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日々、耳を傾ける。。~“多様性”に気付く~

こんにちは、はるつぐです。^^昨日は、自分の意見を一旦横に置き、“沈黙”して傾聴し続けることによって、話し手の本当に話したい事を自由に話してもらえることについて、お話しました。(そういう話をしたつもりです💦)自分の質問が、いかに “自分の聴きたいこと” を聴くための質問であったのか、痛感したワケです。“質問”というものは、話し手の考えを引き出すツールであると同時に、話し手の話の方向性に“制限を与えている”ことに、ようやっと気付いた訳です。それからは、浮かんでくる自分の考えに蓋をして、純粋に、話し手の話すことに耳を傾けるように努めました。そうしているウチに、また、気付くんです。今度は、“多様性”です。話し手の語ることに、本当に寄り添って聴く(相手の目で見て、耳で聞いて、心で感じるということですね)ということに、努め続けると、いかに、自分が、自分の価値観に照らして話を聴いていたかに気付く。初めてお会いした方の話を聴いて、10分も経たぬウチに「あぁ。この人は〇〇な人だ」と判断し、「こうすれば、解決すると思うなぁ」などと、“自分”の経験に照らした提案を思い浮かべたりなんかして。。。でもね、そういうことを提案・進言しないで、話し手に、本当に話したいことを話し手もらい続けると、全然違う景色が見えてくる。最初に描いた話し手の人物像は、その背景を聴いているウチに違ってくる。“自分”の価値観に照らした解決策は選択されない。“前に向って努力する手段”を選ぶのかな?と思ったら、「今は休みたい」という選択をする人も居る。本当に、人それぞれの価値観は多様。それはそうだ。人はそれぞれ、違う環境で違う経験を
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今さら聞けない基礎英会話VOL.23 「したほうがいい」はどういう?

こんばんは!朝も夜も涼しくなって本格的に秋ですね!誕生月来月だからなのか秋が大好きなひろです!突然ですが「したほうがいい」ってすぐ言えますか?正解はBe supposed toです!よくなんでもShouldで聞く方いますがShouldは結構強い意味になるので「したほうがいい」の適切な役とは言えません。Shouldは明日詳しく解説させていただきます。話を戻しますが使い方は主語+be動詞 supposed to 動詞です。人にアドバイスを聞く時にはWhat am I supposed to do? 「何をしたほうがいいですか」となります。人にアドバイスをする時にはYou are supposed to prepare early. 「あなたは早めに準備をしたほうがいいです」など日頃からたくさん使うフレーズなのでぜひマスターしてください。明日はShouldをやります。今さらですが、復習の意味も込めてぜひ明日ご一読ください!ではHave a good night!ひろ
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今さら聞けない基礎英会話 英語で聞いてはいけないこと

こんばんは!ひろです!水曜日はいかがでしたか?今日は基本的なところで英会話で英語圏の人が嫌がる質問を紹介したいと思います。早速ですがどんな質問だと思いますか?それは年齢です。僕のあくまでも経験ですが仲良くなってからしか年齢は聞きません。ちなみになのですが、アメリカでReusme(履歴書)を提出する際、年齢と写真は必要ありません。なぜかというとそれを知ることによってその人の見方が偏ってしまうからです。また政治的な考えもあまり聞くことはしません。トランプさんが大統領だった時、アメリカが本当に二分された(共和党と民主党)のが記憶に新しいですね。「隠れトランプ支持者」っていう言葉もその当時はやりましたよね。「自由の国アメリカ」とは言いますが結構タブーがあったりします。今日のまとめとしましては年齢と政治的な考えを聞くのは仲が良くなってからと覚えてください。もしもっと聞きたい方はこちらからお申し込みください。お待ちしてます。ではHave a good night!ひろ
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料理動画制作 Q&A

料理動画制作に寄せられる、よくあるご質問を集めました。普段から利用している分野ではないので分からない事が多いのではないかな?と思い、執筆しております。「見るのが面倒だ!」「知りたいことが無かった!」という方は遠慮なくご連絡ください^^見積もり・発注についてQ.ヴィーガンではありませんがお願いできますか? A.ヴィーガンでなくとも人や動物、環境など一部にでも配慮がある事業へ力添えします。Q.初めての発注です。なにか注意点はありますか? A.どんな動画をつくるのか、どんな目的で作るのかなどを明確にすることが大切です。ヒアリングとともに明確化していきますので、安心してご相談ください。 Q.見積もり依頼だけでも大丈夫ですか? A.もちろんです。無料ですのでお気軽にご連絡ください。詳しくお聞かせいただければ、より正確な金額が出るので比較に役立つはずです。 Q.撮影のみ・編集のみの発注はできますか? A.撮影のみ:☓ 編集のみ:○動画制作について Q.どんな流れですか? A.お問い合わせ、ヒアリング、お見積り、ご依頼、撮影編集、試写、修正、納品となります。 Q.スタジオはいくつありますか? A.スタジオは1つです。ご希望がありましたらレンタルスタジオでの撮影も可能です。 Q.立ち会いはできますか? A.対応しておりません。ご了承下さい。 Q.動画試写後に一部再撮影はお願いできますか? A.再撮影は基本的にお断りしております。 Q.修正は何回できますか? A.上限は設けておりません。3回は無料、以降は1回3000円~です。 Q.4Kで制作できますか? A.制作可能です。FHDで必要十分な場合
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#09 面接で必ず聞く事「楽しく協力し合える仲間が欲しい!」を叶える質問

面接でみなさまは何を聞かれてますか?勿論過去の職務経歴、退職理由、今回の志望動機は聞かれてるかと思います。わたしもそうです。会社の質問テンプレがありまして、その通りに上から順番に聞いていました。そして答えて頂いた内容をマッハでメモして、面接終了後にそのメモを見ながら、こんな面接でしたと、こと細かく上司や総務的な人に話し、採用か否かを決めてました。こちらがテンプレ通りの質問なら、あちらもまぁまぁテンプレ通りなお答えです。・店長になる意識あります・休日はドライブや映画を楽しんでいます・お客様のお声に耳を傾け(略)なスタッフになりたいです・御社のサイトの企業理念に共感し志望し(略)答えは違えどみなさまだいたい前向きな言葉で即答されます。準備してきてます。わたしは面接する立場でしたが、面接を受けてきた回数もまぁまぁあります。勿論私も準備しました。そして上記に挙げたように無難に答えました。でも正直本心は違いました。下記、わたしの場合・店長まで考えたことないわ、取り敢えず前向きに「はい!」って言っとこ。取り敢えず採用を勝ち取らねば・休日?なんもせんわー、ダラダラしとるわー取り敢えず読書かな、漫画やけど・前向きに無難に答えとこ・サイトの求人ページ見ながら「給料まあまあいいか、勤務先も近いし…クリック」って右手人差し指で決めたわー履歴書の志望動機何て書いたっけ?です。もちろんみなさまは本心で前向きに答えてくださっていたのだと思います。みなわたしのように適当だったはず、なんて言うつもりもありません。でも自分がそんな最低な本心だったのと、だいたい似たり寄ったりな返答だったので会社のテンプレ質問に対
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日記「後悔質問状」

