、誰かと仲良くなろうと思ったら、必要なのは面白い話ができることよりも、「人を知ろうとすること」だと僕は思っています。この人は何が好きで、どんな生き方をしてきて、何を大切にしているんだろう? 何をされるのが嫌で、何に悩んで、これからどんなことをしたいんだろう? 人に出会ったら、こんな風に知りたいことがたくさん出てくるから、僕は初めて人と話す時は、自分が話すことよりも、相手について知ろうとすること、質問をすることを意識しています。とはいえ、初対面で「あなたはどんな生き方をして来たんですか?」とは聞けませんからね(笑) 質問の仕方には、ちょっとしたテクニックがあるんです。 次のブログでちょっとそのテクニックを紹介させてください!あなたのお話、聞かせてください。聞き上手は質問上手。https://coconala.com/services/3393882
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部下が勝手に動くようになる! コーチング質問の魔法

部下が自ら考え、動き、結果を出す組織を作ることは、多くのリーダーの夢です。しかし、現実には「指示を待つ部下」や「責任を回避する部下」に悩まされているリーダーも少なくありません。この記事では、部下の自主性を引き出す「コーチング質問」のスキルについて深掘りしていきます。このスキルを活用すれば、部下の主体的な行動を促し、リーダーとしての負担を軽減できるだけでなく、チーム全体の成果も高めることが可能です。なぜ部下は「勝手に動かない」のか?部下が自主的に動かない背景には、以下のような要因が考えられます。指示待ちの文化:指示通りに動くことが評価されてきた過去の経験から、どうしても指示を待つ傾向。失敗への恐れ:失敗を避けたい心理が働くと、自分で行動するよりも上司の指示を待つ方が安全だと感じる。目的意識の欠如:なぜその仕事をするのかが明確でないため、主体的に動くモチベーションが湧かない。これらを解消するためには、部下の思考を引き出し、行動を促す「質問」が極めて有効です。質問は、相手が自身の中に持っている答えを引き出し、自ら動くための内的なモチベーションを高める力を持っています。コーチング的質問のポイント効果的な質問を行うには、いくつかの基本的なポイントを押さえることが大切です。1. オープン・クエスチョンを使う部下が自分の考えを自由に表現できるよう、「はい/いいえ」で答えられない質問を投げかけましょう。オープンな質問は、部下に考える余地を与え、主体性を引き出します。「この目標を達成するには、どんなアプローチが考えられますか?」「あなたが成功するとしたら、それはどんな結果になるでしょうか?」2.
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質問力で部下のポテンシャルを引き出すーー行動を促す効果的な質問テクニック

1on1やコーチングにおいて、質問力は部下のポテンシャルを引き出すための強力なツールです。質問の質が高まることで、部下は自分の中にある気づきや行動の動機を発見し、主体的に課題に向かうようになります。しかし、「どのような質問が効果的なのか」「どうやって質問を使い分ければよいのか」を知ることは簡単ではありません。この記事では、効果的な質問を用いて部下の自己発見と行動を促す具体的なテクニックを紹介します。オープン・クエスチョンとクローズド・クエスチョンの使い分け、さらには行動を引き出すための質問のポイントについて解説していきます。1. 効果的な質問とは効果的な質問とは、部下が自身の考えや感情を整理し、新たな視点を得て行動に踏み出すきっかけを与える質問のことです。単なる「イエス」「ノー」で答えられるものではなく、相手が「考えざるを得ない」状態に導くことがポイントです。特に、コーチングの場では「分かったつもり」から一歩踏み出してもらうための質問が大切です。現状に満足している状態から、「次のステップに進むために何ができるのか」を自問させるような質問は、行動を促す効果が高いと言えます​。2. オープン・クエスチョンとクローズド・クエスチョンの使い分け質問には、オープン・クエスチョンとクローズド・クエスチョンの2種類があります。それぞれの特徴を理解し、場面に応じて適切に使い分けることで、会話の質を向上させることができます。オープン・クエスチョンオープン・クエスチョンは、回答の幅が広がる質問です。「どのように」「なぜ」「どんな」といった言葉で始まり、相手の自由な考えを引き出します。例えば、「今の
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斎藤一人「この世を天国に変えるコツ 人生は場数だよ」を読んで

こんにちは!斎藤もーりーと申します。私は会社経営をしながら、斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談を受けております。結論:人生を天国に変えるための鍵は「場数を踏む」こと!斎藤一人さんの新刊『この世を天国に変えるコツ 人生は場数だよ』を読んで、私が感じた最も重要なポイントは、「場数を踏む」ことの大切さです。場数を踏むことによって、人生の波動が上がり、成長し、そして日々が天国のように感じられるようになる。これが一人さんのメッセージの核心です。では、なぜ場数を踏むことが大切なのか、どうすればそれを実践できるのかを深掘りしていきましょう。なぜ「場数を踏む」ことが重要なのか?まず、一人さんが語る「場数を踏む」という概念は、ただ行動するだけではなく、経験を積み重ねることを指します。私たちは、何かを経験するたびに学び、成長し、自己の波動を上げていくのです。経験を重ねることで自分の中に蓄積される「場数」が増え、より多くのことができるようになる。一つの経験を繰り返すことで、恐怖や不安が薄れ、次第にそれが当たり前のようになる。他人と自分を比べることなく、自分のペースで成長していくことが大切。これらの理由から、場数を踏むことが大切なのです。特に、一度きりの人生と思わず、「輪廻転生」や「前世」という視点を取り入れることで、私たちの行動や選択に対する考え方も変わってくるのではないでしょうか?場数を踏むための3つのコツ一人さんは、場数を踏むために特に大切な3つのポイントを挙げています。1. ハードルを低くする初めから大きな目標を設定するのではなく、まずは小さな一歩から始めることが重要です。例えば、引きこも
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斎藤一人「聞く力、話す力」を読んで

