法律・税務・士業全般（54ページ目）

以前の私は、自分の感じていることを人に話すのがとても苦手でした。「話しても分かってもらえないかもしれない」「私の感じていることは、他者にとって取るに足らないこと、意味のないこと」そんな思いから、心の内を誰かに伝えることを長いあいだ避けていました。けれど、プロセスワークという心理療法を学ぶ過程で、臨床心理士のセラピストから受けた隔週セッションが、その流れを静かに変えていきました。安心できる場で、少しずつ感じていることを言葉にしていく。それは、慣れないことでもあり、どこか怖くもありました。けれど、セッションを重ねるうちに、閉じ込めていた感情が少しずつ姿を現し、それを自分自身の言葉で表現できるようになっていったのです。あるセッションの翌日、ふと気づきました。――「世界が前よりも色づいて見える」と。感情を抑えていた頃は、まるで景色がモノトーンのように感じられていました。けれど、悲しみや怒り、戸惑いといった“そのままの自分”を認めて、その思いを深く感じ、表現していくうちに、世界が少しずつ立体的に、そして温かく見えるようになっていったのです。ありのままの思いを人に話すことは、自分を理解する道しるべとなり、やがて他者とのつながりをも優しく育んでいく――。私はこの体験から、「話すこと」には癒しと変容の力があると実感しました。だからこそ、同じように“感じているのに言葉にできずにいる人”が、安心して心をほどける場所をつくりたいと願っています。言葉にならないところから、セッションは始まります。どうか、あなたの声を聴かせてください。その声が、あなたをご自身の真実へと導いてくれるかもしれません。社会福祉

こんにちわ。宅建と行政書士の資格を持つSTです。私は数年前に6月の模試で25点でしたが、本試験では48点合格でした。そのなかでも権利関係は苦手ででしたが、司法試験に合格した友人に勧められたある1冊の参考書で勉強しはじめてから8月の模試で権利関係は14点満点を取れるようになりました。いま思うと、はやくからこの参考書で権利関係と過去問で勉強していたらもっと楽に試験に合格できたと思います。今年の宅建試験の問題を見て業法がすこし難解だったと思います。こんなとき権利関係が得意な人は業法での失点をカバーできるのでなんとか合格圏にはいれると思います。勉強を開始する時期は人それぞれですが、権利関係は早めにスタートすべきというのが合格したときの感想です。この参考書のいいところは条文や判例が詳しく書いてある点です。この参考書を使用していかに権利関係が得意になるかは48点合格者が教える短期合格方法というテキストに詳しくかきました。もう戦いは始まっています。勉強方法になやんでいる人は是非、このテキストを見てみてください。試験は先手必勝です。

Hello 👋 This is Hiroshi Kawana, Certified Administrative Scrivener 🙇‍♂️ 📅 Today is Tuesday, October 14, 2025. For the first time in a while, I actually felt “cold” 🥶! The human body can’t handle too much heat 🌞 or too much cold ❄️… We truly are spoiled creatures, aren’t we? 🤣 🔄 Today’s theme: Status of Residence!! This term has appeared many times already, but what exactly is a “status of residence”? 👇 ✅ What is a status of residence? It is the legal basis 📄 that allows a foreign national to stay in Japan. 🇯🇵 In order to stay in Japan, 👉 a foreign national must fall under one of the designated statuses of residence. 🆚 How is it different from a “VISA”? In fact… a visa and a status of residen

はじめに契約と一口に言っても、その内容や性質によってさまざまな種類があります。 たとえば「お金を払ってサービスを受ける契約」もあれば、「無償で貸す契約」もあります。 今回は、契約の基本的な分類を整理しながら、それぞれの違いをやさしく解説します。1.契約の分類を知る意味契約の種類を理解しておくと、 ・契約書を作成するときにどんな条項が必要か ・契約上の責任やリスクがどこにあるか を判断できるようになります。 これは行政書士やビジネス実務においても非常に重要な視点です。2.有償契約と無償契約● 有償契約とは 当事者が対価（お金や労務など）を支払う契約です。 例：売買契約、賃貸借契約、業務委託契約など →「お金を払う代わりにサービスや商品を受け取る」イメージです。 ● 無償契約とは 一方が利益を受けるが、もう一方に対価がない契約。 例：贈与契約、使用貸借契約（無償で物を貸す） →「タダでもらう」「タダでものを貸す」というイメージ 無償契約では、相手に損害が生じた場合の責任が軽くなる傾向があります。3.双務契約と片務契約● 双務契約とは 双方が義務を負う契約のこと。 例：売買契約（売主は物を渡す義務、買主は代金を払う義務） 例：賃貸借契約（貸主は使用させる義務、借主は賃料を払う義務） →双方（例：売る側、買う側）に義務があるため、「同時履行の抗弁権（例：相手が品物を渡さないと自分もお金を払わない）」など特有のルールが適用されます。 ● 片務契約とは 一方だけが義務を負う契約です。 例：贈与契約（贈与者だけが物をあげる義務を負う） 例：使用貸借契約（貸す側は義務を負うが、借りる側は基本的

平成２８年１０月１日から健康保険・厚生年金保険の適用対象者が拡大となり、特定適用事業所・任意特定適用事業所に勤務する週２０時間以上働く短時間労働者も適用対象となりました。ここで登場してきた「短時間労働者」という言葉ですが、従来からのパートタイム労働者とは隔絶したものとして、ある意味定義されているわけです。①適用事業所勤務のパートタイム労働者→４分の３以上短時間就労者（被保険者）②特定適用事業所等勤務の短時間労働者→特定４分の３未満短時間労働者（被保険者）「短時間就労者」と「短時間労働者」は、このように選り分けして使われている場合が多く、①、②の矢印の先の表現が厳密な言い方というわけです。社会保険労務士として法律関係の仕事をしていると、この言葉の違いというのが割と出てきて、正確に把握していないと混同してしまい、ケアレスミスに繋がってしまう場合もあるので注意が必要なわけです。今回は、適用対象者拡大に伴い登場してきた短時間労働者についてお話をしました。

垢BANまでの経緯何もしていないのにYouTubeから事前警告を受けることなく、スリーアウトどころか一発でアカウントが削除されました。チャンネルの内容はアダルト関係でしたが、露出等はなく、YouTubeの規約には反していない可能性が高く、誤ってアカウントが停止された可能性がありました。 ユーチューブからの通知内容 突然YouTubeより以下の内容の通知が来ました。 「お客様のコンテンツを審査したところ、YouTubeの規制対象の商品の販売に関するポリシーに対する重大な違反または度重なる違反が確認されました。そのため、お客様のチャンネルをYouTubeから削除しました。」 YouTube(Google)に送付した異議申立書の内容 今回は日本法人と米国法人に、以下の内容で内容証明郵便と米国内より書留郵便を郵送しました。 ・垢BANされるまでの経緯 ・社会問題を取り上げた内容であって規約違反はしていない。 ・今回の削除により、甚大な損害を被っている。 ・違反内容の説明を要求 ※現在は日本法人では対応していません 送達後解除に至るまでの期間 解除がされる場合、送達後即日～1か月以内にされる傾向にあります。 今回のケースですとおよそ20日程度でした。 お客様からの感謝のメッセージ

本日10月17日㈮公開【土地家屋調査士】未登記建物って、売却できるの？建物表題登記申請どうすれば良いの？ ご覧ください！今後も動画をどんどんUPします⤴︎ch登録お願いします。石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東

はじめに「契約は自由にできる」——これは契約法の基本ルールであり、契約自由の原則と呼ばれています。しかし、現実には「どんな契約でも自由に結べる」わけではありません。今回は、この原則とその限界をわかりやすく解説します。契約自由の原則とは？契約自由の原則とは、「誰と・どのような内容で契約をするかを当事者が自由に決められる」という考え方です。 具体的には次の4つに分けられます。 ・相手方選択の自由（誰と契約するかを自由に決められる） ・内容決定の自由（契約内容を自由に決められる） ・形式選択の自由（口頭・書面など自由に形式を選べる） ・締結の自由（契約を結ぶかどうかを自由に決められる） この原則があるからこそ、私たちは自由に売買や取引を行い、経済活動が成り立っています。契約自由の限界とは？ただし、契約自由には必ず「制限」がかかります。代表的なものは次のとおりです。 1. 公序良俗に反する契約 例：違法なサービス提供、暴力団との取引 → 社会的秩序や道徳に反する契約は、最初から無効になります。 2. 強行法規による制限 例：労働基準法、消費者契約法など → 労働者の最低賃金を下回る契約や、消費者に一方的に不利な契約は無効。 3. 弱者保護のための制限 例：未成年者の契約は親権者の同意が必要 → 不当な契約から弱い立場の人を守るための制約です。実務でよくある「無効」契約の例・アルバイトに「時給500円で働かせる」契約 → 労働基準法違反で無効 ・消費者に「絶対に返品不可」と強制する契約 → 消費者契約法で無効 ・違法行為を目的とする契約 → 公序良俗違反で無効 一見「合意している」ように

未婚・離婚・配偶者との死別等で単身世帯となっている、いわゆるおひとり様と呼ばれる方の相続においても、遺言書は有効です。おひとり様の相続では、相続人がいない、または疎遠のケースが多く遺産分割や遺産の扱いに問題が生じやすいため、遺言書を用意しておくことで、スムーズかつ希望通りの相続を実現できます。以下で何点かおひとり様が遺言書を作成するメリットをご紹介します。実際は親族関係やその方の想いや生活環境によって状況は変わってくるので、気になった方はお近くの専門家に相談することをお勧めします。財産を遺す先を指定できる相続人がいない場合、ご自身の財産は最終的には国庫に帰属することになります。遺言書でお世話になった方や団体に対して財産を遺す(遺贈)ことが可能です。例えば、仲の良い友人や介護をしてくれた知人、または母校や福祉施設などに遺贈することが考えられます。いずれにせよ、遺された方が困らないように対処しておく必要はあるでしょう。遺産分割トラブルを防止できる当然の事ですが、死後に自身の想いを周りに直接伝える事は出来ません。遺言書がないと、親族や縁故者が出てきて財産の分割に関するトラブルが生じる可能性があります。遺言書を作成しておくことで、相続に関する意向が明確になるため、不要なトラブルを回避できます。死後の手続きをスムーズに進められる遺言書に葬儀の希望等を書いておくことで、死後の手続きを行う方が本人の遺志に基づいた対応をしやすくなります。また、財産の分配も遺言書に従ってスムーズに進むこととなります。葬儀や行政での手続きで他人に迷惑を掛けたくない、というかたは『死後事務委任』を信頼できる方と事前