【問い合わせ】8月1日から10ギガのネット回線を始めたけど回線速度が10ギガの8%の800メガしか出ず想像と違ってた。回線速度が10ギガまで対応ならせめて2~3ギガ位まで出ないと納得いかなかった。そこで俺が回線契約してるSoftbankに連絡して確認してみることにする。( ´ー`)フゥー...しかし普通に聞くとこちらの設定が悪いと言われるでSoftbank側にミスと指摘する問い合わせをすることにした。そして電話して「回線が繋がってるSoftbankのサーバー側で回線スイッチを切り替えてあるか確認して頂けませんか」と聞いた。するとコールセンター側が「担当の部署に変わりますのでしばらくお待ちください」とまたたらいまわしが始まった。(*`ェ´*)ムーなので俺は「本当に変わった先で今回の問い合わせ内容が解決するのですか?」と質問した。〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓【たらいまわし】するとコールセンターの人が「大丈夫解決します」と言うのでこの言葉を証拠として録音し今の担当者にこの事を伝えた。その後担当の部署に変わってもらいまた全く同じ質問をすると「専門の部署に回しますのでしばらくお待ちください」と言う。この時俺は案の定また始まったと思って前の担当の人に部署を変わってもらった事を伝えた。するとコールセンターの人が「しかしここじゃ解らないので~」そうまた言い訳をし始めた。(# ・∀・)ムカッなので少々強い口調で「先程の方にこの部署なら解ると言われて来てるので貴方が全部答えて」と伝える。するとしばらく何も言わないので「毎度何回もたらい回しされるのはもううんざりです」「いい加減にしろよ」と
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よくある質問まとめ

今回はいただいたご質問をまとめてみました。花嫁の手紙や友人代表スピーチは人生でそう何度も経験することではありませんので、わからないことも多いと思います。参考になれば幸いです。Q お手紙の便せんはどんなものを使えばいいですか?A とくに決まりはありませんので基本お好きなものでOK。迷うならパステルカラーが式場の雰囲気になじみます。Q 本番、緊張しない方法は?A たった一人に向けて話しかけるように伝える。大勢に届けようと思うと緊 張します。ただ、わたしの経験上一番効果があるのはやはり練習することかなあと思います。Q スピーチの一礼のタイミングは?A ①司会に名前を呼ばれたらその場で起立してテーブルのゲストへ一礼。   ②マイク前にきたらスタッフが高さを合わせてくれます。それが済んだら新郎新婦へ一礼、ゲストへ一礼。     ③スピーチが終わったら新郎新婦へ一礼、ゲストへ一礼。→このあと新婦に手紙を渡して記念撮影をすることが多いです。     ④着席前テーブルのゲストへ一礼。   一礼のタイミングはけっこうたくさんあります。これも事前にイメージトレーニングしておくと安心ですね!これからもご質問頂いたら追記していこうと思います。
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採用面接官の鋭い目線~酔っていない上司は見ていた~

私の会社の上司は酒に酔っていても酔っていなくても人を見る。。酔っていない時の目線は鋭く、結構ヤバい💦ただこれは中途採用の面接官も同じ目を持っている。例えば会社の事業戦略を説明した後、必ず質問を受け付ける。 そのコーナーが恐ろしい。。。 「はい質問!」「はい次!」って感じで進んでいく。 質問しないと怒られる! 質問しても、中途半端だと怒られる! 結局怒られる・・・ 唯一怒られない質問は「良い質問」 良い質問=物事の本質を突いた質問だけ! これが難しい戦略の話をされた直後、僅か数十分で判断されているから困る・・・。 「うーん、まぁ、それ少し分かり難かったよね、ごめんごめん」 っていうところに落ちる質問が一番無難だが、ここに落とすのも難しい。でもこの質問コーナー、 質問する力から思考の深さを読んでいるアメリカだと大学で先生へ質問する時に重要なことを聞くと、 That’s a good question! って返してくれ、日常会話でも普通に使われてる。日本は議論する文化があまりない為か、 「良い質問だね!」 って池上彰さんくらいしか言わないかも。 この質問する力、確かに思考の深さが読める。例えば料理教室で先生が料理手順を生徒に教えた後、 何か質問ある方いますか??? Aさん:途中に入れた塩は食卓塩ですか?粗塩ですか? Bさん:味にコクを出す時は通常こうしますが、     先生の料理ではその方法ではなさそうでした。     でも味にはコクがしっかりとあるのですが、            どの様な工夫がされていますか? Aさんの「質問も事実確認をする上で大切」なので問題ないが、 思考の
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本当の自分の見つけ方

今日はこの前に書いたこちらの記事↓ 最後に【本当の自分の見つけ方】の方法を教えますねってお伝えしてましたのでそれについて書きますね。まず、本当の自分というのは 世間体や親からの教育や こうしなければいけないという思い込みを 全部とっぱらったシンプルな感情のことです。 ♡ この本当の自分は3つの質問で出会えると思います。 さっそく質問いきますね。 質問1 ・あなたはなぜそれをしていますか?? 今のお仕事や家事・介護や運動 色んなことをあなたは毎日行っています。 それをなんでやっていますか?? 質問2 ・それはなぜ必要ですか?? 理由を落ち着いて考えてみましょう。 長くやっていること 自然にやっていること 質問3 ・本当に本当に自分に必要なことですか?? お友達の何気ない一言や世間体 ルールや常識と思わされていませんか。 外野の意見は時代や気分や風向きでコロコロ変わりますよ。 以上、3つの質問を一度考えてみてくださいね♡ そうすることで色んな自分の感情が分かります。 もし、どんなに考えても答えが出なくても大丈夫です。考えること、質問を投げかけることで答えを脳は探し始めます。 直ぐではなくても分かってきます。 本当のあなたは、あなたからのコミュニケーションを待ってますよ^^ それでは今日はここまで♡読んでいただきありがとうございました。
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潜在意識書き換えのやり方をおしえます①ブロック見つけ方編

