【社労士が“安心して転職できるか”を事前チェック】
転職活動をする中で、こんな不安を感じていませんか?
・前職の経験から、次は失敗したくない
・労働条件通知書を見ても内容が正しいのか判断できない
・求人票と条件が違う?休みが少ない?残業代はちゃんと出る?
そんな方に向けて、国家資格を持つ社会保険労務士が、転職先の労働条件通知書や雇用契約書を客観的にチェックし、リスクや注意点をコメント付きでお伝えします。
【サービス内容】
・労働条件通知書・勤務条件の確認(1社分)
・所定労働時間、残業代の支給方法、有給、契約更新の有無などを法的視点でチェック
・Wordならコメント追記OK/PDFや画像も可
・法的リスクが高い箇所や気になる点をレポート形式でお渡しします
※複数社をご希望の方はオプションをご利用ください
【安心ポイント】
・匿名OK・秘密厳守・やりとりはチャット完結
・“なんとなく不安”を言語化し、明確にアドバイス
・転職先を比較検討する際の参考材料として活用可能
・リクルートグループに在籍する社労士が、転職者目線でサポート
【ご利用の流れ】
① ご購入後、トークルームで資料をお送りください
② 内容を確認し、2~3日以内にコメント付きでご報告
※特急納品やキャリア相談はオプションをご利用ください
[有料オプション]
オプションとして下記プランご用意がございますので併せてご確認ください。
・比較チェックプラン
・特急オプション
・キャリア相談
・複数社まとめてチェック
その他ご相談があれば、見積もり・カスタマイズよりお気軽にお問い合わせください
[実績・専門性]
・リクルートグループでの人材支援業務に従事
・社会保険労務士 登録番号:第08250005号(茨城県社会保険労務士会所属)
・自身も金融・商社・コンサル・人材業界など複数社の内定を取得
・人事の観点から、就活の視点に寄り添ったアドバイスが可能です
[さいごに]
「今度こそ、安心して働ける職場を選びたい」そんなあなたをサポートするためのサービスです。
まずは「これって大丈夫かな?」というご相談だけでも構いません。
不安な点があれば「見積もり・カスタマイズの相談」からお気軽にご連絡ください。
・本サービスは「労働条件通知書や勤務条件の内容確認と一般的なアドバイス」を目的としています。
・紛争性のある案件(未払い・解雇等)は対応対象外です。
・企業との交渉・代理・紛争解決には対応しておりません(※特定社労士・弁護士の業務に該当するため)。
・ご提供いただく資料は、1社分のみの確認対象となります。複数社ご希望の場合はオプションをご利用ください。
・比較チェックオプションご利用の方は現在お勤め、もしくは退職された会社の労働条件通知書等書類のご提供をお願いいたします。
・ご提出いただく資料は、PDF・画像・Wordファイルいずれでも対応可能です。Wordの場合、コメント機能での詳細な指摘が可能です。
・提示された資料内容に基づいて判断を行いますので、会社内部の実態の確認については可能な範疇で調査させていただきます。把握できない点があることはあらかじめご理解ください。
・本サービスは、「最終的な転職判断の参考材料」としてご利用いただくものです。ご自身でのご判断・ご決定をお願いいたします。
・やりとりはココナラのみで行います。外部ツールでの対応は行っておりません。