ある日、クーリングオフの通知文を一生懸命に書いたBさん。 「よし、これで大丈夫だ！」と安心して郵便局に持ち込んだところ、窓口の職員さんからこんな一言が。 「すみません、この文面では受け付けできません」 びっくりしたBさん。 「えっ、せっかく書いたのにどうして…？」 実は、内容証明郵便には独自のルールがあるのです。ルール① 1行に書ける文字数は20字以内内容証明郵便では、1行に書ける文字数が決まっています。 原則「1行20字以内」。 21字以上を詰め込むと、窓口で差し戻されてしまいます。 慣れないうちは「句読点も1字に数える」という点で引っかかる人が多いです。ルール② 1枚に書ける行数は26行以内A4用紙を使う場合、1枚あたり26行まで。 それ以上は次のページに繰り越す形になります。 文面が長くなりそうなら、できるだけシンプルにまとめることが大切です。ルール①、②に関して現場よりルール①、②の間違いは窓口で一番多いパターンです。その他の文字数制限のパターンもあります。実際には、パソコンのワードソフトで作成したものを３部プリントアウトして窓口に持参する方がほとんどです。１ページあたりの行数、一行あたりの文字数を設定しておけば心配なく書けます。ただし、裏面には印刷不可ですのでお気をつけて！ルール③ 文字の修正はできますが・・・郵便局の窓口でうっかり間違えに気づいてしまったとき。 普段なら二重線を引いて訂正印を押せば済むかもしれませんが、内容証明郵便でも印鑑があれば可能です。ただし、通常の書類方法とは異なりますのでご注意を。基本的に、作り直したほうが無難でしょう。ルール③に関して現場よ

消費税について、今、廃止の声が上がっています。新しい総理大臣が誰になるか、混沌としていますが事業主にとっての消費税について書かせていただきますね。事業の利益に対して課されるのが個人の場合には所得税（及び地方税の住民税）法人（会社）の場合には法人税等（及び地方税の、事業税等、都道府県民税等）均等割を除き、これらは、赤字決算の場合には課されない税金です。ところが消費税は赤字でも納税になる。課税売上が1000万円以下の免税事業者は消費税の申告納税義務がありませんが、課税売上1000万円を超える人、課税事業者を選択した人、インボイス事業者に登録した人、は、消費税を申告して、納税しなくてはいけない。消費税の計算原理では、原則課税の場合には売上と一緒に顧客から受け取った消費税から外部への経費と一緒に、支払先に支払った消費税を控除して残額を納税することになります。このように聞くと、預かった税金から国に納税するように聞こえますが会社にとって不可避な給与の支払いが、消費税では控除対象ではなく、その結果、赤字決算でも消費税は通常は納税する計算になります。消費税を本体の売上や経費から区分けして、経理すればまあ、そういう計算だということはわかるんですが、これを、税込経理で、消費税を区分けしない経理で経理した場合、納税する消費税の計算は同じなので、納税すべき消費税額は租税公課で納税することになる。つまり、経費が増えるんです。赤字でも更に消費税で経費が増える。なので、非常に厳しい税金です。経営者は、消費税が控除できないから、給与の引き上げをためらう。雇用よりも、派遣を選択する、色んなところに歪みが行きます

契約書作成を後回しにしていませんか？ビジネスや個人の取引において、契約書の作成は非常に重要です。「あとで問題になったら考えよう」「信頼しているから大丈夫」――そんな油断が、思わぬトラブルや損害につながることも少なくありません。こうしたリスクを未然に防ぐために必要なのが、予防法務としての契約書作成です。そしてそのサポートを専門的に行っているのが、行政書士です。予防法務とは？予防法務（よぼうほうむ）とは、法律トラブルが起きてから対処するのではなく、起こる前に防ぐことを目的とした法務対応のことです。特に近年では、以下のようなトラブルが頻発しています：口約束による金銭トラブル取引先との契約条件の認識違い業務委託・フリーランス契約の報酬や責任範囲の曖昧さ共同事業の収益配分での揉めごとこれらの問題の多くは、契約書をしっかりと作成・締結していれば防げたケースです。契約書作成を行政書士に依頼するべき理由✅ 法律文書の専門家である行政書士行政書士は、契約書・合意書・覚書などの法律文書の作成を専門とする国家資格者です。弁護士と異なり、紛争対応ではなく未然のトラブル防止（＝予防法務）を得意としています。✅ 業種・業務に合ったオーダーメイド契約書が可能ネット上のテンプレートでは、あなたの業種や取引形態に合った契約書は作れません。行政書士は、ヒアリングを通じて実情を把握し、具体的かつ実務に即した契約書を作成します。契約書の作成を行政書士に依頼するメリット✅ トラブルのリスクを未然に回避できる曖昧な表現や抜け漏れのある契約書は、後の紛争の原因になります。行政書士は明確で法的にも有効な契約書を作成することで

社会保険では、社会保険料を計算する際に「標準報酬月額」という専門用語が出てきます。報酬月額の標準って何だろう？って思いますよね。法律では、各々の法律で以下のように規定しています。◆健康保険法４０条：標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づき、次の等級区分（次項の規定により等級区分の改定が行われたときは、改定後の等級区分）によって定める。 ◆厚生年金保険法２０条：標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づき、次の等級区分（次項の規定により等級区分の改定が行われたときは、改定後の等級区分）によつて定める。 では、標準報酬月額とは何なの？というと、「厚生年金保険・健康保険において①保険料の額、②保険給付の額を計算する基礎となるもの」ということになります。簡単に言うと、報酬月額をそのまま使って保険料額や保険給付額を計算すると煩雑になるので、報酬月額を標準化して簡素化を図り、事務負担の軽減を行うのが目的で、この制度を標準報酬制度と呼んだりしています。保険料額表を見ると、「標準報酬」の下に「等級」と「月額」に分かれています。「標準報酬」＋「月額」＝「標準報酬月額」というわけです。報酬月額は、各等級ごとに、例えば２１０，０００円～２３０，０００円と表記され、標準報酬月額の欄には、２２０，０００円と表記されています。これは、２１万円以上２３万円未満の報酬月額の場合は保険料計算で２２万円という金額を使いますよ、という意味です。今回は、標準報酬月額についてお話をしました。

健康保険と厚生年金で家族の扶養に入るために超えてはいけない収入の基準、それが俗にいう「年収の壁」です。まずは基本的なルールから。被扶養者となるための原則的な年間収入は130万円未満。これが最も有名な壁です。ただし、60歳以上の方や障がい者の方の場合は基準が上がり、180万円未満となります。老後のパートやアルバイト、ご家族の扶養を考える際には、この180万円の壁が重要になります。そして、令和7年10月からは、19歳以上23歳未満の被扶養者（配偶者を除く）に限り、収入要件が150万円未満へと引き上げられました。学生さんや若手の方にとって、これまでより少し多めに働けるようになるのは嬉しいニュースです！この150万円の壁は、若者の働き手を確保し、扶養から外れることによる急な経済的負担を軽減するためのものです。ここで知っておいてほしいのが、ちょっとした収入オーバーへの特例措置です。繁忙期などで残業が増え、一時的に収入が130万円（または150万円）を超えてしまうことがあるかもしれません。そんなとき、政府の「年収の壁・支援強化パッケージ」を活用できる可能性があります。これは、事業主が一時的な変動だと証明してくれれば、一定期間は扶養認定を継続できるというもの。ただし、これは恒久的なルールではなく、人手不足に対応するための時限的な特例ですから、利用の際は必ず事業主と健康保険組合に確認してください！最新の情報に注目しながら、最適な働き方を見つけていきましょう！☆★☆★☆★　　　ココナラ　　サービス　　出品中です　　☆★☆★☆★

社会保険への加入は、社会保険の資格取得をしないと加入とはなりません。その様式として設定されているのが「健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届」になります。もちろん、法人として社会保険への加入手続きを終えている必要はあります。４月１日に正社員（月給制）が入社してきて、給与は月末締めの翌月１５日払いとします。正社員なので、社会保険の加入要件を満たしているので会社としては資格取得届の提出が必要になりますが、いつまでに提出すればいいのでしょうか？◆厚生年金保険法施行規則１５条：当然被保険者の資格の取得の届出は、当該事実があった日から５日以内に、被保険者資格取得届・７０歳以上被用者該当届を機構に提出することによって行うものとする。◆健康保険法施行規則２４条：被保険者の資格の取得に関する届出は、当該事実があった日から５日以内に、健康保険被保険者資格取得届を機構又は健康保険組合に提出することによって行うものとする。各々の施行規則に、「５日以内」と規定されてますので、事実があった日は４月１日なので、そこから５日以内である４月６日までに提出すればいいことになります。なぜ、４月６日までなのか？これは、民法１４０条に期間の起算日について規定しているからです。◆民法１４０条：日、週、月又は年によって期間を定めたときは、期間の初日は、算入しない。ただし、その期間が午前零時から始まるときは、この限りでない。「初日不算入の原則」により、「事実があった日から」なので翌日起算の４月２日が起算日となり５日目が４月６日になるということです。資格取得年月日は事実発生日を記載することになりますが、それは実際に労働を

法人を設立し、代表しかいない場合はよくある話で、その代表が報酬を得ているのであれば、法人として１人以上加入要件を満たした者がいる事になるので、加入義務はあります。なぜ、法人の代表は使用者側と思われるのに、加入義務があるのか？それは、・・・経営という労務提供をし、その対償として報酬を得ているので、代表は「法人格に使用される側」になるので、被保険者になるということです。これとは反対に、個人事業所の個人事業主は、使用者側に当たることから被保険者にはなり得ませんので、社会保険に加入できないことになります。法人の代表者と何度か話を伺った中でも、「個人事業所から法人成りしただけなので、法人ではあっても個人経営だから社会保険への加入義務はないと思っていた。」と仰る方も多かったですね。感覚的には個人経営だけれども、形式的には法人なので加入要件を満たせば加入義務があるということなんです。代表の場合は、報酬の有無がポイントになるので、報酬ゼロであれば加入要件を満たしません。法人によっては、経営が軌道に乗るまでは報酬ゼロにしています、という代表もいるので、その場合の一人代表の法人は、社会保険加入義務はないということになります。今回は、一人代表の法人についての素朴な疑問についてお話しました。

