ビジネス・マーケティング（217ページ目）

これから投資を始めようとした時に、まず目につくのは株式投資や為替を扱うFXでしょう。何千万円と稼いだ人もいれば、それ以上に損をした人もいる。では、株式投資とFXではどちらが稼げるのでしょうか？　また、どっちが簡単だと思いますか？　損をした時どちらが損失額が大きいでしょう？以下、初歩的な考えやリスクを考えてみましょう↓※株とFXの違い株式投資とは、企業を対象とした投資です。日本では4000以上の投資先があります。主に企業の業績や人気で、株の価格（株価）が変動します。例を挙げると、会社がまだ評価されていなければ株価は、安いですよね。そうした安い時にその会社の株を買い、業績が評価されて株価が上がった時に株を売れば、値上がりしたぶん儲けが出ます。 信用取引を使えば、自分が持っている資金の約3倍の資金で売買することも可能です。値動きの傾向は個々の株（銘柄）によって、かなり開きがあります。取引きできる時間は、平日の午前9時から午前11時30分（前場）、12時30分から15時（後場）までです。株主優待や配当があるのも、株式投資の魅力かもしれません。FXとは、ざっくり言えば外国の通貨を買ったり売ったりしたりして、利益を得る投資です。例えば、外国のお金の価値は、その国の経済政策や経済状況、地政学的リスクなどによって変動します。 誤解を恐れずに簡単に説明すると、その国の通貨が安い時に買って、高くなった時に売れば儲けが出ますよね。実際にはもう少し複雑なのですが、とっかかりとしてはこんなイメージでいいと思います。投資対象は通貨ですが、実質その通貨を発行している国ということになります。 FXでは望みさえ

　みなさんこんにちは。昨日ややネガティブな記事を載せてしまった千冬です。まだまだ修行が足りませんね。　今朝は早くからマッハに乗ってきました。明後日車検なので、いろいろ点検がてら、近場を流してきました。空気が冷たくなって、指先が痛くなりますが、電熱グローブを買ったのでだいぶ楽でした。　さて、今日は「女性と子どもにウケよう」です。お世辞やおべっかを使うというわけではありません。食事や商品は基本的に女性や子どもをターゲットにしています。女性が満足するものがヒット商品になることは、日頃のテレビやネットを見るとわかります。　また、子どものウケもバカになりません。お笑い芸人やユーチューバーなどは子どものウケがいいと、爆発的に伸びるものです。　常にアンテナを高くし、女性や子どものムーブメントを感じて投資や商品開発をしていくことが大切です。　私も女性の身を守ることと子どものいじめ問題を解消するための商品を特許に出しました。　男性は？という意見もありますが、正直男は自分の好きな物にしかお金をかけません。私はバイクが好きですが、新しいムーブメントになるかどうかはわかりません。飲み会でビールが好きな人にワインをすすめないのと同じですかね。　今日はどんより曇りですね。寒いのでみなさん風邪などひかないように、暖かくしてお過ごしください。私はホットワインを飲みながら、マッハの整備をします。　それでは～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　千冬　

事業で収益を上げるための仕組みのことを『ビジネスモデル』といいます。 「ターゲットは誰」で、「事業として何を行い」、「どのようにして利益を 上げるか」という、『儲け』を生むための、具体的なシステムのことです。 〇　『誰に』とは、どのターゲットに売り込みをかけていくかの絞り込み。 〇　『何を』とは、何を売るか。それに、どのような価値を認めてもらうか。 〇　『どのように』とは、それをどうやって販売していくか。 以上を意識しながら、限られた経営資源(人・物・金・時間)を、 どう投入していくかを考えながら実践していく必要があります。 ポイントは、『どこで(競合先に)差をつけるか』です。 今回は、「顧客数」を増やすための方策(引き出し)を、記載します。 ご自身の経営資源を活用できそうなものから、実践をご検討ください。 〇　『誰に』　 　①　足が遠のいている、もう一度堀り起こしたい顧客に対して 　　　(過去の取引状況から、利益、売上高が高い先をセグメント) 　②　リピート機会を向上し、「固定客化」したい既往顧客に対して 　③　逃がしたくない「固定客」に対して 　④　「この分野なら当社(店)」と認知してもらいたい潜在顧客に対して 〇　『何を』 　・　高付加価値(収益性の高い)商品を 　・　差別化できる(他社よりも得意とする独自)商品を 　・　従来取り扱っていなかった「新商品」を 　 〇　『どうやって』 　・　分析データに基づく「メニュー」「価格」等の見直しで 　・　より「顧客志向」のサービスで　[価格以外のサービスの充実] 　　　(従業員対応力の強化、店の雰囲気・レイアウト・陳列の改善、 　

方法を教えたい所ですが私が聞きたい所存でございます笑笑何のコンテンツも決まっていないどうなるかも分からないでもとことん自分と向き合うって事だけは決まってる とある塾 に入りたいのですこんなの待ってた！！私のために作られたやつやん！！と、心が踊りましたで、そこに入れるのは23人金額が150万円今まで私個人でそんな金額払ったことも無いし洋服3000円とかでも買えないのになんなら500円以下で欲しいと思っても買えなかったりするのよ笑なのにね、え、安いじゃん絶対入る！！って思ったのねでもね、応募条件が1回でも自分の稼ぎで月100万円稼いだ事がある人、、、無いわ、、そういえば無いわ、、うーんでもやっぱり、、無いわ、、、エントリーすらできんやないかーい！！私絶対そこにいるわって思ったのにエントリーできないよ爆笑いや、まだ期間はあるぞ（1週間エントリー期間がある）そっから面接？して23人が決まる間に合うぞ？え、これ間に合うぞ？って心の声が笑笑変なとこで自信がでてくるＢ型です、はい1週間以内に150万稼げば一石二鳥やん！！そう思いました私の単純なハートちゃんが。この無名の私が？何をする？笑1番最初に思いついたのがどこの臓器売る？笑笑いかんいかんそれは本末転倒や！！でそっからずっと考えてとりあえず単純に150人から1万円15人から10万円3人から50万円とかね無い頭で計算してみた結果分かった！私もやればいいんや！！と人生初？？ココナラで上と同様（私が入りたいやつ）コンテンツ無しの10万円の商品側から見たら馬鹿げた内容で 出品しましたー！拍手👏パチパチパチいや、アホやん私も買う人もアホやん笑って

初めまして。大阪でWEBデザイナーをしておりますShirokumaDesignと申します。ディレクション、Webデザイン〜コーディングまで対応可能です。 Webや紙の制作物でお困り事があれば、お気軽にご依頼くださいませ♪ ありがたいことに、LP（ランディングページ）制作の依頼を多くいただいております。基本的にはWEBサイトのコーディングをメインで行っているのですが、案件のご依頼が多数あるため、LPのコーディング費用を明瞭化させていただきます。以下、依頼基本的な費用です。お客様にとってベストな提案ができればと思っております。WEBサイト構築がメインのため、合間にLP制作を進めさせていただくかと存じます。納期やスケジュール・費用感などの関係上、お受けすることが難しい可能性もございます。その点はご理解・ご了承くださいませ。ココナラでは「LP専門」のプロがいらっしゃいます。納期やコストなど見合わない場合もあるかと思います。その際は「LP専門」のプロにご依頼いただくのも選択の一つとして、ご一考いただければと存じます。お客様にとって、きっと満足にいくものを仕上げていただけるかと思います。■基本依頼をご検討いただいているお客様の、参考になれば幸いでございます。引き続き、ShirokumaDesignをよろしくお願いいたします。

これは、よくいう”WILL/WANT/CANの法則とか言われるやつですね。私はあえて”SHOULD/WANT/CAN"と言っています。 会社には、「ミッション」「ビジョン」があります。そして、それを遂行するための具体的な成長戦略が定められます。たとえば「中期戦略」のようなものです。 そして、これが、会社がやるべき事であるし、社員一人一人がすべき事です。英語でいうと「SHOULD」ということですね。 さて、個人にもそれぞれやりたいビジョンがあります。この会社という場で達成したい事で、「WANT」で表します。この「WANT」と「SHOULD」にギャップが生じる場合を「ミッション・ギャップ」と言いますが、これがあると困ります。「ミッション・リンク」をやって、したい事とすべき事を一致させないといけません。 これが起こる原因は、会社のミッションを深く理解していない場合やそもそも自分のやりたい事が明白でない場合に起こります。こういう人は多いです。ミッションリンクのためには、創業者の本を読んだり、先輩と議論したりして、会社のミッションを学習することと、自分が何をしたいのかを見つめ直す事が必要です。 さて、次は、やりたい事（WANT）とできる事（CAN）の差がある場合です。若い人ほどこの「スキル・ギャップ」の問題に直面します。これは、OJTだけで埋められない場合は、自己研鑽をしてスキルを習得すべきです。たとえば、海外で活躍したいと思っている人が英語の能力が不足していればその仕事は回ってきません。 最後が、すべき事（SHOULD）はわかっているし、それをする事はできる（CAN）けど、今一モチベー

HP（サイトやブログ）を制作した後、Googleなどのキーワード検索で表示させるには、いくつかの手順が必要です。サイトを制作したからには「会社名＋サービス」、「サービス＋地域」、「固有名詞」などで表示されることに意義があります。Googleに「サイトOPENしましたよ～！」とお知らせしましょう１．Googleアカウントを作成する２．Googleサーチコンソールにサイトを登録する３．Googleにsitemapを送信する４．Googleにクロール（巡回）申請を要求するGoogleに見つけてもらい、登録され、検索順位に表示されるためには、上記の手順が必ず必要です。サイトを制作したのに、検索表示されないとお困りの方は是非こちらをお試しください。美しく且つ検索エンジンに強いサイト制作していますGoogleサーチコンソールの設定ができない！という方は、こちらのサービスをご利用ください。