こちらは、実際にテキストでのやり取りで販売しておりますが、自分でやってみたい方へ、このブログで、文章を読みながら自分でやってみたい、という方へ潜在意識の書き換えができるといいかなと思いました。内容はほとんど変わりません。長くなるので細かくわけてお話しします。まず1つめはブロック(観念)の見つけ方をやります。その2は見つかった観念の外し方を教えます。その3は自分のなりたいイメージに書き換えるやり方を教えます。これを何度も忍耐強く繰り返しやるだけです。‼️人生の中で、同じパターンにはまってしまうことはないでしょうか?例えば、人に無視される、人に偉そうにされて言うことをきいてしまう、好きなひとにいつもふられてしまう、とか…それは、自分が今までの人生の中で、強い感情を伴って体験したことを自分の記憶の中で無意識に握りしめているからです。(これが観念、beliefビリーフです)その感情が色つき眼鏡のようになって、現実の経験にその感情と同じようなことを引き起こす体験が自動的にやってくるのです。まずはその感情の色つき眼鏡の色が一体何の色なのか探します。簡単ですよ!最初に、自分が手放したい経験か、変えたいことを具体的にひとつあげてください。(例えば、職場の人に冷たくされた、など。)まず、自分が握りしめていて、もう必要のない観念を探していきます!
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上司の質問の仕方次第で部下のやる気が上下する

部下の仕事のアウトプットは、やる気があるかないかで大きく変わります。これを理解している上司は多いと思いますが、自分の発する言葉、とりわけ質問の仕方が、部下のやる気を上下させていることに気づいている上司は少ないように思います。例えば、部下が提案を持ってきたとき、重要なポイントが考慮されていなかった(抜け落ちていた)とします。そのとき、「〇〇のポイントが抜けているじゃないか。その点をどう考えているんだ?」とか、「まだまだ甘いな。提案のどこが問題かわかるか?」とか、「これでうまくいくと思うのか?」など、いずれも部下のやる気を下げる質問です。どれもダメ出し。しかも、上司である自分は “悪い点をすぐに見抜けて さすがだろう” と誇示するニュアンスが含まれており、上下関係を意識させる質問の仕方です。では、どういう質問の仕方をしたらよいのか。それは、まず、“自分だったらどう言われたらやる気が上がるか”を考えること。そして、次に、部下の性格を考えてアレンジすることだと思います。一般的な言い方をするなら、『人』ではなく、客観的に考えられるように『こと』に目が向く質問の仕方をすることだと思います。例えば、「我々にとってはとても良い提案だね。じゃあ、〇〇の立場の人がこの提案を聞いたらどう思うか、一緒に考えてみようか。その立場の人、そうだな~、△△さんならこの提案をどう思うかな?」この質問の仕方であれば、視線が向かう先は、作成した本人でも提案の悪さでもなく、△△さんならどう考えるかという別のことになります。また、良いか悪いかを上司が指摘するのではなく、本人が自ら気づくように導く聞き方になります。最後ま
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色んな質問回答(^_^)

今日は、これまで聞かれたことのある質問回答をしてみようかと思います。Q1 彼女との出会いは?彼女との出会いは、とあるサークルでした。同じ趣味を持つ人が集まるサークルの中で、最初に仲良くなったのが彼女です( ˘ω˘ )Q2 カミングアウトはしたの?気心の知れた仲間にはカミングアウトしました。家族も知ってはいますが、まだまだ受け入れてもらえるには時間が掛かりそうです。Q3 同性に恋をしています。関係を壊したくない、本心は隠すべき?私は多分隠せないです(;'∀')確かに関係は変わるかもしれないけど、ずっと隠して無理に友達を続けるのも同じくらいしんどいと思います。勇気は一瞬、後悔は一生です!Q4 ポジティブになるにはどうしたらいいですか?あくまでも私の場合ですが、“ネガティブにならないこと”です。そして、一つ一つ自分を褒めます。コ●ペンちゃんみたいに( ˘ω˘ )生きてるだけでえらいのです!Q5 憧れている人はいますか?某メンタリストさんです( ^ω^ )彼の言葉に何度も救われました。やはり、同性愛の方から同じような質問を時々いただきます。多かれ少なかれ、皆さん悩んでいるんですよね・・・分かります。悩まないわけありませんからね。悩んでいいのです。悩みましょう。ご自身と向き合う、大切な時間です。一瞬一瞬を、丁寧に。
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SNSの運用代行募集はココナラで可能なのだろうか

こんにちはSHOです。僕のブログを読んで頂きありがとうございます。僕のこの投稿を読んで頂いた方で、ご見識のある方いらっしゃいましたら是非教えて頂きたいことがあります。ココナラではなく、別のSNS(はっきりと申し上げるとインスタ)で新しいアカウントを作り運用していきたいと考えております。どんなアカウントを作ろうかというと「自炊した料理をアップして、キャプションにはレシピを載せる」というもの。アカウント名は「自炊男子SHO(仮)」のようなものです。作ったらある程度の需要はあるのではないかと考えてはいるものの、正直申し上げまして、今現在僕はそこまで手が回りません。なので、誰かに僕の新アカウントを運用して頂けないかと考えているわけです。<やって頂きたいこと>・画像作成(写真データはお渡しする)・SNSにUP(キャプション文章は僕が考えます)この2点だけ。本当に簡単な雑務です。そこで質問があります。先日、ココナラの「公開依頼」という機能を使ったのですが、この依頼も公開依頼できるのか?というものです。なぜ、悩むのかというと、他のSNSに関係するもので、ココナラで完結するものではないかもしれないということです。どうなんだろう。こういうのは、別の手段でやっていただける方を探す方がいいのかな。
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質問にお答えします!