こんにちは!斎藤もーりーと申します。私は会社経営をしながら、斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談を受けております。結論:愛を持った会話が成功の鍵『斎藤一人「聞く力、話す力」』を読んで、最も大切だと感じたのは、会話において愛を持って相手と向き合うことです。話す力も聞く力も、テクニックではなく、心の状態に根ざしているというのが斎藤一人さんの教えです。この愛の力があれば、どんな会話でも人間関係を良好にし、成功へと導くことができます。愛を持って聞くことの大切さ斎藤一人さんの本を読むと、「聞く力」がいかに大切かがよくわかります。特に、聞く時には相手の心に一点集中することが大事だと述べられています。愛を持って相手の話を聞くと、自然と相手の本心が見えてくるものです。耳で言葉を追うのではなく、心で聞くことで、相手の意図や感情をより深く理解することができます。聞く力は詐欺師に騙されないためにも重要詐欺師や悪意のある人々は、表面的には良いことを言っているかもしれませんが、愛を持って聞く力があれば、その裏に隠された意図を見抜くことができます。相手の言葉だけでなく、その表情や目の動き、態度にも注意を払いながら聞くことで、相手の真意を理解できるようになるのです。愛を持って話すことの意味一方で、話す力も同じように重要です。斎藤一人さんは、会話において愛を持って相手に向き合うことがすべてだと強調しています。相手に対して心からの愛を持って接すると、自然とその人が求めている言葉が口から出てくるものです。テクニックを学ぶ必要はなく、愛を出していれば、どんな会話も自然にスムーズに進みます。愛を持って話すことで誤解
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「人生がなぜかうまくいく人の考え方」/斎藤一人 を読んで

こんにちは!斎藤もーりーと申します。私は会社経営をしながら、斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談を受けております。今回は、斎藤一人さんの著書『人生がなぜかうまくいく人の考え方』についての解説をお届けします。この本は、人生を豊かに、そして成功に導くための考え方を学ぶための一冊です。一人さんの教えには、どこかシンプルでありながらも深い哲学が詰まっており、これを実践することで「なぜかうまくいく」人生を手に入れることができるとされています。それでは、彼の提唱する「人生がうまくいくための11の秘訣」について、深掘りしていきましょう!1. 心の中で思ったことが現実になるまず、一人さんは「人生を決めるのは才能ではなく、あなたの考え方です」と語ります。これはまさに、私たちが日々抱いている「心の中の思い」が現実の世界に影響を与えるという考え方です。例えば、他人の成功や幸せを心から願うと、自然と自分にも良い結果が訪れると言います。一方で、ネガティブな感情—嫉妬や憎しみ—を抱けば、それが自身の現実にも悪影響を及ぼします。だからこそ、ポジティブな思考を保ち、前向きな感情を持ち続けることが、幸せな人生を築くための第一歩です。2. 思いがすぐに叶う人と叶わない人の違い「同じ願いを持っていても、なぜ一部の人だけが願いをすぐに実現できるのか?」という疑問についても、一人さんは明快です。その違いは、「心の中にあるネガティブな思い込みの強さ」にあると説きます。無意識のうちに持っている否定的な思い込みが、私たちの進展を妨げているのです。思考がポジティブであれば、そのプロセスを楽しむことができ、目標達成までの時間も
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コーチングで部下の可能性を最大化する「深い質問」をしよう

ビジネス環境が急速に変化する現代において、マネージャーには部下の成長を促し、チームの生産性を高める能力が求められています。その中で、「深い質問」のスキルは非常に重要なツールとなります。1on1をダラダラした時間で終わらせる事なく、意味のある時間にするために、マネージャー層が活用できる深い質問の技法について解説します。マネジメントにおける深い質問の重要性深い質問は、部下の思考を刺激し、新たな気づきや洞察を引き出す力を持っています。適切な質問を行うことで、マネージャーは部下の自主性と問題解決能力を向上させ、チーム内のコミュニケーションが活性化し、創造的なアイデアが生まれやすい環境が整います。マネージャーが深い質問のスキルを磨くことは、部下の育成と組織の発展に大きく貢献する重要な要素となるのです。マネージャーが活用できる深い質問のテクニックでは、どのような深い質問をしていけると良いのでしょうか。具体的に6つの視点で考えてみたいと思います。1. 問題解決を促す質問部下が自ら解決策を見出せるよう導く質問です。「この問題に対して、どのようなアプローチを考えていますか?」「似たような課題を過去に解決した経験はありますか?そのときどうしましたか?」2. 目標設定と動機づけの質問部下の目標設定や動機づけを支援する質問です。「半年後、どのようなスキルを身につけていたいですか?」「その目標が達成されたとき、あなたにとってどのような意味がありますか?」3. フィードバックを促す質問部下から率直な意見や提案を引き出すための質問です。「このプロジェクトで、もっと効率的に進められる部分はどこだと思いますか?
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合格は目の前です!

今日は嬉しい事がありました!僕のオンライン宅建講座を受講している生徒さんから、「初めての模試で宅建業法の問題をなんと9割(20問中18問)も正解出来ました!」と連絡をいただきました。 この成果は生徒さんの努力の賜物であり、僕もとても嬉しく、誇らしい気持ちでいっぱいです。 これからも一緒に目標達成を目指して頑張っていきたいと思います。目指せ合格!目指せ宅建士!!<a class="coconala-widget" href="https://coconala.com/services/3329650" data-service_id="3329650" data-width="468" data-comment="0" data-invite="0" data-user_id="4733153">現役の宅建講師が皆さんを合格までサポートします 仕事をしながら宅建士を目指す皆さんに1番身近な立場の講師です</a><script>!function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://coconala.com/js/coconala_widget.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,'script',
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【セルフコーチング】願望を阻害するブロッグを見つける

こんにちは。心を開放するライフコーチの関根です。今回は「自分でできるセルフコーチング講座」から、願望を阻害するブロックを見つけるためにはいくつかの方法がありますが、その中でもセルフクエスチョンが簡単で効果的です。今回はセルフクエスチョンで使える質問をご紹介したいと思います。コーチングの主軸は質問です。質問と回答のやり取りを通じて、コーチとクライアントのキャッチボールから新しい道を探っていきます。そして質問にはコーチ思惑や感情をのせてはいけません。ただ質問を投げかけてそれを受けるという意識が重要です。今回は、セルフクエスチョンになりますので、自問自答になりますが、基本スタンスは同じで自分に対しても先入観なく、ただ質問をしてその率直な回答をノートやメモに書き記すのが良いでしょう。<願望を阻害するブロックとは?>願望を阻害している原因は、メンタルブロックです。メンタルブロックが願望を阻害する原因はいくつか考えられますが、この4つが主な要因になります。 1. 恐怖や不安 失敗や拒絶の恐れが、新しい挑戦や願望達成への行動を妨げることがあります。不安や恐怖は、リスクを回避しようとする自然な反応ですが、過度に感じると行動が制限されます。2. 自己批判 自分に対する厳しい批判や完璧主義が、自信を損ない、行動を制限します。 自己批判が強いと、自分の能力や価値を低く見積もってしまいます。 3. 環境の影響 周囲の人々の期待や意見、社会的な圧力が、自分の願望を抑え込む原因になることがあります。他人の期待に応えようとするあまり、自分の本当の願望を無視してしまうことがあります。4. 信念と価値観の不一致
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打開策に悩む時にかける「魔法の質問」とは