2021年の流行語大賞が発表されました。大賞は「リアル二刀流/ショータイム」です。これについてのコメントは不要でしょう。トップ10を見て、私が興味を持ったのは「Z世代」です。Z世代？今年流行ったっけ？ この言葉、あらためて調べてみました。世代分類を指す言葉としてアメリカで誕生しました。ジェネレーションZの訳。一般的に「1990年代後半から2010年代前半生まれの世代」を指すらしい。だから現在、10代・20代前半の人たちですね。ちなみにその前はY世代、さらにその前はX世代と呼ぶそうです。私はX世代。Z世代の多くがこれから社会進出を果たし、2031年までにその収入は世界の1/4以上に達するとも言われています。 Z世代の特徴を見てみます。デジタルにめっぽう強いというのが前提です。ライフスタイルの中心はインターネット・SNS。その上で、まず男女平等の意識が高い。確かに大学生・就活生などを見ると完全な平等、というか女性が強いくらいだな。会話を聞いているとよくわかります。昔に比べて明らかに男女の意識はフラットですね。仲間です。そして、「自分らしさ」を表現できるものを好む。旧来のマスメディアによる一方的な情報提供に対して、自分から情報を取りに行く時代です。大量生産大量消費の世界ではない。子どもの頃から選択に慣れています。そしてリアルに憧れている。これはデジタル中心の裏返しですね。だから対人関係を非常に重視するし、他人からの評価を気にしすぎる一面もあります。そういえば「怒られたり、もめたりすることが少ない」と言っていた若者が多かったな（採用時）。 こういった人たちが、こらからの購買を支えます。

不特定多数の読者を集めてはいけません特化ブログで意識するべきことは集める読者の属性です。 不特定多数の読者を集めても意味がありません。 あなたの商品を買ってくれる見込み客となる読者を 選別して集める必要があります。 特化ブログで絞り込んだテーマのブログでは 集める読者は絞り込みます。 ここでは、その絞り込み方を考えてみましょう。発信情報によって集客数が変わります特化ブログは特定の人に向けて情報を発信するブログですが その発信する情報の属性によって集客数が変わってきます。 初心者向け・・・・読者が多い マニア向け・・・・読者が少ない 発信する情報に対してその分野に属している人がどれだけいるか つまり、市場の大きさによって集まる人の数は決まります。 不特定多数へ多くの人にアピールしたいビジネスの場合はこの場合初心者 を狙った情報を発信するべきでしょう。 しかし、特化ブログで特定の人に限定した情報を発信する場合は マニア向けの狭い範囲の情報でニッチ市場を狙うのが正解です。 これが、読者の絞り込みになります。数を集める思考では稼げません私たち、無名の著者が特化ブログで集客する場合も、 読者をしっかりと絞り込んでニッチなジャンルで出版する ことが必須になります。 広い大きな市場はインフルエンサーや企業のいる市場です。 競合として立ち向かうには無理があります。 狭いジャンルのピンポイントの情報を特定の人に届ける情報発信を 目指してください。

長年メンバーが入れ替わっていないチームや、従来から同じ仕事のやり方を続けているチームを見ると、何のためにしているのか目的のわからない仕事があったり、メンバーによって仕事の手順やレベルがバラバラになっていることがよくあります。仕事は、人がいればいるだけ増えていくと言いますが、時間も経てば経つほど増えていき、やり方もバラバラになっていくのではないでしょうか。そういうことがあると気づいた時には、『チームの使命は何か。その使命を果たすために行うべき仕事は何か』、そして、『他に良いやり方がないか』をチームメンバーで話し合い、その上で、何のためにしているのか目的がわからない仕事は思い切って止めてみたり、最短時間ですむやり方をしているメンバーの手順・レベルに統一してみてはいかがでしょうか。例えば、何のために書いているのかわからない議事録や、誰も読まない活動報告書や、チェックすることではなくチェック印を入れることが目的になっているチェック表や、手書きで済ますことのできる社内向け資料など、・・・モノと同じで、仕事も、不要なものが知らない間に溜まっていくもので、やらなくてもよいのにやっていることは身の回りに意外と沢山あるものです。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

こんばんは！とてつもなく久しぶりの投稿になります。真面目に仕事をしていました。というか、いつも真面目に仕事はしているのですが、２４時間を有効活用した仕事をしていたので、ここでのブログの時間をとるのをサボってました笑今日はちょっと時間があるので気分転換にブログを書こうかと。最近、昼間は人材紹介業の仕事をしながら、職業訓練の施設になっているので、その運営準備（12月1日から）で忙しくしながら、飲食店のソリューション営業の傍ら、中国マーケットに出店するための相談を受けるなど、最後には、コロナ対策のほとんど知られてないツールの営業をするという仕事を毎日、このルーティンです。この時間は、仕事のメールを作る時間です。最近は、ビジネスマッチングアプリというものがあるので、試しに使ってみました。うーん、どうなんだろう。このアプリで知り合った人と本当にビジネスできるのかなぁとか、動きが早い人っているのかなぁと、ちょっと思いながら使ってみました。自分に興味を持ってもらうための書き込みをしているから、そこそこマッチングをするのですが、こちらからメッセージを送ってもレスポンスが遅すぎる笑ただのお友達が欲しいのかなという感じかな。僕は相手のプロフィールを見て、自分にない知識と経験があり人脈がありそうな人を判断してコンタクトを取るのですが、マッチするのはいいのですが、挨拶した後が続かない。具体的な仕事の話をお聞きしても、レスがない。せっかくなぁ、自分の仕事に絡めて仕事できそうなのになと思いながら、若干諦めに入っている今日この頃です。やっぱ、仕事のアクションが早い人だと楽しいんだけど、表面的なご挨拶でひとま

こんにちは。 ”現役人事のコーチング”をやっていますアサマルです。 最近、マネジメントや組織開発の議論をする中で、 必ずと言っていいほど「心理的安全性」がキーワードとして 出てくるようになりました。 マネジャーの方も、 部下に何でも思ったことを話してもらえるような雰囲気づくりに 日々、気を遣っていらっしゃるのではないでしょうか？ ただ、マネジャーの方にお話を伺うと、 「１on１で、思ったことを話してくれるのはありがたいが、 　愚痴ばかりで終わってしまうことがある」という声が多くあります。 この「何でも思っていることを話してもらう」という部分が曲者で、 「心理的安全性」へのイメージが先行してしまい、 時として、マネジャーの方を悩ませてしまうことがあるように感じます。 今日は、「心理的安全性」によくある誤解に焦点を当てて お話したいと思います。「心理的安全性」って、そもそも何？ ハーバード・ビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授は、 「人と人がチームになって仕事を通しての学習を繰り返し、成果をあげる」 「チーミング（teaminng）」の重要性を提唱しました。 そして、そのチーミング（teaming）が有効に機能するための 条件の一つとして「心理的安全性（psychological safety）」を 挙げています。 そして「心理的安全性」の概念が、一気に広まったのは、 Googleが自社において、効果的なチームに共通する因子を分析した 研究結果をレポートしたことだと言われています。 Googleは、効果的なチームにおいて、 「心理的安全性」を最もチームの効果性に影響

こんにちは。山城です。【機械学習を知ろう！】の第２回は、データを自動でグループ分けしてくれる「クラスタリング」という機械学習を紹介します！例として、ある施設の会員の施設利用履歴データを使って、会員の性質毎にグループ分けをしてみます。まずは利用履歴を会員毎に統計します。統計値が取れたので、このデータを使ってクラスタリング（グループ分け）をしてみます。では機械学習でグループ分けをしてみましょう！クラスタリングはAI君にお任せしましょう（よろしく〜）あっ、もうできたようですね。。。ではクラスタリングの結果を見てみます！綺麗にグループ分けできました！さらにクラスター毎に平均をとって傾向を見てみましょう！クラスター2を見てみると、１ヶ月の間に利用回数が多く、会員期間が短い傾向があります。つまり、月の利用回数が多いと長続きせず退会しやすいとうことがことが分かります。このように、クラスタリングは自動でグループ分けをして傾向を分析（クラスター分析）することができるのです！次回は機械学習の一つ「次元削減」について書いていきたいと思います。お楽しみに！

過去に秘書として複数の教育機関で秘書をしていた経験から、現在はオンライン秘書をさせていただいております。 秘書は事務的な作業を行いますが、一般事務との違いって何だと思いますか？ 秘書は決められたことをやるだけではなく、常に一歩先を考えて仕事を工夫したり、上司の一挙手一投足を見て要望を察知できなければなりません。 例えば上司から「お礼状を書いて欲しい」というご指示をいただいた場合、いちから文章を起こします。英語でのサンクスレターも、いちから書きます。 また、○○という資料を探して欲しい、と言われたら、それに関連したり内容を見て「これも参考になるかもしれない」と思ったら、それも併せて上司にお見せします。 とても頭を使う仕事です。 また、急な来客の対応をしたり咄嗟の判断もします。1分単位でスケジュールを管理したりリマインドをします。常に時間とたたかう仕事でもあります。 そして、「○○って何？」「○○ってどこ？」など、上司の質問に即答できるように常に色々なことにアンテナをはっています。分からない場合は憶測や曖昧な答えはせず、「お調べします」「確認します」と一言言って、確実な情報をお伝えします。そして、上司がどう思うのか、どう考えているかを最重要視しています。 秘書の仕事次第で上司の評判は変わってしまいます。 私はそういう工夫や検討、判断がとても好きだし、秘書の仕事の醍醐味だと思っています。