行政書士が関われる相続手続：専門家がサポートする安心の相続 相続は、大切な家族を亡くされた後、残された財産や負債をどのように処理していくかを決める重要な手続きです。しかし、専門的な知識や多くの書類が必要となるため、ご自身で全てを円滑に進めるのは難しいと感じる方も少なくありません。そこで頼りになるのが「行政書士」です。行政書士は、遺産相続に関する様々な書類作成や手続きのサポートを通じて、ご遺族の負担を軽減し、スムーズな相続を支援します。 行政書士がサポートできる相続手続きの範囲 行政書士は、法律で定められた範囲内で相続に関する多くの手続きをサポートできます。主な業務内容は以下の通りです。1. 遺言書の作成支援 遺言書は、ご自身の財産を誰にどのように引き継ぐかを明確にするための大切な書類です。遺言書がない場合、相続人全員で遺産分割協議を行う必要があり、意見の対立からトラブルに発展するケースも少なくありません。 行政書士は、公正証書遺言や自筆証書遺言など、お客様のご希望に合わせた遺言書の作成をサポートします。法律の要件を満たした有効な遺言書を作成することで、将来の相続トラブルを未然に防ぎ、ご自身の意思を確実に反映させることができます。 2. 相続人調査・相続財産調査 相続手続きを開始するにあたり、まず必要となるのが「誰が相続人であるか」の確認と「どのような財産がどれだけあるか」の把握です。 行政書士は、戸籍謄本などの収集により、正確な相続人を確定させます。また、不動産、預貯金、株式などのプラスの財産だけでなく、借金などのマイナスの財産も含め、相続財産を網羅的に調査し、財産目録の作成を

社会保険制度において、複雑にしている一つが「２以上事業所勤務」という概念だと思います。これは、「被保険者が同時に2カ所以上の適用事業所に使用されることとなった場合に、被保険者の届出により、主たる事業所を選択して管轄する年金事務所または保険者等を決定する」というもの。今回は、２以上事業所勤務者の社会保険料の計算方法について説明したいと思います。以下の図を見て頂ければと思います。ポイントは、Ａ社、Ｂ社での報酬月額を合算し、合算額で保険料額表から標準報酬月額を割り出し、各保険料率を乗じた上で、報酬月額で比例按分するという事です。Ａ社、Ｂ社がいちいちこの計算をしなければならないかと言われれば、そうではありません。「二以上事業所勤務被保険者標準報酬決定書」が各々の会社宛てに通知されるので、そこに記載してある保険料額に基づき給与計算をすることになります。あと、補足ですが、社会保険料というと一般的に報酬の３０％と言われる事が多いかと思います。今回の事例でも、３０．１６％になっていて、内訳として、厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料、子ども・子育て拠出金になるということになります。厚生年金保険料の１８．３％は上限に達しているので原則変わることはないのですが、健康保険料、介護保険料、子ども・子育て拠出金は見直しが行われれば変更されるという仕組みです。補足の補足として、社会保険料は本人負担と事業主負担の折半負担になっているので、１／２したものが給与から控除されることになりますのでご注意を。今回は近年、２以上事業所勤務者が増えているという話もあり、その社会保険料の計算方法について紹介しました。

ある日、訪問販売で契約してしまったAさん。 家族に相談すると「それ、クーリングオフできるんじゃない？」と言われました。 「でも、どうやってやるの？電話すればいいの？それともお店に直接行けばいいの？」 Aさんは不安そうです。 実はクーリングオフは口頭ではなく、書面で行うのが原則です。 なぜなら、後で「言った・言わない」のトラブルになるのを避けるため。 そして、その書面を確実に相手に届け、証拠として残すためによく使われるのが「内容証明郵便」です。クーリングオフの流れ1.契約日を確認する クーリングオフは原則「契約から8日以内」なので、まずは日付をしっかりチェックします。 2.書面を作成する 契約解除の意思をはっきり書く。難しい言葉は不要です。 3.郵便局から「内容証明郵便＋配達証明付き」で送る 配達証明を付けることで、相手に確実に届いたという証明を手元に残せます。 また、郵便局の証明文入りの謄本（控え）を受け取れます。 ただ、絶対に「内容証明＋配達証明」で送らなければならないというわけではありません。郵送の記録が残る「特定記録」や「簡易書留」で送ることも可能です。 その場合は必ず、内容文書のコピーを取っておいてください。 4.自分用の控えを必ず保管する 送付した文面と受領証は大切な証拠として保管してください。クーリングオフ通知文例令和○年○月○日 ○○株式会社 代表取締役 ○○ 様 通知人　住所：東京都立川市○丁目○番○号 　　　　氏名：山田花子 私は、令和○年○月○日に貴社と締結した 掃除機の訪問販売契約について、消費者契約法及び特定商取引法に基づき、 クーリングオフを行います。

お金に細かい事は必要。でも、会社員時代に？？？と思った事がある。辞めた後に再び降り掛かってくると呆れてしまう。なぜ、私に聞いてくる？辞めてんだから！オブラートに包まずに言うと、コイツラアホダ。

10月1日から7日は、厚生労働省が主唱する「全国労働衛生週間」です。今年のスローガンは「ワーク・ライフ・バランスに意識を向けて ストレスチェックで健康職場」。この週間は、働く人の心と身体の健康を守るための取り組みを、各事業場で促進することを目的とします。この機会に、職場での健康管理を見直しませんか？従業員の健康は「健康経営」を進める上でも重要なテーマです。以下の対策はすぐにでも実践でき、労働衛生の改善に直結します。ストレスチェック制度の活用・検討高ストレス者への適切なフォローに加え、職場全体のストレス状況を分析、組織的な課題を洗い出す良い機会です。働き方の見直し時間外労働の抑制、また、有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくり。また、テレワークを導入している場合は、従業員の作業環境が適切かどうかの確認も。職場巡視・点検の実施温度、湿度、照明、騒音など、職場の衛生リスクを再確認。小さな改善が、従業員の働きやすさ向上に。安全衛生教育・研修の実施労働安全衛生やメンタルヘルスに関する研修を企画。従業員一人ひとりの健康意識を向上。また、東京都をはじめとする各地域の労働局も、この週間に合わせて産業保健フォーラムの開催や、事業者への啓発活動を行っています。10月の全国労働衛生週間は、就業規則の見直し、ストレスチェック制度の導入、さらには、産業保健専門家との連携を改めて考える絶好のタイミングです。従業員が安心して長く働ける体制づくりを一歩進めていきましょう☆★☆★☆　　ココナラ　サービス　出品中です　　☆★☆★☆

久しぶりに投稿させてもらっています。ベル行政書士事務所です。開業してから数件ですが、音(騒音)に関する相談を受けたことがありますので、内容証明の話を絡めて少しお話させて頂きます。騒音のトラブルは基本的には、弁護士案件になることがほとんどですが、実は、私個人も音に関しては少し悩まされた身なので、その体験も踏まえて書かせてもらおうと思います。経験したことがある人はみんな凄く頷いてくれると思いますが、騒音系の問題って非常にセンシティブで解決が難しい問題の一つなんですね・・・まず、騒音の原因となっている音源を突き止めないといけません。音って非常に厄介で、透過する物体によって聞こえ方が変わりますし（例えば、マンションの上階の騒音だと思ったら上階の隣部屋である場合もあるんですよね！）、壁に当たると反響するわでとかく「これが原因やん！」と特定するのが難しい(;'∀')日中なら、車の走行音や町の喧騒などで音がマスキングされたりするので尚更、困難になります。ましてや騒音の主体になっている方は、音の問題を発生させている意識がないケースが多く、このことも解決を困難にさせていると思われます（うちが騒音を出しているって？そんな訳ないでしょ！！！って感じになります。）。音の測定業者に依頼をして測定してもらっても法律や条例で定める受忍限度を超えているかどうか微妙なケースもあるわけで、決め手に欠けることも多いんですね（また、測定する対象物がボイラーや電圧器などの工作物であれば、測定する位置や高さも重要になります。それに音の大きさの捉え方には個人差もあります。）。場所の特定がようやくできた場合でも、そこの家（マ

前回はホランドを取り上げました。 今回は進路やキャリア選択の 「迷い」に光をあてた ジェラットの意思決定理論を ご紹介します。 キャリア支援において 「どう選ぶか」は非常に重要な視点。 その選び方に明確な考えを示したのが ジェラットの理論です。 「積極的不確実性」など キャリコン試験にも よく出るキーワードが多数あります。ジェラット（Gelatt,H.B.）の意思決定理論に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. 教育現場におけるガイダンスの際の枠組み構築を目的として、意思決定論的アプローチの立場からキャリア発達における意思決定の仕方を提供するための理論を展開した。2. 「予測システム」、「価値システム」、「経験システム」、「決定システム」の4段階からなる連続的意思決定システムを提唱した。3. 探索的意思決定を繰り返し、最終決定へ至ることもあるが、現代のような変化の激しい時代においては最終決定はあり得ないとも考えた。4. 客観的で合理的な戦略（左脳）だけでなく、主観的で直感的な戦略（右脳）を統合する「積極的不確実性（Positive Uncertainty）」の概念を中心とした意思決定の枠組みを提示した。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験 ✅ 正解は…記事の途中で！1. ジェラットの意思決定理論とは？ジェラットはキャリア選択を 「意思決定のプロセス」として捉えました。 特に注目すべきポイントは以下の2つです。 ✅ 意思決定の4つのシステム （連続的意思決定モデル） 1. 予測システム： 将来に起こりうる結果を予測（情報収集） 2. 価値シス