こんにちは。 セーラです。マッチングアプリのプロフィール欄についてのご質問をいただいたので、それにお答えしますね。Q:マッチングアプリでは 写真をたくさん登録したほうがマッチングしやすいといいますが、どんな写真を何枚くらい登録すればいいですか?A:写真は2~3枚登録することをオススメしています。あまり何枚も登録しなくてもいいかな、と思っています。なぜなら、沢山登録すれば、あなたの全貌がわかりすぎて、そこで終了、となってしまうのを防ぐためです「あー、なるほど、こういう人ね。はいはい、なるほどなるほど了解でーす」みたいな感じになるのは避けたい。1枚目はすごくよかったのに、2枚目、3枚目が「あれ?なんか思ってたのと違うかも」ってなってる方、多いんです。実は。この写真を見なかったら、イイネしたのになぁーって思う人、いっぱいいます。例えば、1枚目が友達と映っている自然体の笑顔の写真↑あ、なんか素敵。イイねしようかな2枚目、すごい音が出そうなバイクにまたがって、頭にバンダナ巻いてる写真↑ あ・・・なんか違うかも。やめとこ・・・。ってなって、ごめんなさい、になっちゃう。あのバイクの写真がなかったら!いいね!したのに。。。ざんねん。バイクが悪いのではありません。女性に刺さらない、ってだけで。女性に刺さらない趣味はアピールしないほうが得策です。こんなふうに、イイネを逃すことになりかねませんから。と、こんな風な理由で、写真は2,3枚をオススメしています。1枚目、自然体な笑顔2枚目 全身のバランスがわかるような、引きの写真。3枚目 飼い猫、飼い犬、キャンプ、スポーツ、などの女子受けしそうな趣味の写真
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質問を投げ続け、『考える』 をチームの楽しい文化にする

前例があることをそれに倣ってするばかりでは、あまり考えない組織になります。そして、そういう仕事の比率が高くなると、作業をこなすことが仕事という認識が組織(チーム)内に芽生えてきます。何も考えないことは楽かもしれませんが、それは停滞→衰退の始まりでもあります。そして、一番怖いのは、考えずに作業することが当たり前の習慣になってしまうことです。逆に、考える習慣がつくれれば、考えたことが行動につながり、その結果に対して更に考えて行動するという良い循環が生まれ、やがてそれがチームの文化になっていきます。では、どうしたら考える習慣ができるのか。それは、リーダーが素朴な質問を投げかけ、メンバーが考えた回答を一旦受け入れて、その考えをみんなで更に進化させていく、そして、その過程を楽しいと感じてもらう、その一連の仕掛けをすることだと思います。楽しいことは長続きするし、自発的に取り組んでくれるようになります。まずは素朴な質問を投げ続ける。そこから始めてみませんか。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。
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ブログはじめました(^^) 現役女子高生のみみです!

タイトル通りですが、ブログはじめました!はじめましての方がほとんどだと思うので簡単に自己紹介しますねw⇒人見知り、慣れるとすごい喋る(笑) ⇒動物がとても好き♡ ⇒アニメ、漫画も大好き♡ ⇒最近ボクシングハマったw⇒すぐにハマる、入り込む性格!こんな感じのもうすぐ冬休み終わりそうでほんと悲しい現役女子高生のみみと言います!簡単な自己紹介見て頂けるとわかると思いますが、結構普通です.....ココナラを始めた理由も、ただおしゃべりが好き、それだけなんですwそんな私も冬休みが終わるまでの3日間(1月6日まで)電話サービスを再開することにしました!!!!!!!!!これですね!サービスの説明欄見て頂けるとわかると思いますが、ほんと気軽な気持ちで大丈夫です!私のほうが緊張しすぎて気軽な気持ちじゃないかもしれませんがwこの3日間限定サービスなので、ぜひ一緒にお話しましょう~!『気軽』でいいですから!!!!!!!!!!!!!!!ちなみに!トークルームでのお話サービスもありますよ(#^.^#)
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あなたの質問❗️俺が答えます( ・`ω・´)キリッw

そろそろ集めに集めた質問が溜まってきましたので出そうと思います( ・`ω・´)キリッw休みの日は何してる?暇な時は何してる?朝のルーティーンは?夜のルーティーンは?全部まとめて「何してます!」出し過ぎの蓮です┏●ドウモwさて今回は今まで答えず溜めていた質問を答えていきましょう(´・ω・`)ほら色々溜まったら出すでしょ?w同じですwでは、早速Q.好きな食べ物、作ってほしい食べ物はなんですか?A.好きな食べ物は焼きそば、作ってほしいのも焼きそばwQ.女性の好きな仕草は、なんですか?A.んー、特になし。Q.酒のつまみは?好きな酒は?(俺はハイボールが好き!A.飯のおかずで酒飲むのが好き(´・ω・`)w好きな酒はウイスキー以外w特に焼酎、日本酒wそして、お前の好みなんて聞いてないwQ.コンビニに行ったら必ず買うものは?A.モンスターエナジーの青いヤツwカフェイン中毒です┏●ドウモwQ.ハスはオシャレだけど、お気に入りのアクセは?A.ネックレス3本、指輪、腕時計、メガネ、サングラス( ・`ω・´)キリッwそれにハスじゃないって書いてあんだろ(´・ω・`)wQ.使ってるパソコン、スマホは?A.MacBook AirとiPhone(´・ω・`)Q.口癖は?A.だろ?( ・`ω・´)キリッ2回目Q.障がいの名前、もう一度教えて。A.ちゃんと覚えろ「高次脳機能障害」Q.好きなブランドは?おすすめのブランドは?A.クリスチ○ンルブタン、NieR、ウブロ、Ωトムフ○ード、One Blood ルブタンの財布持って、ウブロの時計しときゃカッコつくよ( ・`ω・´)キリッw嫁さんに怒られても知らんけど
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2次面接以降で同じ質問を受けたら?

1次面接で受けた質問を、2次面接以降で受けることがあります。 求職者様より「これってどうすればいいですか?」と質問を受けました。 求職者様からは 「前回よりもひねった回答をした方が良いのかな」 「同じ質問に対して同じ回答をするのは、相手に失礼なのか」 など思われる方もたくさんいらっしゃいます。 結論としては1次面接で答えた内容と同じものを伝えてください。 これは志望動機、過去の経験、希望年収など、すべてがあてはまります。 理由は単純で、1次面接で答えた内容を踏まえて選考通過されているからです。 基本的には、選考する際に実施した質問や、それに対する求職者様の回答内容は2次面接以降の面接官にも伝えられています。1次面接などの回答内容を踏まえて選考が進んでいるので、 例えば1次で「A」と回答しているのに2次以降で「B」と答えていては つじつまが合わなくなってしまうのです。 結果、1次と2次以降で別の回答をしてしまうと 「考えが変わってしまったのだろうか」とマイナスイメージを持たれかねません。 それを避けるために、必ず同じ回答をしていきましょう。 もちろん「てにをは」まで完全に合わせる必要はありません。 同じ質問を何度も繰り返ししてくるということは、裏を返せばそれだけ重要な質問であるとも言えます。そのようなところに、あなたが応募している企業の社風が出ているのかもしれません。
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自分を成長をさせる5つの質問文