／　おはようございます！(^_^)＼インスタ投稿を全世界で停止の世界的コスメブランドLUSH、その背景と考えたこと※Apple Podcast、Spotify、Amazon Music、Radiotalkで「よしよし先生」を検索で見つかります。世界的に有名なコスメブランドLUSH。日本では自然派の石鹸として多くのファンがいるブランドです。その企業が、世界規模で一斉にInstagramとFacebookの投稿を停止するというのです。その背景と今後の影響を考えてみました。アカウント運営やブランディングについて、あなたにも関係する話題ですので、最後まで聴いてくださいね。ユーザーへの悪影響を懸念人気コスメがインスタなど一斉に停止 決断のワケ｜TBS NEWSInstagram運営のMETA社が、悪影響があることをわかっていながら何も対策をしてこなかったとして、撤退を決断したのです。現在は、Instagramのリンクから、利用可能なYouTubeやTwitterへのリンクが紹介されています。LUSH社はこれまでも過激な展開をすることもあり、そのたび注目をあびてきましたが、今回は世界的な経営の流れも影響していたようです。それはパーパス経営とよばれる、ミッションよりも志（パーパス）を重視しようというものです。求人的にも投資家的にも売上的に、持続可能な企業が選ばれるという考え方があるからのようです。みなさんは今回の件をどう思いますか。#sdgs #経営 #sns運営 #企業の社会的責任 さて、明日 11月30日は、、、！・鏡の日・絵本の日・コニカ 世界初のオートフォーカスカメラ 発売・ルーシー

WEBニュースに、会社員の早期退職についてのアンケート結果が載っていました。全国の40代会社員約1000人への調査です。これによると、約5割が「退職後の生活を明確に据えた形で、退職を考えたことがある」と回答しています。この「退職後の生活を明確に据えた形」というのは、早期退職制度がポイントのようです。生活資金の確保、納得のいく退職金の額、モチベーションの改善が要件です。どうやら、現在の職場環境に問題を感じていて、退職後の生活資金が確保できれば、早期退職を検討する、というパターンです。そのために「早期退職優遇制度があればそれを活用したい」ということ。前向きなキャリアチェンジというよりは、やや受け身の印象ですが、これが現実でしょう。もちろん、積極的にステージアップしたい人が、この制度をきっかけ/チャンスに一歩を踏み出すケースもあると思います。 この調査では、早期退職制度の導入は15.2％で、その中での対象年齢は50～60歳が76％、40～50歳は22.7％でした。あぶらがのった時期（40代）の積極的転職・起業に制度を活用したくても、実際には使えないというのが現実のようです（使えるのは3～4％）。会社員は50歳くらいで出世競争には決着がつくでしょう。その後で、環境を変えてモチベーションを上げるために制度を使う人も多いと思います。 終身雇用や年功序列が終焉し、これからは自分のキャリアを自分でデザインする時代です。理想は、ビジョンを描いた上で、計画的にステージアップ、キャリアチェンジすること。「山登り」のパターンです。しかし社会環境の変化が激しい現在、なかなか理想どおりにはいきません。最近

こんにちは。 ”現役人事のコーチング”をやっていますアサマルです。 「傾聴」という言葉。 コミュニケーションスキルとして、 管理職研修などで、よく聞かれるようになりました。 マネジャーの方は、部下の話を聞いていて、 どうにも腑に落ちない、納得できないということもあると思います。 そんな気持ちで「傾聴」し続けるのって 正直ちょっとしんどいなと思うことはないでしょうか？ 今日はそんな時にマネジャーの方が ちょっと楽になれる考え方をご紹介します。傾聴とは？傾聴とは、「相手の話に耳を傾け、熱心に聞くこと」です。 研修の場では、共感しようとする気持ちを持ちながら、 時折うなづいたり、相槌を打ちながら、相手の話をよく聴くこと。 といった説明がされる場合もあります。 部下と対話をするとき、マネジャーの方は 相手を理解したい、分かってあげたいという気持ちで 「傾聴」を心がけていらっしゃると思います。 「分かるよ」 「そのとおりだよね」 マネジャーの皆さんは、こういった相槌をうちながら、 部下の話を聴いていらっしゃるのではないでしょうか？ でも、現実には部下の話を聞きながら、 マネジャーの方が、部下に「共感できない」場面もあると思います。 例えば、マネジャーの中で、明らかに答えが出ているのに、 部下がなかなか行動を起こせないで、堂々巡りの発言をしていると 聞いているうちに、イライラ・モヤモヤしてしまうこともあると思います。 そういう部下に対して、 なんでそんな風に物事を捉えるのかな〜？とか そんなに心配しなくても一度やって見れば良いのに、とか もっと仕事を楽しんだら良いのにな。自分だったら・・・

こんばんは！エンスティオンです。これまでの社会経験をもとに何かできたら・・と、漠然とした考えでココナラを始めました。2020年から始まった、新型コロナウィルスに影響に自分自身も巻き込まれ、これまで勤めた会社からも離れなければならない状況に追い込まれました。要はリストラというやつですね。会社ってこんなもの？人間関係ってこんなにあっさり変わるもの？これまでの会社や職場の人間関係の認識が180度変わり、トラウマになるくらいの強烈な経験でした。”人生＝100歳まで生きる”と仮定したら、折り返し地点の50歳を過ぎた所で初めての経験ばかり。これからゆっくり時間を過ごそうと思った矢先にコロナと出逢いました。これも人生！考え方を変えて残りの人生を楽しみたいなと思っています。更新頻度はまちまちなると思いますが、お時間がございましたら、お付き合いください。これからもよろしくお願いします。

メラビアの法則とはメラビアの法則というものがあります。 それは、人のイメージは外見が70～80%を占めるという法則です。 人間は中身が大事とか言いますが実際には見た目が8割というわけです。 これは、特化ブログのイメージにおいても当てはまります。 もちろん外見的な部分もありますが、ブログの場合においては 文章によって判断されます。 文章、それも言葉遣いによって特化ブログのイメージが決められます。 記事の言葉遣いや表現方法によって読者はブログを判断します。 そして、その言葉遣いで集まってくる読者は、 その文章の属性に合った人たちが集まってきます。 集めたい読者層に絞りたいのであればその読者層が使う言葉遣いで発信する ことが必要とされるのです。 専門的な人を集めたいのに若者言葉で軽い文章で発信していると 軽い若者たちが集まってしまうのです。 これはすごく重要で大事なことですね。初心者をターゲットにする場合の注意点例えば初心者をターゲットにする場合は 専門用語を最低限のレベルまで使いません。 難しい言葉を避けてわかりやすい伝え方で発信します。 そして、先生やコーチのような人に教える立場の人たちの言葉遣いで 記事を書いていきます。 初心者へわかりやすい文章で、先生の立場の言葉遣いで特化ブログの イメージを作っていきます。 これはブログのブランディングとも言えます。 ブログの記事だから、親しみやすく軽いノリでとか考えてしまうと 集客からのコンテンツビジネスへ発展しにくくなります。 この思考もマーケティングの一部です。 狙いの読者層を集める集客の戦術になるのです。

リアル ドールは合法ですか？www.rabudoll.com/リアルドールを購入して使用することは合法ですか？お客様から寄せられる多くの質問の1つは、セックス人形の購入の合法性についてです。この投稿でその質問に答え、他のいくつかの関連する問題に対処します。最も重要な項目から始めましょう。はい、一般的にリアルラブドールを所有することは合法です。私たちがあなたの国でそれらを販売するために提供する場合、それはあなたがそれらを所有することを許可されているからです。そうでない場合、それはあなたの政府がこれらのセックスドールの所有を禁止しているためである可能性があります。これらの禁止は、道徳的または宗教的な理由で行われることがあります。その他の場合、問題は輸入およびその他の規制に関連しています。すべてのリアル ダッチワイフは合法ですか？www.rabudoll.com/sexdoll-07001-real158cm-love-big.htmlダッチワイフ関連のニュースに注意を払ったことがあるなら、かなり未成年に見えるリアルドールを購入して出荷する不快な人々の愚かな話を見たことがあるでしょう。人々はこれを心配するのは当然であり、多くの議員はこのようなセックス人形の禁止を制定または強化するために取り組んでいます。ここのリアルラブドールはこのカテゴリに分類されないので安心してください。あなたが注文するどんなセックスドールも合法であり、同意年齢以上の誰かを代表します。これは、私たちが頻繁に受ける別の質問に私たちをもたらします。有名人や知り合いに似せた等身大ラブドールをもらえますか？悪いニュースから

転職回数が多いと転職に不利になる。 これは業界や今まで働いていて企業にもよりますが、まぎれもない事実です。 私の周りでは、30代で5回以上、40代以上では6回以上転職をしていると 「この人、転職回数が多いな～」 と感じています。 逆に少ない・適正であると考えている回数は、 「年代マイナス1」です。 20代の方であれば、2引く1で1回です。 40代の方であれば、4引く1で3回です。 上記より転職回数が多いと、エージェントとしては多く感じてしまいます。 転職回数が多い場合、採用する側からすると「すぐに辞めそう」と マイナスイメージを持たれてしまいます。 結果、採用のハードルが高くなるのです。 「会社が倒産した」 「今働いている事業がなくなった」 という、ご本人では対処できない事情で辞めざるを得ないケースも 多くあるでしょう。 当然、採用企業としてもその点は考慮していただけますが、 あまりに倒産や事業閉鎖が理由で転職回数が増えていると 「この応募者には運がなさそう」 という理由で不採用になるケースもあります。 （そのような理由は求職者様には伝えられないのですが） では今時点で転職回数が多く、転職や面接がうまくいかない方はどうすれば よいのでしょうか。 その際、ご自身の中で「転職をするにあたってのスタンス」を お考え下さい。 何回も転職をするにしても「ここだけは譲れない」というものがあるはずです。 それは家族であったり仕事内容であったり、職場環境であったりします。 まずはそのスタンスを明確にして、面接時にお答えできるようにしましょう。 スタンスが明確になれば、その副産物として転職の希望

こんにちは、元カナダにある派遣会社社長のJoshとカナダ現地の会社勤務８年目の日本人Amyと申します。前回のブログにたくさんのlikeありがとうございます😊私達は外資系や英語圏の企業に転職や就職を考えている方にぴったりの「日本語履歴書から英文履歴書作成」や「英文履歴書添削」なども提供していますのでご興味のある方はぜひご覧になって下さいね。第２回目のブログでは前回に引き、採用担当者に向けた「Watch out for red flags!( 英文履歴書の危険なサインに気をつけて)」です。これは求職者にとっても履歴書を書く上でとても良いアドバイスになりますね！さて今回は前回の答え合わせ「ひとつ目のサイン」と共に「二つ目のサイン」を探していただきたいと思います！・答え合わせ〜前回のブログから切り抜き〜［Long Employment Gaps with Empty Experience.］Almost everyone has some gaps in their resume, and they can be due to bad market conditions, cutbacks, illness, death in the family, self-employment, starting a business etc. These gaps are to be expected in a regular candidate’s application. ［The red flag in an employment gap are long periods of no ac