少し気が早いかもしれませんが、各省庁の来年度の予算案が出揃ています。（まだ省庁ベースの概算要求であり、国家予算として正式決定されたものではありません）この予算を確認すると、来年度の補助金、助成金の規模感も見えてきます。補助金・助成金に関係する省庁の予算をザックリ解説します補助金動向中小企業庁「令和8年度 中小企業・小規模事業者・地域経済関係・概算要求等ポイント」より抜粋 ☆令和8年度当初予算関連（概算要求） 1. 中小企業対策費　 令和7年度1,080億円⇒令和8年度（要求）1,378億円（+298億円） 2. 持続的賃上げ実現に向けた生産性向上を含む中小企業の成長支援 中小企業生産性革命推進事業：3,400億円 ・小規模事業者持続化補助金・IT導入補助金・ものづくり補助金・事業承継/M&A補助金等が該当し、来年度も継続が確定的助成金動向 厚生労働省「令和８年度厚生労働省予算概算要求の概要」より抜粋 1. 中小企業主様が活用する主な助成金 1) 業務改善助成金：賃上げ＋設備投資　⇒設備投資の一部を支援 ・令和7年度15億円⇒令和8年度（要求）35億円（+15億円） ・見直し内容 　助成率の区分を４コース制の賃金引上げ額を３コース制に再編予定 2)キャリアアップ助成金：「有期雇用労働者等」 正社員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して包括的に助成 ・令和7年度1,025億円⇒令和8年度（要求）1,022億円（-3億円） ・見直し内容  「正社員化コース」に「非正規雇用労働者の情報開示加算」 １事業所当たり20万円（15万円）を新設予定 3)両立支援等助成金：仕事と

「特定技能」同様、就労系の在留資格に「技術・人文知識・国際業務」略して「技人国」「ぎじんこく」があります。「技人国」とは？ 正式名称は「技術・人文知識・国際業務」 大学卒業など一定の学歴、または業務経験を持つ外国人が対象です対象職種：技術者、デザイナー、語学教師、マーケティング担当など 単純労働は対象外。事業主が知らずに違反するケースもあります ・過去には、派遣会社や雇用した事業主の関係者が不正労働をさせたとして摘発された事例が何度もあります。 ・そのため、入管の審査も厳しくなっており、かつ実態調査も行われる見通しです。 該当職種 ・技術（理系）：システムエンジニア、プログラマー、CADオペレーターなど ・人文知識（文系）：経理、総務、営業、コンサルタントなど ・国際業務（文系）：翻訳、通訳、語学教師、デザインなど 在留資格の要件 ・学歴または実務経験が必要 ・技術・人文知識：学歴または10年以上の経験 ・国際業務：学歴または3年以上の経験 大卒者が母語の語学教師などに従事する場合は要件が緩和されています・雇用先に「十分な業務量」があることも重要です。なぜなら「特定技能」が制定される前は、技術職として在留資格の審査を通し、実態は現場の単純作業をさせる違反が多かったため、本当に「技術・人文知識・国際業務」に見合う業務ボリュームがあるのかも、審査ポイントになっています。「技人国」は「経営・管理」と並び本来の主旨とは違う目的で取得するケースが多いことから、審査が厳しくなっています。「技能実習」「特定技能」と違い、同じ業種なら”転職”も可能なため、”転職”を伴う更新申請は、同じ会社での

毎年10月から、全国で最低賃金が改定されます。特に東京都と神奈川県は全国最高水準で、東京都は時給1.226円、また、神奈川県は1.225円になります。前年からいずれも63円アップと過去最大級の改定幅です。最低賃金とは、「この金額より低いお給料は払ってはいけません。」というルールです（最低賃金法）。違反すると50万円以下の罰金が科される場合もあり、事業主も労働者も知っておくべき大切な制度です。【注意点】・月給でも要注意：月給または日給で働いている方も「支給額 ÷ 所定労働時間」で時間額を計算します。東京1,226円.または神奈川は1,225円を下回っていないか要注意。・給与規程の見直し：特にパートまたはアルバイトや新人社員は最低賃金に近い水準で設定されることが多いため、賃金テーブルや就業規則を要チェック。・助成金の活用：人件費アップに不安を感じる企業様、そんな時は「業務改善助成金」などの制度の活用を。設備投資または賃金制度改革の一部を国がサポート。【働く人へのメッセージ】「自分のお給料は最低賃金を上回っているかな？」と確認してみるのも大切です。下回っていたら、労働基準監督署などに相談できます。制度を正しく知っておきましょう。【まとめ】最低賃金改定は、東京または他府県で働く人すべてに関係があります。企業にとっては法令遵守と同時に従業員の定着や採用力アップにつながるチャンス。労働者には、生活の安定を支える大事なルールです。これをきっかけに、職場の「働きやすさ」をもう一度見直してみてはいかがでしょうか。☆★☆★☆◆◇　　　ココナラ　サービス　出品中です　　　◇◆☆★☆★☆

行政書士が作成する書類は、主に官公署（役所など）に提出するための法的・事務的な文書です。以下に代表的なものを簡潔にまとめます：行政書士が扱う主な書類の種類許認可申請書類  例：建設業許可申請、古物商許可申請、飲食店営業許可など    → 事業を始めるために必要な行政手続きの書類です。法人設立関連書類  例：株式会社・合同会社の設立書類、定款作成など    → 会社や法人を設立する際に必要な書類を整えます。遺言・相続関連書類  例：遺言書の文案、相続関係説明図、遺産分割協議書など    → 相続手続きに必要な書類を法的に整備します。契約書・内容証明郵便**    例：売買契約書、業務委託契約書、内容証明郵便の文案など    → トラブル防止や証拠保全のための文書作成を支援します。自動車登録・車庫証明  例：車庫証明申請書、自動車名義変更書類など    → 車両に関する行政手続きを代行します。補助金・助成金申請書類  例：創業支援補助金、事業再構築補助金などの申請書類    → 事業者向けの支援制度の申請をサポートします。行政書士は「書類作成のプロ」として、法令に基づいた正確な文書を作成し、依頼者の手続きを円滑に進める役割を担っています。  もし特定の書類について詳しく知りたい場合は、種類を教えていただければさらに詳しくご説明できます。

ある夕方、仕事から帰ったばかりのAさんの家に、セールスマンが訪ねてきました。「今なら特別価格でご案内できます！」そう熱心に勧められるまま、高額な健康器具の契約をしてしまったAさん。しかし一晩たって冷静に考えると――「やっぱり必要なかったかもしれない。どうしよう…」こんなときに役立つのが 「クーリングオフ制度」 です。クーリングオフとは？クーリングオフ制度とは、「一定の契約をした後でも、消費者が一定期間内であれば無条件で契約を取り消せる制度」のことです。本来、契約は「一度結べば守らなければならない」というのが大原則です。ですが、訪問販売や電話勧誘のように、十分に考える余裕がないまま契約してしまうケースもあります。そこで消費者を守るために設けられたのが、このクーリングオフ制度なのです。実際の流れを見てみましょう先ほどのAさんの例では、契約日から 8日以内 であればクーリングオフが可能です。やり方はとてもシンプル。販売会社に対して「契約を取り消します」という書面を送ればよいのです。このとき多く利用されるのが「内容証明郵便」。送った事実と内容を証明できるため、後から「そんな連絡は受けていない」と言われても安心です。受け取る側の心理事業者の立場からすると、クーリングオフの通知が内容証明郵便で届くと強いインパクトがあります。「契約解除の意思がはっきり示されたのだな」と理解し、無理に引き止めたり、言い逃れをすることが難しくなるのです。まとめ1.クーリングオフとは、特定の契約を一定期間内であれば無条件で取り消せる制度。2.訪問販売や電話勧誘での「うっかり契約」を救済してくれる。3.実際の通知に

行政書士に内容証明郵便の作成を依頼する場合、いくつかの重要なポイントと注意点があります。 1. 行政書士に依頼できる範囲 行政書士は、法律で定められた範囲内でしか業務を行うことができません。内容証明郵便の作成についても、行政書士が代理人として交渉や紛争解決を行うことはできません。あくまで、依頼人の意思に基づいた文章を代理作成する業務のみが認められています。 具体的には、以下の点に注意が必要です。 紛争性が低い文書の作成: 貸金返済の催促、契約解除の通知、クーリングオフなど、事実関係が明確で紛争性が低い内容証明郵便の作成は依頼できます。 代理交渉・代理人としての署名は不可: 行政書士は、相手方と交渉したり、内容証明郵便に「代理人 行政書士〇〇」と署名したりすることはできません。 法律相談の範囲: 行政書士は、法律相談を行うこともできますが、弁護士法で禁止されている「弁護士業務」に抵触しない範囲に限られます。具体的な紛争解決を目的としたアドバイスはできません。 2. 依頼する際の準備 行政書士にスムーズに依頼するためには、以下の情報を事前に準備しておくと良いでしょう。 内容証明郵便を送る目的:なぜ内容証明郵便を送る必要があるのか、その目的を明確にしておくことが重要です。 事実関係の整理:発生した出来事について、時系列に沿って正確に整理しておきましょう。 関連資料の準備: 契約書、領収書、写真、メールのやり取りなど、事実関係を証明する資料をすべて準備しておきましょう。 3. 依頼の流れ 一般的な依頼の流れは以下のようになります。 1. 相談・見積もり: まずは行政書士に連絡し、内容証

【土地家屋調査士】質問その④。お金はどれぐらい稼げますか？ 儲かりますか？石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東区（亀戸･新木場･森下･清澄白河･住吉･大島･東陽町･南砂町） 目黒区（中目黒･祐天寺･学芸大学･都立

【土地家屋調査士】質問その③。他仕業の先生との連携等しないと、仕事に結びつきませんか？石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所 建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業平橋･曳船･東向島･鐘ヶ淵･菊川･押上） 江東区（亀戸･新木場･森下･清澄白河･住吉･大島･東陽町･南砂町） 目黒区（中目黒･祐天寺･学

1. 税理士業務の大前提 税理士が行う業務（税務代理・税務書類の作成・税務相談）は、必ず「納税者との委嘱契約」に基づいて行われるべきものです。 この契約が存在して初めて、税理士は依頼者に代わって税務申告や相談対応を行うことができます【脚注1】。 つまり、契約の前提として「依頼者＝誰なのか」が特定されている必要があり、匿名のままでは契約が成立しないのです。 2. 匿名取引サービスの限界 近年、ココナラ等のマッチングサービスでは「匿名で相談できる」仕組みが普及しています。 しかし、税理士法の観点からは以下の問題が生じます。 委嘱契約が成立しない：依頼者の氏名・住所が不明なままでは契約当事者を特定できない。 代理権限証書が作れない：申告代理などを行う場合に必要な書面は、依頼者の本人情報を前提とするため匿名では不可。 したがって、匿名サービス上で「そのまま税務相談を完結させる」ことは、税理士法違反のリスクが高いと言えます。 3. 可能な対応範囲 とはいえ、匿名相談のニーズは存在します。 税理士が関与する際には、以下の線引きが必要です。 許容される範囲 法律や制度の「一般論」の解説 公開情報の整理・わかりやすい説明 納税者の個別事情に触れない情報提供 禁止される範囲 依頼者の収入金額や控除、相続財産など個別の事実に基づいたアドバイス 申告書作成や代理行為（当然ながら匿名では不可） 要するに、匿名でできるのは「税務知識の一般提供」までであり、個別相談に踏み込むなら本人確認と委嘱契約が必須です。 4. 実務での工夫 実際にサービスを提供する場合、次のような工夫が考えられます。 サービス告知に

