開業前の労務の準備、まるごと整理します

【開業準備の“労務まわり”、何から整えるべき？】 開業を控える中で、こんなお悩みはありませんか？ 「開業準備、やること多すぎて混乱中…」 「雇用契約書ってどこまで必要？」 「手続きの順番ミスで損するのは避けたい」 特に専門分野に専念してこられた方ほど、労務の準備は“後回しになりがち”です。 でも人は雇えるし自分で対応しても大丈夫そう。 ちょっと待ってください。 そのまま放置すると、開業後に信頼を損なうかもしれません。 採用後にトラブルが発生したり、社会保険未加入が発覚したり… 最低賃金を下回る給与設定や未払い残業、年少者の就業制限違反などがあれば、労基署から是正指導や勧告を受ける可能性もあります。 こうした法令違反は、お店の経営に大きな打撃を与えることにもつながりかねません。 【サービス内容】 このサービスでは、ヒアリングを通じて“あなたに今必要なこと”を一緒に整理。 ・現状ヒアリング（開業時期・事業内容・スタッフ体制・不安点など） ・雇用契約書・社内ルール・社保・労保の整備検討 状況チェック ・「いま必要なもの／まだ不要なもの」の仕分け ・業種別「やるべきことチェックリスト」の個別提供 【実績・専門性】 社会保険労務士（国家資格）／茨城県社会保険労務士会所属 医療・士業・サロンなど個人開業支援の実績多数 自身も開業経験があり、実体験を踏まえたアドバイスが可能 リクルートグループにて人材・研修・業務設計の支援経験あり 【ご利用の流れ】 ① ご購入後、トークルームでヒアリングシートをお送りいたしますので事業概要・準備状況などを共有ください ② 内容を確認のうえ、2〜3日以内に今後必要な準備をビデオチャットでご説明 ※お急ぎ対応や継続サポート、雛形資料の提供等はオプションでのご相談も可能です 【実際にご相談いただいた方の声】 「“これは今・これは後で”と優先順位を整理してもらえたのが本当に助かりました」 「専門用語を使わず丁寧に説明してくれて、ようやく腹落ちできました」 「開業後のトラブル防止に役立つ資料がありがたい！」 【こんな方におすすめ】 ・初めて人を雇う予定で、何から始めればいいか分からない方 ・家族や知人に手伝ってもらう予定で、雇用関係を整理したい方 ・忙しくて“効率よく準備を進めたい”と考えている方 ・開業後のトラブルを未然に防ぎたい方