①　現状の明確化 相手から現状を聞きます。このプロセスでは事実を確認します。感情や推測は可能な限り排除します。排除できない場合は事実と感情と推測を全て切り離して整理します。全部を覚えきることは難しいので、必ずメモを取りながら進めましょう。 ②　望ましい状態の明確化 次に相手がどうしたいのか、どのような状態が良いと考えているかを確認し、望ましい状態を明確にします。ここはひとまず実現可能性は度外視してしまっても大丈夫です。実現性やそのアイデアの有効性はこの後のセッションで明確になっていきます。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。

近ごろ「ルッキズム」という言葉を耳にするようになりました。 「外見にもとづく差別」であり、特に「身体的に魅力的でないと考えられる人々を差別的に扱うこと」とされています。 一般的には、ビジュアル＝容姿・顔を指すのではないでしょうか。 ルッキズムをやめましょうとは、言い換えれば人を顔や見た目で判断するのはやめましょう、ということだと思われます。 では転職において、ルッキズム＝顔採用はあるのでしょうか。 現実的な話、顔採用は存在します。 これは受付などの接客業だけではなく、営業などにも存在します。 人を外見で判断してはいけないというのは頭では分かっていても、実際にそのように行動できるか？というと、そうもいかないのが人間なのでしょう。 そもそも「外見で判断する社会」だから「そんな社会はやめましょう」と声が上がるのです。 人を外見で判断しない社会であるなら、ルッキズムという言葉自体が存在していないでしょうから。 私個人では変えられない問題でもありますので、ルッキズムが社会的にどう影響があるのか、どう対処すべきなのかについてはここでは触れません。 転職においてルッキズムが問題なのは、 企業側から「あの応募者様は顔が悪いから不採用です」 とストレートにお伝え頂いても、 エージェントからは求職者様に「あなたは顔が悪いから落ちたんです」 と明言できなくなったことです。 私は、これは求職者様にとって不幸なことでは？ と思うのです。 無理なものは無理、とハッキリ伝えなければ、同じ過ちを繰り返してしまうためです。 容姿が悪いことは悪ではありません。 単にその人の強みではないという事実だけです。 スキル

〇目標達成のコツ 前回の目標達成の為の5選はしっかりと実践していますか？ 今回は後半戦ということで残りんの5つのコツを紹介していきます。 私の実体験を踏まえて、効果があったものだけを紹介するので、目標達成に悩んでいる人にとって役に立つ内容だと思います！①家族や大切な人に話す ⇒家族・大切な人を海外旅行に連れていきたい！という目的の為であれば、より行動できます。「〇〇のため」という〇〇に話すことで自分にプレッシャーをかけることができます。 ②目標達成の利点を書き出す ⇒「なんで、頑張っているのか？」と思うと、目標達成は出来ません。 目的を見失わないように、達成後どんな良い未来が待っているのか書き出しましょう。 レクサスの〇〇の車種が買える！家族を旅行に連れていける！などより具体的にすると効果的！③ステップ達成毎にご褒美 ⇒モチベーションは必ず上下します。なので、目標までのステップ目標を達成したら、自分にご褒美を与えて、褒めてあげましょう！例えば、私の場合、焼き肉や寿司を食べに行くことですかね？ ④達成までのプロセスを見える化 ⇒達成までの計画を目標から逆算し、目の前の行動を数字で明確にしましょう！”〇〇ができたら〇〇になる”のように全て見える化しましょう！目標達成までのプロセスを明確にイメージできないと目標達成率はかなり落ちてしまいます。 ⑤諦めず、解釈を変える ⇒目的を見失わなくても、苦しい時は必ずやってきます。そんな時は。「理想に近づく為に神様が与えてくれた試練なんだ」と解釈を変えましょう！”事実は一つ”、解釈は無限” いかがでしたか。 前回も合わせて、計10のコツを紹介しま

先日、20代の将来有望な有名企業の後継者候補の方が、 入会していただきました。 彼は、しっかりと将来を見据えて、 若いうちから婚活して人 生の伴侶を見つけよう という気持ちで入会してくれました。 こういう、企業の後継者の方は、30歳になる前に 婚活をはじめたほうがいいですよ。 そのわけをかみ砕いてお話していきますね。 後継者が30歳までに婚活したほうが良い5つのメリット １．若いうちなら、いろんな人に出会える ２．新婚生活を楽しむ余裕ができる ３．早いうちから人生設計ができる ４．家庭が落ち着くと、新しい事業にチャレンジできる ５．結婚したほうが、社内外の信用得られる それぞれ、解説していきましょう。 １．若いうちなら、いろんな人に出会える これは、当然ですよね。 20代のうちなら、 アプリ、街コン、知人の紹介、友人のセッティングした合コンなど、 いろんなツールが使えますし、出会いも多くあります。 「自分は婚活しているんだ！」という自覚をするだけでも、 ふとした出会いが運命のご縁につながる場合があります。 特に、結婚相談所では、20代の男性は、極端に数が少ないですので、 人気が沸騰します。 ２．新婚生活を楽しむ余裕ができる 若いうちから婚活して、めでたく成婚し、早く結婚生活にはいれば、 お子さんを産むまで、少し余裕が生まれます。 ということは、2人でラブラブの新婚生活を楽しむことができるのです。 やっぱり、2人だけの生活を楽しみたいではないですか。 こういう期間があると無いとでは、 結婚生活の充実度がまるで違います。 これが、30代後半を過ぎての結婚で、 お子さんを望んでいる方

時間を判断基準にしてはいけません作業を継続できない人は時間を判断基準にしている人が多い。 「作業する時間がないから」とかよく聞きますよね。 時間のあるなしが作業をするかしないかの判断基準になっているのです。 でもこれは間違っています。 作業の重要度でやるかやらないかを判断するべきです。 重要な作業は時間を作ってでもやらなくてはいけないのです。 重要な作業に時間を投資するという思考が必要です。 なぜなら、その作業であなたの未来が変わってくるからです。作業に優先順位を付けましょう作業に優先順位をつける習慣をつけてください。 重要度で並べてみてください。 そして、最重要な作業を時間を投資して進めるのです。 電子書籍で言うと電子書籍を作る作業が一番重要です。 また、ブログは毎日の情報投稿作業が最重要なはずです。 一番重要な作業は必ず時間を投資してください。 つまり時間がないという状況はあり得ないということです。 重要度が下の方にあるものは無理にやりません。 最重要な作業に一点集中する思考です。 この考え方で毎日の作業をすると挫折しないパターンができます。 そして、やるべき作業を毎日継続すれば必ずブレイクスルーが訪れて 成功することを成長曲線が物語っているのです。

〇成約率が上がる営業マインド これまで営業マインドの大切さを伝えてきました。 今回は、成約率を上げる為に必要な営業マインドを紹介します。 成約率に悩んでいる人はぜひ参考にして見てください。 突然ですが、質問です。 Ｑ：商談で成約に至らなかった時、まずあなたはどう思いますか？ この質問の答えで成約率が高いかわかります。 さてあなたの答えは？ ・お客さんの決断力がなかったわー。 ・契約しなくてあのお客さんムカつくわー。 こう思っていませんか？ もし、こう思っているのであれば、 ”今すぐやめて下さい” その思考が成約率を低くしています。 なんで成約率の低い思考なのか？ ”他責思考”だからです。 「他責」とは、自分の行動の結果を他人に責任があると考える思考。何がうまく行かなかったときに自分以外の理由だと人のせいにすること。どう考えるべき？ なぜお客様は契約しなかったのか？ それは、契約に「価値」を感じなかったから。 つまり、営業する側がお客様に価値を感じさせることができなかったという事です。 ⇒”自分のせい” 〇具体的な考え方 何が起きても、「自責」にする思考が大事です。 ★契約に至らなかった ・なぜ至らなかったのか？ ・自分が何をしていたら契約になっていた？ ・同じことにならないようにするためには？ etc... 環境や人のせいにするのではなく、常に自分矢印を向け続けると成約率は上がります。 いかがでしたか？ 成約に至らなくて、たとえお客様のせいにしても何も解決にもなりません。 自分の責任だと強く意識して営業することが成約率UPする鍵です！

政府は、急成長企業（スタートアップ）や起業家を育成する強化策を固めました。目玉は二つ。客員起業家制度（EIR）の導入と、大企業からスタートアップへの出向支援です。岸田首相は、「スタートアップの育成」を成長戦略の柱としています。ここでは、EIRを取り上げて、これからのイノベーションのあり方について考えてみたいと思います。 EIRは米国で広がっています。企業を目指す人が、自ら計画する事業に近い分野の大企業で働き、販路開拓や量産化の知見を学びつつ、企業側からの将来的な資金調達につなげる仕組みです。政府（経産省）は、雇用協力した企業に必要経費を補助します。現在、企業価値が10億ドル（役1150億円）を超える未上場の新興企業「ユニコーン」は、米国424社、中国165社に対して、日本はわずか6社。EIR等の施策で、起業家の育成を加速したい狙いです。 EIRの起業家側のメリットはわかりやすいですね。企業から給与が支給され、安定した生活基盤を持った状態で新規事業の立ち上げを行うことで、経済的なリスクを軽減できます。さらに立ち上げ段階で企業のリソースを活用でき、ノウハウも学べる。信用構築、資金調達、販路開拓で有利です。事業成功後も、子会社として事業拡大するか、独立してスピンオフするかという選択肢を持てる。起業家側のメリットは非常に大きいです。一方、企業側にメリットはあるのか？ それがオープンイノベーションの考え方です。新規事業創出は重要課題ですが、内作するのは簡単ではない。新しい分野のノウハウ・スキルを持っていません。だから社外投資する。スタートアップやベンチャーへの投資です。しかしその打率が悪