自問て誰でもした事がありますよね? 自分への質問、これは意識的に考えて作っておくことでとても役に立ちます。 どうしようか迷ったときの、一つの判断基準になったり、思考や行動を自分の目標の方向へ修正するための便利なツールになります。 ここではその中でも、いろいろな場面で使える質問分を紹介しますね。 1.理想の自分ならどうするか? この質問文を持っていれば、理想に影響された、質の高い判断や行動ができるようになります。 これは、ほぼいつでも使える万能の質問文なので、ぜひ覚えていってくださいね。 2.学べることは? 日常には案外、たくさんの学べることが隠されていたりします。 そういう宝の発掘は、シャベルを持ってるだけじゃできませんよね。 意識的に掘り当てることが重要です。 普段から、何かがあるたびに学べることは? と自問する癖をつけておくと、自分の成長スピードは格段に上がります。 3.自分がこの世界を作った者だったら、これからの日々をどう構築するか? これも面白い質問文です。 自分がこの世を作った者だと仮定することで、今の自分なら何でもできるように感じますよね。 この、何でもできるんじゃないか、というところが重要で、この感覚が思考の幅を大きく広げてくれます。 いつもなら思いつかないような、大きなアイデアが浮かんだり、行動力を飛躍的に強めてくれたりします。 4.「0」から考えたら? この質問文は、自分が偏った思考をしてしまったときの修正になります。 あの人はこういうやつだ……とか、あの作業はこういう経験があったからなぁ……とか、どうしても過去の経験からのイメージが強く出てしまうときもあると
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【No.82】サプライズ❺電話相談200件のお祝いケーキ♡感謝♡

電話相談をしております『心友カウンセラー』のゆい❤️❤️と申します出品者のお仲間さんから『実績200件』のお祝いを又々頂きました (^人^)感謝♡【No.63】の投稿を見て下さった○○○さんが、わざわざ焼いて下さって....本当にびっくりしましたΣ( ̄。 ̄ノ)ノ しかも、ゆい❤️❤️の大〜〜好きな『紅茶のアールグレイ』♬本当に気遣いが素早くていつも感心と感謝で一杯です♡ う〜食べたい!食べたい!病が発令中です(笑)!こんな風に○○○様始め、出品者様からも時々メッセージ頂けること、凄く有難いと思っています♡ ゆい❤️❤️からはメッセージすること中々ないですが、出品者の皆様、ご購入者の皆様、遠慮なくこれからもメッセージして下さいね^ ^ 【❤️31品・出品中❤️】✅おすすめ順入り✅ランキング順入り✅お気に入り順入り✅初心者向け順入り⚫︎自分の実体験から寄り添わせて頂いております。⚫︎気軽な話し相手から〜深いお悩みまで、どんな内容でもお電話可能です^ ^⚫︎お電話が苦手な方にはチャット(メールのような文字のやりとり)サービスもありますので良かったらご覧下さい♡⚫︎あなたの今抱えている『辛さ』や『悩み』が少しでも楽になるお手伝いができたら幸せです。⭐️『保育士・HPS・心理カウンセラー』として5000人以上の方々と接してきました♡~~・*・〜〜・*・〜〜・*・〜〜・*~~・*~~・*・~~・*・〜〜★いつも『いいね♡』本当に有難うございます♡嬉しいです^ ^★ブログネタ随時募集中!是非DM(メッセージ)下さい♬ゆい❤️❤️に聞いてみたい事など...基本何でもOKです(^_−)−☆★次回
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【ラジオ関係】(66)質問の仕方

ラジオ番組にて、読まれやすいメールの構成といえば、1 あいさつ↓2 結論↓3 感想↓4 質問というかたちで書くのが鉄則であります。そして、一番大切なのは、最後の「質問」の部分であるといってもいいでしょう。質問で終わらなければ、それは、ただの「感想」になってしまい、トークが全く盛り上がらないからです。ただ、この「質問」の仕方を間違ってしまうと、せっかくセオリーどおりに書いても、不採用になってしまうことがあります。結論から申しますと、正しい質問とは、イエスでしか答えられない、頭を使わなくてもいい内容にする、というものです。にわかに信じられないかもしれませんが、質問の下手な人は、「YESかNO」でしか答えられない内容を訊いてしまう傾向があり、例えば、動物の話題のメールを送ったとしても、犬は、好きですか?嫌いですか?というような究極の二択をパーソナリティに迫ってしまいがちです。これは、女の子をデートに誘ったとしても「NO」と逃げられる可能性がありますね。この場合は、心理学でいう「ダブルバインド」という発想から、デートに行くなら、水族館と映画館どっちがいい?と、投げかけることによって、NOという逃げ道を塞ぐことができます。つまり、パーソナリティへの質問でも「○○と○○、どちらが好きか?」と訊けばよいのです。こうすることで、質問に対し、ある程度、イメージを膨らませてもらうことができ、補足として、その場合の理由などを「2重で質問」することは、パーソナリティへの負担を減らせることになりましょう。思い出してみてください。あなたは、学生時代、マークシート式と記述式のテスト、どちらが解きやすかったで
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コーチにはたくさん質問をする

教わってわからなかったことや疑問に思ったことはどんどん聞いたほうが良いです。なぜなら特にスポーツにおいては、勉強とは異なり知識だけではなく、コーチ自身の経験に基づいた内容を教わることが多いからです。経験に基づいた内容は、経験した本人に聞かないとわかりませんからね。コーチに質問する時ですが、個別で聞きにいくのがおすすめです。みんなに教えている際に質問すると練習が止まってしまうことがあるため、なるべく周りに配慮したほうが良いでしょう。自分だけ聞くのは卑怯と感じる必要はありません。良い質問内容であれば、別途コーチがチームのみんなに共有するので大丈夫です。また、質問のクセ(=疑問を持つクセ)をつけると頭を使ってプレーするようになるので、練習時の習熟度愛が周囲に比べてかなり高くなります。練習内容を体だけでなく頭でも覚えるためです。そしてこの積み上げは後に大きな成長の差を生み出します。いつも同じ練習をしているのに、成長度合いに差が出るのはそういう要因があります。※もちろん天才的な才能や恵まれた体格などで成長が早い方もいますちなみに私はクラブチームに所属していた頃、よくコーチに質問しに行ってました。また、先輩や後輩のバドミントンが上手い方にも聞きに行っていました。正直、結構秘密のスキルとかコツを教えてもらえます。クロスヘアピンを上手に打つ方法とか、騙し打ちを上手く打つ方法などなど。個人の感覚に依存する内容をこっそり教えてもらえたのはラッキーでした。話が少しそれましたが、もっと上手くなりたい!と思うのであれば、疑問に思ったこと・自分ができるようになりたいことがあったらどんどん周りに聞きましょう
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2日目