差出人は知っている相手のはずなのに、封筒の端には大きく「内容証明」と印字されています。「いったい、これは何だろう…？」手にしただけで胸がざわつき、心臓の鼓動が少し早くなる。そんな経験をした人も少なくありません。内容証明郵便とは？内容証明郵便とは、簡単に言えば「誰が・いつ・誰に・どんな内容の手紙を送ったのか」を、郵便局が公式に証明してくれる特別な郵便のことです。普通の手紙では、「確かにこの文面を送った」という証拠は残りません。しかし、内容証明郵便なら、その文書が送られた事実が公的に記録され、後のトラブルの際に強力な証拠となります。たとえば、こんな場面で…ある大家さんは、何度も電話や口頭で家賃の滞納を注意しましたが、借主は一向に支払いに応じません。そこで最後の手段として送ったのが「内容証明郵便」でした。文面にはこう書かれていました。「〇月〇日までに未払いの家賃をお支払いください。期限を過ぎた場合は、契約を解除いたします。」この一通で状況は一変します。それまで無視をしていた借主が、急いで支払いに応じてきたのです。受け取った人の心理的効果内容証明郵便は、ただの「手紙」ですが、受け取る側の心理には大きな影響を与えます。「法的な手続きに進むかもしれない」「自分の行動が記録として残ってしまうかもしれない」そう感じた瞬間、人は軽視していた問題に真剣に向き合わざるを得なくなるのです。実際、内容証明郵便を送ったことで、争いを未然に防げたという事例も数多くあります。まとめ内容証明郵便は、手紙の内容や送付の事実を公的に証明してくれる郵便。契約関係やトラブルの場面で「証拠」として大きな力を発揮する。受け

前回はサビカスの 「キャリア構築理論」について 語りと意味づけに注目した 構成主義的な視点をご紹介しました。 今回は一転して、より特性因子論に近い 伝統的アプローチであるジョン・L・ホランドの理論を取り上げていきます。今回も過去問を交えながら 確実に押さえていきましょう。ホランド（Holland,J.L.）の理論に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。 1. ホランドはアメリカの職業心理学者で、青少年や成人に支援を行った経験に基づいた、ライフ・キャリア・レインボー理論を提唱した。2. ホランドは、個人と環境はいずれも6つのタイプに分類されると主張している。3. ホランドの6領域は、現実的領域（Realistic）、研究的領域（Investigative）、芸術的領域（Artistic）、社会的領域（Social）、企業的領域（Enterprising）、保守的領域（Conservative）である。4. ホランドの6領域に基づいた代表的なキャリア・アセスメントツールとして、厚生労働省編一般職業適性検査［進路指導・職業指導用］（GATB）が挙げられる。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. ホランド理論とは？ ホランドの理論は 「人と職業のタイプが合致すれば 　満足度が高くなり、定着しやすくなる」という いわゆる パーソナリティ・職業マッチング理論です。 人にはそれぞれ 「向いている職業環境」があり 職業側にも求められる パーソナリティの傾向がある— それがホランドの根本的な考え方です。 彼はすべての人や職業を 6つのタイプに分

前回は、マーク・L・サビカスの 「キャリア構築理論」の核となる考え方や 「ライフテーマ」について取り上げました。 今回はその続編として 「キャリア・アダプタビリティ」や 「キャリア構築インタビュー（CCI）」など より具体的な実践的視点から この理論を深掘りしていきます。 「人生は物語である」— そう語るサビカスの理論は 支援者としてクライエントの語りを どう聴くか、という問いにも 通じる重要な理論です。 今回も過去問を交えながら 確実に押さえていきましょう。サビカス（Savickas,M.L.）の提唱するキャリア構築理論に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. キャリア・アダプタリティは、関心（Concern）、コントロール（Control）、自信（Confidence）で構成される。2. 人と環境の整合性は、変化する動的なものであり、個人の解釈や理解によって異なる主観的なものである。3. キャリアカウンセリングの実践においては、クライエントの内面に既に存在する自己を実現することが重要である。4. キャリア構築インタビューには、「3歳から6歳までに起きた3つのストーリーを聞かせてください」などの特定の質問がある。出典：第28回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. 重要な2つのキーワードサビカスのキャリア構築理論を理解するうえで欠かせないのが 「キャリア・アダプタビリティ」と 「キャリア構築インタビュー（CCI）」の 2つです。 「キャリア・アダプタビリティ」とは 変化の多い時代において 個人が柔軟に適応していく力のこと。 以下の

本日、9月11日(木)17:00〜公開！ 【土地家屋調査士試験】どうして難しいのか？教えます。 初のプロ(業者)編集作品！現在までに別動画4本を4名の方に編集依頼。どんどんUPします⤴︎ch登録お願いします。ご覧下さいませ！石川土地家屋調査士･行政書士･海事代理士事務所建物表題登記、建物滅失登記、土地測量、境界確認測量、現況測量、 建設業許可、運送業許可、風俗営業許可、深酒届出、産廃許可、介護事業許可、 離婚協議書作成、公正証書、遺言書作成、遺産分割協議書作成、内容証明郵便、車庫証明お手続き、 各種調査･測量、計測、図面作成、海事法務、事実証明書類作成を行っております。 お気軽にお問合せ、ご相談くださいませ(^－^) 足立区（北千住･梅島･西新井･竹ノ塚･綾瀬･堀切･牛田） 荒川区（日暮里･三河島･南千住･町屋） 葛飾区（亀有･金町･新小岩･堀切菖蒲園･お花茶屋） 江戸川区（平井･小岩･船堀･一之江･瑞江･西葛西） 板橋区（本蓮沼･志村坂上･西台･高島平･大山･常盤台･下赤塚･成増） 練馬区（氷川台･平和台･新江古田･中村橋･大泉学園･新桜台） 北区（赤羽･田端･王子･上中里･東十条･駒込･西ヶ原） 千代田区（神田･秋葉原･御茶ノ水･水道橋･小川町･岩本町） 中央区（東銀座･築地･八丁堀･茅場町･人形町･小伝馬町･月島･浜町） 港区（田町･浜松町･新橋･表参道･広尾･六本木） 文京区（千駄木･根津･湯島･千石･白山･春日･後楽園･茗荷谷） 豊島区（池袋･椎名町･東長崎･要町･千川･雑司が谷） 台東区（上野･稲荷町･田原町･浅草･仲御徒町･入谷･三ノ輪） 墨田区（錦糸町･両国･業

再生回数は関係ないんだけど、気になってしまうのは、仕方ない

前回までは キャリア発達理論の代表格の ドナルド・E・スーパーの理論を 取り上げてきました。 今回はエドガー・H・シャインの 「相互作用モデル」に フォーカスしていきます。 シャインの理論は 「キャリアは個人と組織の 相互作用によって形づくられる」 という考え方をベースにしており 組織内で働く個人をどう理解するか という点で非常に重要な理論です。 キャリコン試験でも頻出のトピックですので 今回も実際の過去問を交えながら 理解を深めていきましょう。シャイン（Schein，E.H.）が提唱する3つのサイクルの相互作用モデルに関する次の記述のうち、サイクルとして不適切なものはどれか。 1. アイデンティティ・サイクル2. 仕事・キャリアサイクル 3. 家族関係サイクル（新家族） 4. 生物学的・社会的サイクル出典：第27回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！1. シャインの理論とは？エドガー・H・シャインはキャリアを 「個人の内的世界と組織環境の相互作用によって発達するプロセス」と捉えました。その特徴的な考え方が 「3つのサイクルによる相互作用モデル」です。 この3つのサイクルとは： 🔷 仕事・キャリアサイクル 職業的スキルや専門性の蓄積、役割の変化 例：新しい業務への挑戦、昇進 　　キャリアチェンジなど 🔷 家族関係サイクル（新家族） 家族内での役割変化やライフイベントに 伴うキャリアへの影響 例：結婚、子育て、介護など 🔷 生物学的・社会的サイクル 加齢や心理的成熟、社会的役割の変化 例：健康の変化、価値観の形成 　　人生観の変容など この3つのサ

質問 経営力向上計画で重機を申請しましたが、申請額と実際の購入額が異なります。 実際購入額：1,800万円（本体1,500万円＋割賦手数料300万円） 申請額：1,500万円（本体価格のみ） 割賦手数料の処理は「取得価額に含めて減価償却（原則）」か「支払利息処理（例外）」か、どちらになりますか。 また、優遇措置は1,500万円までが即時償却、残り300万円は通常の減価償却となる理解でよいでしょうか？ 回答） 今回のケースについて整理します。 1. 割賦手数料の処理方法について 割賦購入の場合、 ・・・・以下省略⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索https://coconala.com/contents_market/search

 依頼するときに気をつけたいこと • 目的をはっきり伝えることが大切です たとえば「未払いの代金をきちんと請求したい」「相手に誠実に意思を伝えたい」など、目的によって文面の雰囲気も変わります。行政書士さんに、どんな気持ちで送るのかを伝えると、より丁寧な文書になります。 • 文面の内容は慎重に 内容証明は、相手に強く伝わることもあるので、言葉選びがとても大切です。感情的になりすぎず、事実を落ち着いて伝えるようにしましょう。 • 送る相手を間違えないように 個人なのか会社なのか、誰に届けたいのかをはっきりさせておくと、確実に届きます。 • 配達証明もつけると安心です 内容証明だけでは「届いた日」がわからないこともあるので、配達証明をつけると、あとで確認しやすくなります。