SEOとはSearch Engine Optimization(和訳: 検索エンジン最適化)の頭文字をとってできた言葉で、簡単な言葉に置き換えると検索エンジンの検索結果において、ウェブサイトを上位に表示する為に行う対策のことを意味します。WordPressでSEO対策には「All in one seo pack」が有名ですが設定項目が多すぎ、バグがあって使いにくい、重いなど問題があります。Yoast SEOとか良さそうだけど英語が多くてちょっと... という人にオススメのプラグインです。SEO SIMPLE PACKは、現在までの有効インストール数は10,000+となっています。また、他のSEO対策プラグインと比べてSEO SIMPLE PACKは機能を必要最低限のもの(例: ページ毎のmetaタグ、OGP設定、アナリティクスとの連携など)だけに抑えている為、WordPress初心者にとっても扱いやすくなっているのが特徴です。日本語に完全対応しており、動作も軽いです。[特長]SEOに必須な基本的なメタタグを出力します。ページ種別ごとに設定ができます。FacebookやTwitterなどのSNSに必要なOGP情報も設定できます。投稿・ページ・タームごとにも個別にメタタグ情報をカスタマイズできます。各メタタグの出力内容は、フックで書き換えることも可能です。Googleアナリティクスの計測コードや、ウェブマスターツールの認証コードも簡単に設定できます。

提案に対して、上位者の指摘を受けると、指摘されたことを一覧にして、それだけを直して持っていこうとするメンバーがいます。そこには自分の考えはなく、”言われたから言われたことだけをその通りに直す”、どうもそれが仕事だと考えているようです。そんなメンバーに対しては、「指摘されたことだけ直して持っていっても、きっとまた違う指摘を受けるし、それを何度も繰り返すことはお互いにストレスだよね。上位者は常にこのことだけを考えているわけではないし、一度に全てのことを指摘することもできないよ。そうではなくて、指摘された視点で他の箇所も見たり、指摘の背景を察したり、指摘を１つのきっかけと捉えてより良くすることを考えるなど、自分の意見を改めて整理してみたら。言われたことを言われたとおりにやっていたら仕事は永遠におもしろくならないし、逆に、自分の頭で考えると仕事がどんどんおもしろくなっていくよ」という話をして、少し話し合うようにしています。そうすると、少しずつ、仕事をおもしろいと思ってくれるメンバーが増えていってくれるような気がします。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

こんにちは。山城です。【データ分析をしよう！】の第5回は、自由評価を分析する方法をご紹介します。皆さんは、アンケートなどで、それぞれ自由に点数をつけてもらったデータがあった時どうしますか？この場合、人により物差しが違うため、過小または過大評価になるため扱いに困りますよね。そこで、この物差しを一定にして、再評価を行います。例として、あるカレーが美味しかったか、アンケートをとったものがあるとします。この場合、「おいしい」の物差しは人それぞれ違うため、甘く評価した人や厳しく評価した人がいる可能性があります。そのため必ずしも「普通」が星３になるとは限りません。そこで、「標準化」という処理をすることで、物差しを一定にて個人差を無くします。この標準化した値を「z値」といいます。さあ、やってみましょう！アンケートを標準化すると‥　　　名前 　　　 z値 　　　Aさん 　　-0.25 　　　Bさん　　 -0.625 　　　Cさん　　 0.5 　　　Dさん 　　 -0.625 　　　Eさん 　　0.125 　　　Fさん 　　0.875となりました。z値にすることで個人差を無くして正しく評価ができるようになりました！個人差が発生する可能性のある数値は、そのまま使用せず標準化を行うようにしましょう！次回からは、AIをテーマに色々紹介していきたいと思います！お楽しみに♪

会社の経理をやめて独立した人が最近いました。彼は、３０すぎの中堅社員で仕事はできるほうでした。ひと月まえに相談を受けました。会社をやめようと思います。それでどうするのと聞くと今、会社でやっている仕事はフリーランスのサイトでもたくさんありますし、自分の時間をもっと大切にしたいんですそう答えました。更に、会社に残るリスクが怖くなりましたとも言いました。いつ、異動と言われるか、不本意な評価をされるかわからない。だったら自分で責任のとれる事後とがよいと考えています。企業の良さは、社会保険等の福利厚生面も大きいです。また、終身雇用が崩壊したとはいえ、会社都合でのリストラとはそうあるものでもありません。でも、彼のいうことには関心させられました。本来、ひとが仕事して給与を稼ぐとはこうことなんだなと。彼は退職し半年がたちました。会う機会があったのでその後のことを聞いて見ました。彼は言いました。部長の言われていたことも本当で最初は怖かったです。でも時間が経つにつれ、仕事が少しづつ増えて、今までの給与レベルは稼げるようになりました。何よりも良かったことは自分の時間自分の価値を優先できたことです。自分にも身にしみる言葉でした。また、何かの仕事であったらよろしくと言い、分かれました。彼の行動力には驚かされました。世の中それだけ仕事に対する価値観が多様化していること目の前で見せられました。やはり、これからの時代は自分の信念と価値観は大切なんだと勉強させられました。

皆様、こんにちは youtubeプロモーションサービスの霧島シオンです。 皆様によく質問や要望を頂く内容で多い 人気youtuberになりたいがどうしたらよいか？ という質問を頂きます。 こちらに対してですが100%人気youtuberになれる保証のあるサービスはありません。 とお答えします。 なぜならやはりチャンネルの動画内容やテーマがきちんとしていないとyoutubeとして人気になるのが難しいからです。 ただし、人気チャンネルになる可能性を非常に高くするサービスはあるとお伝えしています。 そちらから収益化ウルトラプランです。 こちらは他のサービスにはない究極のプランになっております。 ▼本サービスで満たせること、効果 ・チャンネルの収益化条件突破 ・チャンネル自体や動画のGoogle検索順位アップ ・動画のyoutube内での検索順位アップ ・動画のオススメ表示、関連動画表示率アップ ・再生数増加 ・チャンネル登録者増加(1000人保証) ・再生時間増加(4000時間保証) ・永続的なプロモーション(収益化ツール) ・2回目以降の格安プロモーション(ライセンス) こちらが全てセットになっており 本来15万円相当のプランが期間と数量限定で5万円となっています まずはyoutubeチャンネルを有名にして人気チャンネルになるのに必要なこととそれに対して本プランがどのような役割を果たすかを説明いたしますね まず、有名チャンネルになるためには動画の内容やテーマをきちんとする必要があります。 ただし、こちらは人によって判断はさまざまです。 それにこちらは再生数がそもそも少ない動画の場合

私・河野陽炎は、Webサイトやチラシの改善、集客力向上のご相談を4年近くお受けしています。英語塾・学習塾・カウンセリングスクール・鍼灸院・接骨院・ネットショップ（ハンドメイド、着物リメイクなど）の経営者様、FPの方やカウンセラーの方から、特に多くのご相談をお受けしてきました。 私は「SNS集客がやりたい」「ブログを集客につなげたい」という具体的なお話をいただいた場合でも、まずは「現在、集客のために行っている努力のすべて」をお聞きし、その中からネガティブ要素を失くすことが第一だと考えています。 まずは売上や申込に直結する部分の改善を重点的に 「インターネット上で、無料体験授業を申し込んでほしい」 「初めて施術を受ける方のためのキャンペーンを利用してほしい」 と考えて、そのためのブログやSNS更新を行っているのに、お客様が集まらない場合、更新内容やPV数の問題がある可能性以外にも、次のように様々な理由が考えられます。 ・申込方法が分かりにくい 　　メールなのかメールフォームなのか電話なのか…… ・申込時に記入しなければならない個人情報が多すぎて記入に疲れてしまう ・経営者・施術者がどのような人か分かりにくい ・初回は無料・低額だとしても、その後、トータルでどのくらい料金がかかるのか分かりにくい ・Webサイトのレイアウトが見づらく、どのような悩みを解決してくれる店・サービスなのか分かりづらい このようなネガティブな点に足を引っ張られないよう、特に「申込や売上に直結する部分」の改善を最初に、重点的に行います。 私の経験では、この点をしっかり改善し、2週間が経過したころから効果が表れ始

皆さんこんにちは。今回は、このサービスを使って得たデータをどうやって使うか？をご紹介します。この方法で、あなたのビジネスがいい方向に向かうかもしれません。このサービスを利用すれば、あなたは、気になるお店のURLを私に教えるだけで、こんな風にお店のデータを一括で取得することができます。さて、このようなデータを作ったら、次にどうすればいいでしょうか。色んな使い方があるので、普段、私が使っている方法をご紹介いたしますね。①販売傾向を見る基本的には、データのもとは、すでに実績のあるお店のデータである可能性が高いです。お店を選ぶときは、評価数を見れば一目瞭然ですよね。そんな実績のあるお店の取り揃えている商品なら、売れる可能性が高いはずです。スプレッドシートには、画像のURLを、画像を表示してくれる便利な関数があるので、写真で並べれた一目瞭然です。同じ商品を仕入れるもよし。ちょっと違う商品を仕入れるもよしです。②気になる商品を外注さんに調べてもらう。私は、気になる商品を予めピックアップして、このデータごと、リサーチ専門の外注さんに投げてしまいます。中国、韓国、欧州、アメリカetcなど、仕入れられる先をリサーチしてもらいます。このツールのいいところは、販売価格まで取得してしてくれるので、仕入れ値と販売価格を比較して、利益が出そうならOK。利益が出なさそうなら見送りと、とても簡単に判断が出来ます。私は、このツールで、データを取ってきて、外注さんにリサーチをお願い。仕入れ先の見つかったものは、販売の準備と、かなり自動化をしていますので、やることは、ライバル店を探す→（ツールで販売データを一括で取