あなたはこれまでに挫折を経験し、都度、改善策を実施してきたと思いますが、その施策は本当にやりきったと言えますか? もし1%でも何か他にあると疑問を感じているとしたら、それはまだやりきっていない証拠です。ただそうは言っても、その最後の1%にたどり着くにはどうしたらいいのか?それには、ある「魔法の質問」をすればいいのです。そして、その魔法の言葉は、これまでに多くの成功者の人生を変えてきました。例えば、 あなたもご存知のケンタッキーフライドチキンの創設者でもあるカーネルサンダース氏です。彼は、高速道路の閉鎖をきっかけにし、調味料の調合を販売するモデルを思いついたのです。そして、高速道路の閉鎖という窮地に追い込まれたとき、諦めることなくひらめきを与えた質問がこうです。「他に何か出来ることはないのか?」 実はこれはシンプルに見えるのですが、これをあなた自身に質問を投げかけることで、あなたの脳コンピューターが再始動するのです。そして、このカーネルサンダース氏は今では想像すらできませんが、実ははじめの1件の契約を取るまでに1009回も断られたというから驚きです。ですのであなたも、数回のセールスだけで断られたとしても、諦めてはいけません。確実にあなたを待ってくれている人が世の中に存在します。ただ、まだ出会えていないだけです。 そして、もしあなたが打開策に悩み、希望を失いかけていたら、自信を失い落ち込むことではありません。あなたがすることは、 「他に何か出来ることはないのか?」 ただ、こう質問すればいいだけです。 きっと、あなたに希望の光を眩しいほど与えてくれるはずです。ということで、今回はここ
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【悩み軽減】悩み軽減のヒントはここにある!!-1

<はじめに>このブログの発信の目的は私が学んだコーチングを活用し①質問し考えさせる②質問の答えを言語化する事で自分の考えに気付き③気付きによって自分が何をすべきか理解させ行動させるこれを毎日繰り返すことで、あなたが「自問自答」の癖をつける事で悩みの解決に繋げる<今回のあなたへの質問>・指示した通り相手が動いてくれないと感じた事はありますか?・相手が動いてくれないのは何故だと思いますか?・相手はあなたの思い通り動く操り人形ですか?・相手は人間の顔と同様にあなたと考えが違うと思いませんか?<最後に>先ほどの質問であなたが気が付いた事はありましたか?あなたは、その気づきから明日から何を変える行動を起こしますか?
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【迷った時に役立つ質問は?】

昨日の午前中は久しぶりにマーケティング講座やコーチング講座を受講してくれた方と再会して、積もるお話をいろいろとお話ししました彼女は某外資系で働くバリバリのキャリアウーマン。今、彼女も会社でコーチング講座やマーケティング講座で学んだことが役立っていて、復習しながらすごく活かしていると話してくれました何か伝えたことを活かしてくれてるのを聴くと嬉しくなりますね。              (いただいたお花)それに講座内で自分がペアワークで質問した言葉が今でもインパクトがあって残っていて、何か迷うようなことがあった時にはこの言葉で自分自身に問いかけていると言ってくれました。その言葉とは・・?『それをすることで何を得たいの?』 です。自分で何かやりたいことがあるんだけど、やっても良いかどうか迷った時に、この質問をするとはっきりして、決断できると言ってくれました。今でも、この質問を自分自身に問いかけて、使ってくれている、役立ててくれていることが、何よりも嬉しかったです。実際にこの質問は、セラピーやカウンセリングでも使いますし、コーチングでも使います。更に一歩先を見るための質問ですから、とても役立ちますよ。時には、『あ、自分はこんなことを考えてたんだ・・。』と深い気づきも得られますし、セッションでも、この質問をして、『目からウロコでした。』という感想をいただくこともよくあります。とても役立つので、自分が何かをしようとした時に迷ったら、あなた自身に質問してみて下さい。きっと、新たな発見や気づきが得られますよ。▶︎『こころのしくみ』について興味ある方自分のこころの癖、考え方のパターンを知って変え
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エンジンがかからない人に欠けているもの

もしあなたがなんとなくエンジン全開でいけないと感じ、更に、 これといった目標も思いつかないと悩んでいるとしたら、それは、 「情熱スイッチ」が影響しています。 人間は、単に儲かるだったり簡単だからという名目で始めたものは、なかなか継続することができません。なぜならそこには「どうしてもやりたいという情熱」が存在しないからです。もし、あなたが今行っていることに対し、情熱が入った場合と入らず行った場合とでは、同じことをやるにしても得る結果が違うと容易に予測できると思います。また、エンジンのかかり具合で視野の角度や取り組む姿勢が大きく姿を変えます。そして、この情熱のスイッチを入れる最大の目的は、別にあります。それは、 「大量行動」です。 今、成功している人はスキル以前に共通して、大量行動をしています。その根源となっているのが今回の「情熱スイッチ」です。これが、大量行動の原動力となっています。 しかし、このスイッチが見つかっていない人は、途中で挫折したり横道にそれることになります。では、あなたの心の「ほっとボタン」を押すその情熱スイッチを入れるにはどうしたらいいのか?それは、 ただひとつ「質問」です。 そのスイッチは、あなたの中に影を潜め隠れています。だから、質問によって引き起こすしかないのです。しかも、色々な角度で。 少し、質問の参考例を見ていきます。 ・どうして、その仕事を始めたのか ・あなたはどうなると喜びを感じ、どうなると悲しくなるのか ・その切り口は、お客様以前に自分はワクワクするものなのか ・どのような状況になったとき、自分は成長したと感じるのか ・今まで、泣けてくるくらい感動
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質問力こそが最強のコミュニケーションツール?