昨日出品を始めてちらほらと反応いただいています。この拙いブログも読んでくれている人がいるようで、とても嬉しいです。今日もサンプルイラストを描こうと思ったのですが、仕事で時間が取れなかったため告知(?)ブログを後で書いてみます。始めたばかりで私自身に関する情報が無いに等しいので、何をするにしてもそこがネックになっているんですよね。販売経歴が無ければ購入しようとは思いませんし、サンプルのイラストが少ないとイメージが湧きにくいと思います。右も左も分からない状況ですが、とりあえず今は絵を描き続けるしか無いですね('・_・`)ブログを始めて2日目ですが既に書くことが思い浮かびませんが、日記のようなものなので、あまり難しく考えないようにします…。皆様は始めた当初などはどういうところを意識して活動されていたのでしょうか。。。気になります。明日は2枚くらい絵が描けたらいいなあ🌟オワリ
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ご相談を、ご検討されている皆様へ

こんばんわ!思い立った時に、書き綴っているblogです。最近、お気に入り登録や、フォローをして下さる方が増え、大変励みになっております。皆様に、支えられている。。。本当に、ありがとうございます♡興味をもって、ご覧いただき、相談をしようか・・・ドキドキしていらっしゃるかと思います。知らない人と、初めて話す。。。緊張しますよね!わたしも、ドキドキしています。どなたから、ご相談かな?どんな内容の、お話しなんだろう・・・そう思いながら、待機をしています(^▽^)/そんな中、ここ最近、多いのが・初めてのご利用の方・予約でしか、相談が出来ないの?・トークルームでの相談は、どこでやるんですか?というご質問が多いです。✨全部、操作説明をするので、✨メッセージをくださ~い!なので、スマホでココナラアプリを開いたら、画面下にある、マークの右から2番目に✉メッセージがあるので、そちらから尋ねてくださいね。✉メッセージからのお問い合わせは、無料です♡希望があれば、相談の流れもお伝えします。操作の方法も、可能な限り、説明をいたします。より多くの方の、お気持ちが晴れますように・・・
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採用面接でよく聞かれる質問

1.自己紹介 2.これまでの経験・キャリア 3.志望動機 4.将来のキャリアビジョン 5.学生時代にうまくいったこと、失敗したこと 6.自身の強み、弱み 7.入社後に調整したいこと 8.就活の状況 9.当社への志望度 10.会社側への質問はないか 以上で回答できれば、7割が大丈夫です。 後の3割は、個々の企業には、異なるDNAがあり、たいていの企業はコンピタンシー(行動特性)を面接に取り入れており、学生時代の経験を深堀していくのが昨今の面接の主流になっている。 しかし、昨今は、コロナウイルスや人工知能などの影響もあり、変化の激しい環境を乗り越えていくために、過去の行動力よりも、発想や想像力を重視する企業が出てきている。 例えば、フジテレビやバンダイのように。                                                                      就活秘書 よし太郎
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「真面目」に「ネタ」がないので、質問コーナーとか、ブログ見てくれてる人が疑問に思ってること書いてきます❗️

えーーあーーまじネタがないっす(´・ω・`)どなたか「無料」でネタ提供お願いします(´・ω・`)wと言うわけで俺の質問コーナー!🎉って言っても、すぐには浮かばないと思うんでブログの最後にまた聞くからこれ読み終わるまでに考えといて(´・ω・`)wそんで俺がよく、ブログで書いてる「クライエント」とはなんぞ?に、ついですが心理学とか福祉に足つっこんでる人なら知ってると思うけど「カウンセリングを受ける人」「カウンセラーにカウンセリングを依頼する人」って意味です(´・ω・`)ちなみに俺は色々あって両足、棺桶につっこんでます(´・ω・`)棺桶で足湯してるようなもんで、俺を大切にしてね(´・ω・`)さて次にドラ○もん、好きなんですか?って聞かれた事あっけど「大好き」です!ちなみに俺のアイコンも俺とドラ○もんを組み合わせた人物です!イケメンだろ?ちなみに俺って言っても、あってるのメガネくらいだから(´・ω・`)wあと「いい歳こいて、ドラ○もん好きなのかよ」って、言われたりするけど「いい歳こいて、ドラ○もん好きじゃわりーかよ?」人の趣味を人が好きな事をバカにする奴笑う奴は、ほっておけ。俺の中で、ドラ○もん、と、加○鷹、は「ヒーロー」なんだよ。小さな頃から好きだった加○鷹大人になって好きになったドラ○もんなんか逆のような・・・書き直すのめんどくさいからこのまま進みますw俺が何をいいたいかっていうと「大人になったからって大人ぶって、蒼○そら、が好きとか言ってんじゃねーよ!」確かに、蒼○そら、は素晴らしい。でも、みんな本当は琥○うた、の方が好きだろ?俺、何言ってんのかわけわかんなくなってきたwとにかく
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今思う新入社員のあのころ

昨日新入社員の子から仕事に対して質問された。何気ない質問のあと、営業のアプローチの練習をすることになりふと新入社員だった9年前を思い出した。皆も経験しているはず...なにか教えてもらったあとの「質問とかある?」という言葉私はこの質問ある?が嫌いだった(というかプレッシャーだった)なにか気の利く質問はないか?鋭い質問はないか?とよく考えていた。しかし、今はわかる。上司は鋭い質問や気の利く質問の内容などはあまり気にしていないw(あくまで人によると思いますがwww)というより質問ある?は「わからないところある?」に置き換えることができる!わからないところを素直に言えば本当に大丈夫!特に気を付けなければいけないのは、上司に鋭い質問などして、(わかんねー質問だけど支店長いるし答えなきゃ、ってかめんどくせー質問すんなよー)なんて心の奥で思ってしまったら本当に最悪ww全く悪いことをしていないのに評価が下がってしまう。なので質問ある?→わからないところある?に置き換えてあまり肩の力を入れず、一呼吸おいて仕事に向かおう悩みのない人なんていないと思って1つ1つ解決しながら進んでいってもらえたらと思います。
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【質問】何故住所氏名がいるのですか?