ホームページ制作を覚えると、年間で120万円節約できる理由をお伝えします 　 まず、 ホームページを作った後は、 自分で管理するか、 できない人はその業者に管理を依頼します 　 業者に依頼すると、 ホームページの管理費として 月に1万円～3万円の経費が掛かる 　 その経費を節約しましょう という話です 　 月々1万円ですが、 １年間で12万円 10年間で120万円！　 　 決して馬鹿にできない金額です 　 また、 サイトをちょこっと直したけど、 業者のやり取りや追加料金が掛かったり 結構めんどくさい 　 それなら、 ホームページを作れるようになればいいんです 　 管理費を節約できるのと、 やり取りの時間をなくせる 　 でも、 難しいんでしょ？ 　 そう思いましたか？ 　 そんなことはありませんよ（笑） 　 独学は難しいかもしれませんが、 ちゃんとした人に習えば、 すぐにできます 　 今後のためにチャレンジしてみませんか？ 　 ご相談はいつでも受付けていますので、 お気軽にご連絡下さい

かれこれ、起業して一年が経ちました。　 SNSでは色んな方の考え方や、起業やフリーランスになるための投稿が多く見られますね。 　 　 僕が思うに、 起業するために大切なことって『相手を知ること』 相手を知らずに自分の立ち位置なんてわからないから。 　 　 しかし…。 起業することが目的なの？と思う投稿が多いのも事実。 その後はどうするの？って事もしばしば。 　 　 昨今、色んなビジネスが往々にしてSNS内を飛び交っていますし うまく情報を取捨選択しないと、騙されてカモにされることも多いようです。 　 　 こういった、起業サポート系のビジネスでは ・成功者の真似をしよう ・マインドを変えよう ・人格を形成しよう ・とにかくブランドものや高級料理の写真をアップ 　 　 など、大体がこんな感じです。 　 　 で、結局その後はどうするの？が見えてこないんですよね。 　 　 ビジネスコンサルや起業副業コンサルなんて、 溢れかえるほど居てますし、同じコミュニティ内の人を増やしても 『パイの取り合い』になるだけ。 　 　 それでも、『一緒に頑張ろう』 『サポートするよ』と言う甘々な小芝居のやりとり。 　 　 あと、絶対にやってはいけないのは ・値下げ ・無料キャンペーン 　 　 勿論、業種にもよるけど無形サービスほど金額は一定にしたほうが良い。 むしろ、上げていけ！！ 　 　 そして、抑えておきたい三つの軸としては ・手軽軸（価格、提供時間、利便性） ・商品軸（品質、最先端な技術など） ・密着軸（気心知れてる、良く知っている）です 　 　 例えば、手軽軸。 フリーランスで価格競争、提供時間な

こんにちは！フリーランスLINEマーケターのナオヤです！ 今回は、事業者様のこんなお悩みを解決します！「LINE公式アカウントの運用をしたいんだけど、ウチの場合、Lステップっていうツールを導入した方がいいのかな？」「「Lステップってツールが良い」って聞いたんだけど、他に比較できるツールってある？「エルメってツールなら無料」って聞いたけど…。」僕は、LINE公式アカウント専門のコンサルタントとして 合計17件（2021年11月現在）のLステップ、エルメの構築・運用実績、多数のコンサル実績があります。 そして、コンサルを行う中で 約9割の事業者様は、上記のようなお悩みを持っていました。 そのような質問をされたら、僕はまずこう答えます。 「解決したい課題と月々のご予算はどのくらいですか？」 そう。 結論を言うと、 LINE公式アカウントを利用して解決したい課題と予算によって Lステップとエルメ、どっちがオススメか変化する。 ということです。 さて、早速比較項目を見ていきましょう！Lステップとエルメの機能比較Lステップもエルメも、 できることを1つ1つ比較していっては、キリがありません。笑 ですので、ここでは 代表的な機能について紹介させていただきます！ ※2021年11月現在の機能です。（随時更新していきます）Lステップで実装できてエルメでは実装できないことLステップでできてエルメではできない代表的な機能は、下記の通りです。・詳細な分析・カレンダー予約例えば、 「来店間隔」 「スコアリング」 などはLステップ上で管理できます。 それを「スコアが高い人（見込み度の高い顧客と判断）に

インスタ運用代行とひとくちに言っても色々あるし、はっきりいってサービスの違いがわかりませんよね。 こちらの記事ではインスタ運用代行とは何なのか？サービスの違いや、まるこの運用代行にはどんな特徴があるのか？をご紹介致します。 ◆インスタ運用代行の種類は大きくわけて２つ インスタ運用代行のサービスはたくさんありますが、大きく２つに分けると ①作業代行型 ②運用代行型 ①の作業代行型は、「いいね周りを作業代行します」「フォローバックを狙ったフォローを手伝います」「画像にフィルターをかけて投稿します」 このようなものですね。 もちろん②でも同じような作業の代行はするのですが、大きな違いはお客さまのアカウントの目的に応じて作業をするという点です。 目的（ゴール）が ①の場合「毎日いいねを200して欲しい」 ②の場合「ターゲット客からの問い合わせを増やして欲しい」 ということになります。 ②のゴールはターゲットからの問い合わせを増やすので、当然中長期的な戦略が必要となりますし、すぐ成果が出るわけではありません。 また、いいねや投稿内容なども、問い合わせを増やすためのプランを立てることになります。 アカウントのジャンルや、お客さまの目的に沿って何をするのか？オーダーメイドでプランを考えて実行、運用していく。というものになります。 ◆インスタ運用代行の種類 ・人がやってくれる ・ツールで増やしてくれる 運用代行といえども、人が作業しているケースではないものもあります。 ツールのなかにはＡＩが入ってご自身のアカウントを分析！ 投稿時間や、おすすめのハッシュタグ、おすすめ画像なども教えてくれるそう

読みの分かりづらい英語やローマ字のブランド名は避けるべき中小メーカーや個人事業の方が商品のオリジナル商品をアマゾンで販売する時に、意外と気をつけておきたいのがブランド名とショップ名です。ブランド名やショップ名は自社の想いを込めて決めるものなので、もちろん正解というものは無いのですが、是非注意してほしいポイントがあります。それは、「読み方の分からない英語またはローマ字の表記」は避けるべき、ということです。理由は一言で言うと、読みづらい名称だと消費者に「これは謎の中国系メーカーでは？」と思われる可能性がある為で、購入を躊躇されるリスクがある為です。中国系メーカーに対する消費者の警戒心ここ数年アマゾンでは、中国系メーカーの出品が物凄い勢いで増えました。最近の中国系メーカーは品質もそこそこ高く安い価格で販売しているので、消費者にとってはメリットも大きいと言えます。ただ一方では大量のサクラレビューの問題など、中国系メーカーに対する消費者の警戒感も高まっています。やたら良いレビューの数が多い商品は逆に不自然に思われ、消費者も避ける傾向があります。これにはアマゾンもかなり本気で対策に取り組んでおり、サクラレビューを行った出品者にはアカウント停止措置を取ったり、ブランド登録を必須にするなど、規制を強めています。中国系メーカーの特徴として、ブランド名やショップ名が（日本人から見ると）不自然な表記の名前が多く見られます。特徴としては、謎のローマ字表示だけど何て読んで良いのか分かりづらい名前のケースが多いです。（モバイルバッテリー等で検索すると中国系メーカーが多く見受けられます）その為、ブランド名や

トップページのカスタマイズで活躍するブロック！WordPressのブロックエディターに標準で用意されている「カバーブロック」の使い方カバーブロックでできることカバーブロックは背景に画像や動画、任意の色の塗りつぶしのどれかを設定して、その上に文字などのブロックを自由に配置することができます。ブロックの横幅の変更ブロックツールバーから、カバーブロックの横幅を設定することができます。例えば、1カラム(サイドバーを非表示)にした状態で「全幅」にすると、画面いっぱいにカバーブロックが広がります。画像の表示サイズの変更カバーブロックの表示サイズも設定することができます。数値の設定はpxだけでなく、vh、vwなど複数の単位から設定できます。例えば、閲覧者の画面の高さいっぱいに画像を表示したいときは「100vh」に設定してあげます。画面いっぱいにカバーブロックが表示されます。もしくは、ブロックツールバーの「フルハイトを切り替え」をクリックすると、簡単に画面高さいっぱい(100vh)の設定にできます。背景固定カバーブロックに設定した画像を固定表示することもできます。背景固定のボタンをクリックするだけで設定できます。固定背景を設定すると、画面がスクロールされても背景画像は動かないという演出ができます。オーバーレイカラーの変更画像の上に被せるカラーと透明度も設定することができます。焦点ピッカーカバーブロックで表示する画像の中心位置を選択することができます。画像のサイズによっては、背景に設定した際、上下左右がトリミングされたような状態になるので、1番見せたい場所を焦点ピッカーで中心にしておくと、見切れ

次に表情です。動物にも感情があります。哺乳類には人間以外でも顔の表情があります。例えば犬が鼻筋にシワを寄せて牙を剥き出しにしていれば、不快や怒りのサインです。しかし人間ほど表情が豊かな動物は他に類を見ません。表情で様々な情報を伝えることができます。 そして同時に表情から様々な情報を感知する能力も進化させてきました。身だしなみは一回整えればある程度は固定されているのですが、表情はその時々の体調や気分によって変化します。それ故に容体以上に高度なコントロールが必要となります。 例えば仕事が忙しいからと言って眉間にしわを寄せていれば、周りの人からは声をかけ辛い雰囲気になります。感情が表情に出やすい人はよほど気を付けないと、イラっとする度に周りの人を威圧するような表情をしている可能性があります。ニヤニヤしている必要はありませんが、目は穏やかに、口元はやや口角が上がり気味の柔和な表情をデフォルトでキープできているんが理想です。その上で、最も大事なのは笑顔をいつでも出せること。そして契約やお金、相談を受ける時等は真剣な顔。謝罪が必要な時には神妙な表情。これらについてははっきりと使い分けたいところです。 表情の豊かさは私のような中年男性が最も苦手とするところです。鏡の前や車の運転中など、一人の時間を使って表情筋を動かすトレーニングをしないと表情は固くなりやすいと考えておきましょう。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。