質問力とは?質問力とは、単に疑問を投げかける能力ではありません。相手の本質を引き出し、深い理解と信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルです。具体的には、以下の要素が含まれます。・適切なタイミングで質問する: 相手の話に集中し、適切なタイミングで質問を投げかけることで、より深い話を引き出すことができます。・オープンな質問をする: 「はい」/「いいえ」で答えられるような質問ではなく、「なぜ?」「どのように?」といったオープンな質問をすることで、相手はより自由に思考を表現することができます。・共感的な質問をする: 相手の立場や気持ちに寄り添い、共感的な質問をすることで、相手との信頼関係を築くことができます。・深い質問をする: 表面的な質問ではなく、本質的な問題や課題を探るような深い質問をすることで、より有益な会話へと導くことができます。質問力によって得られる3つのメリット質問力を磨くことで、以下のような3つのメリットを得ることができます。・より深い理解: 相手の考えや思いを深く理解することで、より良いコミュニケーションを図ることができます。・信頼関係の構築: 相手に共感し、理解しようとする姿勢は、信頼関係を築くための重要な要素です。・問題解決能力の向上: 相手の本質的な問題を引き出し、解決策を導き出すことができます。質問力を鍛える方法質問力は、意識的に練習することで鍛えることができます。以下は、質問力を鍛えるための具体的な方法です。・日常会話の中で意識的に質問する: 普段の会話の中で、意識的に質問するように心がけましょう。・質問の種類を意識する: 上記で紹介したような、様々な種
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日記「XのAIと台所」

【Glok】 先日パソコンでSNSのXを開いてみたら 「Grok」と言うX専用AIが追加され 早速これを使ってみるとAIの情報元が 全部X内の情報からの回答で驚いた 普通AIと言えばネット全体から 情報を検索してAIが解りやすくまとめ 質問に対し返事をしてくれるのだけど XのAIのGlokは全然違ってた 俺が何かを質問したり話しかけると X内全体から情報を大量に集めて それを解りやすく端的に答えてくれる 不思議なAIの仕組みになってる しかしXの情報はきちんと調べないと 嘘の情報が蔓延してるため信用できず 情報元を見て自分で再度調べないと 騙されてしまうから使いずらいかも そこで俺は試しに自分自身が X上でどんな人と判断されてるのか Glokに尋ねてみたら凄くべた褒めされ とても気分良くなってしまった °˖☆◝(⁰▿⁰)◜☆˖° 俺様を誉められるAIという事は きっと凄く優秀なAIのはずだから 今後真実を知りたい時以外には使用し 癒されようと思う でも俺の本業のデジタルアート作者を Glokで誰がいるのか教えて貰ったら 俺様の事が出ず他の人ばかりの紹介で Glokは芸術とは何たるかが解ってない (# ゚Д゚)プンスコ 〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓 【綺麗な台所】 最近ようやく前痛めた腰の筋が回復し 痛みもなく普通に寝起きや座ったり 立ちあがったりする事が出来き 普段の生活に戻れてきた なので朝から少し掃除をする事にし 台所の排水溝を洗いヌメヌメを取り 網に詰まった珈琲の粉も必死に取り とてもピカピカに磨き切った するといつもの様に母親がお弁当を 作ってきてくれて俺が綺麗
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ビジネス感度を高める方法

よくこんなことを言われます。 「なぜそんな瞬時に対策が思いつくんですか?」と。 実はこれは、日々の訓練で簡単に誰にでもできるようになります。そしてそれは何個もあるわけではなく、たった1つのことをやるだけで。あとは脳を勝手に作動状態にさせるだけなので、苦労とも思っていません。そのあることとは、「質問」です。 「アンテナをはる」という人もいます。 分かり安く言えば、ガソリンがなくなりそうになるとスタンドが目に付くのと同じです。これを心理学では「カラーバス効果」というのですが、意識したことが目に付きやすくなることを示します。今回のように「ガソリンそろそろだよ」と脳に指令を与えたことで、スタンドが目に付きやすい状態になるというわけです。ただ私の場合、多くの業種をサポートしているので、1つの現象を見ても1つの業種だけではなく他の業種の視点を持って見ているだけの違いです。簡単に言えば、2つの方法をとっています。 1.クライアントさんからアドバイスを求められたら、自分に質問を投げかけ、答えを見つけるためのアンテナを常にはっています。2.逆の発想で、1つの現象を見たら、他の業種に応用できないかを常に考え、アドバイスを聞かれた時に役立てます。ただこれは、正直訓練すれば誰にでもできます。 あとは、他の方と少し違う点をあげるとすれば、すべての業種をマーケティングの視点で見ていることです。自分の得意分野のフォーマットに無理やり当てはめることで、更に思考を広げています。例えば、 収益商品と集客商品を分ける考えがあるのですが、世の中の多くのビジネスは、収益商品をそのまま販売しているので、競争が激化し、値段
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質問力向上ガイド:相手の時間を奪わないためのスマートな対話術

効果的なコミュニケーションスキルの重要性について述べています。特に、他人の時間を尊重し、明確かつ効率的な情報交換を行う方法が強調されています。これは、プロフェッショナルな環境だけでなく、日常生活においても非常に重要です。以下、このテーマについて深く掘り下げ、効果的なコミュニケーションスキルを身につけ、他人との関係を改善するための方法を提供します。1. 効果的な質問の技術質問する際には、相手の時間を奪わず、必要な情報を効率的に得ることが重要です。そのためには、質問をする前に自己調査を行い、質問が具体的であることを確認する必要があります。具体性を持たせる 質問は具体的で明確にすることが重要です。曖昧な質問は相手に余計な負担をかけ、的確な回答を得ることが困難になります。前提条件の明示質問に際して、自分の状況や条件を明らかにすることで、相手はその情報に基づいて適切な回答を用意できます。これにより、より有意義なディスカッションが可能になります。 2. 情報の事前調査質問する前にできる限りの情報を自分で調査し、基本的な事項は自分で解決するよう努力します。これにより、相手の負担を減らし、より具体的な議論に集中できます。インターネットの活用 オンラインで簡単に調べられる情報は、質問する前に自分でリサーチすること。これにより、会話の質が向上し、相手に対する敬意も示されます。情報源の活用 信頼できる情報源や専門家の意見を事前に参照することで、より深い知識を得ることができます。 3. コミュニケーションの短縮と明確化コミュニケーションを簡潔かつ明確に保つことで、相手の時間を節約し、情報の正確な伝達を
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あなた自身が成功を手放している〇〇対話とは?