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。前回のブログでは相続放棄する場合の注意点について触れましたが、今回は、相続放棄する場合のマナーについて説明します。 ◆想定する家族構成と状況 家族構成は、父（A）と母、子ども2人の４人とします。 ・Aが多額の負債を残して死亡 ・Aの両親・祖父母はすでに他界 ・Aの弟はすでに死亡しており、その弟の子（B）が一人いる この状況で、母と子ども2人が相続放棄したとします。 その場合、相続権はAの弟の子であるBに移ります。 ◆相続放棄を伝えなかった場合の問題 もし、Aの家族3人全員が相続放棄した事実をBに伝えなかった場合、Bは自分が相続人になったことを知ることができません。 すると、ある日突然、Aの負債について債権者から通知が届くことになります。 なお、家庭裁判所から「先順位の相続人が放棄したので、相続権があなたに移りました」と通知する制度はありません。 ◆相続放棄の期限と「知った日」ルール 債権者からの督促がBに届いた時点で、A死亡からすでに3か月経過していたとします。 一般的には「相続開始から3か月経つと相続放棄はできない」と思われがちですが、正確には以下の通りです。 「相続放棄は、自分が相続人になったことを知った日から3か月以内であれば可能」です。 この例では、Bが債権者から督促を受けた日から3か月以内であれば、相続放棄が可能です。 つまり、先順位の相続人がBに知らせなくても、Bは相続放棄できるため、Aの負債を引き継ぐことはありません。 ◆マナーとして必要な配慮 ただし、Bに知らせないままでは、親族関係の悪化は避けられません。 親族関係

自分なりに建築基準法のはじまりから今日までざっくりとまとめてみました！あくまでもざっくりなので、甘いところもあるかもですが参考までに。【建築基準法と施行令の変遷：年表まとめ】________________________________________ 第0章　市街地建築物法の時代（1919〜1950） • 1919年 市街地建築物法制定（高さ31m制限、建ぺい率、防火地域設定） • 1923年 関東大震災 → 不燃化・RC造普及 • 1930年代 用途地域の導入（住居・商業・工業系） ________________________________________ 第1章　建築基準法の誕生（1950年） • 1950年 建築基準法制定（全国適用、防火・衛生・耐震、接道義務創設） • 1950年代後半 住宅不足解消のため大量建設が進行 ________________________________________ 第2章　高度経済成長と大改正（1960〜1970年代） • 1963年 高層建築の日影規制の始まり • 1964年 東京オリンピック → 高層建築時代の幕開け • 1968年 第一次大改正（容積率制度、用途地域体系化、耐火規定拡充） ________________________________________ 第3章　新耐震基準と安全性の強化（1980年代） • 1981年 新耐震基準導入（震度6強で倒壊防止、構造計算ルート整備） • 1987年 超高層建築物対応で構造規定を精緻化 _______________________________________

個人事業主から法人成りしたら、必ず考えたいのが「法人節税」。個人事業主とは比べものにならないほど、さまざまな種類の節税ができ、資産防衛の選択肢が広がる。 ただし、間違えると倒産すらしかねない。ここでは現金が減る節税がある事を学ぶとともに、現金が増える節税対策を知っておこう。すべての効果的な節税に言えることそれは、「でた利益を減らすこと」という事実です。 利益を減らさずにして税金は安くなりません。多くの社長は決算期が近づくと税金がきになりだします。そんな頃合いを見計らって節税業者は”ちょろっと儲かった社長”の元へ急に現れこんな事を言うでしょう。「社長！300万円一括償却できる商品ありますよ！」Facebook広告やインスタ広告などあらゆる広告で「現金が減る節税」の勧誘合戦が繰り広げられている。別に”太陽光発電機”が欲しかったわけでもないし、”マイニング投資”に興味があったわけでもない。 「税金を1円でも多く払うのが嫌だ」 という理由１つで、 欲しくもない商品を買い来年、事業の運転資金として使う現金をあっという間に手放してしまいます。購入したその時は、税金が減って得した気分になったり経営者として成長した気分になるでしょう。でも購入したその瞬間から税金が減る代わりに、現金は「使えない資産」に代わる。 つまり、手元にお金が無くなってしまうのだ。太陽光足場レンタルドローン飛行機マイニング蓄電池不動産サーバー換金性の低い資産にかわり多くの節税商品は損するようになっている。利益の3割を国に支払っていれば7割の現金が残っていたのに10割、よくわからない業者に支払う。たしかに税金は安くなった。

本記事は一般的な実務の話です。最終判断は個別事情と専門家の指示に従ってください。■ まず要点借用書＝合意の記録。未払い時は話し合い→訴訟などを経て、初めて差押えへ。（借用書が有効な場合のみ）公正証書（強制執行認諾付き）＝条件を満たせば、訴訟を経ずに差押えへ進める“近道”。実務は「分割」「遅延」「一括請求（期限の利益喪失）」など条項設計が命。■ 何が違う？（超要約）作る場所：借用書はどこでも／公正証書は公証役場強さ：借用書はそのまま強制執行NG。証拠にならない場合も／公正証書は絶対的な証拠・差押えに直行可手間：借用書 →（未払い）→ 交渉 → 訴訟 → 判決 （勝訴、一部勝訴）→ 差押え公正証書 →（未払い）→ 差押え手続へ■ よくある失敗分割額・支払日だけで遅延時の扱いがない遅れたときの一括請求条件が無い各法律条項の基準が曖昧■ 入れておきたい条項例毎月◯日／◯円／振込先口座（分割）遅延損害金：年◯％（起算日・端数処理を明記）期限の利益喪失：◯回遅れたら残額一括請求強制執行認諾：未払い時に強制執行を受けることを認める連絡方法：通知先・メール可否・変更時の扱いテンプレ丸写しより、状況に合わせた運用しやすい文言に調整するのが安心です。■ 最短フロー（作成の流れ）金額／返済計画／担保の有無を整理条項設計（遅延・一括・入金方法など）公証役場に予約・必要書類の確認当日：本人確認→読み合わせ→署名押印■ こんな時は相談を相手が「サインはするが条項が曖昧」効力をしっかりさせたい過去に遅延があり、再発防止の設計をしたい—対応メニュー公正証書作成のチェック,法律条文確認（分割／遅延／認諾まで）“

よく尋ねられることがありますが、会社の設立は、登記を引き受けるのが仕事である司法書士先生や依頼主に代わり登記書類を作成して、本人に変わって登記申請をする行政書士先生、などのお仕事なので、税理士としては、本来の業務外のことになります。非居住者になっている日本人の方で、日本に法人を設立したい、ということなのですが、日本に、設立した法人の主たる事務所に常駐して、会社の業務を行うための役員、が日本にいればいいのですが、国内に場所も、人もいないと、行政は会社に連絡をすることもままならないので、原則、国内に住所がある、個人が役員にならないと、日本での法人設立は難しい。もちろん、代理人等を立てる方法等で、法律上は規制緩和で、日本に役員が居住していなくても設立はできる制度にはなっていますが、おそらくは、かなり厳しい要件であろうと思います。同じような話は、銀行預金の開設、でも起こり、国内で住所がない個人は、（一般的には非居住者）日本の国内の銀行などで、口座は開かせてくれません。法律による規制もあるでしょうが、銀行も国内に住所がない人には、連絡の取りようがなく、本人確認も極めて困難になるので、マネーロンダリングに使われるような口座を開設してあげることは、金融行政からも厳しく見られる。そういうことで、口座は難しい。日本人であれば、住民票を戻して、本人確認書類を用意すれば可能は可能と思いますが、外国人の非居住者の場合にはかなり難しいと言えるでしょう。国内の銀行口座は、利子が分離課税になるなど、居住者のための特別措置が適用されるものなのですが、そのまま海外に出国している人も多く、本当に多く、利子に課税は

前回は「キャリア」について テーマにさせていただきましたが 今回のテーマ「キャリア発達」も 試験でよく問われる超重要トピックです。 「人はどう成長し、どう生きていくのか」 その流れを理論として整理したのが ドナルド・E・スーパーです。 今回は、試験にもよく出る スーパーの「キャリア発達理論」について 実際の過去問と一緒に見ていきましょう。スーパー（Super.D.E.）が提唱するキャリア発達に関する次の記述のうち、不適切なものはどれか。 1. キャリアは、単なる職業だけでなく、個人が経験する多様な役割とそれらへの取り組み方によって構成される。2. キャリアは、心理社会的成熟や環境適応についての課題を達成するに伴い発達していく。3. キャリアの発達段階の間には移行期があり、移行期には新たな段階へ進むための意思決定の過程が含まれる。4. キャリア発達をとおして形成されるキャリア自己概念は、「個人が主観的に形成してきた自己についての概念」（主観的自己）を中心とする。出典：第25回 国家資格キャリアコンサルタント 学科試験✅ 正解は…記事の途中で！ 1. スーパーの理論とは？スーパーは 「キャリアは人生の全体である」と考え 人の一生を「時間の流れ」として捉える ライフスパンと人が担う「複数の役割」 （ライフロール）を重視しました。 彼の理論は「ライフキャリア・レインボー」や 「キャリア発達段階モデル」が知られています。 2. キャリア発達の５段階モデルスーパーは人のキャリアを 以下のように分類しました。 成長(0〜14歳)   ：自我や将来への関心が育つ 探索(15〜24歳) ：進路選

志望校選びは、お子さんにとっても親御さんにとっても人生の大きな分岐点。  しかし同時に、親子で意見がぶつかり、関係がギクシャクしてしまう危険性もあります。 「子どもは行きたい学校があるけど、成績が届くか心配…」 「現実を見せたいけど、子どもの気持ちも尊重したい…」 その気持ち、痛いほどわかります。   「無理に応援して落ちたらどうしよう」「背中を押さなかったら後悔するかも…」 ――親御さんが抱えるこの葛藤は、とても自然なことです。 でも、親の言葉ひとつで、子どもの未来への希望が消えてしまうこともあるのです。  そこで今回は、親子が揉めずに志望校選びを進めるためのポイントをお伝えします🌸 ✅ 親子の会話例を工夫しよう 💬 例えば、お子さんが「〇〇高校に行きたい！」と言ったとき。  ❌ NGな返し 「無理よ。あなたの成績じゃ届かないでしょ。」 👉 このように頭ごなしに否定されると、子どもは「分かってもらえない」と感じ、反発や自信喪失につながります。  ⭕ 良い返し方 「いいね！その学校のどんなところに惹かれたの？」  「頑張れば届く可能性はあるよ。どうやって勉強を進めようか、一緒に考えようか。」  まずは気持ちを受け止めることが最優先です。  その上で「現実」と「努力の方向性」を冷静に話し合うことで、子どもは前向きに挑戦する力を持てるようになります✨ 🚫 NG言動に注意 志望校選びで揉める原因の多くは、親の言葉が子どものやる気を削いでしまうこと。 特に以下の言動は要注意です。 「あなたには無理」などの否定的な決めつけ 「○○ちゃんはもっと勉強してるよ」といった他