こんにちは。三浦です。ブログより早いけれど転売より遅い。これは最初の売上がたつ、お金が発生するまでの時間のことです。一番最初の売上が立つまでの時間が、最も早いのが転売です。基本的に遅いのがアフィリエイト。独自ECサイトはその中間です。という意味です。ECサイトより遅いブログアフィリエイトブログは仕入れゼロ。夢があります。私もブログは好きですし、昨年はパソコン持っていない飲食20年の知人にかなり強引にアフィリエイトのやり方を教え今は月商20万円になりました。でもここへくるまでに1年半くらいかかりました。最初の数円、ほんと7円の収益まで2ヶ月位。1万円いくのに半年くらいかかっていたかもしれません。自己アフィリでもないかぎり大体こんな感じなのがアフィリエイトです。瞬発力の転売転売はスピードが命！前出の彼は転売歴20年ありました。いわゆるプロ転売ヤーです。（DSとか怒りをかうものは一切やっていなかったのでまあまあ良心的な？転売ヤーでした）まだ誰も、僕も、アリエクスプレスをしらないころから利用していてマスクのゴム紐で1月300万円の利益を上げたりもしていました。ただし1ヶ月だけ。転売は即効性がウリです。さらに調子に乗ると在庫リスクが半端ないです。現在は利益率だだ下がりでもう二度と戻ることはないと断言していました。毎日数十の品を販売して1日の粗利5000円。コロナ世界前は月の利益が100万円以下は考えら得なかったとか。まさにコロナというパラダイムシフトは転売屋にも影響大です。それでも転売は即効性がウリです。この瞬発力は傍で見ていても気持ち位くらいで瞬発力は維持されています。ECサイトと独自

社内・社外に一癖ある人っていませんか。こだわりの視点を持っていたり物事をよく考えていて、厳しいけれども確かにそうだと気づかせてくれる人。「ガツンと言われるため、そういう人のところにはできれば行きたくない」と避けるメンバーが多いのですが、行って話をすると、こちらが持っていなかった視点の指摘をしてくれるため、とても勉強になります。それに、避ける人が多いからか、こちらから近寄っていくと意外と時間をとって理解できるまで教えてくれることが多いのではないでしょうか。熱量が高く、よい意味での刺激ももらえます。それでも躊躇するメンバーに対しては、「どっちみちあの人が納得しないと、どこかで指摘されて頓挫するよ。どうせ指摘されるなら早い方がいいでしょ。立て直しも利くし。一度で納得してくれるのは難しいかもしれないけど、何が引っかかるのか、まずはポイントを教えてもらうつもりで行ってみたら。それを持ち帰ってじっくり考えて、また行けばいいんだから。そうして “ぶつかり稽古” を繰り返すと自分が早く成長できるし、それに、あの人を味方につけたら心強いよ」と言って送り出すようにしています。このように何度も “ぶつかり稽古” を受けたメンバーは、足を運んだ分だけ鍛えられて本当に逞しくなっていきます。相手の方が数段上で太刀打ちできないとわかっていても、あえてメンバーだけで行ってもらうことも必要なことかもしれません。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

こんにちは、最高売上6,000万・WEBプロモーターのさとしです。今日は、上手くいく人と上手くいかない人の違いについてお話しします。結論から言うと、成功する人は、何かトラブルが起きた時「どうしたら上手くいくのだろう？」と改善に繋がる質問をします。一方、成功しない人は逆。「私はどうしてこうなんだろう？」と問題にフォーカスしてしまうのです。言い方を変えると、・上手く行く人：常に「How（どうやって？）」と考える。ポジティブ・上手く行かない人：いつも「Why（なぜ）？」と考える。ネガティブということです。ビジネスや副業をやっていると、どうしても予想外のトラブルにぶち当たります。上手くお客様を集められない。思ったより反応がない。お客様と会っても、全然商品を買ってもらえない。こんなことばかりですよね。しかし、正直言ってビジネスにトラブルはつきものです。むしろ、トラブルが起こる前提で進めていった方がいいくらいです。そして、トラブルが起こる前に「もしお客様が1人も来なかったらどうしよう」といったように、まだ起こりもしない出来事を想像して恐怖に震える人がいます。が、未発生のトラブルのことをあーだこーだ考えていても何も生みません。そもそも、人が想像する恐怖の9割は起こらないとされています。それよりも、たとえ順風満帆に進んでいたとしても「どうしたらもっと上手くいくのか？」と常にポジティブに、前向きに捉えトラブルを未然に防いでしまいましょう。

アマゾンでの広告運用についてご相談いただくことはとても多いですが、「広告がクリックされない（消化されない）・・」というケースは特によく聞きます。アマゾンの広告はクリック課金型のリスティング広告なので、広告が消化されづらい場合は、入札の単価を高することが考えられますが、実はその前にやるべきことは沢山あります。まず、基本的なこととして、アマゾンの広告表示のロジックは「入札単価」＋「カスタマーメリット」の２つの側面から総合的に評価されます。なので、闇雲に入札単価を上げれば良い訳ではなく、カスタマーメリットのある商品であることをアマゾン側に認識してもらう必要があります。ここで言うカスタマーメリットの詳細は開示されてる訳では無いのですが、売上実績や、ユーザーレビュー、価格など、総合的に評価されていると考えられます。ここについて絶対的な正解がある訳ではないですが、もし自分がアマゾンの立場だったら、カスタマーにはどういう商品を表示させたいか、考えてみるのがコツになります。これらを踏まえて、入札単価を上げる前に、やっておきたいことを説明します。①商品タイトルや商品説明に、重要なキーワードを入れるまず一番大事なのがキーワードをきちんと商品情報に入れるということ。アマゾンの広告は商品に関係のあるキーワードを表示させる仕組みなので、そもそも対象となるキーワードが商品情報に含まれていないと、アマゾン側でも認識しようがありません。例えば洗剤の商品の場合だと、「洗剤」という一般名称のワードは入れておく必要があります。加えて、「漂白」「消臭」といった検索されそうなワードも入れておくことが大事です。「アリエー

YouTube 動画を撮っていきましょうということで、 今日の題名はですね視聴者の方から頂いた相談、質問にお答えをして行こうかなという風に感じております！ テーマ題名としてはですね！好きなことでマネタイズする人の成功率 ということでお話をさせて頂こうかな、 そんなんからでいいかなと思いますね。 その言葉の意味ですね、あまりよくね わかってない方がおられるんじゃないかな と思うんでね。 ちょっとざっくりお話をします。お金を生み出す、好きなことからお金を生み出す人の成功術！好きなことを仕事にされてる方々っていうのはね、やたら増えてきてる。 どんな風なポイントがあるんだろうか ってどんなことを、どんな風に意識して いけばですね、 好きなことでご飯食べていけるんだろうか！？ ってまあそんな感じの質問が来たので それを答えていきます。 好きな事って言ってもですね、お金になりにくいものも、やっぱりあるわけですねー！なんでもかんでも これが儲かるのかというと、必ずしも そうでないわけですね。 僕的に考えるのがですね、なんでもかんでもね、好きな事でお金儲けをしようっていう、発想が僕も正直あると 思うね。 お金になりにくいものだと思って それ趣味じゃんねえ！？ というのもあります。 僕は口頭では、お金持ちになることが 好きなことです！ 何か面白いこと言う人たちがいっぱい、 出てきてるのに、五感で感じる理由 として、 適当に考えて始めるから、 やっぱりちょっと、やめちゃう わけじゃないですか！ 誰もかれもがですね、好きな事で お金になるとは限らないという！ そしてそもそも好きなことって いうことに

HDDクラッシュでデータ喪失ある日、PCのハードディスクがクラッシュして 電子書籍データを全部喪失してしまいました。 バックアップは取っていたのですが、 なぜか電子書籍のデータは取っていませんでした。 管理不足ですね。 この時の対処方法を簡単にお伝えしておきます。AmazonカスタマーサポートKDPからAmazonカスタマーサポートへ問い合わせを入れます。 データ喪失の件を伝え、現在出版している書籍のデータをもらいたい件を 伝えたところ、快く対応していただきました。 サポートの方から電子書籍データ（mobiファイル）をダウンロードできる リンクアドレスをご連絡いただき そこからPCへダウンロードすることができました。 対応も親切丁寧で感動しましたが、何度も書籍データのリンクをいただき 恐縮しましたが、簡単にデータを得ることができ、一安心。mobi形式をepub3形式へ変換出帆時はepub3形式で出版していますが、 kindleに保存されている形式はmobi形式です。 編集するためにepub3形式に書き換えが必要です。 書き換えが簡単にできる無料ソフトがあります。 Calibreというソフトで簡単にepubやpdfなど様々な形式で変換できます。 ビューア機能や編集機能など豊富に装備されていて便利なソフトです これによってepub3に変換しました。 なにかの原因で電子書籍の元データが喪失しても 対処方法があるというお知らせでした。

キーワードは３つです。"オウンドメディア"、"CX/UX"、"プロジェクトマネジメント"これから、再注目！職として身がつく！その答えは調査にこそ、ある！

ホームページの役割の中には、・サービスに登録してもらう、 ・購入してもらう という目的の方がいらっしゃいますよね。その時に勿体ないホームページを見ます それが、 どこから申し込んで良いのか解らなくて、 申し込めないということ。そんなホームページあるの？ そう思うかも知れませんが、 結構あります！でも、 ホームページの持ち主や作った人は、 気づきずらいという落とし穴があります。なぜかというと、先入観が働くから！すでにボタンのある場所や形も把握しているので、 当り前のように感じますが、お客さんは初見です。デザインを意識するあまり、 肝心なお申込みボタンを妥協してしまった結果です。対策方法は、 第3者に見てもらうこと。出来れば女性が良いですね。第３者に確認してもらって、 すんなり申し込みボタンにたどり着けば大丈夫！ 自分のホームページに限って、 そんなことはない！と思っている方ほど危険ですよ。注意一秒怪我一生ではないですが、 すぐに確認しましょう😁