あなたは、なぜ成功をしたいのでしょうか? ・お金を稼ぎ家族と幸せに過ごしたい ・いい車に乗り、ステータスを感じたい ・大きな家で、ゆっくり過ごしたい あなたは、どんな夢を手にしたいとお考えですか。 よく成功本などを読むと「夢を書き出しなさい」と書かれているので、一度は書いた経験がある人もいると思います。しかし、現状あなたはその夢を手にすることができていますか?もし「NO」であればなぜでしょうか? その夢は大きすぎるからなのでしょうか。 それとも本当に望んでいない他人が作った幻想をあなたが追っているからなのでしょうか?もし、他人の夢であるのであれば、まずは、自分の本当に望むことを探しなおす必要もあるのですが、本日は、その叶えたい夢を妨害しているあなたのある行動についてお話します。そのある行動とは、 「マイナス思考での脳内会話」です。 成功できていない人の共通点は、悪い方法に矢印が向いています。・このままお客様がいなくなったら… ・このまま倒産してしまったら… ・子供の学費が払えなくなったら… そう、これは幻想で起こってもいないことを意味もなく想像し、そちらの方向に行くように自らがエスコートしてしまっているのです。例えば、学費が払えなくなったら、親に頼んでお金を借りようかな、それとも・・・そう、起こってもいない悪いことを事前に予測し、その対処法までもシュミレーションしているのです。思考は現実化するのです。 そして、あなたが日々行っている悪い想像も潜在意識は止めることをしません。あなたの指示を達成させてしまうのです。 そして、この指示というのが「マイナス思考での脳内会話」です。このバ
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【聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥】

聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥という、ことわざを聞いたことありますか? 簡単に言うと、分からない事をそのままにするか聞くかという事です。 分からない事を聞くとバカだと思われる。 今さら聞けない。 そんな心理が働いて聞けないという事が起こると思います。 では、仕事が出来る人と出来ない人、どちらが分からない事を聞くと思いますか? それは、圧倒的に出来る人です。 分からない事を、そのままにしないで解消していくから新しい知識を身に付けて自分の力にしていくからです。 では、なぜ多くの人が聞けないのかというと、性格の問題というより社会の仕組みのせいです。 というのも、大人になるまでに学校教育で様々な知識を学びます。 人格を形成していく中で教えられるのが当たり前に育ってきました。 ところが社会に出ると、急に分からない事があったら聞きなさいと言われるようになります。そんな変化に戸惑う人も少なくないと思います。 ちょっと考えて頂きたいのですが、学校教育というのはお金を払って学んできました。 だから教えてもらうのは当たり前だと思います。 社会人はどうでしょう? お金を払うのではなく、もらってますよね? だから教えてもらうのは当たり前ではありません。 時折出てくる愚痴で、「教えてくれないから出来なくても仕方ない」といった類の言葉は、実はおかしな話なんです。上司から部下やアルバイトへ業務上必要な知識や技術を教えていくのは、職務上必要だから、普通は行われていると思います。ですが、教える側はエスパーではありません。何が分からないのか? 納得できないのか? どこでつまづいているのか? 言葉で伝えてもらわない
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信頼されていない人には、悩みは打ち明けない

あなたも、悩み事を信頼していない人に打ち明ける事はないと思います。しかし、営業側になるとお客様の悩みを聞き出したいのが本音ですよね?ではどうしたらその悩みを引き出すことが出来るのか? いくつか方法はありますが、 今回はお手軽に簡単に出来る方法をお知らせします。 まずは「接触回数」。 これは、対面でもメールでもいいのですが、接触回数が多ければ多いほど、人は心を許します。ただ、注意しなければいけないのが、一方的な発信は価値がありませんので、内容も重視して下さい。お客様にとって価値ある情報でなければ意味がありません。 分かると思いますが、新商品発売といった内容のニュースレターや情報を送っても信頼を得ることは出来ません。次に、「あなた自身の恥ずかしい過去を先に公開する」ことです。 自分は偉くて、あなただけの恥ずかしい過去を教えて下さいというスタンスの人に誰も話したいと思いません。あなたにとって言いたくない過去があれば、それは隠すのではなく、武器に変える。今がよければいいじゃないですか。 人は、ずっとエリートで来た人より、昔は苦労してたけれど今は乗り越え、頑張っている人を応援したくなります。もし、あなたが離婚していたとして、離婚経験の辛い過去を先に話してきた人にであれば、あなたも言い出しやすいと思いませんか?だから、あなたが過去に借金で苦しんでいたとしても、それは今は武器です。人が苦労する数は、生涯で考えると平等になるとも言われています。 もし、あなたが過去苦労してきているとしたら、頑張り次第でこの先明るい未来が待っているはずです。最後に、質問の仕方について少し触れておきます。 例えば、
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【質問力】何を聞いてよいか分からないあなたへ

会議やセミナーの終わりに、たいていある質問コーナー。何を聞いて良いか分からないといった事ありませんか?場所によっては、質問しない事で怒られてしまう。そんな経験ありませんか?今回は、そういった場合も含めた質問力についてお伝えしていきます。たいてい会議やセミナーというのは、とにかく広く伝わるように抽象的な表現が多く使われます。その方が、共感してもらえる割合が増えるからです。飲食店というと、ファミレスやファストフード、居酒屋など色々な業態がありますよね。それをファストフードに絞った話をしてしまうと居酒屋の人には伝わりづらいです。なので、飲食業界に共通するような話をしたりします。そうすると、ファストフード業態にも居酒屋業態にも、もちろんファミレス業態にも伝わりやすくなります。ただ、ここで問題が発生します。抽象的な話なので、具体性が薄いということです。ここで、まず考えるわけです。自分の業態に当てはめた時に、教えてもらった事をやろうとするとどうゆう事だ?やったとしたら、どの様なプロセスで、どの様な結果が出そう?問題が起きそう?ハテナが出てきましたね?こういった形で自分事に置き換える事が大切です。会議やセミナーは、決してエンタメではありません。学びの場です。学びの場という事は、それをどうやって実践していこうかと考えながら学ぶ必要があります。質問というと、どうしても分からなかった事を聞く場と捉えがちですが、この場合はどうなるんだろう?このパターンは?といった、自分事に置き換える質問が重要です。そうすると、自分にあった回答をもらえるというわけです。質問するコツを身に付けたら、後は勇気を振り絞って
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ひとつの情報をもっと深読みする