源泉徴収とは 源泉徴収を一言で言うと、法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）が「従業員への給与」や「個人への一定の報酬」の支払時にあらかじめ所得税を差し引いて国に納める制度です。 本記事では、「個人への一定の報酬」とは具体的にどのようなものを指すのか、その内容を分かりやすく解説していきます。 法人が「従業員への給与」や「個人事業主への報酬」を支払う際のそもそもの源泉徴収の仕組みについては、前回の記事をご覧ください。 源泉徴収が必要な個人への報酬 法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）から個人への報酬で、下記の1号～8号に該当する場合には源泉徴収を行う必要があります。相手先が法人である場合は、基本的には源泉徴収は不要となります。 この中で実務上よく登場するのは1号と2号の報酬ですので、これらの報酬を支払う場合には注意が必要です。納付期限 源泉徴収した所得税は、原則として給与や報酬を支払った月の翌月10日までに国に納める必要があります。 例外として、従業員が常時10人未満の源泉徴収義務者は、源泉徴収した所得税を半年分ごとにまとめて納めることができる特例があります。これを「納期の特例」といい、適用するためには事前に「納期の特例申請書」の提出が必要となります。これによって、1月分～6月分は7月10日まで、7月分～12月分は1月20日までの納付となります。 納期の特例が使えるのは、「給与・賞与」と「士業への報酬」のみとなり、その他の原稿料などの報酬は、原則通り報酬を支払った月の翌月10日が期限となります。 天引きする源泉徴収の計算方法 前回の記事で、「個人事業主へ報

「親しい間柄だから」「簡単な取引だから」と、契約書を交わさずに取引を進めていませんか？あるいは、インターネット上のテンプレートをそのまま使って、契約書を作成した気になっていませんか？こんにちは！行政書士松田実事務事務所の松田です。今回は、ビジネスの根幹を支える「契約書」の重要性と、トラブルを未然に防ぐための作成ポイントについて、専門家の視点から詳しく解説します。なぜ契約書は必要なのか？口約束でも契約は成立しますが、後になって「言った」「言わない」の水掛け論に発展するケースは後を絶ちません。契約書は、当事者間の合意内容を明確に記録し、万が一のトラブルが発生した際に、ご自身の権利を守るための最も重要な証拠となります。特に、以下のような場面では、契約書の作成が不可欠です。業務委託契約： 仕事の内容、報酬、納期、成果物の権利などを明確にします。売買契約： 商品の詳細、代金、引渡し時期、支払い方法などを定めます。賃貸借契約： 賃料、期間、修繕の負担、禁止事項などを取り決めます。秘密保持契約（NDA）： 取引を通じて知った相手の秘密情報を守るために締結します。その契約書、本当に有効？知っておきたい３つのチェックポイントインターネットで手軽に雛形（テンプレート）を入手できる時代ですが、その内容がご自身の取引に本当に合っているか、注意が必要です。取引の実態と契約内容が乖離していると、いざという時に契約書が役に立たない可能性もあります。ご自身で契約書をチェックする際には、最低限、以下の３つのポイントを確認しましょう。1. 当事者は誰か？契約を結ぶ相手が誰なのか、正確に記載されていますか？個人の場

📚 二学期は「内申点アップ」のラストチャンス！ 夏休みが終わり、いよいよ受験生にとって本番ともいえる二学期がスタートしました。 この時期、保護者の方が特に気になるのは…やはり 「内申点」 ではないでしょうか？ 二学期は定期テストが2回、加えて日々の授業態度や提出物も評価に直結します。 つまり 「ここで努力できるかどうか」 が志望校合格の可能性を大きく左右します。✅ 内申点アップのために家庭でできるサポート 内申点は子ども本人の努力次第…と思われがちですが、実は 家庭の関わり方ひとつで大きく変わる んです。 🌟 1. 学習環境を整える - 勉強机をスッキリさせる - テレビやスマホを遠ざける - 静かな時間を確保する ➡️ 「集中できる環境を親がつくる」ことが、成績アップの第一歩 です。 🌟 2. 定期テスト前の声かけ 子どもは「頑張らなきゃ」と思いつつも、プレッシャーで不安になります。  そこで保護者が意識したいのは、結果よりも過程を認める声かけです。 たとえば… 「昨日より勉強時間が増えたね✨」 「苦手科目も挑戦してるの、偉いよ！」  ➡️ 小さな努力を認めることで“やる気”が引き出されます！ 🌟 3. 提出物・授業態度も忘れずに テスト点数だけでなく、ワークの提出や授業中の姿勢も評価対象です。  親が「出した？終わった？」と口うるさく聞くのではなく、仕組みを一緒に作る のがおすすめです。 ➡️ 例えば、カレンダーに締切を書き込み「終わったら印をつける」だけでも効果大。   親子ゲンカを減らしつつ、提出忘れを防げます。💡 親御さん自身が抱えやすい悩み 「頑張ってほし

源泉徴収とは 源泉徴収を一言で言うと、法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）が「従業員への給与」や「個人への一定の報酬（※）」の支払時にあらかじめ所得税を差し引いて国に納める制度です。 本記事では、法人が「従業員への給与」や「個人事業主への報酬」を支払う際の源泉徴収の仕組みを解説します。 （※）個人への全ての報酬が源泉徴収の対象ではないため、一定の報酬と記載しています。詳細は下記の記事で解説しています。 法人の立場（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も含む） 法人（従業員を雇用して給与を支払う個人事業主も）は「源泉徴収義務者」として、「従業員への給与」や「個人事業主へ一定の報酬（※）」を支払うときに所得税を天引きし、国に納めなければなりません。支払う相手が法人であれば、基本的に源泉徴収は不要です。 個人事業主へ報酬を支払う場合、支払額が100万円以下であれば10.21％を源泉徴収する必要があります。給与を受け取る従業員・報酬を受け取る個人事業主の立場 【給与を受け取る従業員の場合】 従業員は毎月の給与から所得税を差し引かれた金額を受け取り、年末に会社が「年末調整」を行うことで1年間の所得税額と天引き済みの税額を精算します。【報酬を受け取る個人事業主の場合】 個人事業主が法人から報酬を受け取る場合、報酬の支払時に10.21％が源泉徴収されます。ワンポイントアドバイス！ 源泉徴収の義務は支払者側（法人など）であり、請求書を発行する側ではありません。そのため、個人事業主が発行する請求書に源泉徴収税額が記載されていない場合でも、法人側で源泉徴収税額を計算し、請求金額から差

業務上の怪我で入院…　見舞金はいくらぐらいが税務上問題とならないか？ 1. 労災・保険金と会社独自の見舞金の違い 支給元 支給対象 ポイント 労災保険 労働者本人 業務災害に基づき、医療費・休業補償・障害補償などが支給される。会社が支給額を決めるわけではなく、全額本人へ直接。課税対象外。 企業独自の傷病見舞金 従業員・役員 会社が任意で支給するもの。給与扱いにせず福利厚生費で損金算入する場合は「社会通念上相当な金額」であることが条件。 💡 ポイント：労災や保険金で補填される部分は課税されませんが、会社が追加で任意に渡す場合は「社会通念上相当な額」を目安にする必要があります。 2. 社会通念上相当な金額の目安 国税不服審判所の事例では、入院1回あたり50,000円を上限として認めています。 5万円を超える場合は、役員なら「役員賞与」、従業員なら「給与」とみなされる可能性がある。 実務上は、従業員の場合、業務災害の長期入院でも1回あたり1～3万円程度が一般的な相場です（記事の統計による）。 複数回支給する場合は、期間ごとに段階的に支給するのが無難です（例：欠勤・入院30日ごとに1万円など）。 3. 支給時の注意点 規程に基づく支給 「傷病見舞金規程」や「福利厚生規程」に金額・支給条件を明記しておくこ（以下省略）⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索 https://coconala.com/contents_market/

💡 はじめに 大切なご家族が亡くなったあと、避けて通れないのが遺産分割の話し合いです。 相続人が複数いる場合、それぞれの立場や思いが交錯し、なかなか意見がまとまらないこともあります。 特に不動産や預貯金の分け方については「自分はこうしたい」「相手は譲れない」と感情的になってしまうことも少なくありません。 💔 大事なご家族を失った直後に、さらに親族同士で争うことになるのは本当に辛いものです。 そこで今回は、遺産分割協議が行き詰まってしまったときの対処法についてご説明します。📌 遺産分割協議の基本 遺産分割協議は、相続人全員の合意がなければ成立しません。 どんなに一部の人が納得していても、一人でも同意しなければ話は進まないのです。 そのため、時間をかけて丁寧に話し合う必要があります。 しかし、財産の価値や分け方に意見の違いが出たり、これまでの家族関係にしこりがあったりすると、協議が進まなくなることもあります。 こうした「行き詰まり」は決して珍しいことではありません。😔⚖️ 家庭裁判所の調停・審判 話し合いがどうしてもまとまらない場合、家庭裁判所での調停を利用することができます。 調停では、中立的な調停委員が間に入り、相続人それぞれの意見を整理しながら合意を目指します。 🤝 親族同士で直接やり取りするよりも、冷静に話せるというメリットがあります。 それでも解決できなければ、最終的には裁判官が判断を下す「審判」に移ります。 これは自分たちの意思ではなく、裁判所が遺産の分け方を決めるという大きな違いがあります。👤 代理人を立てる方法 相続人同士で話を続けると、どうしても感情的に

マンション建替円滑化法に基づく消費税処理まとめ（顧問先用） 1. 前提 顧問先は区分所有者であり、かつマンション敷地売却組合の組合員 組合はマンション敷地をデベロッパーに売却後、残余財産を組合員に分配 2. 区分所有者 → 組合 区分所有権（建物＋敷地権）を放棄 無償での放棄であり対価性なし 消費税法上「資産の譲渡等」に該当しない 結論：不課税 3. 組合 → デベロッパー 組合が土地を一括売却 土地部分：非課税（消費税法6条） 建物部分：形式上課税対象だが評価ゼロなら実務上非課税扱い 顧問先に直接関係する消費税リスクはない 4. 組合 → 組合員（顧問先） 分配金（残余財産の分配）として受領 （以下省略）⇩で販売しています。『ふくろう税理士』で検索 https://coconala.com/contents_market/