さて、ここからは専門性のあるコミュニケーションスキルの話をします。 ティーチング、コーチング、カウンセリングの3つの技術です。 ティーチングは自分の技術や知識を相手に教える技術です。コーチングは相手が潜在的に抱えているアイデアを明確にし、実行できる状態にまで導く技術です。カウンセリングは相手が潜在的に抱えているアイデアを明確にし、実行できる状態にまで導く技術です。 この研修では専門的なことまではやりませんが、概要と、簡単な演習をいくつかやってみましょう。 まずは概要からです。それぞれにメリットとデメリットがあり、どれが優れているということではありません。コミュニケーションには誰に適用できる絶対的な方法はありません。使い分けることが大切です。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。

ホームページを作る目的は、 「多くの人に見てもらい、 そこからお客さんに来てもらうため」 ですよね では、どうすれば多くの人に見られるのか それが『ブログ』です！ ブログは簡単に言えば、 「どこでもドア」です あなたのホームページに来るための、 どこでもドアを作る作業がブログなのです 無数のどこでもドアが、 あなたのホームページにつながっていたら、 多くの人が来ると思いませんか？ 最初のどこでもドアは、 ・小さかったり ・薄かったり ・開き辛かったり するかもしれません そんなドアでも入ってきてくれる人は 必ずいます！ ブログを書いているうちに、 入りやすいドアが作れるようになるんです これまでブログ記事を何百記事も書いてきたので、 ブログの書き方のコツや気を付けるポイントは熟知しています 興味ある方は聞いて下さい😁 ブログにチャレンジしたいと思っている方は、 まずはブログを始めてみましょう 最初は日記みたいになってもOKです 段々書けるようになってきますから安心してください👍 この投稿を読んだらブログを始めてみましょう！！

／　こんにちは！＼なぜ売れない、のほとんどは見つけてもらえてないからせっかくがんばって作った作品なのに売れない。がんばって編集した動画なのに再生されない。きれいと思って撮影した風景なのにいいねされない。そうしたことに落ち込んだ経験はありませんでしょうか。その気持ちは理解できますが、じつはほとんどの場合その状況は、売れていないのではなく、見られていない、なのです。つまり売れないと悩んでいる今の状況は、あまり悩むことではないかもしれません。ネットで売れる、ということはどういうことか解説します。#売れない #minne作家さんと繋がりたい #youtube投稿しました #メルカリ出品者と繋がりたいさて、明日 11月16日は、、、！・国際寛容デー・日本初の録音・再生の実験・童謡「ぞうさん」作詞家まどみちおさん 誕生日・日本初の官立幼稚園 開園・排他的経済水域の制度創設・ジョホールバルの歓喜・ソニー・コンピュータエンタテインメント設立#明日のネタにどうぞ

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。今日は「フレームワーク」について書きます。「仕事の量は資源の量まで膨張する」という「パーキンソンの法則」があります。この「パーキンソンの法則」により、私たちが抱える仕事は増えることはあっても減ることはありません。時間や工程に追われ続けることになるのです。少しでも楽をしたければ効率を上げるしかないのです。しかし、少しでも余裕ができれば、パーキンソンの法則の通りまた新しい仕事が舞い込むので、効率を上げ続けるしかなくなるのです。こんな時に一から考えていたのでは効率は悪く、同じ悩みを抱える人や専門に研究している人の知恵を活かすのがベストです。そのために役立つのが「フレームワーク思考」です。「フレームワーク」すなわち考え方の型を使って考える思考法です。 ビジネスにおいて「どうやったら集客できるか」「どうやったら新しい商品やサービスを生み出せるか」「どうやったら売れるのか」などなど考えることは山ほどありますし、考えた結果ますますどうしていいか分からなくなるということも多いのです。大きな問題になればなるほど、型を使って切り崩さないと、どこから考えていいのかわからず、行き当たりばったりではモレやヌケ、偏りも出てきます。 MECE（ミーシー　Mutually Exclusive Collectivery EXhausive）という言葉が使われますが、それは和訳すると「モレなく、ダブりなく」という意味で、物事を整理する際に、モレやダブりといった問題をなくし、正確な判断をするために用いるのがフレームワークです。 繰り返しになりますが、ビジネスに限らず、

考え方を変えないと挫折します昔話ですが、昭和の時代では ◇残業を多くする人・・・・良く仕事をする人 ◇残業しない人・・・・・・仕事ができない人 こんな価値観が当たり前でした。 仕事の内容ではなく働いた時間だけで評価されていたわけです でも、今の時代は働き方も変わり 仕事のできない人が残業しなくてはいけないという形に なってきました。能力のない人は時間を浪費するから残業しないと 仕事をこなせないという考え方です。 でも、どちらも時間を軸にした考え方です。 時間を切り売りしているサラリーマンの考え方なのです。 雇い主は時間を買っているからそうなるのです。 でも、この考え方では、あなたが電子書籍などビジネスを起こして 仕事に打ち込んでいってもやがて挫折することになります。 ◇労働者マインド・・・・プロセス重視（時間） ◇起業家マインド・・・・結果重視（成果）成功曲線を知っている いくらブログを毎日更新していても 成果が月に０円の状況が続くことに、やる気を失い挫折してしまいます。 サラリーマンの労働者マインドが働くからです。 つまり、「こんなに時間をかけてやっているのに０円？」という 時間をかければ成果が出るだろうと思ってしまうのです。起業家マインドと成功曲線成功できる人はネットで稼ぐ時にある程度の時間が必要なことを 知っています。それは、成功曲線を知っているからです。 成功するまでの成果の出方をグラフにしたものですが 一定の期間は地を這うような低いところで低空飛行した線が ある地点で急上昇するようなグラフになります。 ほぼ、どんな事業でもこの線の形になると言われていて、 最初の数か月

従来からあるのに手がつけられていない “メンバーを悩ませる課題” を抱えるチームは意外とたくさんあります。そんなチームでは、「どうせ何も変わらない」、「それは上が考えることで自分達がやることではない」など、（自分達が一番困っているにも関わらず）諦めや他人事のような声がよく聞かれます。僕は、そんな時こそ "チームづくりの絶好のチャンス" と捉え、メンバーに対し、「待っていても何も変わらないよ。たとえ解決できなくても現状が維持されるだけで今以上に悪くなることはなく、そういう意味で失うものは何もないのだから、とにかくやってみようよ。全員一丸となって本気で変えようとすればきっと何かが変わるよ」と言って、課題解決活動をスタートさせます。すると、どんな問題があって真の要因が何でどういう姿にしたいのかということを話し合うだけで、アクションはまだ何も起こしていないにもかかわらず、話し合いを重ねるに連れて、徐々にメンバーの目が輝いてくるのがわかります。何度も話し合っている（＝考えている）と解決の糸口が見えてきますし、なんだか解決できそうな気になってくるからではないでしょうか。そこまでくれば、後は困ったときだけ口と手を出すようにし、できるだけメンバー主体で活動を進めてもらうと、それが面白くなって、次からはメンバー自ら課題解決に取り組んでくれるようになるかもしれません。最後まで読んでいただきありがとうございます。このことから、少しでも新たな気づきや考える上でのヒントに繋がることがありましたら幸いです。

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。今日は休日ということもあって、堅苦しい経営論や戦略の話はやめましょう。今日は「おじさん構文」を取り上げます。いつでしたか、朝の情報番組「めざましテレビ」で「おじさん構文」が取り上げられていました。「おじさん構文」は、もともと「気持ち悪い」「おじさん感が強すぎる」など、おじさん独特の文体を揶揄する意味で使われていました。しかし、最近では若い女性を中心にブームとなり、若者が真似てわざと「おじさん構文」を使うようになってきているというのです。１．おじさん構文とは？　「おじさん構文」というのは、絵文字や！、!!、？、?? などを多用したり、句読点の打ち方、語尾のカタカナ変換などに特徴のある、中高年の男性が女性に送る文体のことだそうです。 　テレワークの機会が増え、チャットツールなど、テキストだけのコミュニケーションが以前よりも増えました。社内だからとフランクな言葉遣いや絵文字を多用したメッセージのやり取りをしていると、部下や後輩に「おじさん構文を使っている」と馬鹿にされるかもしれません。　部下とのコミュニケーションの重要性は言うまでもありませんが、プライベートとは違います。仕事上ではそれに見合った文体があります。プライベートならいざ知らず、仕事で「おじさん構文」を多用すると人間関係が良くなるとか信頼関係が生まれるとかありません。むしろ逆効果です。 　おじさん構文が相手にストレスを与えかねないのです。 　「おじさん構文」の特徴は①絵文字が多すぎる②不自然なカタカナを使用 ③一文が長く、句読点が多くて読みづらい ④何に対して話しているのかわか

『およそ人の人たる所以は礼義なり。礼儀の始めは、容体を正し、顔色(がんしょく)を斉(ととの)え、辞令を順にするに在り』 これは古代中国の儒教経典である礼記の一節です。容体とは姿勢や歩き方、顔色は顔つきや表情、辞令は言葉遣いのことだそうです。姿勢や表情を整え、そして正しい言葉遣いをする。いずれの要素も自分についての情報を相手に伝えるものであり、人類が獲得したコミュニケーション能力です。怒りや愛情、あるいは反省といった自分の感情を伝えるコミュニケーションは動物にもあります。しかし相手に対する尊敬や敬意までも表すことができる、それも相手に対面したりことが起きる前からコントロールできるのは人間独自の能力と言っても良いと思います。　 ですから礼儀を重んじ、それを使いこなすことが、私達と動物との違いを形成しているということです。逆に言えば、「めんどくさい」などと言って礼節を軽んじれば、獣と同じということを礼記では指摘しています。これから数回をかけて、このテーマについて私の視点で詳しく考えていきます。毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。 自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。 是非お気軽にご相談ください。