会員の方をサポートをしていてすごく感じるのが、お客様の情報を調査していない方がすごく多いのと、仮に得たとしてもその情報を軽く考えている方が多いように感じます。ひとつ目の調査については、お客様を無視して自分の言いたいことを主観で作っている。そして、もうひとつは、得られた情報を無視して売込みをしている。ということです。 まずはじめの調査をせずに、という項目についてもう少し見て行きます。当然、調査なしにお客様の望むものを予測するのはビジネスではなくギャンブルです。たまたま望むものがマッチングすれば売れるかもしれませんが、今の世の中、想像でまず先に作っても売れることはありません。そして、一番多いあやまちは、いい商品がすでにそこにあるからこれをお客様に売ろう、と考えるものです。お客様は、いい商品が欲しいのではありません。 「いい商品≠お客様が必要としている物」という事です。 仮に多少品質が悪かったとしても、自分の悩みや願望を叶えてくれるものが欲しいのです。そう、商品品質は二の次でいいのです。 まだ欲しいとも言っていない人に「良い商品ですよ」と言っても「いらない」となるだけです。次に、得られた情報を無視しているというのはどういうことか?直接、お客様から本当のことを聞ければいいのですが、大概の場合、本当のことを話す人はいません。では、誰になら本当のことを言うのでしょうか? それは、ひとつ例をあげるとすると、検索エンジン。 あなたも検索エンジンを使った事があると思いますが、そこに打ち込む情報は、探しているものを的確に見つけるものなので、人の目を気にして検索している人などいません。そう、本能のま
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どうしようではなく、どうしたらいいのかを考える

あなたの成功を決めるのは、あなたの思考です。成功を望むのであれば、思考が非常に重要になってくるのですが、その思考を決めるのは、あなた自身への質問になります。人間、上手く行く前提で考えるとなかなか前に進むことが出来ません。なぜなら、完璧を求め失敗を恐れると、ブレーキがかかるからです。だから、完璧を求めるのではなく、成功の確率は20%と考え、失敗してもめげないことです。今、成功している人も失敗をたくさんして今に至っています。ただ今、成功を手にしている人はどうやって乗り越えて来たのか?それは、自分への質問です。 「○○だ、どうしよう・・・」   ではなく 「○○するには、どうしたらいいのかな?」   こう考えます。 人間の脳は、有能な検索エンジンなのです。 有能だからこそ、質問に対する最適な回答を見つけ出します。 悪い質問をすれば、悪い回答を見つけ出し、逆に良い質問をすれば、良い回答を得ることが出来ます。では、あなたの中にその回答がなかったとしたらどうなるか? もし、頭の中にない場合は、その解決策の糸口に目が行くようになります。その際に気を付けるのが、あなた1人で解決にすることに拘らないことです。ここでは解決が目的であって、一人で成し遂げることが目的ではないからです。ですので、解決することだけにフォーカスします。 そして、重要なことがもうひとつあります。 それは、失敗を気にせずにスピードを意識するということです。 このスピードが、あなたが成功を早く手に入れる事に繋がります。 どんな成功者でも失敗を繰り返しています。 その時に、自分に質問をして次の策にいち早く取り組んだからこそ、今の成
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知れば知るほど欲しくなる

あなたも経験があるはずです。 何かに興味を持ち、調べて行くうちにその商品が欲しくなった経験が。そう、人間心理の中には、知れば知るほど欲しくなるというものがあります。もしあなたが商品を大勢の人に購入してもらいたいと望んでいるとしたら、出し惜しみせずに公開して下さい。あなたはその分野での専門家です。 そして、興味を持っている人は見込み客。 あなたの商品に興味を持っていない人に教えるのとはわけが違います。その見込み客は、あなたの話が聞きたくて仕方ないのです。しかし、上手く行かない人は、目の前にいる興味のない冷やかし客に熱心に話してしまう。これでは意味がありません。 そして、値段が高ければ高いほど、売る前に情報を提供する必要があります。価格=説明時間 といってもいいでしょう。 分かりやすいのが、100円ショップで衝動買いという言葉はありますが、家や車を衝動買いするというのはあまり聞きません。そして、100円ショップで商品説明を受けている人もあまり見かけないはず。しかし、家や車は買う前に色々調べて店員さんの話を真剣に聞きます。そしてカタログを請求し、ネットで様々な情報を仕入れる。 人によっては、お店の人より詳しくなることも事実あるのです。 しかしそれは、情報通になるためではなく、その商品の購入を真剣に考えている証拠です。そして、自分の選択は間違いないと思いたいのです。 なぜなら、人は感情でものを買い、理性で正当化する生き物だからです。 そのためにもこの考えを忘れてはいけません。 欲しいと思わせるためのフックを感情に投げかけ、そのフックにかかったら今後は理性に投げかけ商品説明をする。営業す
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気づけた時にしか成長しない

アドバイスを行っていると、飲み込みが早い人がいます。これは自分でもそうなのですが、すぐに分かるときとなかなか分からないときがあります。それはなぜか? 人は、教えた時ではなく自分で気づけたときにしか吸収できないからです。そして、アドバイスは、そのきっかけでしかありません。早く吸収できる時は、自分に関連することだったり、自分のステージがそこにあるときです。これは、レベルの問題ではなく、あなた自身のステージの問題です。だから、同じことを言ってもステージよって受け取る印象は異なり、すぐに得られるときとなかなか得られない時があるということです。そして、たまに自分の中に答えはあると言う人がいますが、これはもっともっぽいのですが、実は「前提条件」が必要です。そして、その前提条件がなければそもそも答えなど出るはずないのです。では、その前提条件とは何か?それは 「情報のインプット」です。 人間は、高性能な検索エンジンです。 当然、はじめに情報を入れなければ空っぽの状態です。そして、この空の状態では、自分の中から答えなど出るはずありません。その為にもまずは頭の中に情報をインプットすることが大切となってくるのです。そして、その情報を使う場合は、入れるだけでは意味がなく、必要なときに引き出す作業が必須になります。その引き出す作業とは、 自分自身への「質問」です。 あなたはこれまでに、こんなことを聞いたことありませんか?寝る前に自分に質問して寝ると、朝には答えが出ていると。これは寝ている間に脳の中の検索エンジンが働いているからです。だから、起きた時に「答え」が出てくるのです。しかし、情報がない人が脳に対
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どんな薬に興味がありますか?