相続時精算課税制度が令和５年に改正され、１１０万円までの基礎控除制度が導入され、使い勝手がよくなったと、そういう風にいわれますが注意が必要です。　もちろんメリットもあるのですが・・・。1.相続時には申告納税が必要相続時精算課税を使って、生前に贈与したときの贈与税を納税しなくてよいことになる、のはいいのですが、逆に、相続時には、必ず相続税申告に加算しなくてはならない。（既に生前贈与で御子息の名義になっている財産なのに、相続税では、相続財産に加えなくてはいけない）つまり、贈与税をその時に２５００万円までの贈与では納税しなくてもいい代わりに、絶対に相続税では申告しなくてはならない制度なんです。通常、生前贈与は、贈与を受けた御子息のものになってしまうので、相続財産からは外れるので、そこから見ると、デメリットです。2.不動産を贈与した場合のデメリット相続で不動産を承継取得した場合には、相続登記の際に、不動産取得税は免税、登録免許税も軽減税率が適用されます。しかし、生前に贈与では（相続時精算課税に限りませんが）、登記には不動産取得税がかかり、かなり高額です。また、登録免許税も、軽減がなく税率があ上がるデメリット。3.小規模宅地特例が適用できない例えば自宅を、同居・生計一つの相続人が相続した場合には、小規模宅地特例の特定居住用の土地評価額の軽減があり、80％軽減があります。これが、相続時精算課税では適用されません。1億円の土地が2000万円評価でいいところを、1億円の相続財産として取り扱うことになります（贈与時の価格で）なので、慌てて生前に贈与することで相続税が上がってしまう。4.お孫さんな

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。子どもがいない夫婦の場合、遺産相続については特に注意が必要です。 ◆夫が亡くなった場合の相続人 例として「夫が亡くなった場合」を考えてみます。 ・夫の親が存命の場合 ➡妻と夫の親が法定相続人になります。 ・夫の親が亡くなっていて、夫に兄弟姉妹がいる場合 ➡妻と夫の兄弟姉妹が法定相続人になります。 最も多く見られる例は、夫の親がすでに亡くなっており、夫に兄弟姉妹がいるため、妻と夫の兄弟姉妹が相続人となるケースです。 ◆よくあるトラブルの例 夫が何の相続対策もせずに亡くなった場合、夫の兄弟姉妹は遺産の4分の1を相続する権利を持っています。 そのため、妻は、夫の兄弟姉妹と遺産分割協議を行わなければなりません。 ・夫の兄弟姉妹との関係が悪い場合 ・夫の兄弟姉妹が経済的に困窮している場合 こうしたとき、夫の兄弟姉妹が法定相続分を強く主張してくることがあります。 結果として、妻が単独で遺産を相続することを認めてもらえず、夫婦で長年住み慣れた自宅を売却して、夫の兄弟姉妹に法定相続分相当の金銭を分けなければならない、という悲劇が起こることもあります。 ◆遺言でトラブルを防ぐ こうしたトラブルを防ぐためには、夫が生前に「財産はすべて妻に相続させる」旨の遺言を遺しておくことが有効です。 兄弟姉妹には「遺留分」がないため、遺言があれば遺産分割協議は一切不要となり、妻がすべての遺産を単独で相続することが可能になります。 ◆遺言以外の対策：配偶者控除の活用 婚姻期間が20年以上の夫婦であれば、「夫婦間で居住用不動産を贈与したときの配偶者控除」が利用できます。

親が亡くなり相続の手続きを始めると、「遺産分割協議書を作らないといけないのか…？」と不安になる方は多くいらっしゃいます。 銀行や役所で必要だと言われる一方で、「なくてもいい場合がある」と耳にすることもあり、混乱してしまうのは自然なことです。  大切なご家族を失った直後に、難しい書類の判断まで迫られるのは大変な負担ですよね。 💡 そこで今回は、遺産分割協議書が必要になるケースと不要なケース、その法律上の位置づけや家庭裁判所との関係について、お伝えします。📄 遺産分割協議書とは？ 遺産分割協議書とは、相続人全員で話し合って決めた「遺産の分け方」をまとめた書類です。 法律で必ず作成しなければならないと定められているわけではありませんが、後々のトラブルを防ぐために非常に重要な役割を果たします。 口約束だけでは、時間が経つと記憶があいまいになり、争いの火種になりかねません。🏠 協議書が必要になる場合 遺産分割協議書が欠かせない場面として代表的なのが、不動産の相続登記です。法務局で登記を行う際には、相続人全員が署名押印した協議書が必要となります。 また、預貯金の解約や名義変更でも、多くの金融機関が協議書の提出を求めます。 さらに、相続税の申告を行う場合に、税務署へ提出する資料として添付が必要になることもあります。 👉 「協議書がないと手続きが進まない」場面が多いため、実務上は作成がほぼ必須と考えてよいでしょう。🌱 協議書が不要な場合 一方で、協議書を必ずしも作らなくてよいケースもあります。  例えば、相続人が一人だけのときには、話し合いそのものが不要です。 また、遺言書が残されてい

🌸 遺産分割協議書って聞いたことありますか？ 身近なご家族が亡くなったとき、相続の手続きを進める中で「遺産分割協議書」という言葉を初めて耳にする方は多いと思います。  専門的で難しそうに聞こえるけれど、実はとても大切な書類なんです。  けれど「そもそもそれは何なのか」「本当に必要なのか」と、不安や疑問を抱くのは自然なことです。 初めての相続であればなおさらですよね。  👉 そこで今回は、遺産分割協議書の基本と必要性についてお話しします。💡 遺産分割協議書とは？ 遺産分割協議書とは、亡くなった方の財産を相続人でどのように分けるのかを、全員で話し合って決めた内容を記録する書類です。  口約束だけでは後から誤解や争いが生じる恐れがあるため、きちんと紙に残しておくことが安心につながるのです。✨ なぜ必要なのか？ 遺産分割協議書が必要となる場面はさまざまです。  不動産の名義変更や銀行口座の解約など、多くの手続きに欠かせません。  また、「誰が何を相続するのか」を明確にできることで、将来のトラブルを防ぎ、相続人同士の信頼関係を守ることにもつながります。⚠️ 作らなかった場合のリスク もし遺産分割協議書を作らなければ、さまざまな問題が起こります。 不動産の名義変更ができず、売却や活用ができない 銀行口座が凍結されたままで、生活費を引き出せない 。 「そんな話はしていない」と争いが生じる。  一度相続トラブルがこじれると、解決までに時間もお金もかかる大きな負担となってしまいます。🖊️ 作成するときの基本ポイント 遺産分割協議書は、相続人全員の合意が必要です。 誰か一人でも抜けると無効とな

こんにちは、司法書士・ペット相続士の金城です。今回のブログ写真は、私の愛犬、トイプードルの太郎の写真です。 ◆ペットを飼うときに必要なお金 ペットを飼いたいと考えている方は、どんなお金が必要だと思いますか？ もちろん、エサ代は継続的に掛かります。 犬の場合、犬種によっては冬用の服代が必要になることもあります。 夏や冬には、暑さや寒さをしのげるようにエアコン代も掛かります。 ◆医療費とペット保険 ペットが病気になった場合、獣医さんの治療費が必要です。 最近はペット保険が普及してきていますが、以前は保険がなく、治療費は全額飼主負担でした。 これからペットを飼う場合は、ペット保険への加入をお勧めします。 ◆トリミング代 毛が生え変わらない犬種（例：トイプードル、ミニチュアシュナウザー、ヨークシャーテリア）の場合、定期的なトリミングが必要です。 少なくとも年3～4回は必要です。 トリミング代の相場は１回5,000円～7,000円程度でしょうか。 ◆衝動買いの危険性 ペットショップで可愛い犬や猫を見て衝動買いしたあと、予想以上に飼育費用が掛かることに気付いて、遺棄や保健所に持ち込みをする無責任な人もいます。 ペットはオモチャや物ではありません。 飼うからには天寿を全うするまで責任を持つ必要があります。 ◆太郎のエピソード 今回のブログ写真の太郎は、もとは中年男性がホステスへのプレゼントとして衝動買いした子犬でした。 ホステスは子犬を見て「可愛い」と言って喜びますが、飼うことは断ります。 当然ながら、その男性は子犬の世話をせずに遺棄。 太郎は責任感の強い女性に世話されたあと、最終的に私が引

困ったことが起きたとき、多くの方は「まずは弁護士に相談すれば解決できる」と考えます。確かに弁護士は法律の専門家であり、裁判や示談交渉などを行う重要な存在です。しかし、実際には弁護士と調査員は役割が大きく異なります。この違いを理解していないと、解決までに時間がかかることもあります。弁護士ができること弁護士は、法律に関する助言や交渉、裁判などの手続きを行います。主な業務は次の通りです。・法律に基づくアドバイスや代理交渉・裁判や調停などの法的手続き・相手方との書面やり取りの代行ただし、弁護士は現場で証拠を集める調査は行いません。裁判や交渉を有利に進めるには証拠が必要ですが、それが揃わないと弁護士も動きにくくなります。調査員ができること調査員は、現場で事実を確認し、証拠を集めることを専門としています。具体的には以下のような業務があります。・浮気や不倫、ストーカー被害などの事実確認・行動調査や所在調査、人探し・裁判で使える報告書の作成調査員が集めた証拠は、弁護士が法的手続きを進めるための重要な武器になります。弁護士と調査員の関係簡単にまとめると、・調査員は「証拠を集める役割」・弁護士は「その証拠をもとに法的手段をとる役割」となります。それぞれの専門分野を活かしながら連携することで、解決までの道のりが短くなり、依頼者の負担も減らすことができます。まずは現状を把握することが第一歩もし今、・証拠がなくてどう動けばいいか分からない・弁護士に相談したが「証拠を用意してください」と言われて困っているという状況であれば、まずは調査員に相談することが有効です。当方では、状況に応じた適切な調査を行い、必要