マイナスコードカットを受けるにあたっては、住所(町名まで)、氏名、生年月日を頂いております。 たまに「何故住所氏名がいるのですか?」というご質問がありますので、その理由をお話したいと思います。 その理由を一言でいうなら・・・ 『その方と繋がり、確実にマイナスコードをカットしてくため』 です。 マイナスコードカットは、ウン十人、ウン百人に対し一斉に行うヒーリングではありません。 お一人お一人丁寧にマイナスのコードをカットしていくヒーリングです。 生年月日とお名前だけですと、同姓同名の方が何人かいる可能性もあるのですが、町名まででも住所まであれば、まず間違いなくご本人様だけです。 だから確実にマイナスコードをカットしていくことが出来るのです。 ※ちなみに、マイナスコードカットする時はお名前とか紙に書き出すのですが(詳細は企業秘密)、マイナスコードカットが終わったら用紙は必ずシュレッダーにかけて廃棄しています。 それと、お仕事で使っている名前がある場合ですが、『コードカットして欲しい方の名前』でお申込みください。 お仕事のこともプライベートまで含めてマイナスをカットしたい場合は本名で、特にお仕事上のマイナスをカットしたい場合はお仕事でのお名前でお申込みください。 最後に、偽名などの場合ですが、その方とのつながりが薄くなるので、当然効果は期待できなくなります。悪しからず。まあ、いないとは思いますが・・・
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水泳のスキル・フォームについて

いよいよ今月オリンピックが開催されようとしていますね♪賛否両論あるとは思いますが、政治的・経済的な面は置いておいて、出場される選手のみなさんにはベストパフォーマンスができることを願っています☆さて、今回も様々な観点から放映があったり、ニュースが流れたりすることでしょう(^^)とても良い勉強のチャンス!!ただし、トップスイマーの泳ぎや動きが必ずしも「正解」とは限らないところが水泳の面白さです!自分に合った泳ぎを確立させ、かつトレーニングを積み、心・技・体がかみ合った時に、良いパフォーマンスは生まれるのです(^O^)/なのでその選手の素晴らしいところが、真似できても「合う」かどうかは別のお話…ですが「良くない動き」は共通事項となります( ..)φ何が良くて、何が良くないのか…自分の長所と改善点はどこなのか…生かすためにはどんな練習やトレーニングが必要なのか…さらには、〇〇選手はなぜ速いのか、ほかの選手と何が違うのか…そういったことを考えながら観るとさらにレースが楽しめると思いますよ(^^)v尚、それが「わからない」、「教えてほしい」ということであればいつでもご相談を受け付けていますので、お気軽にご相談ください☆競泳に関するお悩みやご質問であれば、この修泳者が何でもお答えしますよー!(^O^)/
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人事歴30年の現役がこっそり教える面接質問と評価項目

1.面接でよく聞かれる質問・自己紹介(自己PR) ・これまでの経験・キャリア ・志望動機  ・将来のキャリアビジョン ・学生時代に頑張ったこと、失敗したこと  ・自身の強み・弱み ・入社後挑戦したいこと ・就活の状況  ・志望度 ・会社側への質問など 2.企業が見極めている項目・志望度:会社を選ぶ理由が明確に説明できる。  会社でやりたいことやありたい姿を描くことができる。  ・グローバル力:海外で働くことに対する意欲が高く、  自国以外の言語や文化・習慣を得るための具体的な取り組みを  してきている。 ・論理的思考(企画的思考):質問の意図を正しく捉え 、具体的な根拠や理由をもとに、筋道を立てて話を伝えることができる。 ・リーダーシップ:積極的に自分の考えを発信し、周囲を巻き   込むことができる。    自ら高い目標を掲げて意欲的に取り組むことができる。 ・行動力:必要以上に考え込まずに、素早く判断して行動を起こす  ことができる。 ・ストレス耐性:困難な課題に直面しても、自分事としてとらえ、     粘り強くやり遂げることができる。   23卒の皆さん、一緒に就活頑張っていきましょう                就活秘書 よし太郎
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【簿記Point】経過勘定(決算整理)

経過勘定:前払費用・前受収益・未収収益・未払費用苦手な人が多いですよね。苦手克服の第一歩は下書きを統一することが大事です!私は経過勘定の仕訳はタイムテーブルを使って整理して解きます。Pint【タイムテーブルで解く】1:横線を書き、会計期間(前期、当期、翌期)を区切る       (前期)    (当期)   (翌期)  ーーlーーーーーーーlーーーーーーーーlーーーーーーーlーー2:問題文より取引のあった日付をタイムテーブル上に×を書いて日付を書く  ーーlーーー×ーーーlーーーー×ーーーlーーーーーーーlーー3:タイムテーブルに数値を埋める。 数値は以下の4の仕訳を想定して埋める。    4:費用は「当期1年間でどれだけかかったか」、資産・負債(経過勘定)は「翌期の費用となるのはいくらか」で考え月割りをしながら金額を埋める。 経過勘定の決算整理仕訳の金額は資産・負債を中心に考えて切る。仕訳は以下の3つを想定しておく・再振替仕訳(前期末の決算整理仕訳の逆仕訳)・期中仕訳(利息の支払いなどの仕訳)・決算整理仕訳(経過勘定の仕訳)後は、よく間違えるところとして、・「毎期」と記載があれば、再振替仕訳を考慮するのを忘れる。・月割りをしているけどどの部分の計算をしているのか分からなくなる。・そもそも、勘定科目の使い方がわからない。。。などの質問がありました。具体的に問題を使って聞きたいという方はぜひ以下のサービスの購入をご検討ください。1週間の間は何個でも質問に答えますので、是非ご利用ください。また、試験までお願いしたいという場合はこちらもご検討ください。宜しくお願いします。
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質問の重要性

例えば「どうして自分はダメなんだろう?」「なんでできないんだろう?」「バカにされたらどうしよう?」そんな言葉を頭の中で知らず知らず無意識にしてしまっている思考回路を少しずつ変えていく「自分の良さを発揮して 貢献するには何ができるだろう?」「どうしたら良くできるだろう?」「どうしたらこの楽しさを伝えられるだろう?」質問を変えることで毎日の出来事への行動が変わり始める日々どんな質問を自分に投げかけているか?その質問は実現したい未来でしょうか?それとも今と変わらない未来でしょうか?もし、自分自身に対して使う「質問」を変えると人生は変わりはじめるとはいえ自分自身がどんな質問をしているかはあまりにも当たり前(無意識)なかなか気づくことができない現実に振り回されている人生ではなく楽しい、ワクワクした人生にする質問...「本来こんなに輝いていて可能性に溢れていてなんでもできる」「やりたいことにチャレンジしあなたらしい自ら作り出す力を手に入れられる」「行動する力は既にある」自分の中にある力を引出し、行動すると人生が変わるきっかけを手にする
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ウィルス性胃腸炎の治療方法や予防接種はあるの?