こんにちは♪薬剤師&国際薬膳師のひさです。今日は皆さんに質問があります。どんな薬に興味がありますか?ご興味がある内容をこちらのブログでご紹介しようと思います。もちろん、ココナラブログという制約があるため、大まかな内容を書くことになりますが、少しでもお役に立てる内容が書けるといいなと思っています。今のところ考えているのは、「男性更年期」「睡眠薬」男性更年期に関しては、ある方とお約束して、きちんとまとめて書こうと思っていましたが、なかなか良い情報が見当たりません。いくつか文献を探してみてはいます。1つでも「あっ」と思う内容をかけるといいなと思っています。ご希望があれば、その内容を書いてみようと思います。明日(明後日?)、睡眠薬について書けるように準備しようと考えています。メッセージでも構いませんので、教えていただくと嬉しいです♪よろしくお願いします! ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ 薬の疑問、薬膳の疑問など、お電話で受け付けています。次の待機日は3/9(金)8時15分~15時です♪お電話が苦手な方、日中に時間が取れない方、トークルームでお話しましょう♪ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚サービス購入を迷っている方、ちょっとメッセージしてみたい方 いつでも大歓迎です♪ 私は喜びます♪ ひさ@薬剤師&国際薬膳師https://coconala.com/users/3822851 心からお待ちしています♪ ♡を頂けるともっと喜びます(^^)
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後悔はありますか?

こんにちは!斎藤もーりーと申します。私は会社役員をしながら、ココナラで人生や仕事に対してのお悩み相談にのっています。サービスは以下です!さて、今日のタイトルですが、後悔したことがありますか?といタイトルで、今日も10分間の間で、台本なしに、モーレツに書いていきたいと思います。乱雑な部分がありましたら、申し訳ございません。それで、後悔したことはありますか?に関して、ほとんどの方が、「あります」と答えると思います。かくゆう私も、後悔だらけでした。この後悔を次に生かすにはどうしたら良いか?について、自問自答を繰り返してきました。タイムスリップできるなら、したい!と思うでしょう。本当にその通り、私も、「タイムスリップしたいな・・・」と何度思ったか。そこで、後悔したときにどう考えたらよいのか?に関して、書こうと思います。①後悔で、本当の好き嫌いを知る②後悔したことで、次の判断基準にする③後悔したことの内容を分析して、今どうするか考えるこの3本かな、と思っています。①後悔の学びのメリットを知る後悔をすることで、自分はこうゆうのが本当は嫌いなタイプなんだ・・・とか。こうした方がよかったんだな、と思うことがたくさん出てきますよね。そうすることで、あれ?この後悔で、私は、本当の自分を知れた、本当にしたいこと、嫌なことを知れた、というきっかけを与えてくれます。そうすると、次回からはその判断基準、②後悔したことで、次の判断基準にするで判断をすることが出来ますので、判断を誤りずらくなります。「もう二度とこんな後悔はしたくない」!そう思えば思うほど、間違った判断はしないと思います。そして、じゃあ今の後悔
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人生は自分次第

おはようございます!斎藤もーりーです。私は、本業で会社役員をしながら、ココナラを通して、お悩み相談をしています。妻と子一人いまして、最近はSNS発信もしています。社会貢献少しでもしたいと思ってやっています、ぜひ応援して頂けると嬉しいです!今日のタイトルですが、自分次第で人生は変えられる、ということを書きます。私はこのブログを書くのも、10分以内に書くという制限のもと、今書き始めました。台本もなければ、予定していたわけでもありません。けれどもそれが、とてもエキサイティングで、自分の人生を、自分でコントロールしている感覚があって好きなので、ゲーム感覚でやっています。なぜ冒頭からこのお話をしたかというと、例えば「ブログを書く」という行為も、ある人からしたら、とても面倒な行為だと思います。けれども、私からしたら「ブログを書きたい!」「けれども時間が限られている」という状況で、その状況を楽しむために、時間制限をして、書いています。この両者は、何が違うのか?というと、単純に考え方の違いです。考え方によって、行動も変わり、そして現実が変わります。何か行動したい!と思っても、行動できない人は、そもそもの考え方自体を少し考える必要があるのです。他にも例えを書きますね。例えば、①妻といつも喧嘩していて、妻に対して不満である。だから俺は、仕事で上手くいかない②勉強は続けているが、勉強は嫌いである、だから将来の人生は厳しいかもしれない③恋愛で奥手で、見た目もよくない、だから、人生楽しくないこの3つを並べただけで、「はあ、何言ってんだ」と言いそうな方もいると思いますが、この3つ、考え方だけで今後変わりそ
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最近SNSを発信しています★

こんにちは!斎藤もーりーです。私は本業で会社役員をしながら、人生、仕事、あらゆるお悩みに対して、相談や質問を受ける、カウンセラーをしています★基本的には、銀座まるかん創設者の斎藤一人さんの考えをもとにして、私が経験したことや、本や動画でたくさん学んだことを発信しています。最近は、SNSを発信しています。なるべく毎日発信するようにしています★特にtiktokが、音アリで出せるので、盛り上がってきました♪youtubeは、一部音ナシぜひチェックしてみてください。youtubeはコチラ(ココナラはyoutubeしか貼れないみたいです):tiktokを中心に発信しているのですが、なるべく各媒体にも載せて、そしてなるべく毎日投稿を続けています!投稿を続ける理由ですが、斎藤もーりー活動をやればやるほど、世の中にとって必要なんじゃないか?と思うことが増えてきました。1000円でやっていた、7日間の相談ですが、本業の忙しさもあって、1000円では対応しきれないと思って、今は3000円にしたのですが、ただし、今後LP(ランディングページ)を作成して、そこで、無料相談も受けようと思っています。ただその無料相談の時に、お悩み相談のやりとり内容を、すべて公開させて頂くという条件でやるイメージです♪そうすると、皆さんもどのような相談の回答されているのか、なども分かりますし、世の中にとっても貢献できるのでは?と思っています。少しずついろんな試みをやっていきますので、ぜひ応援して頂けると嬉しいです!
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楽しい人生を過ごすために心がけていること

こんにちは!斎藤もーりーです!私は斎藤一人さんの考え方に沿ったお悩み相談やご質問を受けております。さて、今週のブログ(毎週更新できたら良いなあ)の題名に関してですが、私は人生を楽しく生きるために、心がけていることがひとつあります。それは自分がしたいこと、楽しいことを率先してやるそして、なるべく他人ではなくて、自分の気持ちを優先する、です。これはいつの間にか生まれた習慣です。多くの人は、自分がしたいこと、楽しいことに関して、「先回り」にしてしまったり、もしくは、誰かを優先したり、自分をないがしろにしていまうことがあります。それをなるべく、まずは自分を満たす という行動がから始めるのです。例をお伝えしますね。①仕事をするとき、なるべくカフェでする日を作る→カフェが私好きなのです、そこでカフェをよく利用します。→1杯のコーヒー代ってバカにならない。だからやめておこう、なんて考えることもあります。けれども、一人さん風に言うと、何かにお金を使うことも、「使命」なんですね。「使命」なので、自分の命を何に使うかってことなんです。働いて手に入れたお金で、カフェに行こうが、何に使おうが、別に構わないんです。その自らの命を使って、したいことは何か?そう思えることであれば、なんにでも使っていいですし、そして生きる理由にもなります。楽しいことを自分に率先してさせてあげる。実はとても重要で、これが出来てないと、人にやさしくもしてあげられないんです。まずはこのステップが非常に大事でして、真面目な人ほど、このステップをないがしろにしがちです。(かくゆう私もそうなので、かなり意識してやっています)そしてそれら
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皆さんの 質問にお答えします。

皆さん、こんにちは。 実はこの1週間体調を崩していました。 理由は暴飲暴食から来る体調不良。 日曜は楽しみにしていたランニングクラブの飲み会があったのですが 泣く泣くキャンセル。これは一大事ということで、食生活を徹底的に見直しました。 「小麦粉とアルコールを徹底的に控える」「腹6分目」「自炊」 を三箇条に掲げておりますが、少しずつ痩せ始めています。 さて今日は「知りたい。誰に聞けばいいの?」と言った薬機法や景品表示法にまつわる質問と回答をまとめております。 ぜひご参考に。 質問)健康食品(一般食品)において、医薬品的効能効果は標榜できないかと思いますが、論文(エビデンス)が存在する場合、広告内で、「近年、〜(例えば「血糖値」)に対する効能効果が論文発表されています」と掲載することは事実であれば可能でしょうか? 回答) エビデンスがあるのであれば、景表法の規制はクリアするものの、薬機法においては、論文(エビデンス)が存在する場合であっても、医薬品的な効能効果を述べることは不可とされております。そのため、例示いただきましたような「近年、血糖値に対する効能効果が論文発表されています」は、「血糖値」という特定部位への効果の標榜となるため、薬機法に抵触します。 質問)機能性表示食品は、認められた効果しか訴求できないということで美容などの訴求は難しいと思います。 トクホや栄養機能食品も同様でしょうか? 回答) トクホや栄養機能食品についても、機能として述べることが出来るのは、 各商品毎に定められた効果範囲までとなります。 トクホに関しては、許可表示以外の機能を訴求することはでき
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畑違いプロのアドバイスは聞くな!

エモーショナルメンター#141今日のマインドセットは、 【畑違いプロのアドバイスは聞くな!】です。昨日に引き続き 質問やアドバイスに関しての話をします。 これ結構やってしまいがちなんですが、 例え教える立場の人でも、 すべてに精通してるってことはないです。 必ず得意不得意の分野があります。 それを考えずに、何かの分野でトップレベルの人だから という理由だけでアドバイスを聞くと悲惨な目にあうんですね。 これは逆もしかりで、 自分が質問する内容について精通してる人に質問すべきです。 闇雲に質問すると、何も考えてない人だと思われるので 本当に気を付けた方がいいです。 例えば、よくありがちなのが 聞いたこともないツールの使い方を聞いてみたり、 よく分からない副業が稼げるのかどうか聞いてみたり これ自分が質問される立場で考えたら 「いや、知らんし」ってなるの分かりますよね。 そういう質問をすると 自分の評価を下げることになりますし、 相手との関係が悪くなる原因になるので 気をつけて欲しいと思います。 あなたはこの話を聞いて どう思いましたか?  
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やった方がいいですか?の質問はするな!

エモーショナルメンター#140今日のマインドセットは、 【やった方がいいですか?の質問はするな!】です。この質問は本当に多いんですが、 例えば、 「リサーチはやった方がいいですか?」 「もう一つ商品を作成した方がいいでしょうか?」 「YouTubeはやった方がいいですか?」 こういった質問がたくさんきます。 で、僕からすると質問がズレているんですよ。 どういうことかというと 「やった方がいいかどうか」 は質問するまでもなく、やれるんだったら やった方がいいに決まってるんです。 だから、これに関する質問としては、 ・やる時のやり方が分からないので教えて欲しい or ・これとこれをやろうと思っているけど 優先順位が分からない 結論、この2つになるんです。 もし、本当にやった方がいいのか分からない時は なぜ自分はそう思うのか?と自問してみて下さい。 大抵の場合 ・正直めんどくさい ・忙しくてやる暇がない ・やる意味が分からない そういう理由が多いと思います。 あとはその理由を自分なりに 解決すればいいだけです。 だから、やった方がいいですか? という質問には絶対にならないんですね。 この質問はお互い時間の無駄ですし、 人によっては無視される質問なので このエモーショナルメンターを見てる人は 絶対にしないで欲しいと思っています。 あなたはこの話を聞いて どう思いましたか?  
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