こんばんは、ちるる先生です♪今日は、急な雨が降って驚きました(@_@;)ウイルス性胃腸炎の治療方法は?予防接種はあるの? 症特別な治療方法はありません。治療の中心は、脱水を防ぐためのこまめな水分補給、安静、整腸剤内服などの対症療法となるそうです。ロタウイルスのみ予防接種があります。ただ、接種できる期間が限られているそうで、任意接種のため、かかりつけ医とよく相談してみて下さいね。 ◎嘔吐したときの応急手当(水分) 嘔吐した直後は飲んだり食べたりせずに胃腸を休め、寝かせてあげると良いでしょう。吐き気がなくなれば(1時間後くらいがめやす)、1回5㏄程度(スプーン1杯程度)の量を10~15分間隔で水分補給しましょう。 「少量頻回」の方法で行っていても嘔吐する場合は、吐き気止めの坐薬があるそうです。座薬を入れてから30分から1時間は「飲まない、食べない」ですが、時間がたてば「少量頻回」を行ってみると回復も早くなるかも知れません。◎水分摂取はなぜ「少量頻回」? 例えば、50ccの水分をとった直後に再び嘔吐した場合、嘔吐する量は、胃液も失われるので飲んだ量以上になるとのことです。水分を補給するつもりが、反対に水分を失ってしまうことになるとのことです。短時間に「飲んでは、嘔吐」を繰り返してしまうと、脱水状態が更に強くなります。お子様にちょっとだけ「がまん」をしてもらうのは、「飲んでは、嘔吐」を繰り返さないようにするためにするようです。なので、夜中に数回嘔吐した場合も眠れるようなら無理やり水分をとらせず、そのまま朝まで寝かせてあげた方が良い場合もあるようなので、様子によって判断していくといいかも
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あなたの質問に対する助言[タロット3択]

今回は「あなたの質問に対する助言」というテーマでお送りいたします。あなた自身がタロットに、問いたいことを尋ねてくださいね。幅の広いテーマなので内容が、イマイチ腑に落ちない方もいるでしょう。その場合は、細かくテーマ別に更新している記事もありますので参考にしてみてください。3枚のタロットカードをご用意しました。質問の内容を決めたら、左・真ん中・右 の中から、お好きなカードをお選びください。カードが決まったら一緒に、内容を確認していきましょう。[ ※以下カード内容 ]▶︎選択 左いい流れが訪れることを予感させます。あなたが望んでいたような出来事が訪れるかもしれませんね。今までなかった自信も少しずつ持てるようになってくるでしょう。今まで積み重ねてきた事が形になっていくことも考えられます。豊かさを受け入れる準備をしておきましょう。▶︎選択 真ん中その事柄に関わる周囲との人間関係に気をつけてください。勢いで行動するのは避け、冷静かつ現実的に進めていくのが吉。目の前の結果や欲望に囚われないようにするといいでしょう。あなたが何を求めているのか、改めて見つめ直す機会が訪れそうです。自身の心の声に耳を傾けてみてくださいね。▶︎選択 右何か新しいことをしようと考えている場合は、時期をずらした方が良いでしょう。優柔不断になりやすいです。流れが滞りがちなので、今は行動を控え休むことを意識して、次の機会を待つと吉。悪い誘いなどには気をつけましょう。今回の経験が今後の人生に活かされます。ご覧いただきましてありがとうございました。複数の方に向けた内容であることをご理解ください。タロットからのメッセージが少しで
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話すことがない!職場や学校や家庭で、友達や彼氏彼女や夫婦で、会話が続かない対策2選

話すことがない、会話が続かない。そんな時はありませんか?こちらでも、お話ししましたが、そんな時は「ネタ帳」を作ることと、「質問ノート」を作ることをおすすめします。理想を言えば、毎日いろんな人と雑談してる中で、話すネタが増えたり、自信がついたりすればいいと思います。でも、なかなかそういう雑談の機会がなかったりもします。ですので、いざという時に備え、そして、自分に自信をつけるためにも、この2つの対策がおすすめです。
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【恋愛/復縁/片思い/彼氏彼女】ちょっとした疑問集

ご相談者様から“今度このテーマでブログ書いてください”と言われる事があるので、今日はその中から少しアレンジして採用させて頂きました。実際にご相談者様から質問を受けた事がある疑問や、なんとなく知っておくと参考になる(かも?)しれない内容まで、7つの疑問に簡易的に回答していますので、軽い気持ちでご覧ください。いつも言っておりますが、私は医師ではないので何かを断言する事は出来ないという事と、あくまでも今回書くのは振り切った内容且つ一般論に傾いた内容ですので、全てを鵜呑みにし過ぎない様ご注意ください。(例えば、左脳優位という方の中にも100のうち90左脳優位の人もいれば55左脳優位の人もいて(そもそもそういった表現になるものではない)、その2つは同じ“左脳優位”の中でも全く異なるタイプだからです)なので、軽い気持ちでご覧ください⚘です。①左脳優位・右脳優位、どっちの人が浮気しやすい?浮気しやすいのは圧倒的に右脳優位の人です。好奇心が旺盛で視野が広い右脳優位の人は興味関心へのバラつきがある事や、飽きっぽい部分があるため、浮気しやすい脳タイプと言えます。特にすこぶるポジティブで悪い事も忘れやすい人の場合は、浮気をしてもその罪悪感を引きずらないので浮気を繰り返しやすいです。ポジティブなのは良いんですけどね。②左脳優位・右脳優位、復縁しやすいのはどっち?復縁しやすいのは左脳優位の人です。上記のブログでも書いた『他人への接し方、考え方』にもありますが、左脳の中でも左脳下側が優位の人は人やモノや出来事に執着するので復縁しやすい傾向があります。 左脳上側優位の人はドライなので一見復縁し難いですが、復
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